21-130 Wethouder Overduin - Voortgang transformatie Wmo.pdf

Memo Aan: Cc: Van: Datum: Kenmerk: Onderwerp:

Raadscommissie Maatschappelijke Ontwikkelingen Wethouder M. Overduin 8 april 2021 Voortgang transformatie Wmo

Geachte leden van de raadscommissie Maatschappelijke Ontwikkeling, Tijdens de werkbijeenkomst op 7 april jl. heb ik u kort geïnformeerd over het verschuiven van het tijdspad waarin de bestuursopdracht voor de transformatie van de Wmo wordt uitgevoerd. Ik informeer u hier nu verder over. Tijdspad uitvoering bestuursopdracht Wmo Eerder heb ik u in de raadsmemo van 10 december jl. geïnformeerd over de context waarin wij deze bestuursopdracht samen met onze partners Azora en Sensire uitvoeren. De Coronapandemie heeft er voor gezorgd dat wij nieuwe manieren hebben gevonden om met onze partners in gesprek te gaan en samen te werken. Dit heeft geresulteerd in het afronden van de eerste fase (het richten). In de werkbijeenkomst bent u geïnformeerd over de wijze waarop wij fase twee (het inrichten) gaan uitvoeren. Dit doen we door werkgroepen te starten die de bouwstenen gaan uitwerken. De werkgroepen hebben hun eigen opdracht, onderzoeksvragen, samenstelling van deelnemers, etc op basis van de bouwsteen die zij uitwerken. Dit vraagt de inzet van diverse professionals van onze partners en van onze eigen organisatie. In het bestuurlijk overleg van 29 maart jl. hebben we dan ook stilgestaan bij de inzetbaarheid van professionals in relatie tot de huidige (hoge) druk in verband met de derde golf in de Coronapandemie.

We hebben daarom samen met de partners besloten om later (in mei) met de werkgroepen te starten. Daarbij hebben we ook besloten om het moment waarop de werkgroepen resultaten opleveren na de zomer te verplaatsen. Het verschuiven van het tijdspad heeft invloed op de fasering en planning zoals deze oorspronkelijk in de bestuursopdracht is opgenomen. In de raadsmemo van 10 december jl. heb ik deze verschuiving door de Coronapandemie al aangegeven en dat ik hier bij u op terug zou komen. Na het recente bestuurlijke overleg is duidelijk hoe het nieuwe tijdspad er uit gaat zien en daarover informeer ik u nu in deze memo. De werkgroepen starten later en leveren daardoor ook later hun resultaten op. Hierdoor nemen we na de zomer in het bestuurlijk overleg met de partners besluiten over de resultaten. Na de besluitvorming met de partners starten we met de interne besluitvorming. Dit betekent dat we dit jaar onze interne besluitvorming afronden. Zo zorgen we ervoor dat we het eerste half jaar van 2022 de implementatie kunnen uitvoeren, zodat we op 1 juli 2022 daadwerkelijk met de nieuwe manier van werken en organiseren van start kunnen. Voor de zomer informeer ik u weer over de laatste ontwikkelingen bij de uitvoering van de bestuursopdracht Wmo.

Tot slot, wordt er in overleg met de griffie op korte termijn een dossier voor de bestuursopdracht Wmo aangelegd waarin alle stukken terug te vinden zijn. Zo is de informatie voor u goed vindbaar en toegankelijk.

1