CConstaterende datPijnacker Nootdorp
Koppel je AI →
Document · PDF

Bijlage 10 - Overzicht basisdienstverlening COA

Raad Besluitvorming 3 december 2024, gemeente Pijnacker NootdorpBij agendapunt: 15475991.054 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Bijlage 1: Basisdienstverlening COA Functie/aanbod

Takenpakket

FTE o.b.v. 150 bewoners

FTE o.b.v. 300 bewoners

FTE o.b.v. 397 incl. AMV

Locatiemanager

De locatiemanager geeft leiding aan locatie gebonden team opvang en begeleiding, vanuit de maatschappelijke opdracht van het COA en de vreemdelingenketen. De locatiemanager is verantwoordelijk voor het integraal managen van een groep medewerkers binnen een locatie en/of organisatieeenheid, processen en resultaten op het gebied van opvang en begeleiding van asielzoekers. De locatiemanagers zorgt voor een goede afstemming en communicatie met de omgeving zodat de leefomstandigheden voor bewoners optimaal zijn en blijven. Onderhoudt actief contacten met internen en externen.

Onderdeel van 12-14 fte in totaal

Onderdeel van 15-17 fte in totaal

+ 2 fte

Huismeester

De huismeester is verantwoordelijk voor het dagelijkse onderhoud van het terrein en de gebouwen van een AZC.

Onderdeel van 12-14 fte in totaal

Onderdeel van 15-17 fte in totaal

+ 2 fte

Casemanager

Een casemanager begeleid bewoners op individueel niveau. De casemanager gaat in gesprek met bewoners, kent hun persoonlijke verhaal, denkt mee, adviseert en werkt samen met hen aan een plan voor de toekomst.

Onderdeel van 12-14 fte in totaal

Onderdeel van 15-17 fte in totaal

+ 2 fte

Programmabegeleider

-

Onderdeel van 12-14 fte in totaal

Onderdeel van 15-17 fte in totaal

+ 2 fte

De programmabegeleider is verantwoordelijk voor fase specifieke programma’s en begeleiding van bewoners en begeleiding van bewoners op het gebied van activering. De

Bijzonderheden

-

-

-

-

Woonbegeleider (MBO)

-

programmabegeleider draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en creëert in samenwerking met de collega’s van de locatie een centrum waarin bewoners gestimuleerd worden zelf verantwoordelijk te nemen en actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie binnen de kaders van de organisatie en methodes. Houdt zich bezig met plannen, organiseren en uitvoeren van fase specifieke groepsgerichte programma’s en geeft voorlichting in de vorm van bijeenkomsten en trainingen Onderzoekt de behoefte en leervraag van de bewoners op de locatie en past het pakket aan de vraag aan. Coördineert de inzet van vrijwilligers. Signaleert gedrag van bewoners, houdt rekening met interculturele aspecten en handelt daarin methodisch in intensieve samenwerking met collega’s binnen en buiten het COA. Houdt zich bezig met processen omtrent vesting in de gemeente De woonbegeleider is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van de bewoners gedurende het verblijf op de locatie. Draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en creëert in samenwerking met de collega’s van de locatie een centrum waarin bewoners gestimuleerd worden zelf

Onderdeel van 13-15 fte in totaal

Onderdeel van 15-17 fte in totaal

+ 2 fte

-

-

Medewerker AMV (HBO)

-

-

-

Team AMV

verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan de leefbaarheid op de locatie binnen de kaders van de organisatie en methodes. Voert in het kader van leefbaarheid, beheersbaarheid en toekomstperspectief individuele begeleidende gesprekken met bewoners wat voor betreft de instroom, doorstroom en uitstroom/ Voer kamercontroles en kamerbezoeken uit. Het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Het bieden van begeleiding en structuur en het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling van de minderjarige asielzoeker vanuit een realistisch toekomstperspectief. Signaleert, handelt preventief en intervenieert bij problemen en spanningen en conflicten. Opstellen van begeleidingsplannen Voert individuele gesprekken met AMV gericht op de toekomst. Organiseert en geeft uitvoering aan groepsactiviteiten. Contacten met ketenpartners, onderwijs, voogdijinstellingen en omwonenden.

Team AMV bestaat naast medewerker AMV uit: Woonbegeleider (MBO-4) Medewerker opvang (opleidingsplek MBO)

21 fte totaal voor team AMV (locatie van 50-80 jongeren) en een minimale verplichte bezetting van 2-3-2 (ochtend, middag-avond, nacht). In de praktijk is de bezetting hoger.

21 fte totaal voor team AMV (locatie van 50-80 jongeren) en een minimale verplichte bezetting van 2-3-2 (ochtend, middag-avond, nacht). In de praktijk is de bezetting hoger.

21 fte totaal voor team AMV (locatie van 50-80 jongeren) en een minimale verplichte bezetting van 2-3-2 (ochtend, middag-avond, nacht). In de praktijk is de bezetting hoger.

Iedere AMVjongere heeft een voogd vanuit het Nidos. Zij zijn regelmatig aanwezig op de locatie voor individuele gesprekken met de jongere.

21 fte totaal voor team AMV (locatie van 50-80 jongeren) en een minimale verplichte bezetting van 2-3-2 (ochtend, middag-avond, nacht). In de

21 fte totaal voor team AMV (locatie van 50-80 jongeren) en een minimale verplichte bezetting van 2-3-2

21 fte totaal voor team AMV (locatie van 50-80 jongeren) en een minimale verplichte bezetting van 2-3-2

Een aantal medewerkers dient SKJ geregistreerd te zijn

-

Vluchtelingenwerk

Senior medewerker ondersteuning (MBO) Gedragsdeskundige (WO) Vluchtelingenwerk voert intakegesprekken en biedt ondersteuning op juridisch vlak (gezinshereniging etc.)

Meedoenbalie

Coördinatie voor de Meedoenbalie wordt geleverd door het COA

Huiskamer

Optie om deze te laten beheren door Vluchtelingenwerk

Huisartsenpost

Levering COA

NT2 docent

Levering COA

praktijk is de bezetting hoger.

Voorzieningen zijn in mindere mate/niet beschikbaar wanneer er een lage (<250) opvangcapaciteit bestaat. Bij een opvang van 150 personen zullen de bewoners moeten reizen naar een andere locatie voor ondersteuning van Vluchtelingenwerk, of zullen zij maximaal 1 dag in de week aanwezig zijn op locatie. Voorzieningen zijn in mindere mate/niet beschikbaar wanneer er een lage (<250) opvangcapaciteit bestaat. Bij een opvang van 150 personen zullen de bewoners moeten reizen naar een andere asielopvang voor een meedoenbalie. Voorzieningen zijn in mindere mate/niet beschikbaar wanneer er een lage (<250) opvangcapaciteit bestaat. Voorzieningen zijn in mindere mate/niet beschikbaar wanneer er een lage (<250) opvangcapaciteit bestaat. Bij een opvang van 150 personen zullen de bewoners moeten reizen naar een andere asielopvang voor de huisartsenpost, of zullen zij maximaal 1 dag in de week aanwezig zijn op locatie. Voorzieningen zijn in mindere mate/niet beschikbaar

(ochtend, middag-avond, nacht). In de praktijk is de bezetting hoger. Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

(ochtend, middag-avond, nacht). In de praktijk is de bezetting hoger. Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Afhankelijk van onderhandelingen/grootte

Beveiliging

Levering COA

wanneer er een lage (<250) opvangcapaciteit bestaat. Bij een opvang van 150 personen zullen de bewoners moeten reizen naar een andere asielopvang voor taalonderwijs/voorinburgering. 24/7

24/7

24/7

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14822368/3