CConstaterende datOverBetuwe
Koppel je AI →
Document · PDF

21-02-23.16 Technische vragen D66 Wmo- jeugdverordening.docx

Gemeenteraadsvergadering 23 februari 2021, gemeente OverBetuweBij agendapunt: Actualiseren Wmo- en jeugdverordening381 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Aanvullende vragen D66 nav voorronde op 10 februari jeugdverordening, onderdeel ‘eigen kracht’: 1. Uit de antwoorden van de wethouder op 10 februari kunnen wij niet goed beoordelen op welke doelgroep de tekst van de verordening inzake ‘eigen kracht’ betrekking heeft: heeft deze uitsluitend betrekking op PGB of ook op reguliere trajecten? Zoals wij het nu lezen, constateren wij dat het ook op reguliere trajecten betrekking heeft. En als het alleen betrekking heeft op PGB, is dat dan niet in strijd met de algemene beginselen van behoorlijk bestuur? Klopt het dat als het alleen van toepassing is op PGB dat dit zo’n 30 cliënten betreft? Hoeveel invloed zal dit hebben op de financien? 2. Het lijkt uit de context dat de ‘eigen kracht’ regel alleen op eigen uren van toepassing lijkt en niet op ingehuurde uren. In het ene geval kan het zijn op grond van ‘eigen kracht’ als meer uren zelf inzetten niet een te hoge belasting is, maar op grond van inkomen kan het toch ook zijn dat er voldoende ‘eigen kracht’ is om zelf de zorg in te kopen? Hoe wordt daar mee omgegaan? Betekent dat in feite dat iedereen met een hoger inkomen (valt hieronder ook ‘voldoende vermogen’?) alle zorg zelf moet gaan financieren? Hoe verhoudt zich dat tot de discussie rondom de eigen bijdrage bij de WMO, waar de minister niet wil dat er inkomenspolitiek wordt bedreven? 3.

Er wordt tav financiële draagkracht verwezen naar ‘de nibudnormen’, het nibud heeft vele normen, welke norm wordt hier precies bedoeld? 4. De “eigen kracht” regel is een groot grijs gebied waar de consulenten (en andere verwijzers) een grote mate van vrijheid hebben om een oordeel te vellen, dat kan heel belastend zijn voor de betreffende medewerkers. Worden zij ondersteund en zo ja hoe om deze eigen kracht regel goed en consequent toe te passen? 5. Volgens de brief van SGO wordt de ‘eigen kracht’ regel al toegepast voordat deze formeel is ingevoerd en zijn zij niet betrokken vooraf. Klopt die constatering? En in het geval deze regel al voor invoering wordt toegepast: waarom wordt deze al toegepast voordat de verordening waarin deze beleidsregel verankerd wordt is vastgesteld door de raad? 6. Tot slot een taalkundige opmerking: in lid 2 staat in de derde regel het woord ‘worden’ dubbel.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=OverBetuwe&id=0afbb7c9-3d54-4322-bb2f-a0a693f4bdd6