Brief over presentatie webinar

Van: Verzonden: dinsdag 30 januari 2024 11:19 Aan: Onderwerp: Presentatie Webinar voor Raadsleden van 24 januari jl. PAS OP: deze mail is niet van de gemeente Oss. Ken je de afzender niet? Of vind je het een vreemde mail? Open dan niet de bijlage en klik niet op een link in het bericht. Goedemorgen, Bijgaand treft u de presentatie van ons webinar voor Raadsleden van 24 januari jl.: “Werken aan een inclusieve samenleving met Radar” Met vriendelijke groet, Medewerker ondersteuning Aanwezig: ma/di/do/ en vr (om de week) Wie verdient de RADAR Inclusief Award? RADAR Inc. Grotekerkplein 5 3011 GC Rotterdam 010 – 411 39 11 www.radar.nl

Hoe creëert u duurzame impact met antidiscriminatiebeleid? Woensdag 24 januari 2024

Vóór gelijke behandeling, tegen discriminatie! www.radar.nl

Agenda • Inleiding RADAR (Sjaak van der Linde) • Behandeling meldingen (Nilza Pinto) • Toelichting preventiewerk in domeinen (Nilza & Sjaak) • Vragen

Inleiding RADAR - 1 • Discriminatie is overal, systematisch, structureel en institutioneel​ • 50 gemeenten​ • 40 jaar -> bevorderen gelijk(waardig)e behandeling​ • Discriminatie vraagt duurzame en meerjarige aanpak​ • 1 op 3 gemeenten kent antidiscriminatiebeleid • Leiderschapsontwikkeling lokaal leiders hard nodig voor versterken basis

Jubileum event van RADAR

Inleiding RADAR - 2 • Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening • Rapport Berenschot • Landelijke Vereniging Discriminatie.nl • Financiering: • Via Rijk naar gemeentefonds • Niet geoormerkte middelen • Dringend beroep om te besteden aan ADV

Ketenaanpak discriminatie

RADAR’s lokale maatschappelijke agenda WGA: steunpunt Discriminatie Sport

Onderwijs Discriminatie scan Gemeentelijk Antidiscriminatiebeleid / DGI-beleid

Arbeidsmarkt

Woningmarkt

Extra dienstverlening: DGI-Trainingen, Lokale ketenaanpak, Programma diversiteitsensitief werken in sociaal domein, Panel Deurbeleid, Onderzoek, BBB, HR ontwikkeling en Leiderschap DGI, versterking sleutelfiguren

Behandeling meldingen van discriminatie • Informatie, advies en ondersteuning • Registratie​ • Werkwijze • • • • • •

Luisterend oor Informatie/advies/doorverwijzen​ Empowerment​ Bemiddelen Ondersteuning bij klachten- en juridische procedures Video Juliëtte Bonneur, Consulent Discriminatiezaken

• Impact en resultaten​ • Monitoren/Landelijke discriminatiecijfers​

Onderwijs • PO VO MBO • Advies • Burgerschapsonderwijs • Gastlessen • Docententrainingen • Empowerment

Sport • DiscriminatieMelder-app met KNVB​ • Handreiking voor amateurvoetbal: Veldverkenning & Aanpak​ • RADAR: Agenderen, Verbinden ketenaanpak, Kennis delen​ • Workshops bestuur, spelbegeleiders, kleedkamersessies

Een aantal partners:

Arbeidsmarkt & Sociaal domein • RADAR ondersteunt organisaties met vragen over aanpak ter bevor dering van inclusie, diversiteit en antidiscriminatie op de werkvloer • (Beleids)advies om dit op lange termijn en duurzaam ​aan te pakken en borgen. • Training gericht op bewustwording en praktische handvatten​ • Kennissessies om meer te leren over deze thema’s​ • Dialogen om lastige gesprekken te voeren binnen de organisatie of teams​

Leidt tot diversiteitssensitievere professionals en inclusievere leiders

Woningmarkt • Wat doen wij?​ • Samen optrekken als meldpunten met gemeenten over ‘Wet goed verhuurderschap’​ • Organiseren van woontafels​ • Wet om discriminatie en intimidatie op de woningmarkt tegengaan en eerlijke verhuurderschap te bevorderen​ • Bevoegdheden en verplichtingen (meldpunt)​ • Aanpak brancheverenigingen​ • E-learning • Workshop (H)erkennen van discriminatie:​ Discriminatie verzoeken van (potentiële) opdrachtgevers​

Vragen? • Heeft u vragen? • Wat heeft u verder nodig voor ​een goed antidiscriminatiebeleid ​en/of DGI-beleid?​

Contact www.radar.nl E-mail: info@radar.nl Tel: 010 – 411 39 11

@adbRADAR @Antidiscriminatiebureau RADAR @adbRADAR @Antidiscriminatiebureau RADAR