A03. RIB Proces tot stand komen Sociaal Akkoord (087300).pdf
Tekst van het document
RAADSINFORMATIEBRIEF
Van college van burgemeester en wethouders Vergadering van 31 januari 2023 Kenmerk Z/23/055484 / D/23/087300 Portefeuillehouder Walther Kok Portefeuille Wmo, ouderenzorg, welzijn, Wulverhorst Opsteller Simons, Nicole Onderwerp Proces tot stand komen Sociaal Akkoord
Kennisnemen van Het proces om tot het Sociaal Akkoord te komen.
Inleiding Het huidige beleidsplan voor het Sociaal Domein in Oudewater, de Maatschappelijke Agenda, is in 2020 vastgesteld en loopt tot en met 2022. In maart 2022 zijn er verkiezingen geweest en inmiddels is een nieuwe coalitie gevormd. In het coalitieakkoord is heel bewust geen invulling gegeven aan de doelen voor het sociaal domein. De stad is drager van het sociaal domein en heeft een belangrijke rol en stem. De raad heeft daarom uitgesproken een raadsbreed sociaal akkoord te willen opstellen met maatschappelijke partners, als opvolger van de huidige maatschappelijke agenda. In het Sociaal Akkoord leggen de maatschappelijke partners en de gemeente gezamenlijk hun ambities voor de komende jaren vast. Wij informeren u aan de hand van deze raadsinformatiebrief over het proces om tot een nieuw Sociaal Akkoord te komen zodat wij uw input kunnen gebruiken in dit proces.
Kernboodschap Wij streven naar een gezamenlijk proces om tot een Sociaal Akkoord te komen waarin een brede groep maatschappelijke partners met de gemeente vastleggen wat de prioriteiten op maatschappelijk vlak zijn voor de komende jaren en hoe we daarmee gezamenlijk aan de slag gaan. Het gaat dan om maatschappelijke partners zoals de Participatieraad, het Stadsteam, GGDRu, De Wulverhorst, Oudewater Vitaal, Touwteam en vrijwilligersorganisaties, huisartsen, scholen, De Woningraat, Cultureel-maatschappelijke organisaties, sportverenigingen en andere betrokken partijen in de Oudewaterse samenleving. Integraal werken en denken zijn randvoorwaardelijk bij het opstellen en uitvoeren van het Sociaal Akkoord. Dat betekent dat we binnen het Sociaal Domein en domeinoverstijgend de verbinding leggen. Op basis van gesprekken met onze partners en een gezamenlijke analyse van wat er speelt in Oudewater, worden de
prioriteiten voor de komende jaren bepaald. De volgende thema’s heeft de raad in het hoofdlijnenakkoord voor het Sociaal Akkoord al meegegeven: - bestaanszekerheid - eenzaamheid - gezonde leefstijl - prettig oud worden -onderwijs -mentale gezondheid -invulling programmering maatschappelijke accommodaties Ook wordt een herijking/evaluatie van de subsidies meegenomen in het Sociaal Akkoord. Planning In maart 2023 wordt aan uw raad de startnotitie Sociaal Akkoord 2023-2027 voorgelegd. Daarin staan de kaders voor het proces beschreven, de stappen die we gaan zetten om tot een Sociaal Akkoord te komen en de planning die daarbij hoort. Wij streven naar een gezamenlijke ondertekening van het Sociaal Akkoord rond de zomer van 2023. Daarna volgt de uitwerking in een uitvoeringsagenda.
Financiën Voor de borging van het Sociaal Akkoord is budget beschikbaar gesteld in de begroting van 2023.
Vervolg Samen met uw portefeuillehouders van Jeugdzorg, Welzijn & Ouderenzorg, Stadsteam zijn wij vanzelfsprekend bereid hierover met u in gesprek te gaan indien uw raad dat wenst. In maart ontvangt u de startnotitie. We schetsen daarin ook hoe de raad en andere partners betrokken worden in dit proces.
Bijlagen Geen