2. Spreekrecht dhr. R. Geujen, Proteion Schoon.pdf

welz'rjn

'aproteion

zorg en

wonen

Roermond, 3I-3-2021

Geachte gemeenteraadsleden,

Ongetwijfeld heeft u in uw omgeving ook naasten/ bekenden die gebruik maken van de voorziening hulp in de huishouding. Dus kunt u waarschijnlijk van dichtbij een mening vormen over hoe de uitvoeringvan ondersteuning in de huishouding gebeurd. lk hoop van ganser harte dat dit naar tevredenheid is, wij doen er als zorgaanbieders namelijk iedere dag alles aan om goede ondersteuning te bieden voor onze cliënten én uw burgers. Maar heeft u in uw omgeving ook naasten of bekenden die het werk uitvoeren? Die dus als werknemer van een zorgorganisatie fungeren ? En met die betaalde baan zorgen voor het welzijn van hun gezinnen?

Heeft u al eens gevraagd hoe zij naar hun werkgever kíjken? Of zij blij zijn met hun vast contract? En wat werknemer zijn voor hen betekent? Heeft u al eens gevraagd of ze tevreden zijn over de salariëring? Of ze verheugd zijn dat er 1.5 jaar geleden een nieuwe landelijke loonschaal speciaal voor HbH medewerkers is afgesproken? En dat ze erkenning krijgen voor het werk door o.a. opleidingen, trainingen maar ook bijv een eindejaarsuitkering van 8,3Yo ? lk kan u vertellen dat die honderden werknemers trots zijn op hun werk, betrokken zijn bij onze cliënten en zeer verheugd zijn dat de afgelopen jaren door vakbondsorganisaties flink aan de weg is getimmerd op het gebied van hun primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Die arbeidsvoorwaarden zijn terecht en kunnen bekostigd worden omdat er tegelíjkertijd 2 jaar geleden op landelijk niveau afspraken zijn gemaakt over reêle tarieven voor de hulp in het huishouden. Die afspraken zijn middels een Algemene Maatregel van Bestuur vanuit Ministerie van VWS bekrachtigd, worden ook door de branchevereniging Actiz en door de vereniging van Nederlandse gemeentes onderschreven.

Waarom vertel ik u dat? Die zekerheid is nl. een van de kernpunten waarover we praten in onze brief aan u gericht. Het grote zwarte gat, de zekerheden van de CAO, onze leidraad als werkgever, is in geen enkele documentatie rondom de plannen van een doorontwikkeling benoemd. De zekerheden van onze werknemers, uw dorpsgenoten is niet besproken en niet afgedekt! lk vraag u om u te verplaatsen in onze schoenen, in de schoenen van de werkgever, die

verantwoordelijk is voor honderden werknemers. Werknemers allemaal woonachtig zijn in uw dorpen, waarvan de kinderen bij uw kinderen in de klas zitten, of waarmee u samen de tennisles volgt. Als werkgever kunnen we simpelweg geen ander standpunt innemen: Op dit moment mag er niet

tot doorontwikkeling worden besloten, de overige argumenten staan vermeld in de brief.

f7 r r {ê I { "7"# { {Á'#,9t, c } {)t'f.,ê {} W

E-mail: info@proteionschoon.nl BTW-nummer 8178,73.879801 KvK: 12O.66.232

welzijn zorg en

'aproteion

wonen

Toch wil ik tenslotte 2 voorbeelden aan u meegeven: Als u een droom heeft om een nieuw huis te bouwen, maar u nog niet weet hoeveel slaapkamers er

komen, u weet nog niet met of zonder tuin, ook geen ídee heeft wat de meerkosten van wel of geen aanbouw zullen zijn, en zelfs geen fatsoenlijke bouwtekening heeft gezien, verkoopt u dan toch alvast uw huidige eigen woning omdat het wel goed zal komen zoals de aannemer u plechtig beloofd..... ? of bespreekt u samen met u partner dat er toch wat meer duidelijkheid moet komen vooraf? Het 2" voorbeeld dat ik wil geven, illustreert de onhoudbare tijdsdruk die de laatste weken richting ons als werkgever de laatste weken is opgevoerd. ln een afstemmingsmoment tussen zorgaanbieders met de gemeenteraad op dd. L5 maart jl. zei de voormalig wethouder Raf Janssen "Er zijn nog 9 maanden te gaan en in 9 maanden tijd kan een mooi kindje geboren worden". Met andere woorden

tijd genoeg..,...... lk weet niet hoe u bent opgevoed door uw ouders, maar de meeste mensen die ik ken, die krijgen

verkering, gaan samenwonen, gaan misschien trouwen en dan volgt er vaak een kindje uit liefde geboren.

Wat er nu gebeurt is dat er na een paar vluchtige one-night-stands iemand zwanger blijkt te zijn. En wie wordt daar meestaluiteindelijk de dupe van? Precies het kindje! Ook bij het verwezenlijken van een droom is ons dringend advies om af en toe jezelf in de arm te

knijpen, dus het verstand te blijven gebruiken, om te voorkomen dat de droom een nachtmerrie wordt, want is er geen weg meer terug.....

Met vriendelij ke'{roet,

Roel Ge

n

Algem

Fle-rf-**rw S*iaaw*

E-mail: info@proteionschoon.nl BTW-nummer:81-/8,73,8-19801 KvK: 12O.66,232