01 II Antwoord art 41 vragen SP vaccinatie arbeidsmigranten.pdf

Fractie SP T.a.v. Bas van der Voort E-mail gemeente@oss.nl

en Marie-Therese Janssen

www.oss.nl

Postbus 5 5340 BA Oss

Wilt u bij uw reactie de datum van deze brief en ons kenmerk vermelden?

Datum

Ons kenmerk

Behandeld door

15 juni 2021

45417105

C. Willems

Doorkiesnummer

Onderwerp

Aantal bijlagen

Artikel 41 vragen van de fractie SP over

--

vaccinatiemogelijkheid arbeidsmigranten Geachte heer van der Voort en mevrouw Janssen, U hebt het college op 19 mei 2021 artikel 41 vragen gesteld. Deze vragen gaan over een vaccinatiemogelijkheid voor arbeidsmigranten. In deze brief beantwoorden wij uw vragen puntsgewijs. 1. Hoeveel arbeidsmigranten zijn er in de gemeente Oss, uitgaande van het woonplaatsbeginsel en het nachtregister? In de gemeente Oss wonen 2909 geregistreerde arbeidsmigranten (onderzoek PON, janauri 2020). 2. Hoeveel arbeidsmigranten zijn er in de gemeente Oss, niet geregistreerd in het BRP / nachtregister? Nb: als exacte aantallen ontbreken, graag een gerichte schatting van het aantal. Naar voorzichtige schatting wonen er zo’n 400 tot 600 niet-geregistreerde arbeidsmigranten (circa 15- 20% van 2909) 3. Is het college het met de SP eens dat het van belang is om arbeidsmigranten de mogelijkheid tot vaccineren te bieden? Graag een onderbouwing van uw antwoord. Ja, het college ziet het belang in om arbeidsmigranten de mogelijkheid tot vaccineren te bieden. Werknemers (vooral arbeidsmigranten) in de landbouw en voedselindustrie (de vleesverwerkende industrie en de industrie waar verse producten zoals groente, vlees en vis worden verwerkt) kunnen een verhoogd infectierisico hebben, vanwege het werken in koude ruimtes met een hoge luchtvochtigheid.

Er spelen waarschijnlijk ook andere factoren mee, zoals leef- of woonomstandigheden. Bij arbeidsmigranten zijn die nogal eens slechter dan gemiddeld.

Volgvel

Ons kenmerk

2

4. Is het college het met de SP eens dat het belangrijk is arbeidsmigranten zich inschrijven bij de gemeente (BRP)? Graag een onderbouwing van uw antwoord. Arbeidsmigranten moeten zich registreren bij tenminste het RNI en bij een verwacht verblijf langer dan vier maanden ook in het BRP. Niet-geregistreerde arbeidsmigranten kunnen niet worden uitgenodigd voor vacinatie omdat hun NAW-gegevens ontbreken. Het is daarom belangrijk dat arbeidsmigranten zich inschrijven bij de gemeente. 5. Gaat het college in gesprek met werkgevers en uitzendbureaus waar arbeidsmigranten werken, om de noodzaak van registratie te benadrukken? We zijn regionaal in overleg wat de mogelijkheden hiervoor zijn. 6. Op welke wijze geeft het college – al dan niet in afstemming met de GGD en andere instanties – invulling aan het vaccineren van arbeidsmigranten? De vaccinatiestrategie wordt landelijk bepaald door de minister van VWS en de Tweede Kamer. De GGD is uitvoerder van deze strategie en kan hier niet vanaf wijken. De GGD voert de vaccinaties van deze groep uit op leeftijdscohort binnen de reguliere landelijke vaccinatiestrategie. Iedereen die langer dan 1 maand in Nederland verblijft heeft recht op een vaccin, dat geldt dus ook voor deze groep. Het is daarvoor niet noodzakelijk dat je in de Basisregistratie bij een gemeente staat ingeschreven.

Voor arbeidsmigranten die dak- en thuisloos zijn geldt dat deze worden meegenomen in regionale aanpak vaccinatie dak- en thuislozen van de GGD gezamenlijk met de Centrumgemeenten. In ’s-Hertogenbosch krijgen zij een vaccinatie aangeboden op een passende locatie in week 25. 7. Wanneer verwacht het college dat arbeidsmigranten in aanmerking komen voor hun vaccinaties? Wat we landelijk weten is dat 95% van de groep arbeidsmigranten uit Oost-Europa jonger dan 50 jaar is. Dat betekent dat zij volgens de reguliere vaccinatiestrategie vanaf juni in aanmerking komen voor een vaccinatie. Dit is uiteraard onder voorbehoud van de levering van voldoende vaccin. 8. Hoe gaat het college er voor zorgen dat deze personen (indien nodig) voor een tweede keer worden opgeroepen en daadwerkelijk terugkomen voor hun tweede vaccinatie? Zoals onder vraag 2, wordt deze doelgroep conform de reguliere vaccinatiestrategie benaderd met een uitnodiging om via het landelijk telefoonnummer een afspraak te maken voor een vaccinatie bij een GGD-locatie. Vaccinatie van deze groep kent echter extra uitdagingen, omdat zij niet altijd direct oproepbaar zijn via adres- of woongegevens en omdat velen door een taalbarrière niet altijd tot de juiste informatie kunnen komen of geholpen moeten worden in de moedertaal. Er wordt op landelijk niveau gewerkt aan passende oplossingen om

Volgvel

Ons kenmerk

3

arbeidsmigranten zonder adresgegevens op te roepen en wordt bezien in welke mate arbodiensten en/of werkgevers kunnen ondersteunen in het vaccinatieproces. Om ook de vaccinatiegraad onder arbeidsmigranten hoog te krijgen wordt extra aandacht besteed aan het bereiken van deze doelgroep. Voorlichting en informatie over de vaccinatiecampagne is dan ook van groot belang. Informatie over vaccinatie is al beschikbaar in verschillende talen (o.a. Pools, Roemeens, Bulgaars, Spaans). De GGD zorgt continu voor de inventarisatie van beschikbaar communicatiemateriaal per doelgroep, zodat zij deze samen met gemeenten en andere betrokken partijen zo gericht mogelijk kunnen aanbieden. Voor arbeidsmigranten zijn uitzendbureaus, werkgevers, sociale partners en lokale netwerken goede communicatiekanalen om de informatie aan bij de doelgroep aan te laten komen. De gemeente faciliteert waar mogelijk de GGD om arbeidsmigranten te bereiken met informatie over testen, vaccineren en naleving van de maatregelen. 9. Hoe gaat het college ervoor zorgen dat deze groep goed en correct wordt geïnformeerd over het belang van vaccineren en de mogelijkheden hiertoe? Zie vraag 8.

Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Oss,

De secretaris,

De burgemeester,

Drs. H. Mensink

Drs. W.J.L. Buijs-Glaudemans