CConstaterende datPapendrecht
Koppel je AI →
Document · PDF

Presentatie COA Papendrecht_gewijzigde versie.pdf

Beeldvormende bijeenkomst Papendrecht 6 november 2023, gemeente PapendrechtBij agendapunt: 4: Opvang vluchtelingen389 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Welkom door adjunct locatiemanager Ruud Jan Verhoeff

AMV Seringenstraat 50 alleenstaande minderjarige vluchtelingen 9 meiden en 41 jongens 20 begeleiders, SMO en GD-er Focus: Zorg voor de jongeren Verbinding met Papendrecht

AMV Seringenstraat Zorg voor de jongeren Zelfredzaamheid Dagbesteding en trainingen Verbinding met Papendrecht Communicatie omwonenden Maatschappelijke organisaties

Opvang asielzoekers in Papendrecht - Poldermolen

• Opvang van 80 asielzoekers • 50 bewoners huidige noodopvang Anthony Fokkerlaan gaan over • Eerste kwartaal van 2024

Wat doet het COA?

• Uitvoeringsorganisatie i.o.v. JenV en SZW • Opvang en begeleiding asielzoekers in Nederland tijdens asielprocedure • Vanaf asielaanvraag in Nederland tot vertrek of verblijfsvergunning • Opvang statushouders tot woning • I.s.m. ketenpartners en maatschappelijke organisaties in gemeenten

Lees meer op www.coa.nl

Wie komen er op de locatie?

We zoeken evenwichtige samenstelling in bewoners: • Diverse leeftijden en nationaliteiten • Alleengaande volwassenen met/zonder kinderen • Gezinnen

Faciliteiten locatie

• Slaapkamers • Sanitaire ruimten • Keukens • Lesruimte • Recreatieruimte • GZA (Gezondheidszorg Asielzoekers) • VWN (Vluchtelingen Werk Nederland)

Team & functiegroepen op een locatie • Woonbegeleiders Opvang, leefbaarheid, activering, begeleiding

• Huismeester Facilitair, pandbeheer, zelfwerkzaamheid

• Programmabegeleiders Begeleiding vergunningshouders, huisvesting, voorinburgering, activering

•NT2 docenten en vrijwilligers Inburgering, taallessen, activering en participatie

• Casemanagers Procedure, toekomst, begeleiding uitstroom

• Locatiemanager Aansturen team, aanspreekpunt externe partijen

Veiligheid • Het COA is verantwoordelijk voor de veiligheid op de locatie o COA heeft specifieke huisregels o COA-medewerkers zijn dagelijks aanwezig en toegerust voor hun taak inzake leefklimaat en interactie met omgeving o 24/7 professionele beveiligers

• De burgemeester en politie zijn verantwoordelijk voor de openbare orde en veiligheid o Het COA heeft geen bevoegdheden in de openbare ruimte o COA staat in contact met politie en gemeente

• COA-bewoners hebben dezelfde bewegingsvrijheid als iedereen in Nederland. o Vrij om te gaan en staan waar ze willen o Wekelijkse meldplicht bij COA

Mogen asielzoekers werken?

• Asielzoekers mogen vrijwilligerswerk doen met vrijwilligersverklaring UWV • Statushouders hebben dezelfde rechten en plichten als Nederlanders en mogen volledig werken • Asielzoekers zonder verblijfsvergunning mogen na een half jaar verblijf maximaal 24 weken per jaar betaald werken voorwaarde tewerkstellingsvergunning/BSN

Begeleiding: voorbereiden op de toekomst

• Persoonlijke begeleiding • Nederlandse taallessen en voorinburgering • Sport en bewegen (fietsen/zwemmen) • School • Activiteiten • Participatie en integratie staan centraal vanaf de start • In nauwe samenwerking met o.a. vrijwilligers, gemeente

Klankbordgroep • Stakeholders gemeente, politie/wijkagent, omwonenden en ondernemers • Eerste periode intensiever later eens per kwartaal • Calamiteiten hebben altijd voorrang

Dank voor de aandacht Wij beantwoorden graag jullie vragen!

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://raad.papendrecht.nl/api/v1/meetings/722/documents/11808