CConstaterende datPeel en Maas
Koppel je AI →
Document · PDF

2021-005 02 Raadsbesluit - Wensen en bedenkingen deelname Veiligheidsregio aan werkgeversorganisatie.docx

Raad 9 februari 2021, gemeente Peel en MaasBij agendapunt: Wensen en bedenkingen deelname Veiligheidsregio aan werkgeversorganisatie (2021-005)386 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Wensen en bedenkingen deelname Veiligheidsregio aan werkgeversorganisatie De raad van de gemeente Peel en Maas Gelet op het raadsvoorstel 2021-005 Zaaknummer: 1894/2020/2289383 Documentnummer: 1894/2020/2317690 Gelet op het bepaalde in de Wet gemeenschappelijke regelingen Gehoord de beraadslagingen BESLUIT 1.

De volgende wensen en bedenkingen te geven: - De tot de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Limburg-Noord (hierna: VRLN) behorende gemeenten dragen de kosten van de VRLN. Hieronder vallen ook de kosten van de arbeidsvoorwaarden. Bij de cao Gemeenten worden de individuele gemeentebesturen via ledenraadplegingen in de gelegenheid gesteld om iets te vinden van de inzet en de resultaten van de cao-onderhandelingen. Hier is dus invloed vanuit de gemeentebesturen op de inzet en de resultaten van de caoonderhandelingen mogelijk. Wij veronderstellen dat door de oprichting van een aparte werkgeververeniging voor de veiligheidsregio’s de inzet en de resultaten van de onderhandelingen niet meer voorgelegd worden aan de gemeentebesturen, maar aan het bestuur van de veiligheidsregio’s waarin de burgemeesters vertegenwoordigd zijn. Wij vragen ons af of deze veronderstelling juist is. En als deze veronderstelling juist is, vragen wij ons af of en op welke wijze de lokale gemeentebesturen betrokken worden bij het innemen van een standpunt over de inzet en de onderhandelingsresultaten van de cao voor de veiligheidsregio’s. De tot de gemeenschappelijke regeling behorende gemeenten dragen immers de kosten van het afgesproken arbeidsvoorwaardenpakket. - Cao-onderhandelingen kennen hun eigen dynamiek en er worden afspraken gemaakt die afwijken van de vooraf afgesproken inzet.

Dit gebeurt dan vaker onder druk van de vakbonden. In het verleden was met name het brandweerpersoneel bereid tot het voeren van acties. Door de oprichting van een werkgeversvereniging voor de veiligheidsregio’s worden de veiligheidsregio’s feitelijk een bedrijfstak met een eigen cao. Uitgaande hiervan en de genoemde dynamiek van de caoonderhandelingen ontstaat het risico dat de cao voor de veiligheidsregio’s uit de pas gaat lopen met de cao Gemeenten. Wij vragen ons af of dit wenselijk is, gezien de nauwe verbondenheid tussen de gemeentelijke organisaties en de veiligheidsregio’s. Nu lopen bijvoorbeeld de generieke salarisverhogingen voor het personeel van gemeenten en de veiligheidsregio’s gelijk op.

Aldus vastgesteld in de raadsvergadering van: 9 februari 2021 De raad van de gemeente Peel en Maas,

de griffier, drs. N.G.M.T. Jansen

de voorzitter, W.J.G. Delissen-van Tongerlo

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=PeelenMaas&id=c57bf626-2674-414e-b37d-e8281e1a0232