CConstaterende datOss
Koppel je AI →
Document · PDF

Toezegging technische bijeenkomst 19 juni 2023 - inzicht zorgpersoneel.pdf

Opiniecommissie Ruimte 29 juni 2023, gemeente OssBij agendapunt: Agenda gerelateerd, inzicht in zorgpersoneel720 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Leefomgeving, Wonen en Economie Raadhuislaan 2, Oss Telefoon 14 0412 Fax [0412] 64 26 05 E-mail gemeente@oss.nl www.oss.nl

Postbus 5 5340 BA Oss

Wilt u bij uw reactie de datum van deze brief en ons kenmerk vermelden?

Datum

Ons kenmerk

Behandeld door

Doorkiesnummer

27 juni 2023

5193446

N. Rombout

9240

I. Meuwissen

9004

S. Verbaarschot

5892

Onderwerp

Toezegging inzicht in zorgpersoneel

Geachte raadsleden,

Vanwege de toezegging tijdens de technische bijeenkomst woonzorganalyse op 19 juni 2023, sturen wij u deze brief. Er is toegezegd om meer inzicht te geven in de ontwikkeling van werknemers in de zorg. Daarvoor hebben we data opgezocht. Het is lastig om voor Oss bepaalde zaken te onderscheiden, dus we zullen ook werken met landelijke cijfers. Goed om van tevoren nogmaals te benoemen dat deze data wederom beeldvormend en context scheppend zijn voor de gezamenlijke opiniecommissie a.s. donderdag. In de opinienota schetsen we reeds een aantal trends en ontwikkelingen, zoals de ontwikkeling rondom mantelzorg, personeelstekorten en de uitdaging om de zorg betaalbaar te houden. Het woonzorgvraagstuk is een vraagstuk dat vele trends en ontwikkelingen omvat en raakt. Op veel aspecten binnen deze discussie hebben we als gemeente beperkte tot geen invloed. Dan een aantal cijfers, aangeleverd door de afdeling Onderzoek en Statistiek: We weten dat in Oss 5.543 mensen in de sector gezondheids- en welzijnszorg werken. Dit gaat om gezondheidszorg (huisartsen, ziekenhuizen e.d.), maatschappelijke dienstverlening zonder overnachting (maatschappelijk werk, kinderopvang e.d.) en verpleging, verzorging en begeleiding met overnachting (verpleeghuizen, maatschappelijke opvang e.d.). Dit betekent dat in Oss 12,1% van de banen in de zorg zijn (zie bijlage 1). Deze cijfers zijn niet absoluut,

Volgvel

Ons kenmerk

2

maar richtinggevend: we weten niet precies hoeveel banen er in de zorg zijn, maar dit wordt geschat op basis van een steekproef1 die onder zorgwerkgevers in Oss is gehouden. Tegelijk weten we op basis van landelijk onderzoek2 dat ongeveer 14% van de werkenden in de zorg werkt in Nederland (SER, 2018). Gemeente Oss lijkt dus iets lager dan het landelijk gemiddelde te zitten. Landelijk zien we ook dat de vacaturegraad sinds 2014 gestaag is toegenomen en dat vacatures dus steeds lastiger te vervullen zijn. Met de toename van de zorgbehoefte neemt de verwachte werkgelegenheid ook toe. Landelijk zal de totale werkgelegenheid in de zorg gaan toenemen van 14% op dit moment naar 25% in 2040. Als we dat door vertalen naar gemeente Oss zou, bij een gelijkblijvend totaal aantal banen in de gemeente, een behoefte van ruim 11.000 banen in 2040 zijn. Dit cijfer bestaat uit aannames, het geeft een beeld van de uitdaging die op ons afkomt op het gebied van zorgpersoneel. De kosten van de zorg stijgen bovendien mee met de algemene toename van de zorgbehoefte. Zo zien we dat het CPB3 een raming heeft gemaakt voor de ontwikkeling van de zorgkosten op landelijk niveau. Zo bedroegen de zorgkosten in 2020 nog 13% van het bruto binnenlands product, maar stijgt dit tot 2040 naar 20% en laat de raming tot 2060 zien dat we dan meer dan 25% van het bruto binnenlands product aan zorg uitgeven.

Op onze eigen gemeentebegroting gaat er 60% van de totale begroting naar het sociaal domein. We zien dus dat de zorg in de breedste zin van het woord nu al enorme kosten met zich meebrengt en dat de verwachting is dat dit in de komende jaren blijft toenemen. We hopen dat u met deze cijfers en ramingen voor uzelf een goede context kunt scheppen voor de opiniecommissie over de woonzorgvisie a.s. donderdag. We zien uit naar een constructieve discussie met elkaar over dit belangrijke onderwerp. Met vriendelijke groet,

Wethouder Thijs van Kessel, ook namens wethouder Sidney van den Bergh 1

Werkgelegenheidsonderzoek I&O Research

2

SER-rapport (2018)

3

CPB-rapport (2022)

Volgvel

Ons kenmerk

3

Bijlage 1 Soort zorg

Aantal

Daarvan

Daarvan

Daarvan

werkzame

zijn ZZP

zijn

zijn

Parttimers

Fulltimers

personen in Oss Gezondheidszorg

1587

444

274

1313

Maatschappelijke

2144

245

310

1834

1812

60

464

1348

5543

749

1048

4495

dienstverlening zonder overnachting Verpleging, verzorging en begeleiding met overnachting Eindtotaal

Totaal aantal banen in Oss

45726

Aandeel Zorg op totaal werkzame personen in Oss

12,1%

Aandeel ZZP-ers op totaal werkzame personen in zorg

13,5%

Aandeel Parttimers op totaal werkzame personen in zorg

18,9%

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Oss&id=84cc868e-72b8-40f5-9221-71c730db03b9