RaadsvoorstelKadernota2024 v2.DOCX

Datum

24 januari 2023 Onderwerp

Aantal bijlagen

Kadernota 2024

3

Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant

Wat adviseert het college te besluiten? 1.

De volgende zienswijze te geven op de kadernota 2024 van Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant: - Eens te zijn met de kadernota 2024 Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant omdat deze in lijn is met de kadernota’s van de afgelopen jaren en de uitvoering van de Wsw beleidsarm is omdat er geen nieuwe instroom meer is sinds 1 januari 2015. - Gezien het ravijnjaar verwachten we weinig structurele ruimte in de gemeentebegroting. Wij vragen de GR daarom de komende periode terughoudend te zijn met extra kostenstijgingen (buiten reguliere inflatie) en ontwikkelingen zo veel mogelijk op te vangen binnen de beschikbare financiële middelen.

Wat is de aanleiding voor dit advies? Het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant is namens de deelnemende gemeenten opdrachtgever voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). De kadernota geeft aan welke inhoudelijke en financiële uitgangspunten zij hanteert voor de begroting 2024. Via de gevraagde zienswijze kan de gemeenteraad zijn beleidsmatige en/of financiële aandachtspunten meegeven. Welk resultaat willen we bereiken?

Volgvel

Ons kenmerk

2

We bereiken duidelijkheid over de uitgangspunten die het Werkvoorzieningschap hanteert. De gemeenteraad kan mede richting geven aan de inhoudelijke en financiële koers van het Werkvoorzieningschap.

Volgvel

Ons kenmerk

3

Wat is het belangrijkste dat het Werkvoorzieningschap het komende jaar wil bereiken? In goede afstemming met gemeenten en IBN ervoor zorgen dat het zittend bestand Wswmedewerkers wordt voorzien van passende arbeid. Welke argumenten zijn er voor dit advies? De kadernota past in het bestaande beleid. Met ingang van 1-1-2015 is de Wsw gewijzigd en de Participatiewet ingevoerd. Dat betekent dat er geen nieuwe mensen meer in de Wsw kunnen stromen. De inmiddels 6 gemeenten in Brabant Noordoost-oost (in de kadernota wordt abusievelijk nog gesproken over 11 gemeenten) hebben besloten de Wsw gezamenlijk te blijven uitvoeren. De rol van het Werkvoorzieningschap bij de uitvoering van de Wsw blijft, hoewel het aantal krimpt, ongewijzigd. De belangrijkste taken, namelijk de regie- en opdrachtgeversrol met betrekking tot de uitvoering van de Wsw en de formele werkgeversrol voor Wsw-medewerkers en ambtenaren, dienen onder de verantwoordelijkheid van de gemeenschappelijke regeling uitgevoerd te blijven worden. De komende jaren zal het aantal Wsw-ers nog substantieel zijn. Op 30 september 2022 waren dat er volgens de 3de kwartaalrapportage 2022 van IBN nog 1.924 personen voor de 6 gemeenten, waarvan 644 uit de gemeente Oss. Wat zijn tegenargumenten of risico’s? n.v.t. Waar moeten we rekening mee houden? a. Financiën De gemeentelijke bijdrage voor 2024 wordt € 0,27 per inwoner.

Dit is ongewijzigd ten opzichte van 2023. In onze begroting is hiervoor een bedrag van afgerond € 25.000 opgenomen. Belangrijkste financiële risico bij de uitvoering van de Wsw is het risico van overrealisatie, dat wil zeggen dat er meer arbeidsplaatsen in het kader van de Wsw worden gerealiseerd dan er budget door het Rijk beschikbaar wordt gesteld. In onze regio is echter al jaren sprake van onderrealisatie en hebben we een reserve kunnen opbouwen waarmee we een eventuele toekomstige overrealisatie kunnen opvangen (en elk jaar ook nog eens geld teruggekregen).

Volgvel

Ons kenmerk

4

b. Communicatie De zienswijze van de gemeenteraad wordt doorgeleid naar het Algemeen Bestuur, zodat deze zienswijze bij de definitieve vaststelling van de kadernota meegewogen kan worden. c. Uitvoering n.v.t. d. Overlegd met De kadernota 2024 is besproken in de vergadering van het DB van het Werkvoorzieningschap van 9 november 2022. Bijlagen -

Aanbiedingsbrief kadernota 2024 van het Werkvoorzieningschap;

-

Kadernota 2024 van het Werkvoorzieningschap

-

Update IBN november 2022.

Samenvatting De gemeenschappelijke regeling Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant is namens de deelnemende gemeenten opdrachtgever voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). Het Werkvoorzieningschap stelt jaarlijks een kadernota op. Het belangrijkste doel is om alle Wsw-ers te voorzien van passende arbeid. Financieel gaat het bij deze gemeenschappelijke regeling om een gemeentelijke bijdrage van ongeveer € 25.000 voor de gemeente Oss. De uitvoering van de Wsw gebeurt door IBN Holding BV.