24-12-03.06b Overzicht openstaande moties en toezeggingen pfh. Teunissen

MOTIES Datum M/T/A Onderwerp vergaderin g 2-7-2024 M M5 Motie Handhaaf preventie en kwaliteiten van zorg

Portefeuil le-houder

Actie/toezegging

CT

Afgehand eld in kwartaal Q2 -2025

We geven het college opdracht om: 1. De inzet op preventie van en de kwaliteit van zorg zoveel mogelijk te handhaven, in het geval Overbetuwe uitgaven in het sociale domein moet beperken. 2. De baten van preventie in het sociaal domein te vertalen in de Programmabegroting(en).

Afgehandeld?

Raad is geinformeerd?

Bijzonderheden

7/11 van Q4-2024 naar Q2-2025 verplaatst. We hadden deze graag willen betrekken bij het opstellen van de begroting 2025, maar hoewel we er uiteraard wel rekening mee hebben gehouden, was dit ambitieus. De begroting richtte zich voornamelijk op 2025 en minder op de jaren daarna. Wij zijn dan ook van mening dat deze motie vooral betrokken moet worden bij de opstelling van de Kadernota 2026 en de sessies die wij daarover de komende maand met de raad zullen hebben. De afhandeling dient dan bij de kadernota zelf plaats te vinden, wat naar verwachting in Q2 2025 zal zijn.

TOEZEGGINGEN Toezegging Bestuurlijke keuzes rond tarieven sociaal domein

CT

*Wethouder Teunissen geeft aan in ieder geval de gesprekken Q2-2025 aan te gaan met de grootste aanbieders van jeugdhulp in Overbetuwe. Ook zegt zij toe in gesprek te gaan met de raadsrapporteurs over de wijze waarop het college beter kan voorzien in de informatiebehoefte van de raad.

Afgehandeld middels aan mail Griffie d.d. 18-11-24

AMENDEMENTEN A4 Amendement Regenbooggemeente D66, GL

CT

Het concept-raadsbesluit als volgt aan te passen/aan te vullen: Q1-2025 Vaststellen van de Programmabegroting 2023 met de volgende wijziging: Incidenteel € 25.000 ter beschikking te stellen uit het begrotingssaldo na vaststelling van de Septembercirculaire 2022 voor de uitvoering van het nog te vormen beleid als Regenbooggemeente1 . In het kader hiervan vragen we het college om: • Dit begrotingsjaar actief beleid te ontwikkelen voor een inclusief Overbetuwe zodat eenieder zich geaccepteerd voelt. Te denken valt aan de acceptatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuele, transgender, en intersekse personen (LHBTI+’s) en mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking en mensen van kleur door: o in gesprek te gaan met maatschappelijke partners zoals scholen, sportverenigingen en jeugdwerk over het gezamenlijk bevorderen van sociale acceptatie van gender- en seksuele diversiteit o het zijn van een regenbooggemeente uit te dragen o.a. door positief beeldmateriaal duidelijk zichtbaar te maken in de openbare ruimte; o specifieke activiteiten te organiseren, zoals het hijsen van de regenboogvlag op Coming-Outdag, met als doel het bevorderen van de hiervoor genoemde acceptatie

11/11/24 Verplaatst naar Q1 2025 i.p.v. Q4 2024, dit staat ook zo in de begeleidende toelichting in de tabel. De inclusieagenda komt 12/11 in het college, zodat deze in januari 2025 in de raad wordt behandeld. Op 14 mei jl. zijn de uitkomsten van het onderzoek door Vizier Oost met de raad besproken in een RTGC.We willen de maatschappelijk partners die hebben bijgedragen aan het adviesrapport graag in de gelegenheid stellen input te geven op het beleidsstuk. Om deze reden aangepast naar december. Update 3-10: Verplaatst van raadsbehandeling in december '24 naar januari '25. Reden: zoeken van financiële dekking waarbij nog duidelijkheid moet worden verkregen over omvang van (structurele) Rijksmiddelen; zie mail portefeuillehouder aan Agendacommissie (d.d. 3/10)

1-10-2024 T 8-11-2022 A