23-11-21.06b Overzicht openstaande moties en toezeggingen pfh. Teunissen

MOTIES Datum M/T/V Onderwerp vergaderi ng 18-4-2023 M Motie buiten de agenda BOB GL D66 CDA maatschappelijk vastgoed in Elst Overbetuwe

Portefeuil le-houder CT

Actie/toezegging

We vragen het college om: • in samenwerking met maatschappelijke organisaties actief in Elst, zoals de Stichting Ontmoeten en Verbinden Elst, via een quick scan te bezien of intensivering en concentratie van activiteiten mogelijk en zinvol is, gelet op te voorziene ontwikkelingen in Elst • hierover in het eerste kwartaal van 2024 de raad te informeren • indien het noodzakelijk is dit extern te beleggen, het daarvoor benodigde bedrag beperkt te houden en hiervoor aan de raad een dekkingsvoorstel te doen bij de eerstvolgende bestuursrapportage.

Afgehand eld in kwartaal Q1-2024

Afgehandeld?

Raad is geinformeerd?

Bijzonderheden

De uitvoering van de motie d.d. 18 april 2023 en de toezegging (14-03-2023) worden gezamenlijk opgepakt. De toezegging is hierdoor van de lijst af.

TOEZEGGINGEN

AMENDEMENTEN

8-11-2022 A

A4 Amendement Regenbooggemeente D66, GL

CT

Het concept-raadsbesluit als volgt aan te passen/aan te vullen: Vaststellen van de Programmabegroting 2023 met de volgende wijziging: Incidenteel € 25.000 ter beschikking te stellen uit het begrotingssaldo na vaststelling van de Septembercirculaire 2022 voor de uitvoering van het nog te vormen beleid als Regenbooggemeente1 . In het kader hiervan vragen we het college om: • Dit begrotingsjaar actief beleid te ontwikkelen voor een inclusief Overbetuwe zodat eenieder zich geaccepteerd voelt. Te denken valt aan de acceptatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuele, transgender, en intersekse personen (LHBTI+’s) en mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking en mensen van kleur door: o in gesprek te gaan met maatschappelijke partners zoals scholen, sportverenigingen en jeugdwerk over het gezamenlijk bevorderen van sociale acceptatie van gender- en seksuele diversiteit o het zijn van een regenbooggemeente uit te dragen o.a. door positief beeldmateriaal duidelijk zichtbaar te maken in de openbare ruimte; o specifieke activiteiten te organiseren, zoals het hijsen van de regenboogvlag op Coming-Outdag, met als doel Q4-2023 het bevorderen van de hiervoor genoemde acceptatie

In samenwerking met onze anti-discriminatievoorziening Vizier Oost worden de lokale behoeften m.b.t. de speerpunten van inclusiebeleid in kaart gebracht. Deze inventarisatiefase neemt langer in beslag dan verwacht en wordt in Q3 afgerond. De resultaten en de vervolgstappen worden in Q4 met de raad gedeeld. Ondertussen sluiten we aan bij landelijke campagnes gericht op het bevorderen van de inclusieve samenleving (Week van de toegankelijkheid, Coming-Out dag, Week van Respect) om het belang van een inclusief Overbetuwe uit te dragen.