A4 RIB Bestuursopdracht arbeidsmarktregio Midden-Utrecht.pdf

RAADSINFORMATIEBRIEF

Van college van burgemeester en wethouders Vergadering van 25 januari 2022 Kenmerk Z/22/036987 / D/22/049405 Portefeuillehouder Bob Duindam Portefeuille Werk & Inkomen Opsteller Rutgrink, Arthur Onderwerp Bestuursopdracht arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

Kennisnemen van Bijgevoegde bestuursopdracht, raadsbrief en presentatie over regionale ontwikkelingen met betrekking tot de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

Inleiding In de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht werken verschillende partners (gemeenten, UWV, sociale partners, onderwijspartijen) nauw samen aan een sterke regionale arbeidsmarkt. In de bijgevoegde brief wordt u geïnformeerd over de voortgang en wordt een beeld geschetst van de verdere kansen van het verder uitbouwen van de regionale samenwerking. De brief gaat vergezeld van een bestuursopdracht en een bijbehorende presentatie.

Kernboodschap Afgelopen november zijn tijdens een regionale werkconferentie samen met gemeentebestuurders, het UWV, onderwijsvertegenwoordiging, en werknemers- en werkgeversvertegenwoordigingen de contouren geschetst voor vervolgstappen in de regionale samenwerking. Op basis hiervan is een bestuursopdracht gedefinieerd om een doorbraak te realiseren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het harmoniseren van werkgeversregelingen. Er is met elkaar uitgesproken dat een regionale werkgever niet langer meer voor vijf verschillende werkzoekenden opgezadeld zou mogen worden met vijf verschillende regelingen en processen voor hetzelfde instrument. Vanaf 1 februari wordt er gewekt met een geaccordeerde bestuursopdracht en een uitgewerkt plan van aanpak.

Financiën Benodigde investeringen ten behoeve van de uitvoering van de bestuursopdracht worden grotendeels gedekt met de inzet van regionale middelen. Gemeente Utrecht beheert als centrumgemeente deze middelen. Niet alle benodigde inzet kan uit regionale middelen gefinancierd worden. De uitvoering van de bestuursopdracht vraagt van iedere uitvoeringsorganisatie ook inzet in de vorm van personele capaciteit met gesloten beurs. Er zal bijvoorbeeld een beroep gedaan worden op de managers van de werkgeversservicepunten om samenwerkingsafspraken door te voeren en op beleidsadviseurs om gezamenlijk te komen tot harmonisatie van instrumenten. De uitwerking van de bestuursopdracht

wordt vooralsnog opgevangen binnen de bestaande formatie.

Vervolg Verdere relevante ontwikkelingen van dit traject zullen met u gedeeld worden.

Bijlagen Bestuursopdracht arbeidsmarktregio Midden-Utrecht (D/22/049397) Brief van het bestuur van de Utrechtse Werktafel aan de gemeenteraad (D/22/049398); Presentatie "naar een krachtige, inclusieve en sociale arbeidsmarktregio, bestuursopdracht Midden-Utrecht" (D/22/049400).