Beeldvormende vragen PvdD - Jaarrekening 2025

Format vragen Jaarrekening 2025 Vragen van fractie: PvdD

Vragen over Jaarrekening Nr. 1

Blz. 8

2

12

3

13

4

40

5

40

6

43

7

101

8

101

9

101

10

220

Vraag Er staat: “Als uitzondering wordt voorgesteld om het negatieve resultaat in 2025 van €1,9 mln. ten laste van het resultaat te brengen.” Waarom is deze uitzondering nodig, is de reserve ontoereikend? Er staat: “'We streven er daarom naar dat onze huidige inwoners een lokale wooncarrière kunnen doorlopen'. Onderstaande vragen gaan niet alleen over sociale huur, maar over de lokale wooncarrière in onze gemeente in het algemeen. Als deze gegevens niet bekend zijn, is dat ook gewoon een antwoord. a. Is bekend hoeveel procent van de huidige inwoners de wens heeft om een lokale wooncarrière te doorlopen? b. Welk deel daarvan kan daadwerkelijk een lokale wooncarrière doorlopen en welk deel wacht op een woning? c. Hebben de activiteiten binnen dit programma in 2025 geleid tot een verkorting van de gemiddelde wachttijd? d. Zo ja, hoe groot was die verkorting?” Voorgesteld wordt om middels resultaatbestemming € 540.000 beschikbaar te houden voor het project ‘Ruimte voor ruimte’. Hoeveel aanmeldingen zijn er voor 2026 en welke omvang (in euro’s) hebben deze tezamen? Onder het kopje ‘dierenwelzijn’ staat waarvoor betaald is in 2025.

Zijn er ook uren van personeel besteed aan ‘dierenwelzijn’ in 2025? Zo ja, wat is er in die uren gedaan aan werkzaamheden en projecten? Is dierenwelzijn in 2025 in besluitvorming door raad en college meegewogen? Zo ja, wanneer en hoe? Over personele inzet binnen het programma ‘Groen en recreatie’ staat: “Op het gehele programma is € 200.000 minder aan personeelslasten uitgegeven. Dit heeft te maken met de onderbezetting binnen het team, waardoor er minder tijd is besteed aan het product en er minder projecten uit het beheerplan zijn uitgevoerd.” Welke functies zijn vacant, hoe lang speelt deze onderbezetting al en wat is eraan gedaan om de vacatures op te vullen? Een activiteit onder programma 9 luidt: ‘In lijn brengen van ambitie mensen - middelen gezien de krappe formatie, krapte op de arbeidsmarkt en uitdagingen toekomstbestendige gemeentefinanciën’. Kunt u een overzicht geven van alle activiteiten en projecten die in 2025 wel gepland stonden maar niet gelukt zijn vanwege gebrek aan mensen om ze uit te voeren? Gebrek aan mankracht kan betekenen dat bepaalde expertise niet in huis is vanwege een vacature of dat er te weinig handen zijn om het werk uit te voeren. In geval van het laatste wordt er doorgaans geprioriteerd.

Kun u in de lijst van de vraag hiervoor aangeven welke activiteiten en projecten vanwege prioritering niet door zijn gegaan in 2025? Kunt u toelichten hoe bij gebrek aan mankracht activiteiten en projecten geprioriteerd zijn (volgens welke criteria) en door wie in 2025? Er staat: “In deze paragraaf [bedrijfsvoering] heeft het college ook beschreven welke actie hij onderneemt om vermelde afwijkingen in de toekomst te voorkomen”. De ‘netto’ begrotingsonrechtmatigheid is 893.000 euro en de

‘netto’ onrechtmatigheid op het voorwaarden criterium is 794.000 euro. Uit de tekst van hoofdstuk ‘6. Rechtmatigheidsverantwoording 2025’ kunnen we niet herleiden welke acties ondernomen worden om deze afwijkingen in de toekomst te voorkomen. Kunt u dat puntsgewijs voor ons samenvatten in antwoord op deze vraag?