B03 - Ingekomen stuk College van B&W Oudewater - Beantwoording technische vragen VVDD66-fractie inzake 'Zienswijze financiele stukken VRU'.pdf

Beantwoording technische vragen D/21/022083 Z/21/011710

Vragen gesteld door:

Ronald Gabriëls

Van de Fractie(s) :

VVD en D66

Op datum:

25 mei 2021

Naar aanleiding van:

Raadsvoorstel zienswijze jaarstukken 2020, gewijzigde begroting 2021 en ontwerpbegroting 2022 VRU

Datum beantwoording:

28 mei 2021

Opsteller:

Jurriaan van Wakeren

Beantwoording van de vragen: Vraag 1: Hoe kan het de offerte voor de gebouw gebonden kosten niet correct in de begroting is verwerkt? Antwoord: De VRU heeft het juiste bedrag geoffreerd. Zoals ook bij de behandeling van de kadernota 2022 van de VRU aangegeven, is dit bedrag echter per abuis over het hoofd gezien waardoor dit niet in de gemeentelijke begroting is verwerkt. In de voorjaarsnota 2021 wordt het juiste bedrag alsnog verwerkt. Vraag 2a: Het positieve resultaat van de jaarrekening wordt veroorzaakt door tijdelijke vacatureruimte, afwijking op materiele lasten van operationele middelen, kantoor en ICT en een voordeel op de rentekosten. Daarnaast zijn er hogere opbrengsten ontvangen. Heeft Oudewater gemerkt dat de dienstverlening minder was door bijvoorbeeld de vacatureruimte en de afwijkingen op materieel? Antwoord: De afwijkingen hebben niet tot een merkbaar verschil in de dienstverlening geleid. Op functies die kritiek zijn voor de productie en dienstverlening is extra personeel ingehuurd en via het materieel spreidingsplan van de VRU is bijgestuurd op de verdeling van middelen over de regio. Verschillen in dienstverlening t.o.v. andere jaren moeten eerder in de effecten van de coronacrisis gezocht worden, zoals ook toegelicht in de raadsinformatiebrief over de gemeentelijke rapportage 2020 van de VRU.

Zo hebben de brandweer en crisisorganisatie minder kunnen oefenen en heeft er minder toezicht op de brandveiligheid plaatsgevonden dan vooraf gepland. Daarnaast is een deel van het rekeningresultaat rechtstreeks gevolg van de coronacrisis. De VRU heeft bijvoorbeeld minder instructeurs hoeven in te huren om oefeningen te begeleiden. Vraag 2b: Welke van deze afwijkingen kunnen we de komende jaren verwachten? Antwoord: De genoemde afwijkingen spelen nog steeds. De VRU geeft aan hier op twee manieren aan te werken. Het eerste punt betreft het personeelsbeleid. Momenteel is er nog steeds sprake van vacatureruimte omdat de bezetting lager is dan de formatie. De VRU geeft aan dat dit met name binnen de directie Risicobeheersing geldt. Hier is het afgelopen jaar veel sprake geweest van inhuur, maar momenteel vindt een wervingsslag plaats om de vaste bezetting op pijl te brengen en minder afhankelijk te worden van externe inhuur. Daarnaast is het afgelopen jaar gewerkt aan het inkoop- en activabeleid en is de bijbehorende software verbeterd. De verwachting van de VRU is dat de inkoop daarmee beter kan worden gemonitord en inkoopbehoeften eerder kunnen worden ingelost. De genoemde afwijkingen zullen daarmee het komende jaar naar verwachting afnemen.

Pagina 1 van 2

Bijlagen:

Pagina 2 van 2