8. Begroting 2023 DG&J..pdf
Tekst van het document
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 44
Hierbij moet tevens de kanttekening worden geplaatst, dat van de reserves (€ 2,3 mln.) € 1,8 mln. is bestemd voor het opvangen van de frictiekosten door de uittreding Leerdam/Zederik. Als deze reserve buiten beschouwing wordt gelaten, dan wordt de weerstandsratio negatief. Aangezien de reserve voor het opvangen van de frictiekosten door de uittreding Leerdam/Zederik de komende jaren verder wordt ingezet is de verwachting dat de weerstandsratio in de toekomst negatief zal zijn zeer reëel. Dit betekent dat GR DGJ niet meer in staat zal zijn om risico's met haar weerstandsvermogen op te vangen.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 45
Onderhoud kapitaalgoederen Dienst Gezondheid en Jeugd (DGJ) DGJ heeft, anders dan kantoormeubilair en gebouw gebonden installaties, geen kapitaalgoederen.
Serviceorganisatie Jeugd (SOJ) De SOJ heeft geen kapitaalgoederen.
Financiering In december 2018 is door het Algemeen Bestuur het financieringsstatuut vastgesteld. Dit financieringsstatuut vormt het kader voor beleid en uitvoering van de treasuryfunctie. De concrete uitvoering hiervan is belegd bij het SGD.
Risicobeheer De belangrijkste financiële risico’s bij de uitvoering van het treasurybeleid zijn de kasgeldlimiet, de renterisico’s en de kredietrisico’s.
Kasgeldlimiet De kasgeldlimiet is het bedrag wat GR DGJ per jaar maximaal met kort geld mag financieren. Volgens de Wet Fido bedraagt deze limiet 8,2% van het totaal van de exploitatiebegroting. Gezien de omvang van de begroting 2023, € 174,3 miljoen, mag GR DGJ haar financiële huishouding voor maximaal circa € 14,3 miljoen met kort geld financieren. De verwachting is dat GR DGJ ook in 2023 voldoende middelen zal hebben, waardoor geen kortlopende financiering nodig zal zijn.
Renterisiconorm De renterisiconorm heeft tot doel om, binnen de portefeuille aan langlopende leningen, een overmatige afhankelijkheid van de rente in een zeker jaar te voorkomen. Om dat te bereiken mag het totaal aan renteherzieningen en aflossingen op grond van deze norm niet meer dan 20% zijn van het begrotingstotaal. De renterisiconorm van GR DGJ bedraagt voor 2023 € 34,8 miljoen. De verwachting zal zijn dat GR DGJ geen langlopende leningen zal aangaan in 2023.
Financiering GR DGJ heeft begin 2016 de BNG Financieringsovereenkomst (krediet- en depotarrangement) ondertekend. Daarbinnen kan GR DGJ gebruik maken van kredietfaciliteiten. Vanwege een structurele overliquiditeit is het de verwachting dat geen kasgeldleningen zullen worden aangetrokken.
Schatkistbankieren Bij het verplicht schatkistbankieren mag GR DGJ een bedrag van 2% van het begrotingstotaal buiten de Schatkist houden, het zogenoemde drempelbedrag. Het drempelbedrag mag als gemiddeld creditbedrag per kwartaal niet overschreden worden.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 46
(bedragen x € 1.000)
Benutting drempelbedrag schatkistbankieren Begrotingstotaal Wettelijke percentage Drempelbedrag
174.276
2% 3.485
Rentelasten en renteresultaat Een van de vernieuwingen van het BBV is dat het gehanteerde rentepercentage voor afschrijvingen berekend dient te worden aan de hand van de geprognosticeerde baten en lasten. Tot en met 2017 werd in de begroting rekening gehouden met een omslagrente van 4%. Vanaf 2018 dient de omslagrente gelijk te zijn aan de verhouding tussen het saldo van rentebaten en –lasten ten opzichte van de boekwaarde van de vaste activa. Aangezien de verwachting is dat GR DGJ geen vreemd vermogen zal aantrekken, zal zij geen rente hoeven betalen. Door de liquiditeitspositie van GR DGJ, zal aan schatkistbankieren moeten worden gedaan. De verwachting is dat de rente over de middelen die in de schatkist zitten nihil zal zijn. Dit betekent dat GR DGJ voor 2023 een omslagrente van 0% zal hanteren.
Bedrijfsvoering Structuur De Gemeenschappelijke Regeling bestaat uit Dienst Gezondheid & Jeugd (DGJ) en de Service Organisatie Jeugd (SOJ). De organisatieonderdelen geven, elk op hun eigen terrein, invulling aan de aan hen toebedeelde taken. DGJ doet dit op het gebied van publieke en preventieve gezondheidszorg (GGD-taken) en taken op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten en Veilig Thuis. SOJ geeft invulling aan een aantal essentiële taken op het gebied van de jeugdzorg. Invlechting SOJ In april 2022 heeft het Algemeen Bestuur het besluit genomen dat de Serviceorganisatie Jeugd niet meer een apart onderdeel van de Gemeenschappelijke Regeling is maar wordt ondergebracht bij DGJ. Dit leidt onder meer tot een wijziging van de Gemeenschappelijke Regeling en verordeningen die door de raden van de deelnemers in de loop van 2022 moet worden bekrachtigd. In deze paragraaf worden de bedrijfsvoering onderwerpen van de onderdelen DGJ en SOJ derhalve nog apart behandeld.
Dienst Gezondheid en Jeugd In deze paragraaf wordt ingegaan op DGJ. Omdat de jaarrekening 2021 en de begroting 2023 gelijktijdig (maart 2022) worden opgesteld is ervoor gekozen om deze paragraaf zodanig op te stellen dat hierin zowel een terugblik als vooruitblik wordt gegeven op een aantal thema's die spelen op het onderdeel bedrijfsvoering. Daarmee wordt voor dit onderdeel een meer samenhangend beeld geschetst wat ook voor beide documenten benut kan worden.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 47
Achtereenvolgens komen aan bod:
Informatisering en automatisering Personeel Financiën Kwaliteit - Administratieve organisatie
Informatisering en automatisering Informatie is een belangrijk bedrijfsmiddel voor de organisatie. Iedere medewerker heeft informatie nodig om zijn/haar werk te kunnen doen. Het cluster bedrijfsvoering adviseert en ondersteund de clusters bij de vertaling van informatiebehoefte naar informatievoorziening (IV), zodat de organisatie de geschikte informatiesystemen en –services tot haar beschikking heeft en deze op de juiste manier gebruikt. Een grote uitdaging hierbij is het ontsluiten van data uit systemen en applicaties op een veilige en legitieme basis waarmee, zo nodig geanonimiseerd/gepseudonimiseerd, relevante informatie kan worden gegenereerd. In 2021 zijn hier voor COVID-19 in het bijzonder maar ook voor de andere bedrijfsonderdelen stappen in gezet. Beveiliging Informatieveiligheid en beveiliging heeft een hoge prioriteit binnen de gehele organisatie en de hedendaagse bedreigingen worden onderschreven. In 2021 is het informatiebeveiligingsbeleid vastgesteld en de speerpunten waaraan gewerkt moet worden. Dat zijn met name de continue aandacht voor 'awareness', het proces van In-, Door- en Uitstroom (IDU) en gegevensuitwisseling. DGJ dient te voldoen aan de NEN7510 norm. In 2021 is geïnventariseerd wat er nodig is om ook een certificering te verkrijgen. Dit heeft geleid tot een projectplan wat in 2022 zal worden uitgevoerd.
Infrastructuur Voor de ICT-infrastructuur wordt gebruik gemaakt van de dienstverlening van de Servicegemeente Dordrecht (SGD), waarmee ultimo 2021 afspraken zijn gemaakt over omvang en kwaliteit van de dienstverlening tot en met 2025. Personeel HRM- beleid De rechtspositie en bezoldiging van de werknemers van de dienst wordt, zoals opgenomen in de Gemeenschappelijke Regeling, bepaald door de regels welke zijn of zullen worden vastgesteld voor de werknemers in dienst van de gemeente Dordrecht, tenzij het dagelijks bestuur zelf voorziet in (onderdelen van) de rechtspositie en bezoldiging. In 2021 is een groot aantal zaken opgepakt. Voorbeelden hiervan zijn de implementatie van een nieuw personeelssysteem (AFAS), de evaluatie en herijking van de vervoersregeling en het individueel keuzebudget (IKB). Verder is er invulling gegeven aan het jaarlijks functie-onderhoud en is de invlechting van de SOJ voorbereid. In 2022 spelen de volgende thema's en wordt capaciteit ingezet op:
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 48
1. Nieuwe CAO 2021 – 2022: implementatie en communicatie 2. Vernieuwing Arbodienstverlening 3. Inbedding SOJ a. Vorming nieuw cluster Gezond en Veilig opgroeien b. Aanpassing cluster Bedrijfsvoering 4. Duurzame inzetbaarheid van ieder medewerker verder verstevigen 5. Hybride werken / Tijd- en plaats onafhankelijk werken: impact op medewerker en organisatie Bezetting DGJ heeft het afgelopen jaar een enorme groei doorgemaakt met een 'piekbezetting' medio 2021 van 1.454 medewerkers (waarvan 1.136 voor het cluster COVID-19). De invulling voor het cluster COVID-19 is op basis van inhuur, een flexibele schil. De gemiddelde leeftijd van mannen en hun vrouwelijke collega's ligt bijna op hetzelfde niveau (45 jaar). De groei en/of krimp van DGJ voor het komende jaar is afhankelijk van COVID-19 en het landelijk beleid hierover. Ziekteverzuim Het ziekteverzuim is helaas in 2021 gestegen en gemiddeld over 2021 boven de doelstelling van 5% uitgekomen. Met name het cluster Veilig Thuis heeft een fors verzuim met een middellange duur. Hier wordt in 2022 een apart plan voor ontwikkeld om dit terug te brengen. Ziekteverzuim 2017
Ziekteverzuim 2018
Ziekteverzuim 2019
Ziekteverzuim 2020
Ziekteverzuim 2021
Meldingsfrequentie 2021
7,7 %
5,5 %
5.2 %
4.6 %
6,5%
0,69
Financiën Voor de bestrijding van COVID-19 zijn in 2021 omvangrijke personele en materiele uitgaven gedaan zijn die niet in de oorspronkelijke begroting konden worden voorzien. De dekking hiervoor komt vanuit het Ministerie van VWS. De bestrijding van deze pandemie brengt veel ad hoc beslissingen in hoog tempo met zich mee, waarbij de instructies van het Ministerie van VWS leidend zijn. Gelet op het tempo van de besluitvorming en de omvang van de inspanning die van de GGD'en gevraagd werd, zijn ook in 2021 inkooptrajecten onder hoge tijdsdruk doorlopen en overeenkomsten gesloten. De rechtmatigheid hiervan is getoetst en ons inziens geborgd door een beroep op een grondslag van dwingende spoed dan wel overbrugging. Verwacht wordt dat (uiteindelijk) in 2022 er gewerkt moet gaan worden met een zogenaamde rechtmatigheidsverklaring. Hiervoor zijn in 2021 al de nodige voorbereidingen getroffen ten aanzien van zowel de benodigde bestuurlijke besluitvorming (vaststellen normenkader) als het uit te voeren controleplan. De daadwerkelijke implementatie vraagt in 2022 nog nadere begeleiding van onze accountant en een investering in training en capaciteit.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 49
Kwaliteit - Administratieve organisatie DGJ is in het bezit van het certificaat van HKZ (Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector). Dit certificaat staat voor duurzame kwaliteitsverbetering in zorg en welzijn. In april 2021 heeft Lloyds de certificering getoetst en aanbevelingen en aandachtspunten benoemd. Deze zijn opgepakt en grotendeels gerealiseerd. In 2022 zal Lloyds een follow up uitvoeren.
Serviceorganisatie Jeugd Algemeen / organisatiestructuur De Serviceorganisatie is een kleine regie organisatie voor de Jeugdzorg in ZHZ. De Serviceorganisatie wordt onderdeel van het cluster Gezond en Veilig Opgroeien en bestaat dan uit de volgende onderdelen: • •
Inkoop en Contractmanagement Staf en ondersteuning
Administratieve organisatie en interne controle De processen zijn adequaat ingericht, beschreven en opgenomen in het handboek van de Serviceorganisatie. Periodiek worden de processen en beschrijvingen daarvan geëvalueerd en indien nodig bijgesteld. De verbeterde informatievoorziening en dataanalyse hebben het mogelijk gemaakt, onder andere middels signaleringslijsten, meer controle uit te oefenen op de correcte werking van interne processen en declaraties door zorgaanbieders. Daarnaast wordt middels een steekproef controle uitgevoerd op de rechtmatigheid van PGB en zorg geleverd door aanbieders met een regio-omzet van minder dan € 100.000 (deze aanbieders hoeven geen accountantsverklaring af te geven). Verder wordt met ingang van 2022 een intern controleprogramma uitgevoerd, dat mede dient ter onderbouwing van de in te voeren rechtmatigheidsverantwoording door het bestuur. Dit betreft een uitgebreide lijncontrole op het proces van beschikking tot betaling zorgfactuur, afdelingskosten inclusief controle aanbestedingsregels en subsidies. Naast rechtmatigheidsaspecten pakt deze controle ook de getrouwheidsaspecten mee. Informatisering en automatisering (Informatievoorziening) De processen en in het bijzonder het berichtenverkeer met zorgaanbieders en overige partijen zijn volledig ingericht. De Serviceorganisatie volgt hierbij de landelijke standaarden.
Alhoewel de decentralisatie van de jeugdhulp tot een aanzienlijke administratieve last voor zorgaanbieders heeft geleid, is de administratieve last in ZHZ tot het minimaal mogelijke beperkt gehouden en zijn innovatie maatregelen doorgevoerd ter ontlasting van aanbieders (faciliteren onderaannemerschap). Het afgelopen jaar is wederom veel ervaring opgedaan met het gebruik van dashboards, het ontsluiten en verstrekken van informatie, analyses en maandelijkse rapportages aan gemeenten en jeugdteams en het gezamenlijk bespreken van de beelden die hieruit naar voren komen. Dit heeft veel toegevoegde waarde opgeleverd voor de sturing op jeugdhulp door gemeenten.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 50
Financiële informatiepositie en stuurbaarheid Medio 2020 heeft de Serviceorganisatie een forecastmodel ontwikkeld om per gemeente een prognose te kunnen maken. Het afgelopen jaar is hier veel ervaring mee opgedaan en wordt er in de maandrapportages naar gemeenten ook een rolling forecast opgenomen. In de eerste helft van 2022 zal, na opmaak van de jaarrekening, meer duidelijkheid komen over de betrouwbaarheid van het model. Daarnaast zijn tijdige declaraties van groot belang voor inzicht in de ontwikkeling van het jeugdhulp gebruik. Het uitfasen van de werkkapitaalfinanciering van zorgaanbieders vergroot de prikkel tot tijdig declareren. Personeel Bezetting ultimo 2021
Begroting 2022
Begroting 2023
27,1
27
25
Ziekteverzuim 2021
Geraamd ziekteverzuim 2022
Geraamd ziekteverzuim 2023
8,6%
4,0 %
3,0 %
Ziekteverzuim
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 51
3 Financiële begroting Om inzicht te krijgen in de financiële positie van GR DGJ wordt in dit hoofdstuk een nadere toelichting van de financiële positie gegeven. Als eerste zal een meerjarig beeld worden weergegeven van de baten en lasten per organisatieonderdeel. Vervolgens zullen aantal financiële aspecten (conform BBV-voorschrift) nader worden uitgelicht. Hierbij moet gedacht worden aan incidentele baten en lasten, investeringen en het EMU-saldo. Tevens wordt aangegeven hoeveel de (inwoners)bijdrage per gemeente bedraagt in 2023. Tot slot wordt de begroting naar taakveld gepresenteerd.
Overzicht van baten en lasten In deze paragraaf wordt het overzicht van baten en lasten voor zowel het jaar 2021 (realisatie), het begrotingsjaar 2022, als de jaren 2023-2026 gepresenteerd. In onderstaand overzicht is de meerjarenraming per organisatieonderdeel weergegeven. (bedragen x € 1.000) Realisatie 2021
Begroting 2022
Begroting Begroting 2023 2024
Begroting 2025
Begroting 2026
Lasten
88.236
40.879
30.564
Baten
30.203
40.879
30.564
30.560
30.283
30.283
30.560
30.283
- 58.032
0
30.283
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
- 58.032
0
0
0
0
0
Lasten
134.804
117.197
129.491
127.689
127.689
127.689
Baten
134.804
117.197
129.491
127.689
127.689
127.689
Geraam d saldo van baten en lasten
0
0
0
0
0
0
Mutaties reserves
0
0
0
0
0
0
Geraam d resultaat
0
0
0
0
0
0
Financiering
0
0
0
0
0
0
VPB heffing
0
0
0
0
0
0
Onvoorzien
0
0
0
0
0
0
Treasury
-45
0
0
0
0
0
Overhead
216 15.553
0 11.363
0 11.067
0 10.763
0 9.450
0 9.450
Totaal lasten Alg. dekk.
15.724
11.363
11.067
10.763
9.450
9.450
Algemene dekkingsmiddelen
67.277
11.013
10.793
10.763
9.450
9.450
Overhead
5.663
0
0
0
0
0
Totaal baten algemene dekkingsm.
72.940
11.013
10.793
10.763
9.450
9.450
Geraam d saldo van baten en lasten
57.215
- 350
- 274
0
0
0
817
350
274
0
0
0
58.032
0
0
0
0
0
0
Dienst Gezondheid en Jeugd
Geraam d saldo van baten en lasten Mutaties reserves Geraam d resultaat Serviceorganisatie Jeugd
Algem ene dekkingsm iddelen
Algemene dekkingsmiddelen
Mutaties reserves Geraam d resultaat Totaal Geraam d saldo van baten en lasten
- 817
- 350
- 274
0
0
Mutaties reserves
817
350
274
0
0
0
Geraam d resultaat
0
0
0
0
0
0
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 52
Omslagrente Met de vernieuwde BBV zijn ook de uitgangspunten aangepast waarop de omslagrente gebaseerd dient te worden. Het te hanteren percentage dient gelijk te zijn aan de daadwerkelijk geprognosticeerde rentebaten en -lasten. Vooralsnog worden deze saldi op nihil geschat. De omslagrente is hierdoor, net als in de jaren 2018-2022, gelijk aan 0%.
Incidentele baten en lasten en structurele mutaties reserves Het BBV (art. 19 en 28) schrijft voor dat GR DGJ zowel bij begroting als bij jaarrekening, een overzicht van incidentele baten en lasten presenteert. Het overzicht is, voor zowel het Algemeen Bestuur als voor de Provincie Zuid-Holland, een essentieel onderdeel bij de bepaling van het structureel evenwicht van de exploitatie. Het structurele evenwicht wordt verkregen na eliminatie van de incidentele baten en lasten. De provincie Zuid-Holland toetst de gemeenten op duurzaam financieel evenwicht. Een belangrijk criterium hierbij is dat er sprake moet zijn van materieel evenwicht, wat inhoudt dat de structurele lasten ten minste worden gedekt door structurele baten. Incidentele baten en lasten betreffen die posten die het begrotingssaldo incidenteel beïnvloeden. Het gaat om eenmalige zaken en om (meerjarige) projecten of subsidies als deze eveneens het karakter van tijdelijkheid c.q. eindig doel hebben. In beginsel heeft het takenpakket van GR DGJ een wettelijke basis en omvat derhalve activiteiten die een structureel karakter kennen en ook een structurele financiering. In de begroting 2023 staat één taak die het organisatieonderdeel DGJ tijdelijk (tot en met 2023) uitvoert: de Wet Verplichte GGZ. (bedragen x € 1.000) Onderdeel Omschrijving DGJ
2023 Lasten
2024 Baten
2025
Lasten
Baten
Lasten
2026 Baten
Lasten
Baten
Wet verplichte GGZ
421
421
0
0
0
0
0
0
Totaal
421
421
0
0
0
0
0
0
In onderstaande tabel is het structurele begrotingssaldo van GR DGJ weergegeven. Deze tabel laat zien dat de begroting structureel in evenwicht is. (bedragen x € 1.000) 2022
2023
2024
2025
2026
Saldo baten en lasten
-350
-274
0
0
0
Toevoegingen en onttrekkingen uit reserves
350
274
0
0
0
Begrotingssaldo na bestemming
0
0
0
0
0
Waarvan incidentele baten en lasten (saldo)
0
0
0
0
0
Structureel begrotingssaldo
0
0
0
0
0
Balans en EMU-saldo Het EMU-saldo komt tot stand op basis van de geprognosticeerde balans voor de periode 2022-2026. Op deze balans zijn een aantal correcties aangebracht. Het betreft hier onder andere verwachte mutaties in reserves, voorzieningen en investeringen. In bijlage 4 is het meerjarige verloop van deze posten weergegeven. In onderstaande tabellen zijn de meerjarenbalans en het EMU-saldo van GR DGJ weergegeven.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 53
(bedragen x € 1.000) Realisatie 2021
Prognose balansposten (im) Materiële vaste activa
Begroting 2022
Begroting 2023
Begroting 2024
Begroting 2025
Begroting 2026
704
625
546
467
388
Financiële vaste activa
1.607
1.038
14
7
0
0
Totaal Vaste Activa
2.311
1.663
560
474
388
309
Voorraden Uitzettingen <1 jaar
309
28
28
28
28
28
28
16.284
16.284
16.284
16.284
16.284
16.284
Liquide middelen
0
0
0
0
0
0
Overlopende activa
42.353
42.353
42.353
42.353
42.353
42.353
Totaal Vlottende Activa
58.666
58.666
58.666
58.666
58.666
58.666
Totaal Activa
60.977
60.329
59.226
59.140
59.054
58.975
Eigen vermogen
2.297
1.997
1.702
1.623
1.544
1.465
Voorzieningen
1.766
413
332
283
234
185
Totaal Vaste Passiva
4.063
2.410
2.034
1.906
1.778
1.650
Vlottende schuld
24.417
25.422
24.695
24.737
24.779
24.828
Overlopende passiva
32.497
32.497
32.497
32.497
32.497
32.497
Totaal Vlottende Passiva
56.914
57.919
57.192
57.234
57.276
57.325
Totaal Passiva
60.977
60.329
59.226
59.140
59.054
58.975
(bedragen x € 1.000)
Financiële vaste activa
Kapitaalverstrekkingen en leningen
Begroting 2024
Begroting 2025
Begroting 2026
-569
-1.024
-7
-7
0
0
0
0
0
0
Uitzettingen
0
0
0
0
0
-0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
1.005
-727
42
42
49
Vlottende schuld Overlopende passiva
Mutatie (im)materiële vaste activa EMU-SALDO
Begroting 2023
Uitzettingen
Mutaties (1 Vlottende activa Liquide middelen januari tot 31 Overlopende activa december) Vaste Passiva Vaste schuld Vlottende passiva
Begroting 2022
0
0
0
0
0
-79
-79
-79
-79
-79
-1.495
-218
30
30
30
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 54
Taakvelden Met ingang van de begroting 2018 zijn gemeenschappelijke regelingen verplicht om de begroting, naast de inrichting die zij zelf kiezen, ook op basis van verplichte taakvelden te presenteren. Door op deze wijze de begroting te presenten, kan de begroting worden vergeleken met andere openbare lichamen. In totaal zijn acht hoofdtaakvelden te onderscheiden. Voor GR DGJ is een beperkt aantal hoofdtaakvelden daadwerkelijk van toepassing. In bijlage 4 is weergegeven welk onderdeel van de begroting aan welk taakveld toegerekend wordt. De taakvelden zijn: 0. Bestuur en Ondersteuning 1. Veiligheid 2. Verkeer, vervoer en waterstaat 3. Economie 4. Onderwijs 5. Sport, cultuur en recreatie 6. Sociaal Domein 7. Volksgezondheid en milieu 8. Volkshuisvesting, ruimtelijke ordening en stedelijke vernieuwing
Totaal GR DGJ (bedragen x € 1.000) Taakveld
Omschrijving taakveld
2023 Lasten
Baten
Saldo
2024
2025
2026
Saldo
Saldo
Saldo
0.4
Overhead
11.067
0
-11.067
-10.793
-10.763
0.5
Treasury
0
0
0
0
0
-9.450 0
0.8
Overige baten
0
10.793
10.793
10.793
10.763
9.450
0.10
Mut. reserves
4.3
Onderwijs
6.1
0
274
274
0
0
0
1.930
1.930
0
0
0
0
Samenkr. En burgerpart.
874
874
0
0
0
0
6.71
Toezicht WMO
145
145
0
0
0
0
6.72
Maatwerk. 18-
117.364
117.364
0
0
0
0
6.81
Geescaleerde zorg 18+
1.284
1.284
0
0
0
0
6.82
Geescaleerde zorg 18-
18.322
18.322
0
0
0
0
7.1
Volksgezondheid
20.136
20.136
0
0
0
0
171.123
171.123
0
0
0
0
Totaal
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 55
Per organisatie onderdeel (bedragen x € 1.000) Dienst Gezondheid & Jeugd 7.1
Infectieziektebestrijding
1.179
1.179
0
0
0
0
7.1
SOA/Sense
434
434
0
0
0
0
7.1
TBC -bestrijding
449
449
0
0
0
0
7.1
Marktgerichte taken
555
555
0
0
0
0
7.1
Medische Milieukunde
177
177
0
0
0
0
7.1
Technische Hygiëne Zorg
0
0
0
0
0
0
6.1
Toezicht Kinderopvang
874
874
0
0
0
0
6.71
Toezicht WMO
145
145
0
0
0
0
7.1
Gezondheidsbevordering
1.654
1.654
0
0
0
0
7.1
C risisorganisatie
211
211
0
0
0
0
7.1
OGGZ
1.643
1.643
0
0
0
0
6.81
Veilig Thuis Volwassenen
1.284
1.284
0
0
0
0
6.82
Veilig Thuis Jeugd
5.136
5.136
0
0
0
0
6.82
C risisdienst
1.059
1.059
0
0
0
0
4.3
Leerplicht
1.127
1.127
0
0
0
0
4.3
VSV/RMC
803
803
0
0
0
0
7.1
Jeugdgezondheidszorg
12.816
12.816
0
0
0
0
7.1
Kennisfunctie
1.018
1.018
0
0
0
0
30.564
30.564
0
0
0
0
Totaal
Serviceorganisatie Jeugd 6.72
Zorginkoop
103.174
103.174
0
0
0
0
6.72
Zorginkoop LTA
6.686
6.686
0
0
0
0
6.72
PGB
7.504
7.504
0
0
0
0
6.82
BJZ (gecertificeerde instellingen)
10.163
10.163
0
0
0
0
6.82
Gesloten Jeugdhulp
1.963
1.963
0
0
0
0
129.491
129.491
0
0
0
0
Totaal
Algemene dekkingsmiddelen 0.5
Financiering
0
0
0
0
0
0
0.8
Overige baten en lasten
0
10.793
10.793
10.793
10.763
9.450
0.4
Overhead
11.067
0
-11.067
-10.793
-10.763
-9.450
0.9
Vpb heffing
0
0
0
0
0
0
0.8
Onvoorzien
0
0
0
0
0
0.10
Mutatie reserve
0
274
274
11.067
11.067
0
Totaal
-
0
0 -
0
0
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 56
4 Vaststelling Dagelijks Bestuur Als concept begroting vastgesteld en aangeboden aan het Dagelijks Bestuur op 16 juni 2022.
Het Dagelijks Bestuur van GR Dienst Gezondheid en Jeugd Zuid-Holland Zuid.
de secretaris, C. Vermeer
de voorzitter, H. van der Linden
Algemeen Bestuur Vastgesteld door het Algemeen Bestuur van GR Dienst Gezondheid en Jeugd ZuidHolland Zuid in de openbare vergadering van 7 juli 2022.
de secretaris, C. Vermeer
de voorzitter, H. van der Linden
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 57
Bijlagen Bijlage 1a. Inwoner- en leerlingenbijdrage 2023 Met ingang van het begrotingsjaar 2021 is de inwonerbijdrage gebaseerd op de bijdrageverordening zoals deze op 16 mei 2019 in het algemeen bestuur is vastgesteld. Doel van de vernieuwde systematiek is om de bijdrage van de deelnemers op een zo eenvoudige, objectieve en kosten efficiënte manier vast te stellen waarbij een verdeelsleutel wordt gehanteerd die aansluit bij de doelgroep. Om financiële effecten van deze verordening geleidelijk bij gemeenten te laten landen, is afgesproken om een ingroeimodel te hanteren tot en met 2023. Vanaf 2023 wordt de begroting volledig op basis van de nieuwe systematiek opgesteld. Hendrik-Ido-Ambacht
Hoeksche Waard
Molenlanden
Papendrecht
Sliedrecht
Zwijndrecht
521.855 44.866 130.865 -7.721 86.433 130.283 -1.493 660.469 59.111 170.461 -23.298 1.395.960 321.507 424.413 57.488 3.079.453 434.416 7.485.068
HardinxveldGiessendam
70.594 6.069 17.703 -1.044 11.692 17.624 -202 95.741 7.996 23.059 -3.152 188.839 43.492 87.066 7.777 626.194 58.766 1.258.213
Gorinchem
1.688.977 145.210 423.543 -24.989 279.739 421.658 -4.833 2.257.704 191.312 551.694 -75.405 4.518.004 1.040.553 1.781.430 186.059 12.841.368 1.405.979 27.628.001
Dordrecht
Alblasserdam
Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds Gemeentefonds leer- en kwalificatieplichtigen Gemeentefonds Aantal jeugdigen Gemeentefonds
Totaal
7.1 Infectieziektenbestrijding 7.1 SOA/Sense 7.1 TBC 7.1 Reizigers 7.1 Medische Milieukunde 7.1 Technische Hygiene Zorg 6.1 Toezicht Kinderopvang 6.71 Toezicht WMO 7.1 Gezondheidsbevordering 7.1 Crisisorganisatie 7.1 OGGZ 6.81 Veilig Thuis Volwassenen 6.82 Veilig Thuis Jeugd 6.82 Crisisdienst 4.3 Leerplicht 4.3 RMC 7.1 Jeugdgezondheidszorg 7.1 Kennisprogramma Totaal
Verdeelsleutel
Product
Taakveld
(bedragen x € 1)
156.787 13.480 39.317 -2.320 25.968 39.142 -449 201.013 17.759 51.213 -7.000 419.404 96.594 136.814 17.272 999.606 130.516 2.335.117
57.058 4.906 14.308 -844 9.450 14.245 -163 80.782 6.463 18.637 -2.547 152.629 35.152 80.388 6.285 590.211 47.497 1.114.457
94.632 8.136 23.731 -1.400 15.674 23.625 -271 135.124 10.719 30.911 -4.225 253.139 58.301 144.467 10.425 1.045.166 78.776 1.926.929
264.897 22.775 66.428 -3.919 43.874 66.132 -758 379.116 30.005 86.527 -11.826 708.599 163.199 326.612 29.181 2.327.969 220.512 4.719.323
131.476 11.304 32.970 -1.945 21.776 32.823 -376 188.849 14.892 42.946 -5.870 351.697 81.000 193.239 14.483 1.370.429 109.446 2.589.140
113.245 9.736 28.398 -1.675 18.756 28.272 -324 153.378 12.827 36.991 -5.056 302.931 69.769 122.123 12.475 856.195 94.271 1.852.313
99.385 8.545 24.923 -1.470 16.461 24.812 -284 130.414 11.257 32.464 -4.437 265.854 61.230 102.244 10.948 751.096 82.733 1.616.172
179.048 15.394 44.900 -2.649 29.655 44.700 -512 232.818 20.281 58.485 -7.994 478.952 110.309 164.063 19.724 1.195.048 149.047 2.731.268
Toelichting: 1. Aandeel op basis van aandeel gemeentefonds. 2. Aandeel op basis van aandeel gemeentefonds, met uitzondering van "Samen voor Gezond" (op basis van een bijdrage per inwoner). 3. Aandeel op basis van aantal leer- en kwalificatieplichtingen 5 tot en met 17 jaar. 4. Aandeel op basis van aantal jeugdigen 0 tot en met 18 jaar. In onderstaande tabel is de inwonerbijdrage voor zowel DGJ als SOJ per gemeente weergegeven. (bedragen x € 1) Gemeenten
DGJ (inwonerbijdrage)
SOJ
Totaal
Alblasserdam
1.258.213
5.304.100
6.562.313
Dordrecht
7.485.068
40.567.142
48.052.210
Gorinchem
2.335.117
10.328.774
12.663.891
Hardinxveld-Giessendam
1.114.457
6.671.047
7.785.504
Hendrik-Ido-Ambacht
1.926.929
8.545.723
10.472.652
Hoeksche Waard
4.719.323
17.974.727
22.694.051
Molenlanden
2.589.140
11.483.726
14.072.866
Papendrecht
1.852.313
9.112.010
10.964.323
Sliedrecht
1.616.172
8.826.268
10.442.440
Zwijndrecht
2.731.268
15.364.812
18.096.080
27.628.001
134.178.330
161.806.331
Totaal
Bovenstaande tabel is exclusief de beleidsvoorstellen OGGZ – Meldpunt Zorg en Overlast en Seksuele gezondheid. De bijdrage van elke gemeente bedraagt hierin: (bedragen x € 1)
OGGZ - Meldpunt Zorg en Overlast Alblasserdam 5.259 Dordrecht 31.108 Gorinchem 9.770 Hardinxveld-Giessendam 4.809 Hendrik-Ido-Ambacht 8.163 Hoeksche Waard 22.994 Molenlanden 11.525 Papendrecht 8.402 Sliedrecht 6.685 Zwijndrecht 11.693 Totaal 120.406 Gemeenten
Gehanteerde verdeelsleutels Gemeentefonds Betreft hier de uitkering in het gemeentefonds voor het jaar 2023, gebaseerd op de septembercirculaire 2021. Gemeenten Alblasserdam Dordrecht Gorinchem Hardinxveld-Giessendam Hendrik-Ido-Ambacht Hoeksche Waard Molenlanden Papendrecht Sliedrecht Zwijndrecht Totaal
Gemeentefonds
Aandeel
30.339.690 224.281.101 67.383.300 24.521.978 40.670.478 113.846.589 56.505.160 48.670.208 42.713.346 76.950.508 725.882.359
4,18% 30,90% 9,28% 3,38% 5,60% 15,68% 7,78% 6,70% 5,88% 10,60% 100%
Inwoneraantallen Betreft hier het aantal inwoners per gemeente per 1-1-2021. Gemeenten Alblasserdam Dordrecht Gorinchem Hardinxveld-Giessendam Hendrik-Ido-Ambacht Hoeksche Waard Molenlanden Papendrecht Sliedrecht Zwijndrecht Totaal
Inwoners 20.136 119.115 37.410 18.413 31.258 88.047 44.130 32.171 25.597 44.775 461.052
Aandeel 4% 26% 8% 4% 7% 19% 10% 7% 6% 10% 100%
Jeugdigen en leerplichtigen Betreft hier het aantal jeugdigen en leerplichtigen per 1-1-2021. 0 tot en met 5 tot en met Aandeel Aandeel 18 jaar 17 jaar Alblasserdam 4.838 4,88% 3.390 4,89% Dordrecht 23.792 23,98% 16.525 23,82% Gorinchem 7.723 7,78% 5.327 7,68% Hardinxveld-Giessendam 4.560 4,60% 3.130 4,51% Hendrik-Ido-Ambacht 8.075 8,14% 5.625 8,11% Hoeksche Waard 17.986 18,13% 12.717 18,33% Molenlanden 10.588 10,67% 7.524 10,85% Papendrecht 6.615 6,67% 4.755 6,86% Sliedrecht 5.803 5,85% 3.981 5,74% Zwijndrecht 9.233 9,31% 6.388 9,21% Totaal 99.213 100% 69.362 100% Gemeenten
Bijlage 1b. Tarieventabel 2023 Schaal 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10A 11 11A 12 13 14 15 16 17 18
Loonkosten 39.004 42.644 46.631 49.283 51.973 54.551 59.855 67.962 76.915 85.331 91.201 97.092 103.201 109.360 117.970 128.930 140.812 152.453 164.713 178.231
Overhead 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076 35.076
Uurtarief Deelnemers Derden 74.080 54,87 60,36 77.719 57,57 63,33 81.707 60,52 66,58 84.359 62,49 68,74 87.049 64,48 70,93 89.626 66,39 73,03 94.931 70,32 77,35 103.037 76,32 83,96 111.991 82,96 91,25 120.406 89,19 98,11 126.277 93,54 102,89 132.168 97,90 107,69 138.277 102,43 112,67 144.436 106,99 117,69 153.046 113,37 124,70 164.005 121,49 133,63 175.888 130,29 143,32 187.528 138,91 152,80 199.789 147,99 162,79 213.307 158,00 173,81
Totaal
Bovenstaande tabel geeft de tarieven voor het jaar 2023 weer. Deze tarieven zijn conform de bijdrageverordening van DGJ opgesteld. Indien naast uren direct toe te rekenen lasten en/of out-of the pocket lasten worden gemaakt, dan zullen deze in aanvulling op het uurtarief in rekening worden gebracht. Het tarief voor overhead is niet representatief voor de totale overhead van DGJ. Voor de uitvoering van het reguliere takenpakket ligt deze hoger. Dit overhead tarief wordt dan ook alleen toegepast bij aanvullende/extra taken met een incidenteel karakter.
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 61
Bijlage 2 Beleidsindicatoren Met ingang van 2018 dienen gemeenschappelijke regelingen de vanuit het BBV voorgeschreven beleidsindicatoren die betrekking hebben op de gemeenschappelijke regeling in haar begroting op te nemen. In onderstaande tabel zijn de beleidsindicatoren van GR DGJ weergegeven. Taakveld
Naam indicator
Eenheid
Bron
Indicator
Indicator
Indicator
Indicator
R2020
R2021
B2022
B2023
1 0. Bestuur en ondersteuning
Formatie
Fte per 1.000 inwoners
Eigen gegevens
0,78
0,74
0,77
2 0. Bestuur en ondersteuning
Bezetting
Fte per 1.000 inwoners
Eigen gegevens
0,83
0,76
0,77
3 0. Bestuur en ondersteuning
Apparaatskosten
Eigen gegevens
4 0. Bestuur en ondersteuning
Externe inhuur
Kosten per inwoner Kosten als % van totale loonsom + totale kosten inhuur externen % van totale lasten Aantal per 1.000 leerlingen Aantal per 1.000 leerlingen
5 0. Bestuur en ondersteuning
Overhead
17 4. Onderwijs
Absoluut verzuim
18 4. Onderwijs
Relatief verzuim
19 4. Onderwijs
Vroegtijdig schoolverlaters zonder startkwalificatie (vsvers)
29 6. Sociaal domein
Jongeren met jeugdhulp
30 6. Sociaal domein 31 6. Sociaal domein
Jongeren met jeugdbescherming Jongeren met jeugdreclassering
% deelnemers aan het VO en MBO onderwijs
€
23,35
€
24,28
€
21,49
0,48 0,48 €
22,28
Eigen gegevens
22,28%
63,77%
0,70%
1,20%
Eigen gegevens
5,8%
4,4%
6,9%
6,5%
DUO
0,9
1,2
0,9
0,8
DUO
10
10,3
6,9
6,4
DUO
2,09%
1,83%
1,65%
1,90%
10,60%
10,70%
10,40%
10,70%
1,40%
1,30%
1,10%
1,30%
0,30%
0,30%
0,40%
0,30%
% van alle jongeren tot C BS 18 jaar % van alle jongeren tot C BS 18 jaar % van alle jongeren van C BS 12 tot 23 jaar
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 62
Bijlage 3 Verdelingsprincipe producten GR DGJ naar taakvelden In onderstaande tabel is de verdeling van de programma's naar taakvelden weergegeven. Programma/product Taakveld Dienst Gezondheid en Jeugd Publieke Gezondheid Infectieziektebestrijding 7.1 Volksgezondheid SOA/Sense 7.1 Volksgezondheid TBC-bestrijding 7.1 Volksgezondheid Marktgerichte taken 7.1 Volksgezondheid Medische Milieukunde 7.1 Volksgezondheid Technische Hygiëne Zorg 7.1 Volksgezondheid Toezicht Kinderopvang 6.1 Samenkracht en burgerparticipatie Toezicht WMO 6.71 Maatwerkdienstverlening 18+ Gezondheidsbevordering 7.1 Volksgezondheid Crisisorganisatie 7.1 Volksgezondheid OGGZ 7.1 Volksgezondheid Veilig Thuis Veilig Thuis Volwassenen 6.81 Geëscaleerde zorg 18+ Veilig Thuis Jeugd 6.82 Geëscaleerde zorg 18Crisisdienst 6.82 Geëscaleerde zorg 18Onderwijs en aansluiting arbeidsmarkt Leerplicht 4.3 Onderwijsbeleid en leerlingzaken VSV/RMC 4.3 Onderwijsbeleid en leerlingzaken Jeugdgezondheidszorg Jeugdgezondheidszorg 7.1 Volksgezondheid Kennisprogramma Kennisfunctie 7.1 Volksgezondheid Serviceorganisatie Jeugd Jeugdteams 6.2 Wijkteams Zorginkoop 6.72 Maatwerkdienstverlening 18Zorginkoop LTA 6.72 Maatwerkdienstverlening 18PGB 6.72 Maatwerkdienstverlening 18BJZ (gecertificeerde instellingen) 6.82 Geëscaleerde zorg 18Gesloten Jeugdhulp 6.82 Geëscaleerde zorg 18Algemene dekkingsmiddelen Financiering 0.5 Treasury Overige
algemene dekkingsmiddelen 0.8 Overige baten en lasten Overhead 0.4 Overhead Vpb heffing 0.9 Vennootschapsbelasting Onvoorzien 0.8 Overige baten en lasten Mutaties reserves & resultaat (indien van toepassing per organisatieonderdeel) Mutatie reserves 0.10 Mutaties reserves Geraamd resultaat 0.11 Resultaat van de rekening van baten en lasten
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 63
Bijlage 4 Meerjarenverloop van reserves, voorzieningen en investeringen Meerjarenoverzicht reserves GR DGJ (bedragen x € 1.000) Reserves
Stand 31-12-2021
Reserve Algemene reserve Uittreding LeerdamZederik Totaal
2022 Toev. Ontt.
2023 Toev. Ontt.
2024 Toev. Ontt.
2025 Toev. Ontt.
2026 Toev. Ontt.
Prognose stand 31-12-2026
500
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
500
1.797
0
-350
0
-274
0
0
0
0
0
0
1.173
2.297
0
-350
0
-274
0
0
0
0
0
0
1.673
Meerjarenoverzicht voorzieningen GR DGJ (bedragen x € 1.000) Voorzieningen
2022
Stand 31-12-2021
Frictiekosten bovenformatieven 2013 Voorzieningen bovenformatieven 2015 Persoonlijk levensfase budget Totaal
Toev.
2023 Ontt.
Toev.
2024 Ontt.
Toev.
2025 Ontt.
Toev.
2026 Ontt.
Toev.
Prognose stand 31-12-2026
Ontt.
422
0
-49
0
-49
0
-49
0
-49
0
-49
175
94
0
-55
0
-32
0
0
0
0
0
0
7
0
0
0
0
0
-49
0
-49
0
-49
183
Ontt.
Toev.
Ontt.
Toev.
Ontt.
Prognose stand 31-12-2026
1.249
0
-1.249
0
0
0
1.766
0
-1.353
0
-81
0
Meerjarenoverzicht investeringen GR DGJ (bedragen x € 1.000) Activa Materiele vaste activa machines, apparaten en installaties Financiële activa Lening RAV Aflossing stichting Breedband Totaal
2022
Stand 31-12-2021
Toev.
2023 Ontt.
Toev.
704
0
-113
2.141
0
-2.141
28
0
2.873
0
2024 Ontt.
Toev.
2025
2026
0
-113
0
-113
0
-113
0
-133
119
-7
0
-7
0
-7
0
-7
0
0
0
-2.261
0
-120
0
-120
0
-120
0
-133
119
0
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 64
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 65
Gemeenschappelijke Regeling Dienst Gezondheid & Jeugd ZHZ | Begroting 2023 66