24 02 08 beeldvorming GKN Fokker.pdf

Beeldvorming raad – 08 02 2024

Beeldvorming GKN Fokker

GKN Fokker - beeldvorming

Verdeling op hoofdlijnen beeldvormende vergadering 8 februari 2024 (op basis van toelichting voor agendacommissie) In chronologische volgorde: • Marcel Smit –

inleiding ontwikkelingen vanuit oogpunt gemeente (globaal)

• Dennis Laven –

ontwikkelingen bedrijf GKN Fokker en specifiek locatie Papendrecht

• Paul van Joolingen/Ynte Bakhuizen – specifieke ontwikkeling gebouwen • Erwin Boer –

arbeidsmarkt in relatie tot GKN Fokker – specifiek ontwikkelingen vanaf 2021 tot nu

GKN Fokker - tijdlijn

Overlegstructuur

OVERLEG

(NAMENS) GEMEENTE

NAMENS FOKKER

Bestuurlijk overleg

Wethouder Gemeentesecretaris Strategisch adviseur

Afstemmingsoverleg

Wethouder Strategisch adviseur arbeidsmarkt Drechtsteden Strategisch adviseur Adviseur Omgevingsdienst ZHZ Adviseur RO Vergunningverlener RO Beleidsadviseur economie Beleidsadviseur verkeer en vervoer Strategisch adviseur Strategisch adviseur ad hoc projectleden

Bestuurder en Chief Financial Officer Senior program director Externe adviseur vastgoedontwikkeling Externe adviseur vastgoedontwikkeling RA/financieel adviseur Externe adviseur vastgoedontwikkeling Externe adviseur vastgoedontwikkeling

Projectgroep intern

Projectgroep extern

Accountoverleg regulier

Beleidsadviseur economie

Senior adviseur Rho adviseurs Facility manager Externe adviseur vastgoedontwikkeling Externe adviseur vastgoedontwikkeling GKN manager externe relaties NL en EU

Verkeer + parkeren

Beleidsadviseur verkeer en vervoer

Civil communications and events manager

Arbeidsmarkt

Strategisch adviseur arbeidsmarkt Drechtsteden

HR manager

Functioneel inhoudelijk overleg

diverse betrokkenen

diverse betrokkenen

Beherend vennoot Fabriek / Kantoor Slobbengors CV

Externe adviseur vastgoedontwikkeling Strategisch adviseur

Externe adviseur vastgoedontwikkeling

De plus van GKN Fokker - arbeidsmarkt

Ondersteuning regio Drechtsteden Opbrengstpotentie (in 2021 aangegeven) • Van uitkering naar werk minimaal 200 mensen Besparing op uitkeringen EUR 4,0 miljoen (22/23) • Van onderwijs naar werk minimaal 50 jongeren Sociaal/economische impact EUR 1,0 miljoen (22/23) • Van werk naar werk minimaal 50 mensen Bespreking op uitkeringen EUR 1,0 miljoen (21/22) • Kandidaten met afstand arbeidsmarkt 30 mensen Besparing EUR 0,5 miljoen (22/23)

De aandachtspunten van GKN Fokker algemeen

Geredeneerd vanuit onze gemeente: Groot ruimtebeslag Verkeers- en parkeerproblematiek Arbeidsplaatsen Exposure Financieel voordeel / investeringen mogelijk Supply chain Onderwijs MBO 3 niveau

Update vanuit GKN Fokker (Dennis Laven, CFO)

Uitbreiding • Verhuizing van bekabelingsactiviteiten en landingsgestellen productie uit Hoogerheide en Helmond afgerond in 2023 • Veel nieuwe arbeidsplaatsen (van 900 naar 2.100) • Duurzame luchtvaart is top prioriteit, in productiefaciliteiten maar vooral ook in productontwikkeling • Parkeerdruk is aandachtspunt • Succesvol in beperking instroom • We zijn nog niet altijd de goede buur die we willen zijn • Openbaar vervoerontsluiting kan en moet beter • Aanvullende parkeeroplossingen wel nodig

GKN Fokker - projecten

• Paul van Joolingen/Ynte Bakhuizen – specifieke ontwikkeling gebouwen a. b. c. d. e. f.

Inleiding op ruimtelijke procedures Werkzaamheden hallen 32 + 33 (oud & nieuw) + 37/38 + 39 Parkeerdek Participatie omwonenden Planning alle onderdelen Financiering (besloten gedeelte)

b. Werkzaamheden hallen 32 + 33 (oud & nieuw) + 37/38 + 39

GKN Fokker - projecten

GKN Fokker - projecten

b. Werkzaamheden hallen 32 + 33 (oud & nieuw) + 37/38 + 39 Hal 32 = afgerond, is volledig gerenoveerd met nieuwe tussenvloer Hal 33 = wordt een compleet nieuwe hal, kleiner dan eerder gedacht Hal 37/38 = bestaande hal, wordt opgeknapt en volledig verduurzaamd Hal 39 = bijna afgerond, is een compleet nieuwe hal Voor de nieuwe hallen wordt uiteraard gewerkt met de nieuwste technieken en duurzame installaties waardoor er minder sprake zal zijn van geluidsoverlast tijdens en na de bouw (uiteraard altijd onder de norm).

c. Parkeerdek Momenteel in aanbestedingsproces. Hieronder een referentie tekening van de beoogde oplossing achter het hoofdkantoor t.b.v. het verminderen van de parkeerdruk. > toevoeging van 160 extra parkeerplaatsen middels twee lagen > begane grond is reeds bestaand parkeerterrein

GKN Fokker - projecten

GKN Fokker - projecten

d. Participatie met omwonenden Afgelopen jaar zijn er verscheidene momenten geweest voor inspraak voor omwonenden en andere betrokkenen. Hier zijn altijd verslagen van gemaakt en gedeeld met eenieder. Er zijn allerlei thema’s aan bod gekomen waaronder: • • • • •

Zwaar verkeer en rijden op hoge snelheid medewerkers Parkeerproblematiek in de buurt Overlast vanwege bouwactiviteiten (licht & geluid) Plaatsen extra groen aan zijde van de Gantel i.v.m. privacy + licht onttrekken Overlast van medewerkers (roken / schreeuwen)

GKN Fokker - projecten

e. Planning alle onderdelen Hal 32 Hal 39 Hal 37/38

= gereed = gereed en in gebruikname per 1 maart 2024 > Q1 2024 aanbesteding + vergunningsprocedure > Q2 2024 gunning aanbesteding + DO > Q3 2024 start bouw > Q1 2025 oplevering + ingangsdatum huur

Parkeerdek

> Q1 2024 gunning aanbesteding + DO > Q2 2024 vergunningsprocedure + start bouw > Q4 2024 oplevering

Hal 33 (nieuw)

> Q2 2024 planvorming + aanbesteding > Q3 2024 vergunningsprocedure > Q4 2024 gunning aanbesteding + DO > Q1 2025 start bouw > Q3 2025 oplevering + ingangsdatum huur

GKN Fokker - beeldvorming

• Erwin Boer – arbeidsmarkt Drechtsteden in samenwerking met GKN Fokker ontwikkelingen vanaf 2021 tot nu Vanuit de samenwerking tussen Smart Delta Drechtsteden en GKN Fokker worden verbindingen gelegd met diverse partijen, waaronder Baanbrekend Drechtsteden, KICKSTART, BAAS over je eigen Toekomst, matchmakers, onderwijs Binnen de samenwerking zet een ieder zich vanuit zijn rol/expertise in om de inwoners in Papendrecht en de regio Drechtsteden aan het werk te helpen bij GKN Fokker.

Wij investeren in mensen!

GKN Fokker - beeldvorming

• De 3 aanvliegroutes: A. van onderwijs naar werk B. van geen werk naar werk C. van werk naar werk • Co-creatie en co- productie • Slimmere verbindingen

GKN Fokker - beeldvorming

Aanvliegroute: van onderwijs naar werk Verbinding met VMBO/ MBO/ AD/ HBO Lokaal en regionaal Voorbeelden: BBL Samenbouwer/ Da Vinci ECPZH expertisecentrum precisietechniek Opleiding Kopgebouw Leerpark Samenwerking met Lage Waard en Willem de Zwijger College Baas over je eigen toekomst

GKN Fokker - beeldvorming

Aanvliegroute: van geen werk naar werk Focus op inwoners met uitkering of geen werk (onbenut arbeidspotentieel)

Vanaf 2022 100 leerwerktrajecten gerealiseerd

Instroom vanuit WW en Bijstand Samenwerking met matchmakers voor jongeren Partner in uitvoeringsprogramma meer talenten aan het werk Rondleidingen voor mensen die interesse hebben Voor 2024 lokale activiteiten gericht op vrouwen en jongeren

jobcarving)

Aandachtspunt; verhouding tussen flexibel (intermediaire) / vaste contracten met ontwikkelperspectief Kansen voor inwoners met beperking ( Drechtwerk/

GKN Fokker - beeldvorming

Aanvliegroute: van werk naar werk Verbinding met andere werkgevers Lokaal, Drechtsteden, Provincie Human Capital Agenda Zuid Holland Regiodeal Voorbeelden: IHC / Plus retail/ Trelleborg/ etc Eventkalender/ banenmarkt / leerwerkmarkt Maatwerk/ inclusie/ beeldvorming