CConstaterende datPeel en Maas
Koppel je AI →
Document · PDF

2033-046 06 Overzicht wijzigingen re-integratieverordening.pdf

Commissie 20 juni 2023, gemeente Peel en MaasBij agendapunt: Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Peel en Maas - Breed offensief (2023-046)4.772 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

gemnt

Pel Inter

en

Mas

Memo

Zaknumer:

1894/20375 Documentr:

1894/20375

(geanoimsrd) Opstelr:

Team

/ Cluster:

Matschpelijk

Ontwikelg Bestmd

Datum:

4 juli Onderwp:

vor:

Rad

203

_ Overzicht

wijzgne

re-intgavod

Particpew

gemnt

Pel

en

Mas.

Verodnig

re-intga

Particpew

gemnt

Pel

en

Mas

Leswijzr Ongewijzd

artikeln overzicht.

De

hiervan

Als

angedui

met

alen

teksul

zijn

onderl

dor

van

vermlding

_ Tekst

dik

en

van

anpsige

gedrukt

en

gewijzd

de

zijn kune

en

artikel

erst

-lid

worden

niet

en/of dor

of

en

ongewijzd …

nieuw

in

artikel

sub-

gevold

opgenm

voledig

dit

del

zijn,

wordt

Tekst

. oud

artikel

Defints

in

artikeln onderl

omvaten. dit

Aanpsige

of

gewijzd

1

Defints

Ina. dez coleg: b.

verodnig coleg

wethoudrs;

doelgrp:

wordt van

burgemst

person

c.

grote

to

de

mogelijk

arbeidsmkt

d. inter gebodn werkvlo

in sta en

e job

gebruikljwerknm

metn

afstnd

an g

op

de

én

organiste:

Een met

en

en

uit

anders

dan

_

te voern, de

deskunig

°

vinde

_

en delnam

redlijkws

jar; doel,

met

of

zonder

winstogmerk. h.

overig

vorzieng: bedol

vorzieng

van

in de

i.

artikel

8a,

lid,

onder

f,

wet;

personlijk

onderstuig

onderstuig

bij

als erst

en

bedol

der

op 10da

n

lid,

beglidn artikel

als

twed

van

de

van

werkpl de

de

wet

10, en

als wet;

werk:

artikel bedol

durzame

in

en

de

uitbredn

arbeid

uitsrom:

sprake

Ontwikelp 2 ° e e

betrf

overwgnd

Venray, > 6 mande

personlijk

en

van belonig. gelijkstd. e

hier

Pel

en

en

kenis

a‚sngrkmi%5p

Besl,

Mas,

Venlo.

gienstvrbad

, werkstag:

…

het

an

Bergn

_ Goen

an

als bedol

Nord-Limbug:

gemnt

Horst

van

verstan

person

regio

g,

niet

wordt …

de

samenwrkigvbd

bepald

a.b. doelgrp:wet:

_ c.

colega

arbeidsmkt:

is bine

van

het

arbeidsmkt

mogelijk

en

erknd

onderstuig arbeidspkng

to

de

mer

werkpl;

gericht werk; van

korte

dor

is van

doren

verodnig

niet

werknm

beglidn en op

methodisc

person

de

zijn werkzamhdn

sprake

werkgvs, behoudn f.

delnam

werkbglidnop

is warbij

In dez onder:

is redlijkws

jar;

dagelijks

coahing:

gebodn

arbeidsmkt:

én omdat

en

bedol

de

bine

werkbglidn:

onder:

als

afstnd

an

verstan

Begripn

betald

verichtn ervaing. n

Genp,

Mas,

gericht

0.49Grip

op Er is

Met

het

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel 1

i

praktijoue:

het

Defints

behornd (verolg)

to

proces

de

om te

van

person,

toegan

doelgrpnist basi

de

doelgrp,

to

laten

het

verkijgn

op

lonwardevstig

op

de

werkpl;

. vorzieng:

dor geacht

het

coleg

vorzieng,

nodzakelij

gericht

arbeidsnchklg

op

waronde begrpn

med

personlijk

verichtn

van

bij

opgedran

. werkgv:

degn

die

op

basi

de de

arbeid

van

gedurn

en

en an

te

van

heft

werknm

period

in

zijn

organiste;

person

die

op

arbeidsovnkmt

basi

van

arbeid werkgv, person

bij

begrpn

als

bedol

lid

de

artikel

wet

de

en

in

van

en

vericht

darone twed

en

bevogdhi

overngkm

wend

werknm:

het

taken;

arbeidsovnkmt om

wordt

onderstuig

10d

met

erst

wie

de

of

werkgv

en

dienstbrkg

is van

plan

wet: 2

Ale

begripn

1

. Het

kan

artikel

6,

behorn 2.

Het

de

in

de

doelgrp

to

de

arbeidsmkt.

Het

en

Belid

4,

5

person

en

2.

Evenwichtg

verdling

met

1. behorn

en

grote

Het

coleg

kan

bedol

in

afstnd

de

anbied

bij

het

to

de

anbied.…

de

2.

Het 3.

Het

4 t/m

die

houdt

bij

coleg

kan

en

bij

kan

de

bepalingovr

in

ten

verband

met

vorzieng

zou

vorzieng

niet 1

en

2

oude

zijn

de

Lid

van

behort

b.

de

econmish

onderzk nar

artikel

Indivuel a.

Het

de

wie

de 1.

an

is recht

en

person anbied

als

dez:

behort 2.

het

kan beglidn

doelgrp;

nodig van

of

beglidn coleg

indvuel

onvlde

dat beordln

1.

verstk

verlnt

- na anpsig-

worden to

person

medwrking teks

verplats

van

finacële

wel

ontwikelg.

vorzieng

behov

van worden

dan

als: person

a.

en

anbod

prioten

conjutrel

coleg

….

bepaln,

het

matschpelijk,

weigrn

anbied

het

vasteln

manier

mogelijkhdn

Het

het

bij

belidsrg,

welk gestld,

Algemn

behorn

doelgrp.

vorzieng

1

13,

person

coleg

op

vorzieng,

artikeln

an

midels

3

en

8,

die

houdt

finacë

evaluti

vorzieng,

artikeln

coleg

en

korte

Artikel de

de

2

die

met

arbeidsmkt.

an to

Hofdstuk

person

doelgrp

kan

bedol

3

dit

bedol an

de

coleg

anbied

vorzieng,

anbied

to

2

verdling

de

to

afstnd

Evenwichtg

wel

…

coleg

in Belid

Artikel

dan

Particpew

m

Hofdstuk2

ange,

is;

het

korte

de

en heft

to

de

en

het de

doelgrp;

afstnd

arbeidsmkt;

vor op

to

en

redlijk nar

3.

to

goed

bemidlar

is

werk.

vorzieng;

1a

Pagin

2 van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel

c. 3.

de

person

en

en Vervolg

kan op

ander

is

van

op

van

b. is

en

doel

van

en

wardo

indvuel ontwikelg

de

vorzieng

vorligend

het

nar

(samenlvig)

coleg an

e.

en

vorwaden

die

worden

in

gestld vor Het

Het

die

coleg

beëindg

1.

anmerkig

te

behort

2.

person de

person

de

person

b.

de

©.

vorzieng

an

de

anvrdt

verodnig

gen en

d.

de

onderl

a,

nar coleg

het

niet

bijdragt

an

de f.

de g. Het

…

anbod,

social

als

houdt

stem

integral

Het vorzieng

artikel

4a

van

van

anpk, de

erst

lid,

als

bedol

onderl

a,

nar

het

ordel

van

snel e.

1.

het

coleg

van

de

de

bijdragt

an

de

arbeidsnchklg; vorzieng

de

de

person

person

.

en

bij

grond

van

7,

person

de

met en

plan

en

de

houdt

reglin het

vorzieng,

betrf

artikel

gebruik dez

af an

reknig op

in

genomd

en

het

is, inter

coleg ok

gen en

onvlde

g.

van

afsteming wetlijk

in

bijdragt

onderstuig person.

vorzieng

warbij

het

bij

het

nodig

optimal

de

van

vorzieng

domein

en

dat

het

in

anvrdt

d.

die zijn

an geacptrd

gemakt

reknig het

die

arbeid

goedkpst an,

van

vorzieng

wet;

de

beschikar

en

algemn

in

vorzieng

kader

inwoer

.

person

verodnig

vorziengabd

zodat

de

tenzij

vorzieng

ander

de

.

wordt

of

biedt

adequt

met

person

person coleg

het

person de

van

… person

kan

delnmt

snel

vorzieng de

3.

de b.

c.

volden

en

coleg

a.

onder

ordel

langer

van

als:

in

arbeidsnchklg; e.

Het

beëindg

wet;

vorzieng het

3.

bedol

econmish

groepsactivn.

dez

als lid,

en

tenzij

person

erst de

in

(arbeid)

gebruik

in

vorzieng,

en

van

beglidn ontwikelg functioer

via

genomd

2°,

de

coletiv

functioer

warbij van

7,

van positev

(samenlvig) vorzieng

geacptrd

gemakt

artikel

en to

matschpelijk

algemn

betrf

doel

en

….;

het

als

doelgrp; heft

Het is

die

wordt

de

afstnd

b.

.

arbeid

person

arbeidsmkt.

en

delnmt

en

anbied

to

en

als: a.

inwoer.

dez:

vorzieng.

kan

kan beglidn

verodnig

in

coleg

coletiv

de

dez

om

de

beglidn

a.

an

van

Colectiv

of voldan

komen

2.

bijdragt

wordt

econmish

(arbeid)

van

arbeidsnchklg;

niet

2.

ordel

onvlde de

er

het

in functioer

functioer

d.

beglidn

positev

matschpelijk

vorzieng;

vorzieng

Het

en

reglin,

sprake

over

doen

basi

wetlijk

er

Algemn bepaling

berop

vorzieng

bedol

stem

ander dit

af in

wet.

Pagin

3 van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel

4

1.

Het

Werkstag

coleg

kan

gericht

op

en

person

en

werkstag

arbeidsnchklg

1.

anbied

als

coleg

kan

behort

to

b.

nog

de

niet

doelgrp; is

arbeidsmkt

gewst

of

arbeidsmkt

als

en

actief

op

en

afstnd

heft

to

dor

a.

behort b.

en

de de

doel

van

van

en

werkstag

is

werkvaing

of

en

het

het

lern

Intac

functioer

in

het

de

en

doelgrp

person

die

activen

kader

van

van

het en

arbeidsvln in

en

coleg

vor

dat

hij

geacptrd

het

coleg

kan to

kan

coleg

biedt

uitslend

vor

dat arbeid

2.

hierdo

de

hij

op

enig

algemn

activen

als

zover

besta

geacptrd de

an

verhogin

mogelijkhd

.

die activen

partice

moent stem

person

doelgrp

ter de

verkijgn. coleg

en

de

anbied van

moent

arbeid

schrifteljk

Het

behort de

enig

en

1.

zover

op

In

to in

activerng

besta

algemn

behort

anbied

sociale

mogelijkhd

Het

opden

functioer

Het

4. kan

Het

arbeidsmkt

werkvaingsplt/ het

van

Iern

3. schrifteljk coleg

n

en

houden

of

coleg

activerng

van

de

arbeidslt

en Het

Sociale

doel

of

opden

en to

is

arbeidslt.

Het

doelgrp, heft

werkvaing

Het

a

de

ontwikelp

werkloshid

In

to Het

en

arbeidsnchklg

dez:

afstnd

2.

langdurie

person

op

anbied

3.

en

gericht

dez:

5

Het

werkstag

Het

coleg

kan

stem

verkijgn.

…

de

conuretivhdg

niet onveratwd

worden

gen

beïnvlod

verding

op

de

en

er

arbeidsmkt

platsvind. Het

coleg

6

Detachrings-

vor ban

to

kan

dor

toelidng

detachring

de

van

doelgrp

en

zorgen

en

person

nar

werkgv,

en

behort

met wordt

wordt

geplats

als

de

dienstvrba

met

gericht

op Dez

person

wordt

werknm. 2.

wordt

toelidng to

arbeidsnchklg.

…

werknm

vor behort

en

werkgv, dan

werknm Een

zorgen die

nar en

person

kan person

doelgrp

op Dez

De

coleg en

werknm.

n

Het

van

dienstvrba

gericht

arbeidsnchklg. dan

1.

die

De

werknm

wordt

…

uitslend

hierdo

de

conuretivhdg

niet onveratwd

worden

gen

verding

beïnvlod

op

de

en

er

arbeidsmkt

platsvind. 8

Het

coleg

Particpe-

Het

coleg

plats

De

kan

premi,

lid,

de

wordt 2,

sub

1. in

wet

artikel

bedragt

half j van

Het

coleg

2.

Het

coleg

3.

De

.

bedol

van

en

.

zorgt

jarliks de

10a,

verstk

€ 10,-

zesd

(artikel

per

mand

onder

kan 31

kan

lid

en

komen. wordt lid

2 Het

1 genomd

in bedragt

anmerkig € 10,-

halfjriks

per

mand

verstk.(ail

31,

j). coleg

is

belidsrg

bevogd te

uitvoerng

person

premi

Dez en

…

lid

vor

wet)

…

zorgt

nader steln

vor

de

hiervan.

Pagin

4 van

14

Aanpsige

_ Tekst in

nieuw Tekst

oud

artikel

9

1.

Particpe-vorzieng beschut

Het

erstwerkzamhdn

coleg

verstk

lid, van

volgend

om

de mogelijk wet,

de

bedol

in

artikel

10b,

1.

te

maken

a.

anpsige of

de

van

de

lid

doelgrp

werktmpo

of

nodig

heft

dat

worden

coleg

kan

vastgeld

an dat

beschut

person

zij

van

uitslend

in

omgevin

onder

omstandighe

wie

van

van

van

volgend

de

in

en

f van

2,

sub

c‚

e

de

de

personlijk

Mas bedol

bedol

in

in

in

in: werkpl van in

werkbglidn,

de

wijze

van

werktmpo Zolang

of

de

wetlijk

artikel

artikel

artikel

1;

worden

de

volgrde

of

van

anvrg. worden

indvuel

Het nader

op

matwerk

toegknd. de

veruld,

van

werkpln basi

in

is

werkpln

in Aanvuled

bedol

vor niet

beschut

7;

als

takseling

werkpln

als

schuldpvernig Wet

zet

de

anpsige

beschut

onderstuig bedol

maken

uitsplng of

203;

als

als

e.

te

van

toegknd

d.

van

volgend

werkomgvin,

4.

en

activerng

scholing

lid,

vorzieng

5;

c.

erst

anpsige

onderstuig Pel sociale

10b,

onderstu

Verodnig

matschpelijk b.

…

artikel

bedol

taken

lid,

person

arbeidsu.

de

gemnt

in

fysiek of

twed

wint de

coleg

10b,

als

artikel

kan

dez

mogelijk

de

dagbestin bedol

niet

coleg

het artikel

reguli

hij

Particpew,

anbied:

arbeidsmtg

en

werkzamhdn

darnst

vorzieng a.

Het Om de

het

in

wet,

werkpl

nemt.

2.

de

bedol lid,

van

dat

dienst

en

to

anvg

dienstbrkg, erst

in

3.

hebn,

moent

is

to

arbeidsptc

op,

de

verwacht

angepst

mogelijkhdn

beglidn

redlijkws

wint

de

beprking van van,

werkgv

Het

uit

lichamejk,

psychie

mate

anpsige

arbeidsu.

coleg

person

en of

en

achtnemig

dez

en

zodanige

de

in

van

die dor

en

in

Het

4

an

werkpl

take:

werkbglidn,

3.

9

vorzieng

met

verstandlijk van

anpsige

2

de

an,

artikel

werkomgvin;

uitsplng

c.

biedt werk

verodnig,

fysiek b.

coleg

van

de

vorzieng:

werk

Het beschut

coleg

regls

kan

hiervo

vasteln.

gemntlijk schuldpvernig.

4

Zolang

de

wetlijk

beschut

takseling

worden

niet

beschut de

van

Personlijkonderstuig bij

2

en

die

Personlijk in het

Aan

erst

lid

in

de

Pargf

3A.2

Indivuel

en

Het

en

artikel

kan

indvuel

en

1.

en

2

in

de

behort

anbied

to

en

1 oude

b.

Colectiv

beglidn

Het

coleg

kan

indvuel

en

person

beglidn

als

de

afstnd

doelgrp; heft

Het

1. en

to

behort

2.

anbied

to

en

de

de

korte

als

doelgrp;

doel

van

indvuel

en

afstnd

heft

arbeidsmkt; arbeidsmkt

2

Indivuel

a. person dez:

2. lid

…

3A.

beglidn

beglidn 3

die

3,

1.

coleg

person

bepaling

dez:

Artikel

en

als

beglidn

a. coletiv

werk

wordt,

bepald

overnkmstig

1 Indivuel

worden. …

het

van 1a

van

bij

onvermid

werk

basi

onderstuig

verstk

teks.

op toegknd

person

bedol

in

Aanvuled

matwerk

Aan

veruld,

toegknd

anvrg. kune

indvuel 1

is

werkpln

volgrde werkpln

1

vor

werkpln

to

de

en

3.

redlijk

…

to

nar

goed

bemidlar

is

werk.

beglidn

Het

2.

b.

coletiv

doel

van

indvuel

beglidn

…

Pagin

…

5 van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel 12

1.

Nast

Opstaubide

de

en

situae

10d

als

van

de

Wet,

het

darme de

opden en

werkgv

De

van

het

van

De

of

en

na

vor

coleg

dit

wordt bedol

dor 7,

lid,

en

en

reglin

de

kan

van

stel

uitvoerng het

coleg

vasteln.

toepasing

op vor

de

de

verlngi

met

maxil

onbeld

werkzamhdn

te

verichtn

met

behoud

uitkerng. Het

doel

van

en

inschakelg

proeflatsing van

bij

en

is de

de

werkgv

person te

proeflats

mogelijk en

warbij

en

dur

Vor

zo

wordt wordt

uitslend

verlnd a.

de

als:

person,

en

gelt

op

capiten, in

vardighen

de

werkzamhdn

is;

het

coleg

verwacht

bijdragt

dat

an kans

op

c.

zijn

to

sta

b.

beprkt

ingezt.

proeflats

toesming

arbeid

bevordn,

vor

de

nar

als

het

de

platsing

vergotn

van

de

arbeidsnchklg;

hierdo

de

conuretivhdg

niet onveratwd

worden

gen

beïnvlod

verding

op

de

en

arbeidsmkt

platsvind; d.

de

werkzamhdn

van

niet

al die

erd

de

onbeld

person

dor

hem

bij

of

werkgv, diens

rechtsvogan,

vericht;

zijn en

e.

de

werkgv

bij

proeflats

anvg

van

schrifteljk

de

uitgesprokn

dat geblkn

hij

de

bij direct

an minal

proeftijd,

heft

person,

geschiktd, ansluited

vor

de inte

zijn

proeflatsing,

zes

in

dienst

mande,

zal

zonder

nem.

Pagin

en

werkgv

Vor

a,

om met

to

van

onder

werkgv

mande,

mande,

bij maken.

belidsrg

niet

verln

mogelijkhd

nar

bijstand bij

vier

van

overgan

person

erst

toesming twe

de

6 van

an

opden

van

hem

algemn

proeflats van

dur

en

artikel

die

ontvag, dur

dez

en _

mogelijkhd

geacht,

in

wet

en

van

10C

coleg

het

functie te

het

van

als

nodzakelij

de

de

de

verlngi 6 mande. kan,

van

of

nader

met

kan

artikel

verstkn

darme

werkvaing mogelijk

minulo

enmalig

nogmals Het

bij

in

Wet,

om

maken

geldt

de

werkgvs

maxil

6 mande

to

van

bedol

_

dienstvrba.

opstaubide

als

reguli

te

wetlijk

het

maxil

als

werkvaing

bedragt

rato

10d

situae

opstaubide

functie

mogelijk

50%

en

de

en

reguli

opstaubide

Nast

werkgvs

van

nar

en

10C

an

het

overgan

artikel

coleg

verstkn

om

13

in

kan

opstaubide

Proefplats

bedol

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel

4. 13

Het

coleg

weigrt

bedol Vervolg

in kan

de

het

worden

proeflats

a.

toesm

erst

als dat

zonder

direct is

na

van

dat

de

en

worden

werk;

of

proeflatsing

sprake

dienstvrba

foraite

met

lonksteubid

bedol

toepasing

person: kan

vor als

de

proeflatsing

angeom

van

redlijkws

angeom

ok

b.

niet

lid,

als

in

artikel

10d,

vijfde

lid,

van

de

wet.

5.

Als

de

werkzamhdn

op

wegns

ziekt wordt

worden

dez van

period

de

6.

Het

buiten

coleg

kan

werk

en

en

person

op

de

Het

3A.2

coleg

anvrg, bepaling

werkgv

10d,

Specifk

en overnkmstig

van

de

ambtshlve

of

an die

Bred

vornems

is

dienstbrkg

an person

die

te

behort

In zijn

Adminstraef

vijfde

lid

2.

Het

lonksteubi

anvrg die

als

het

van

coleg

geval

bevstig

de

an

de

het

ontvags

van de

wordt

person, 14a.

met

toepasing.

an

anvrg

en

en

van

schrifteljk de

van to

artikel

en

doelgrp

twed

dit

toepasing

de

met de

van

op

en

gan

to

lonksteubid. anvrg

3A.1 proces

Niet

wet,

lonksteubid

ofensi

Pargf

bepaling

3A.

verstk

artikel

en

vorzieng

Pargf

1.

het

onderstuig

overnkmstig van

doelgrp

in gelatn.

overig

toekn 3A.

bedol

personlijk bij

toepasing

beschouwing

proeflats

Hofdstuk

de

period,

lid,

proeflats

dan

vor

maxile

erst

de

onderbk,

de

werkgv,

of

gedan

dor

werkgv

en

de de

Specifk

person.

3.

Een

anvrg

vor

wordt,

als

anvrgpoces lonksteubi

niet

het

lonksteubid

en

behort

person

to

de

betrf

lonksteubid,

ok

die

en

anvrg

om

person

te

to

of

Als

erst

de

lid,

onder

in a,

anvrg,

van

zoals

artikel,

is

na

dienstbrkg

het

in

wet,

wordt

artikel

behort

to lonksteubid

de als

lid,

of

de

van

de

person

doelgrp bepald

de

dit

person

twed

vasteling de

in van

en 10d,

de

wet.

begin

vor bedol

artikel

de

bedol

gedan

de

doelgrp bedol

4.

van

als

steln

de

lonksteubid, 10c,

nog

beschouwd

vast

behort

die

doelgrp

dor

midel

Praktijoue.

Pagin

7 van

14

Aanpsige

_ Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel

14a.

5.

Het

coleg

stel

ontvags

bine

Vervolg

van vast,

tenzij

Specifk

8 wekn

de in

toepasing

na

anvrg

de

overlg

met

Niet

van

toepasing

Niet

van

toepasing

lonwarde

de

werkgv

wordt

gevn

an

anvrgpoces

artikel

10d,

vijfde

lid,

van

de

wet.

lonksteubi

die

6.

Het

coleg

de

nemt

bij

het

van

het

adminstrev

proces wergvn

n

in

verodnig

de

acht

zoals

bijlage

van

dez

adminstref

proces

Lonksteubid

(LKS)

en

Pargf3A.2

verstkn

lonksteubid

gemnt

Pel

Mas.

1.

Het

coleg

kan

personlijk

onderstuig Procedu

vorzieng

personlijk van

bij

werk

en

overig

verstkn

onderstuig

en

ten

person

met

behov

en

arbeidspkng. bij

werk

en

2 onderstuig

vorzieng

vorzieng

Bij

overig

de

toeknig

van werk

14b.

in

a.

de

artikel

3,

person

het

de

volgend

behort

en

is hij

personlijk

to

minal

b.

doelgrp jar

oud,

person

kan

zonder

onderstuig arbeidspoc

genot;

dez

niet

en

tenzij

heft

de

onderstuig

an

vorm

van

het

de

delnm;

c. overig

de

achtien

VSO/PR-onderwijs

toeknig

werk

overig

onvermid

vorwaden:

Vorwaden

bij

en

geldn, bepald

Artikel

personlijk

bij

vorzieng

werkgv

biedt

en

dienstbrkg

an mande,

met arbeidsu het

betrf

minal

zes

minale

van

d.

van

en 12

gen

ur

per

wek;

werkgv

Arbo-tak

warvo

de

verantwodlijk

e.

het

betrf

s; gen

menbar

vorzieng

die

to

de

standruig

van behort

of

en

de

algemn

werkgv

gebruiklj

is

in

f.

organiste;

eris

nar

het

gen

ordel

sprake

van

van

het

werkplansig

die algemnhid

van

worden

van

het

de

zijn

van

het

dat investrg

in

wil

de

tegn opbrengst

kan

vorzieng()

ordel

protinel, opwegn

zijn

werkgv

en

kosten

nar

de

in

de

verlangd;

g.

coleg

en

zegn

dat

vorzieng

de moet

de van

coleg

matschpelijk uitsrom

nar

werk.

Pagin

8 van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel 1. 14c.

Een

anvrg

om

personlijk

onderstuig Aanvrg-

vorzieng inged

personlijk

werkgv. onderstuig

anvrgfomulie werk

werk

en

kan

procedu

bij

Niet

bij

bij

dor

de

Het

van

toepasing

overig

het

coleg

worden

person

of zijn

coleg

kan

hiervo

en

vasteln. Het

coleg Het

coleg

en

overig

bevstig

de

ontvags

van

de

anvrg.

vorzieng

onderzkt,

mogelijk,

zo

mar

de

uiterljk

anvrg,

spoedig

bine

de

8 wekn

mogelijkhdn

onderstuigbhf

van Het

coleg

kan

advies

en als

anvrg

Het

dit

coleg

overlg

de

coleg

op

best

kune vor

de

person,

in

gevaln

nodig

van

de

vorkmend

mogelijkhdn

om

samenwrkig

met op

zover

omstandighe dartoe

de

de

arbeidsnchklg.

onderzkt,

gelt

mer

met of

het an Het

de

toepasing

onderstuig

vorzieng()

en

met

van

welk bijdragen

van

verist.

inde

werkgv,

en

beordling

na

en

person. ordel

de

bepalt

person,

de

deskunig

inwe, en

na

en

het

ander

gebid

gezondhi,

dor

partijen, van

onder

(publiek)

jeugdhlp,

matschpelijk

onderstuig,

onderwijs, schuldpvernig,

welzijn komen

to

en

zo

afgestmd

goed

integral het

og

op

bedol

in

artikel

personlijk 2,

met

8a,

of

twed

de

lid,

wijze

van

van

de

twed

onder

bedol lid,

onder

g,

vortgez

onderstuig, 8,

te

arbeidsnchklg,

1, artikel

wone,

dienstvrlg

de

onderl

en mogelijk

g,

in onderl

wet.

Pagin

9 van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel 1. 14d.

Het

coleg

geftin

toeknig

en

Inhoud

van onderstuig

of in

iedr

beschikng personlijk

geval

a. werk

als

wordt is

de

Niet

van

toepasing

Niet

van

toepasing

vorzieng

of wordt

subide

c.

_

onderstuig

omvang vorzieng

overig

vorzieng

b. en

en

personlijk overig

overig

to

an:

welk

onderstuig bij

beschikng

personlijk

dur

verstk,

van

wat

het

en

verstk; de

subiderag;

intes

van

de

onderstuig;

d.

de

ingasdtum

van

onderstuig e.

of als

de

afwijkt wat

afwijkng;

zover

van

ander

toepasing,

is,

of

coleg

geft

in

van en

dat

er

in

coleg

kan

jobcahing

an

de

der,

van

dor die

werkzam

of

warbij van

vorm

verstkn jobcah bij

en

de

de

is

in

opdracht

gemnt

de

jobcahing

heft

ingekocht.

Het Personlijk

onderstuig onderstuig

en bij

natur

en

uitvoerng 14e.

in

dienstvrba

van

geval

betrf.

werk

in

werk

van

personlijk bij

van

grond

iedr

dit

onderstuig

en

to

op

vorzieng Het

beschikng

vorligend

besta, welk

in

kan

onderstuig en

vorzieng

bij

en

vorzieng

feit

onderstuig

de integral

personlijk

overig

het

midel

waronde

person

onderstu.

Het

personlijk

vorzieng

zijn,

de

afwijzng

bepaling

is

van

welk

kan

warop worden

3A.

is

of

relvant

Specifk

wat

redn

onderstuig

wijze

Pargf

van

de

en

vor

of

vorzieng;

verstking

angevrd,

f.

de

overig

coleg

kan

personlijk bij

werk

subide

werk

in

de

toekn

vorm

an

van

de

werkgv

vor:

a.

jobcahing

dor extrn

b. De

en

jobcah;

inter

werkbglidn inter

werkbglid. in

het

erst

of

twed

kan angebod

met van

dan

in

dienstvrba,

of dor

onderstuig verichtn

inter of

lid ok

het

en genomd

worden og

op

het

werkzamhdn,

anders

zoals

bij

en

proeflats.

Pagin

10

van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel 14f.

1.

De

anvrg

vor

personlijk

onderstuig Specifk

wekn vorwaden

dienstbrkg

toeknig

vorafgnd personlijk

anvg

bij na

de

moet van

of

van

het

nodzak

vor

kon

basi

en

personlijk

van

toepasing

Niet

van

toepasing

zijn.

van warbij

dur

Niet

van

beknd op

matwerk,

omvang,

moent

onderstuig niet

besluit

indvuel

het

de

die

coleg

toepasing

tenzij

op

nog Het

van

de

dienstvrba

redlijkws

Niet 8

ontvage,

an

werk

bine

ingasdtum zijn

onderstuig bij

werk

de

intes

ard,

van

onderstuig

de wordt

gewon.

Een

jobcah

149.

die

de

onderstuig

personlijk

bij volden

an

Jobcahing

bepald

werk

de

in

verzogt

moet

kwalitesn

het

zoals

regional

afgestmd

inkopbeld.

De

in

op

te

zetn

jobcahing

basi

van

verlnd

regim vor

maxil

de

en

15% b.

7.5

het het

bij

te

en

werkn

uren

in

werkn

uren

in

kan

van

de

in

het

twed

lid

percntags

zover

afwijken

toepasing

belang

het

verd.

maxile het

in

jar;

coleg

vor

uren

te

an

bedol

werkn

antl

het

der

Het

te

twed

6%

dat

jar;

van

het c.

antl

erst

%

3 jar uren

met:

van

het

erst

antl

overnkmt

a.

de

in

verlnd

bepald

warbij

jobcahing wordt

darvn,

dat

beogt

beschrmd,

gelt

te

leidt

to

overwgnd

op

worden

onbiljkhed

van

ard. Als

de

gemnt

zelf

in bij

en

dienst

of

heft,

vorang

mer

jobcahes

biedt

het

coleg

dez

an.

Vordat

het

coleg

beëindgt

de

vericht

Waner

jobcahing

het

de

coleg

onderzk.

beëindg

instemg

platsvind

van

werknm

de

kan onderzk

met

werkgv

het

en coleg

de

van

dit

afzien.

Het

coleg

14h.

kan

anvrg,

Jobcahing

wordt

en

ambtshlve,

of

jobcahing

in

op

natur

anbied.

in

Bij natur

anvrge de

om

in van

anvrg

is 14b

overnkmstig

jobcahing

vorbeidng de

artikeln

op

en

to

het en

en bepald

met

natur

beschikng in

14g

de

van

toepasing.

Pagin

1

van

14

Aanpsige

_ Tekst in

nieuw Tekst

oud

artikel

14i

1

Subside

Het

kan het

vor

anvrg

de het

jobcahing

organise

kan, in worden

a.

inachtemg

de

14b

to

jobcahing

bestand

uit

traingsen

sytemaich

van to

op

het

de

toepasing

de

doelgrp,

kune

uitvoern

opgedran

gebord

van

en

behornd hem

Niet

en

beglidn

an

met

of

inwerkpogam

gericht

en

als:

indvuel

person

toepasing

van

artikeln

verlnd

de

van

van

met

bepald 149,

Niet

jobcahing

werkgv.

vor

het

subide van

an Subside

2 jobcahing

op

organise

verln

hetorganis van

coleg

vor

van

taken,

dor

midel

de

wordt

van

en

coahingspl; b.

de

omvang

en

de

kwalite

georanisd

van

de

jobcahing

pasend

is;

c.

de

contiue

van

gebord d.

is; de

person

vor

gevrad van

de

werkgv.

ur

vor

de is

bine

en

organise

jobcahing

bepald afgeslotn

is

het

per

van

wordt

hogte

dor tarief

zoals

subide

de met

jobcahing maxile

organiste

de

het

tarief

regional

ramconte Particpew,

segmnt

arbeidsmtg

P2

toelidng tarievn

(HBO).

stan

vermld

Modulaire

uit

de

verichtn

doelgrp

vor

van

angewz

op

werk

die

beglidn werkgv

ander te

en vor

gat,

an

angetod zijn

inter Het

coleg

an

die

het

kan

an of

anbied

organise

hen

in

van

en of

te

de

werkgv

anvrg en

sta

to

de

op

vor

behornd

coleg

werkgv

werkbglidn.

ambtshlve om

het

de

merkostn

verbond de

kan

verln de

de

werknms

boven

subide

de

dor

en anzieljk

het

i

beglidn

gebruiklj

werkbglidn

van (MGR).

person

kune

werkbglidn

site

Limburg-Nod

en

Inter

de

reglin

domein Als

1

Dez

op

gemnschaplijk

social

14j.

de

op instem

Het

jobcahing

wie

darvn schrifteljk

3

de

en

steln

mer

an

doelgrp

traing medwrks

person

te

inter biedn.

Pagin

12

van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel

Pargf

3A.4

1.

Hetcolg

Specifk

kan

toekn bepaling

beprking

veroszing

en

niet

werkpl,

_

person

die

zelfstandig

vorzieng

kan

of

reizn.

Dez

zowel

in

Het

vorwaden

an

toeknig wordt veroszi

a.

in

geld

coleg

de

de

Niet

van

toepasing

Niet

van

toepasing

Niet

van

toepasing

zijn

vorm

van

en

verstk.

en

an

toepasing

opleidngscat

worden

biedt als

van

kan

als

in

2.

Niet

zijn

veroszing

natur

vergodin 14k

dor

nar

proeflats

overig

Specifk

en

an

veroszing

volgend

vorwaden

voldan:

de

person

kan

niet

van het

zijn

beprking

reizn

maken b.

dor

zelfstandig

nig

het

of

gebruik

openbar

vero

is

vero;

beprkt

en

to

won-

werkv.

3.

De

hogte

van

hangt

af

de

van

worden

vergodin

het

gewrkt markt

vorm

Het

in

en

de

taxi

of

en

evntul

bedrag

veroszing

van

werkgv

an minderg

en

vero.

brengt

en

moet

het vor

van

coleg

vor

dat

bedragt

tarief

ander

geld

dagen

en

reguli

4.

in

antl

de

op

werknm

de

de

in

te

verstkn

veroszing. Het

coleg

14

Specifk

kan

van

en

gericht

nodzakelij

van

op

en

intermda

de

of

ziekt

of

de

vorm die

onderstuig

gebrk

gehl

ontbrekd

of

visuel

of

motrische

lichamsfunte.

bij visuel

in toekn

verangi

dor

gedltijk active

vorzieng active

is

vorwaden

en

intermda

of motrische

handicp 14m.

1.

Het

coleg

kan

en

vorzieng Specifk

vor vorwaden

menbar

toekn, de

2.

Eris

menbar

vorzieng. vorzieng

als

als

person

om

gen

te

is werkn.

lijst In

nodig

kune

limtaev

en

dit van

prince

kan

menbar

elk

product

vorzieng

beschouwd

als merwad

de in

worden

nodzak

de

en

werksf

antobr

is.

3.

De

menbar

vorzieng

prince In

in

wordt

bruiklen

bijzonder

gevaln

besluitn

in

beschikar

de

gestld. kan

het

vorzieng

coleg

in

eigndom

te

verstkn. 14n.

Het

coleg

kan

werkpl

Specifk

nodzakelij vorwaden

beginsl

werkplans

en

anpsig

toekn

van an

is

om

kan

en

zijn

darbij

werk elk

werkplansig

als

uit

te

product

nodzak

antobr

en

merwad

In en

beschouwd in

dit

voern. als

worden de

singe

de

person,

als de

werksf

zijn.

Pagin

13

van

14

Aanpsige Tekst in

nieuw

Tekst

oud

artikel Hofdstuk

4

1.

Slotbepaing

_ In

gevaln,

2.

de

Hetcolg 3.

Het

15.

coleg

van

in

de

bepaling en

in inde

1.

De

toepasing

van

2.

De

van

Pel 24

De

van

de

de

inde

verodnig

to

overwgnd

ard

re-intgavod

oktber

Particpew

gemnt 24

per gemnt op

gevaln

afwijken verodnig

van

re-intgavod

overganscht

bijzonder

burge dez

onbiljkhed

d.

vastgeld en

in

de

leidt.

op

Particpew

kan

van

toepasing

ingetrok.

verodnig

… .

van

leidt.

vastgeld

2017,wordt

coleg

gunste

de

uitvoerng

kan

bepaling

lonksteubid

Mas,

Het

de coleg

ten

van

verodnig

en

3.

gevaln, Het

dez

onbiljkhed ard

16.

de

In

2. ten

van 3 van

to overwgnd

oude

gevaln

afwijken

hofdstuk

verodnig clause

1.

bijzonder

burge

verodnig

hardeis-

Intrek

… .

kan

gunste

Belidsrg

uitvoerng

kan

Pel

21

decmbr

de 18lid

en

Mas,

201

Pel

oktber

2017

datum,

en

zoals

wordt

Mas

ingetrok

genomd

in

artikel

1

wordt

ingetrok. 3.

Een

person

die

toegknd

gebruik

makt

vorzieng

van

op

en

grond

re-intgavod

van

de

Particpew

gemnt

Pel op

21

en

Mas,

decmbr

beëindg

op behoudt

vastgeld

die

grond

dez

wordt

zoals

201,

moet

van

worden

dez

verodnig,

vorzieng

vor

voldan

an

de

zover

vorwaden

uit

re-intgavod

de

Particpew

gemnt

Pel a.

van

12

en

Mas

vor

mande,

de

dur:

gerknd

inwerkgtd

vanf

van

verodnig;

de

dez

of

b.

dat

dez

dan

is

de

verstk,

als

period,

dat

bedol

korte

in

is

onderl

a.

4.

Het

coleg

kan

der

lid, besluitn

en

De

en

verband

situae

gemnt

Pel op

van

21

toepasing

1.

der

Dez

en

van

als vierd

tred van

werkt

de

terug

2.

Dez

en

bedol

in

lid.

verodnig inga

Mas, 201,

anzie

vorzieng het

en

decmbr

ten

vortgez

in

dag to

na en

verodnig

werking

met

1.

met

bekndmaig

Dez

verodnig

en 1 juli

wordt

angehld

integravod gemnt

het

vortgez.

blijft

citerl

in

indvuel

vastgeld

Inwerkigtd

in period,

vorzieng

Particpew

en

de

bedol

re-intgavod

zoals

17.

van

bijzonder

wordt 5.

aflop a,

of

met

na

onderl

203. 2. als:

Re-

en

Mas.

in

werking

op

20

Dez

verodnig

als:

wordt

angehld

Re-intgravod

Particpew Pel

tred

1 januri

Particpew

gemnt

Pel

en

Mas

Pagin

14

van

14

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=PeelenMaas&id=d30453a9-c787-486d-a76e-7cbdc2e001f3