2021-06-22.07 Verslag raadsrapporteurs WSP.docx

Mededelingen van de Raadsrapporteurs WSP (Raadsvergadering d.d. 22-6-2021) Op 18-6 jl is gesproken met de portefeuillehouder Horsthuis-Tangelder en vanuit de organisatie de heren Boscha en Post over o.a. de toekomstscenario’s voor inwoners met arbeidsbeperkingen en contract Scalabor. De aanleiding hiervoor was dat onze gemeente voor het einde van dit jaar een besluit moet nemen over het al dan niet voortzetten van de samenwerking met Scalabor. De huidige overeenkomst (DVO) eindigt op 1-1-2023. Een korte samenvatting van het gesprek: -

-

-

-

-

-

-

-

Scalabor is een arbeidsontwikkelbedrijf en biedt diensten aan voor de mensen met een arbeidsbeperking. Dit betreft dus de mensen met arbeidsbeperkingen uit het doelgroepenregister. Momenteel zijn er 128 SW-medewerkers vanuit Overbetuwe werkzaam bij Scalabor. Van deze groep, die voorheen bij PHB werkte, heeft 64% een persoonlijk ontwikkelplan. Dit aantal ligt onder het afgesproken aantal van 85%. Bij een arbeidsontwikkelbedrijf worden mensen, die dat nodig hebben, begeleid naar passend en zo regulier mogelijk werk. Scalabor heeft de ambitie om door te groeien naar een volwaardig arbeidsontwikkelbedrijf. Scalabor werkt aan voorstellen voor dienstverlening die hopelijk op korte termijn aan de deelnemende gemeenten zullen worden aangeboden met de daarbij behorende kostenplaatjes. Wij, Rene Post en ondergetekende, hebben geconstateerd dat Overbetuwe geen afwachtende houding aanneemt en dat de organisatie is begonnen met het uitwerken van meerdere opties. Om inwoners met een arbeidsbeperking , waaronder de groep WsW-ers, ook na 1-12023 een werkplek te kunnen bieden wordt door de organisatie een 4-tal opties uitgewerkt: o Voorzetting samenwerking Scalabor o Combinatie Scalabor & Lokaal o Volledig lokaal (organiseren) o Een ander arbeidsontwikkelbedrijf Verder kan de Raad binnenkort het visiedocument ‘Overbetuwe Werkt’ tegemoet zien.

Dit visiedocument geeft richting aan het van werk naar werk helpen van inwoners, het laten participeren van inwoners en de stappen die onze inwoners kunnen maken naar betaald werk. Kort na de zomervakantie zal een cRTG worden georganiseerd waarbij de Raad bijgepraat zal worden

We hebben de volgende afspraken gemaakt: - De raadsadviseurs (resp. de Raad) worden betrokken bij de uitwerking van de toekomstscenario’s.

-

Op 2 september is er een volgende afspraak gepland, daarna zullen we elkaar eens per 5-6 weken treffen.

Tot zover Scalabor en de toekomstscenario’s. Nog even kort wat over het WSP (werkgevers service punt): De samenwerking tussen gemeente en WSP is zeker verbeterd, zo horen wij van beide kanten. Er is nu helderheid over het aantal plaatsingen. De dubbelingen zijn eruit. Verder heeft het WSP een bijdrage geleverd aan de “Overbetuwe Werkt”- app. De WSP vacatures zijn nu in deze app te zien.. Er wordt nu gewerkt aan het ophalen van meer statistische gegevens. Waaronder hoe vaak er bijvoorbeeld op een bepaalde vacature gereageerd wordt. En of deze ook daadwerkelijk vervuld wordt. Tot slot. U heeft ons aangesteld als raadsadviseurs voor het WSP , maar nu adviseren we dus ook over het dossier Scalabor….. Mocht u ons vragen of opmerkingen willen meegeven, dan horen wij dat graag. Verder houden wij u op de hoogte.