A4 Bijlage Presentatie bestuursopdracht.pdf

Naar een krachtige, inclusieve en sociale arbeidsmarktregio Bestuursopdracht Midden-Utrecht

Q1 2022 Utrechtse Werktafel

Waar komen we vandaan? De Utrechtse Werktafel in een notendop

Nieuwe opgaven vragen om hernieuwde richting Van Utrechtse werktafel naar een nieuwe alliantie

Bestuursopdracht

Maatschappelijke opgaven

Samen voor een inclusieve arbeidsmarkt

Van mismatch naar passend werk

Dienstverlening voor werkgevers

Wij helpen (kwetsbare) inwoners met een uitkering en inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk.

We voorkomen dat inwoners met arbeidscapaciteit (in de toekomst) aan de kant komen te staan en onvoldoende de kansen van werk in kansrijke sectoren benutten.

Werkgevers moeten met onze dienstverlening succesvol kunnen ondernemen en tegelijkertijd kansen bieden aan inwoners die het zonder ondersteuning niet redden op de arbeidsmarkt.

Voorbeeld Stroomlijnen van onze werkgeversdienstverlening

Caro Manager bij groot retail bedrijf "We zijn op zoek naar 30 nieuwe medewerkers en willen hiervoor een kans bieden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. De werving verliep heel goed via WSP Midden-Utrecht; we zijn erg blij met de gevonden kandidaten. Maar voor de plaatsing kregen we te maken met 5 verschillende uitvoeringsorganisaties, allemaal verschillende voorwaarden en een heleboel administratieve rompslomp. Enorm frustrerend!"

Ons beoogde resultaat

We willen een krachtige, inclusieve en sociale arbeidsmarktregio zijn Dit vraagt om een doorbraak in onze samenwerking voor regionale werkgeversdienstverlening Zo creëren we extra kansen voor werkgevers en kwetsbare doelgroepen

Voorbeeld Ik Zorg Shop Een mooi initiatief van RSDKRH is regionaal uitgerold met 4 pop-upstores. Het netwerk van zorgondernemers dat is aangesloten bij de Ik Zorg Shop groeit direct en het concept levert opening voor alle werkzoekenden die de zorg in willen.

Alliantievorming

Samen maken we het verschil

Waar een wil is, is een weg

We zijn transparant in wat we doen

We zijn van toegevoegde waarde ‘on-top-of’ de bestaande infrastructuur.

De inhoudelijke ambitie is ons vertrekpunt. De praktijk van werkgevers, werkzoekenden en werknemers staat centraal.

We werken met een helder gezamenlijk plan.

Waarom deze bestuursopdracht?

Hoofddoelen Prioriteit Eenduidige, transparante, effectieve en efficiënte werkgeversdienstverlening

Focus en intensivering Zakelijke overeenkomst Vaststellen doelen

Kwetsbare doelgroep faciliteren en verleiden met om- en bijscholing Opbrengsten inzichtelijk maken met een businesscase

Eenduidige, transparante, effectieve en efficiënte werkgeversdienstverlening

We realiseren een geharmoniseerd basispakket aan dienstverlening in de hele regio We ontsluiten alle instrumenten (landelijk, regionaal en lokaal) en we zorgen voor eenduidige werkprocessen We ontwikkelen een gezamenlijke werkwijze om regionaal matchen op grote schaal effectief en efficiënt mogelijk te maken We stellen een gezamenlijke communicatiestrategie op, met heldere positionering en eenduidige verwijzing Realisatie: Q2 2023

Kwetsbare doelgroep faciliteren en verleiden met om- en bijscholing

We creëren overzicht binnen het totale veld van actieve partijen, structuren en initiatieven

We maken het aanbod van opleidingen en leerwerktrajecten inzichtelijk

We toetsen of het aanbod voldoet aan de vraag

Opbrengsten inzichtelijk maken met een businesscase

We maken de kosten en baten van onze gezamenlijke inspanning inzichtelijk

In de business case geven we aandacht aan kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen

Tijdpad Tijdpad

Q2: Oplevering plan van aanpak en start implementatie

2021

1 februari: Ondertekenen van de bestuursopdracht

2022

2023

Q2: Realisatie hoofddoel 1

UWV en gemeenten: Stichtse Vecht, Utrecht, Werk & Inkomen Lekstroom (Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein), FermWerk (Montfoort, Oudewater, Woerden), Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist).

Werkgevers en werknemers FNV, CNV, De Unie, VNO-NCW, Calder Werkt, Inntel Hotels, SBI

Onderwijs SBB, Beroeps Onderwijs Utrecht

De partners