Presentatie STOER 13 april 2023.pdf

Presentatie commissie MO 13 april 2023

Agenda

• Visie • Cijfers • Bijzondere bijstand en minimaregelingen • Schuldhulpverlening • inkomensondersteuning • Werk en participatie • Inburgering

Visie Doorontwikkeling visie: • Werken vanuit vertrouwen staat centraal • Gelijkwaardigheid (bejegening) • Doorlopende evaluatie van dienstverlening aan inwoners • Denken in mogelijkheden en het vinden van een passende oplossing en uitgaan van doen wat nodig is voor inwoners • Casuïstiekbesprekingen • Implementeren kwaliteitsplan

Cijfers 2022 • 740 inwoners maken gebruik van een algemene inkomensvoorziening, dat zijn 596 uitkeringen. • 140 Oekraïners verblijven in OIJ, ongeveer de helft ontvangt nu leefgeld. Zij krijgen als zij dat nodig hebben ondersteuning bij het vinden van betaald werk. • In 2022 zijn er 2494 energietoeslagen toegekend. 500 daarvan hebben op basis van lokaal beleid deze energietoeslag toegekend gekregen(120-130% en een glijdende schaal). 763 van het totaal van 2494 hebben we automatisch toegekend.

Bijzondere bijstand en minimaregelingen • In 2022 zijn er 1330 aanvragen voor bijzondere bijstand toegekend. • Er zijn 573 inwoners die een individuele inkomenstoeslag hebben ontvangen. 293 toekenningen voor inwoners met een PW uitkering. • Grootste aandeel voor kosten bewindvoering, daarna zorgkosten. • Van kindpakket schoolkosten wordt meer gebruikgemaakt dan kindpakket meedoen. • Een deel van de inwoners met PW uitkering maakt geen gebruik van meedoenregelingen.

Bijzondere bijstand en minimaregelingen

Schuldhulp 2022 • Meer aanvragen schuldhulp, 102, stijging van 12%. • Van deze aanvragen komt 25% via vroegsignalering, 12,5% via een interne verwijzing. • In totaal zijn er aan het eind van 2022 63 inwoners met een lopend schuldhulptraject bij Stadsbank Oost Nederland. • 112 inwoners maken gebruik van budgetbeheer bij Stadsbank. • 302 inwoners staan onder bewind.

Ontwikkelingen schuldhulp • Herijking visie en beleid op schuldhulp in 2023. • Meer aanvragen schuldhulpverlening in 1e kwartaal 2023. • Komende periode meer aandacht op preventie en coaching en regierol gemeente. • Tijdens schuldsaneringstraject inwoners ondersteunen richting financiële zelfredzaamheid(d.m.v. budgetcoaching) • 2e helft 2023 meer samenwerking met bewindvoerders, kunnen inwoners weer richting financiele zelfredzaamheid? • 2024: WNSP en MSNP van 36 naar 18 maanden.

Ontwikkelingen bij inkomen • Vanaf maart 2022 opvang Oekraïense vluchtelingen in gemeente, verstrekken van leefgeld, begeleiding naar werk. 1e maanden met name opvang bij particulieren. In de loop van 2022 verschuiving naar gemeentelijke opvanglocaties. We verwachten dat dit nodig blijft in 2023. • Bijzondere bijstand en minimaregelingen: wordt herijkt in 2023. • Doorlopende evaluatie van dienstverlening aan inwoners. • Aanpassing Participatiewet in Balans, waarschijnlijk in de loop van 2024. Verschuiving naar vertrouwen en maatwerk.

Cijfers 2022 instroom/uitstroom Uitstroomreden

m o r s it u n d e

Zelfstandig beroep of bedrijf Verhuizing naar buitenland Verhuizing andere gemeente Uitkering werkloosheid Uitk. arbeidsongeschiktheid Overlijden Oorzaak bij partner Omzetting naar andere norm Geen inlichtingen Bereiken pens.gerechtigde leeft Werk Andere oorzaak Ander inkomen Aanvang studie Aangaan relatie 0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Kenmerken van het bestand Doelgroep: *Inwoners met inkomensondersteuning * Indicatie beschut werk *Indicatie doelgroepregister * Jongeren zonder werk/diploma *Inwoners met een ondersteuningsbehoefte In totaal heeft Stoer 913 inwoners ondersteund in 2022 op het vlak van participatie en/of arbeid. Inwoners met inkomensondersteuning: 80% is alleenstaand 55% is vrouw 65% is boven de 40 jaar oud 11% is jongere

Samenstelling inwonersbestand Uitkeringsduur > 5 jaar 50% 1-5 jaar 35% < 1 jaar 14% Leeftijd inwoners 18 – 27 jaar 12% 28 – 40 jaar 22% 40 – 60 jaar 50% 60+ jaar 16%

14%

19%

68%

alleenstaand

gehuwd

alleenstaande ouder

Waar staan onze inwoners (1) Gezondfit Kandidaten die vanwege gezondheidsreden en/of sociaal maatschappelijke omstandigheden niet kunnen participeren.

Meedoen Fit Kandidaten die vanwege hun persoonlijke omstandigheden nog niet in aanmerking komen voor betaalde arbeid

Treden

Job Fit Kandidaten die, zonder of door beperkte ondersteuning, in staat zijn direct betaald te werken.

Arbeid Fit Kandidaten die, met ondersteuning, is staat zijn binnen 1 jaar betaald te werken

Waar staan onze inwoners(2)?

5% Jobfit 11% Arbeidfit 35% Meedoenfit 49% Gezondfit

Hoe ondersteunen wij de inwoners? Inwoners worden met een maatwerk traject in hun weg naar uitstroom of participatie ondersteund. Hierbij worden mogelijkheden, competenties en vaardigheden centraal gezet. Bij dit traject wordt samengewerkt met werkgevers in de regio, om zo werknemersvaardigheden, vakkennis en werkervaring te vergroten. Enkele voorbeelden uit de praktijk: • Extra inzet consulent gericht op de oudere doelgroep • Samenwerking aanbieders van Huishoudelijke Hulp • Samenwerking met de gemeentewerf • Nazorg • Regionale samenwerking in projecten, overleggen en regionale samenwerkingen

Inburgering • 119 statushouders (totaal) • 45 inburgeringsplichtig (20 WI’21 en 25 WI’13) • Taakstelling 48 1ste half jaar, taakstelling 2023 hoger dan 2022 • Gemeente is (mede)verantwoordelijk voor inburgering vanaf 2021 • Leerroutes: Zelfredzaamheidsroute, B1-niveau en onderwijs route • Doelgroep vraagt extra aandacht om te integreren in verband met gezondheidsklachten, psychische klachten, administratie, schulden, werk en school. Gespecialiseerde loopbaanbegeleiders voor de doelgroep.