Collegevoorstel Position Paper MBO Oss.DOCX

Advies aan B&W Onderwerp Position Paper MBO Oss Datum

2-11-2021

Naam en telefoon

Sille Dohmen 5772

Afdeling

MM-MO

Portefeuillehouder

Kees van Geffen

Wat adviseer je te besluiten? 1. Het Position Paper MBO Oss vast te stellen. 2. Het Position Paper MBO Oss ter informatie aan de raad aan te bieden. Wat is de aanleiding voor dit advies? Bij de bespreking van het strategisch economisch beleidsplan heeft de raad gevraagd een visie op te stellen voor het MBO-onderwijs die correspondeert met de economische visie. Aan de ene kant in de doorlopende leerlijn voor leerlingen en aan de andere kant in de ontwikkelingen tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Aan welke opdracht draagt dit advies bij? Deze opdracht draagt bij aan een sterk MBO in Oss en de regio. Welk resultaat willen we bereiken? Met het position paper willen we de positie van het MBO in Oss versterken. Oss heeft een sterke arbeidsmarkt en onze top-sectoren hebben voldoende werkgelegenheid en stagemogelijkheden voor MBO-ers. Er zijn voor het MBO volop mogelijkheden om leerlingen ontwikkelingskansen te bieden, een sterke regionale functie te realiseren en aan te sluiten bij de arbeidsmarkt. Welke argumenten zijn er voor dit advies? Dit position paper sluit aan bij de ambities uit de strategische economische visie. Met name door het inzetten op toekomstbestendige arbeidsmarkt en talent. We willen de aansluiting tussen het MBO en de arbeidsmarkt verbeteren. Per 1 januari 2022 fuseren ROC de Leijgraaf en KWIC.

Voor de nieuwe organisatie is het van belang een sterke streekfunctie te behouden. Daardoor kunnen zij blijven aansluiten bij innovaties in Oss, zoals bij de Talentencampus, maar ook bij lokale projecten en bedrijven. Denk aan de ontwikkeling van open badges, een leven lang ontwikkelen enz. Oss is een echte “maakstad” en heeft daarom dringend behoefte aan goed opgeleide MBO-ers. Er zijn voldoende stages en werkgelegenheid voor deze groep. We zien zelfs dat op deze tijd van arbeidskrapte leerlingen in hun laatste jaar al door bedrijven benaderd worden en in sommige gevallen hun opleiding voortijdig verlaten (zogenoemde groenpluk). Dit is ongewenst omdat leerlingen dan geen diploma of startkwalificatie behalen. Bij veranderingen verderop in hun loopbaan kan dit dan een probleem worden. De MBO-agenda gaat daarom niet alleen over de samenwerking

Advies aan B&W

Pagina 1 van 3

Advies aan B&W tussen MBO en arbeidsmarkt, maar ook over een doorgaande ontwikkelingslijn voor leerlingen. Voor met name kwetsbare leerlingen is het van belang dat het MBO onderwijs lokaal en bereikbaar is. Opvallend is dat het aantal leerlingen dat een MBO opleiding volgt in Oss stijgt, terwijl het aantal leerlingen op het ROC de Leijgraaf daalt. Dat betekent dat leerlingen kiezen voor een MBO buiten Oss. Door een sterker MBO te realiseren kunnen we leerlingen aan Oss blijven binden. Wat zijn kanttekeningen, tegenargumenten of risico’s? Wij ondersteunen de fusie van ROC de Leijgraaf en KW1C, in het belang van sterk MBO-onderwijs in onze regio, maar we zien ook het risico dat om redenen van bedrijfsvoering het aantal opleidingen en mogelijk locaties in Oss zal afnemen. Een MBO in onze regio kan niet zonder onze arbeidsmarkt, onze bedrijven en onze innovaties. Met dit position paper kunnen we hierover het gesprek organiseren. De gemeente is geen opdrachtgever, uitvoerder of eigenaar van het MBO-onderwijs. Daarom zien we onze rol als die van verbinder en aanjager. We brengen partijen bij elkaar, doen voorstellen en nemen deel aan projecten en samenwerkingsverbanden. In sommige gevallen kunnen we ook faciliteren. Waar moeten we rekening mee houden? a. Financiën Niet van toepassing b. Privacy Niet van toepassing c.

Communicatie Dit position paper wordt gebruikt als gespreksdocument in de gesprekken met onderwijsinstellingen, bedrijven en andere betrokken partners. d. Uitvoering Niet van toepassing e. Overlegd met -

Peer van Summeren, ROC de Leijgraaf

-

Jolanda van Kessel, ROC de Leijgraaf

-

Marieke Slangen, ROC de Leijgraaf

-

Jeroen van Zuijlen SBB

-

Richard van Ommen, Talentencampus

-

Kees van Geffen, portefeuillehouder

-

Irene Rouwenhorst, programmamanager WIO en programmamanager NOBW

Advies aan B&W

Pagina 2 van 3

Advies aan B&W -

Ronald Nijhuis, RBL gemeente Oss

-

Meggie Rutten, team Werk gemeente Oss

-

Willem Goossens, economische zaken gemeente Oss

-

Marionne van Dongen, economische zaken gemeente Oss

-

Richard Huisman, Marcel Verhoef en Reinald Manders, beleid MM gemeente Oss

Bijlagen Position paper MBO Oss Samenvatting (=korte inhoud) De gemeente Oss vindt het belangrijk om sterk MBO onderwijs in Oss te hebben dat aansluit op de arbeidsmarkt en dat bijdraagt aan ontwikkelingskansen voor leerlingen. Daarom hebben we een position paper MBO Oss opgesteld om met onderwijs, bedrijven en andere betrokkenen in gesprek te gaan.

Advies aan B&W

Pagina 3 van 3