Raadsvoorstel Kadernota 2025

Datum

23 januari 2024 Onderwerp

Aantal bijlagen

Kadernota 2025

3

Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant

Wat adviseert het college te besluiten? De volgende zienswijze te geven op de kadernota 2025 van Werkvoorzieningschap NoordoostBrabant: de gemeenteraad waardeert het werk van het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant voor de mensen in de Wsw en is het eens met de kadernota 2025 omdat deze in lijn is met de kadernota’s van de afgelopen jaren en de uitvoering van de Wsw sinds 2015 beleidsarm is geworden. Gezien het ravijnjaar verwachten we wel weinig structurele ruimte in de gemeentebegroting. Wij vragen de GR daarom nogmaals om de komende periode terughoudend te zijn met extra kostenstijgingen (buiten reguliere inflatie) en ontwikkelingen zo veel mogelijk op te vangen binnen de beschikbare financiële middelen. Wat is de aanleiding voor dit advies? Het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant is namens de deelnemende gemeenten opdrachtgever voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). De kadernota geeft aan welke inhoudelijke en financiële uitgangspunten zij hanteert voor de begroting 2025. Via de gevraagde zienswijze kan de gemeenteraad zijn beleidsmatige en/of financiële aandachtspunten meegeven.

Volgvel

Ons kenmerk

2

Welk resultaat willen we bereiken? We bereiken duidelijkheid over de uitgangspunten die het Werkvoorzieningschap hanteert. De gemeenteraad kan mede richting geven aan de inhoudelijke en financiële koers van het Werkvoorzieningschap. Wat is het belangrijkste dat het Werkvoorzieningschap het komende jaar wil bereiken? In goede afstemming met gemeenten en IBN ervoor zorgen dat het zittend bestand Wswmedewerkers wordt voorzien van passende arbeid. Welke argumenten zijn er voor dit advies? De kadernota past in het bestaande beleid. Met ingang van 1-1-2015 is de Wsw gewijzigd en de Participatiewet ingevoerd. Dat betekent dat er geen nieuwe mensen meer in de Wsw kunnen stromen. De inmiddels 6 gemeenten in Brabant Noordoost-oost hebben besloten de Wsw gezamenlijk te blijven uitvoeren. De rol van het Werkvoorzieningschap bij de uitvoering van de Wsw blijft, hoewel het aantal krimpt, ongewijzigd. De belangrijkste taken, namelijk de regie- en opdrachtgeversrol met betrekking tot de uitvoering van de Wsw en de formele werkgeversrol voor Wsw-medewerkers en ambtenaren, dienen onder de verantwoordelijkheid van de gemeenschappelijke regeling uitgevoerd te blijven worden. De komende jaren zal het aantal Wsw-ers nog substantieel zijn. Op 30 september 2023 waren dat er volgens de 3de kwartaalrapportage van IBN nog 1.850 personen voor de 6 gemeenten, waarvan 606 uit de gemeente Oss.

Wat zijn tegenargumenten of risico’s? n.v.t. Waar moeten we rekening mee houden? a. Financiën De gemeentelijke bijdrage voor 2025 wordt € 0,27 per inwoner. Dit is ongewijzigd ten opzichte van 2024. Van de gemeentelijke bijdragen van de 6 gemeenten worden de bestuurskosten van het Werkvoorzieningschap betaald. In onze begroting is hiervoor een bedrag van afgerond € 25.000 opgenomen. Belangrijkste financiële risico bij de uitvoering van de Wsw is het risico van overrealisatie, dat wil zeggen dat er meer arbeidsplaatsen in het kader van de Wsw worden gerealiseerd dan er door het Rijk budget beschikbaar wordt gesteld. In onze regio is echter al jaren sprake van

Volgvel

Ons kenmerk

3

onderrealisatie en heeft IBN een reserve kunnen opbouwen van het fictieve Wsw-budget waarmee we in de regio een eventuele toekomstige overrealisatie kunnen opvangen en elk jaar krijgen de gemeenten ook nog eens fictief Wsw-budget van IBN terug. b. Communicatie De zienswijze van de gemeenteraad wordt doorgeleid naar het Algemeen Bestuur, zodat deze zienswijze bij de definitieve vaststelling van de kadernota meegewogen kan worden. c. Uitvoering n.v.t. d. Overlegd met De kadernota 2025 is besproken in de vergadering van het DB van het Werkvoorzieningschap van 8 november 2023. Bijlagen -

Aanbiedingsbrief kadernota 2025 van het Werkvoorzieningschap;

-

Kadernota 2025 van het Werkvoorzieningschap

-

Update IBN november 2023.

Samenvatting De gemeenschappelijke regeling Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant is namens de deelnemende gemeenten opdrachtgever voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (Wsw). De uitvoering van de Wsw gebeurt door IBN Holding BV. Het Werkvoorzieningschap stelt jaarlijks een kadernota op. Het belangrijkste doel is om alle Wsw-ers te voorzien van passende arbeid. Financieel gaat het bij deze gemeenschappelijke regeling om een gemeentelijke bijdrage van ongeveer € 25.000 voor de gemeente Oss. De gemeenteraad waardeert het werk van het Werkvoorzieningschap voor de mensen in de Wsw en is het eens met de kadernota 2025.