BIJLAGE herijking verordening SD Pw thema 1. loopbaanbegeleiding Reactie opmerkingen en vragen commissie 17-06-2021.pdf
Tekst van het document
REACTIE OPMERKINGEN VANUIT DE COMMISSIE MO d.d. 17-06-2021
A. CDA Geen verdringing van vrijwilligerswerk Opleiding bepalen in overleg met de inwoner Opnemen termijn van de Participatiebaan
In het kader van de rechtsgelijkheid en duidelijkheid aan de inwoner, aangeven wat de kaders zijn bij toekenning van de premies
Is opgenomen (art 7.2.9. werkervaringsplaats en 7.3. maatschappelijke activiteiten) Is opgenomen (art 7.2.7.) Artikel is vervallen omdat de voorziening al is opgenomen in de verordening en in de praktijk niet wordt ingezet vanwege andere en beter passende voorzieningen. De premies worden, vanwege de link met de armoedeval, meegenomen bij het thema inkomensondersteuning (commissie oktober 2021). De enige uitzondering is de Opstartpremie artikel 7.2.11. Is opnieuw gedefinieerd. Komt een aparte aanpak voor
Helderheid over wel of niet handhaven bij tegenprestatie Goede begeleiding bij traject naar zelfstandigheid Vragen: a) Hoe houdt je in de gaten dat er geen sprake is van verdringing (zie beantwoording 1. hoofdstuk 5) b) Kan iemand geplaatst worden als hij geen VOG krijgt en wie gaat garant staan (zie beantwoording 2. Hoofdstuk 5)
B. PvdA 1.
Geen termijn bij de Participatiebaan Geen termijn bij Participatieplaats
100,- premie bij Participatieplaats is aan de magere kant Tijdelijke loonkostensubsidie maximaal 2 x 6 maanden en dan in
Artikel vervallen. Wettelijke termijn van maximaal 5 jaar. Om te voorkomen dat de termijn een beperking of een richtlijn wordt zijn er geen termijnen opgenomen. De duur is ondervangen in artikel 7.2. lid 3. zie beantwoording vraag 3 CDA Zie beantwoording vraag 2 PvdA
dienst Inwoners informeren als zij volledig arbeidsongeschikt zijn en dus niet aan de tegenprestatie kunnen deelnemen
De begeleiding en inzet van voorzieningen worden afgestemd op de (on)mogelijkheden van de inwoners (zie 7.3. lid 3
Vragen: - Wat zijn de voorwaarden van de No Risk polis? (zie beantwoording vraag 3 hoofdstuk 5)
C. VVD Beloon werken en voorkom de armoedeval Opnemen van een inspanningsverplichting voor de werkgever Tegenprestatie vervangen door wederkerigheid Lokale regelgeving moet aansluiten op landelijke regelgeving (geen frictie) Waarborg de waardigheid en privacy van de inwoner in de verordening
Aandacht voor de voorlichting over de voorzieningen in de verordening In balans houden van voorzieningen en de beschikbare gelden
Komt terug in de commissie van oktober bij de herijking van inkomensbegeleiding Aangepast (zie inleiding verordening bij kopje “wederkerigheid Aangepast” (zie art 7.3.) De verordening is vormgegeven binnen de kaders van de wet. Waardigheid wordt gewaarborgd door de insteek en aanpak in de uitvoering (zie inleiding verordening). Privacy wordt gewaarborgd doordat uitvoerig plaatsvindt binnen de bepalingen van de AVG. De inwoner is uitgangspunt van handelen. Voorlichting maakt daar onderdeel van uit. Dit is een belangrijk uitgangspunt.
D. Lokaal Belang Gezond Achterhoeks verstand gebruiken
Toegevoegd (zie inleiding verordening bij kopje “wij
schenken veel aandacht aan de bejegening van onze inwoners” Vragen: a) Wat is het verschil tussen Beschut werken en Wsw (zie beantwoording vraag 4 hoofdstuk 5)
E. PRO Vragen: a) Pagina 5 uitsluiting doelgroepen: welke ondersteuning krijgen jongeren die niet kunnen studeren. (zie beantwoording vraag 5 hoofdstuk 5) b) Pagina 5 uitsluiting doelgroepen: wie biedt begeleiding aan de mensen die geen ondersteuning krijgen (zie beantwoording vraag 6 hoofdstuk 5)