21-10-05 A1 TIC; Herijkt plan van aanpak nieuwe Wet Inburgering, bijlage 3.pdf

Participatieraad Overbetuwe de heer Keuken De Loohof 25 6671 AS ZETTEN 6673XE7 Uw brief van Uw kenmerk 19 augustus 2021 21ink15339 Onderwerp: Gevraagd advies herijkt plan van aanpak nieuwe Wet inburgering

Ons kenmerk 21UIT16973 Behandeld door A. Siedenburg

Datum 31 augustus 2021 Telefoonnummer 14 0481

Verzonden d.d. Bijlage(n) Geen

Geachte leden van de Participatieraad, Hartelijk dank voor uw advies over het herijkte plan van aanpak Nieuwe Wet Inburgering. We vinden het prettig om te vernemen dat het u het plan helder beschreven en bondig geformuleerd vindt en gecharmeerd bent van de bijgevoegde klantreis. U adviseert positief maar plaatst een aantal opmerkingen: -

‘Het is een zeer ambitieus plan.’ U adviseert tijdig te monitoren c.q. te evalueren en om vertragingen te voorkomen als gevolg van de samenwerking met diverse partijen. Op klantniveau bespreekt de klantmanager maandelijks de voortgang van het traject met de aanbieders en stuurt bij waar nodig. Op managementniveau vindt er ieder kwartaal overleg plaats met de aanbieders. Structurele verbeterpunten komen daar aan de orde en worden opgepakt.

-

‘U heeft vraagtekens bij de personele bezetting van klantmanagers om plannen te realiseren.’ U vraagt om duidelijkheid hierover. Bij het team uitvoering Sociaal Domein is de formatie uitgebreid voor de uitvoering van deze wet. Het team is op 1 juli 2021 begonnen om de statushouders die we in 2021 huisvesten, al in de geest van de nieuwe wet te begeleiden en ondersteunen. Op 1 januari 2022 is het team daardoor klaar om de nieuwe Wet Inburgering uit te voeren.

-

‘In het voorwoord worden de termen vluchtelingen, statushouders en arbeidsmigranten gebruikt. Het plan gaat voornamelijk over statushouders. De verandering voor de statushouders is duidelijk. De gemeente heeft ten opzichte van de groep inburgeringsplichtigen, die geen statushouder zijn, een andere verantwoordelijkheid.’ U adviseert een duidelijk stroomdiagram en/of definitie/begrippenlijst toe te voegen. Onder paragraaf 3.3 Kader, hebben we bij de uitleg wat de gemeente voor wie moet doen, een tabel toegevoegd waarin in een oogopslag te zien is waarvoor de gemeente voor welke groep verantwoordelijk is. Als bijlage 2, is er een begrippenlijst toegevoegd aan het plan.

Dorpsstraat 67, Elst/Postbus 11, 6660 AA Elst T 14 0481 E info@overbetuwe.nl www.overbetuwe.nl IBAN: NL03BNGH0285092030 BIC:BNGHNL2G

KvK nummer 51178567 Btw nr NL809032375B01

1/2 *21UIT16973*

-

‘U mist de stok achter de deur waarmee de statushouders aan hun inspanningsverplichting worden gehouden’ Als gemeente handhaven we op het nakomen van de afspraken. Als die niet worden nagekomen, kunnen de statushouders een boete opgelegd krijgen. Hierover worden zij uitgebreid geïnformeerd tijdens het opstellen van het PIP, ook in hun moedertaal via tolken.

-

‘U adviseert voor de gezinsmigranten ook een ambitieuze aanpak op te stellen.’ We nemen bij de gezinsmigranten een brede intake af en stellen een PIP op en bieden hen verschillende onderdelen van de inburgering aan zoals de MAP en de PVT. Dat wordt zo ambitieus mogelijk ingevuld. We gaan aanbevelen waar men het beste de taal kan leren en als het kan om dit in combinatie met een participatietraject te doen.

Voor vragen en opmerkingen, kunt u terecht bij Anton Siedenburg, a.siedenburg@overbetuwe.nl, telefoon 0481-362300.

Hoogachtend, burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris,

de burgemeester,

P.J.E. Breukers

R.P. Hoytink-Roubos

Afschriften: A. Siedenburg

21UIT16973

2/2