B2 Bijlage 4 Verslag Commissie van Overleg Stichting Comprix en OWO-gemeenten 16-9-2024

Verslag Commissie van Overleg Stichting Comprix en OWO gemeenten 16 september 2024 Aanwezig

Dhr T. Hartog Dhr J. Nijboer Dhr L. de Vries Dhr E. de Weers Mevr P. van den Berg Mevr AJ. de Boer Mevr J. Sloot Mevr M. Appeldorn

Weststellingwerf voorzitter Ooststellingwerf Opsterland directeur bestuurder Stichting Comprix directeur bedrijfsvoering Stichting Comprix beleid Weststellingwerf beleid Opsterland beleid Ooststellingwerf verslag

1. Opening. Wethouder Hartog opent de vergadering. 2. Mededelingen/ingekomen stukken. Geen mededelingen en ingekomen stukken. 3. Vaststellen agenda. Geen aanvullingen. 4. Vaststellen verslag 14 maart 2024 (begroting 2024). Verslag akkoord. 5. Bespreken jaarrekening 2023 Stichting Comprix De heer de Weers licht toe dat het jaarverslag een iets andere opzet heeft. En dat er voor de drie OWO- gemeenten een overzicht is gemaakt van alle cijfers met betrekking tot het kalenderjaar 2023 en teldatum 1-02-2023. Mevrouw van den Berg geeft een toelichting op het jaarverslag. Opvallende zaken 2023: -in 2023 heeft Comprix een nieuw strategisch kader vastgesteld. -in 2023 heeft de Inspectie van Onderwijs een onderzoek gedaan op bestuursniveau. De resultaten waren goed. Wel enkele aandachtspunten. Zo staat burgerschap prominenter op de agenda. Scholen bieden de verschillende onderdelen van burgerschap vanuit een plan aan. -de bekostigingssystematiek is aangepast; de leerlingenaantallen op 1 februari zijn voortaan het uitgangspunt voor de bekostiging. Dit sluit beter aan en is voor scholen veel duidelijker. -in 2023 waren er fusies van de scholen in de dorpen Bakkeveen, Ureterp en in Nij Beets. Twee van de fusiescholen vallen onder het Christelijk schoolbestuur VCSO (Ureterp en Nij Beets) en een onder Comprix (Bakkeveen). -in 2023 is de basisschool in Oldetrijne gesloten.

Kengetallen Op pagina 37 van het jaarverslag staat de tabel kengetallen.

De kengetallen van 2023 voldoen aan de normen van het rijk. Omdat de berekeningswijze van de liquiditeit in 2023 net iets anders is dan in 2022, zijn de kengetallen uit de tabel niet zomaar met de kengetallen van 2022 te vergelijken. In 2023 is het

(totaal vreemd vermogen/ eigen vermogen) en in 2022 is het (kort vreemd vermogen/ eigen vermogen). Als de berekeningswijze van 2022 ook voor 2023 wordt gehanteerd is de liquiditeit 2,47.

De signaleringsgrens van OCW is ook op basis van de gehanteerde methode in 2022. Om de kalenderjaren beter met elkaar te kunnen vergelijken zal Comprix het jaarverslag van 2024 weer baseren aan de door het rijk gehanteerde methode. 6. Algehele conclusie. Uitgangspunt is marginale toetsing. De OWO- gemeenten leggen de stukken met een positief advies ter informatie voor aan de gemeenteraad. 7. Aandachtspunten/ontwikkelingen 2024-2025 Uitdagingen komende jaren: -Comprix heeft net als andere schoolbesturen te maken met veel tijdelijke subsidiegelden. Het is lastig om voor de uitvoering van deze subsidiegelden personeel te vinden. Het rijk heeft daarom voorwaarden gesteld aan nieuwe subsidieregelingen. Bijvoorbeeld aan de regeling basisvaardigheden. Schoolbesturen moeten de tijdelijke investering gebruiken om structureel wijzigingen door te voeren. Comprix wil dit vooral bereiken door in te zetten op scholing. -Vervangersproblematiek; er is sprake van een vaste pool aan vervangers. Tot nu toe voldoende. -Krimp aantal leerlingen blijft een zorg. -Stijgende materiele uitgaven; schoolbesturen worden onvoldoende gecompenseerd vanuit het rijk. -Het verdiepen en monitoren van de verdeling personele en materiele uitgaven. -Inclusiever onderwijs; insteek is leerlingen zoveel mogelijk binnen regulier onderwijs te houden.

SBO, is ook regulier onderwijs, groeit langzaam door naar een aanbod voor een bredere doelgroep. Niet verwijzen naar SO omdat er bij het SO sprake is van wachtlijsten. Leerlingen blijven voor zover mogelijk in het SBO. Het SWV moet hier in meedenken qua bekostiging. -Nieuwe bekostigingssystematiek; nadelig voor Comprix vanwege hogere gemiddelde leeftijd van leerkrachten in het onderwijs. Dit wordt als overgangsregeling tot 2026 voor een deel gecompenseerd door het rijk. In 2023 bedraagt de compensatie 75% van het nadelige verschil tussen de nieuwe en de oude bekostigingssystematiek. In 2024 bedraagt de compensatie 50% en in 2025 25% van het verschil. In 2026 is er geen sprake meer van een compensatie door het Rijk -Beleidskeuzes; strategische personeelsplanning, anticiperen op mogelijk toekomstig tekort van het aantal leerkrachten. Goed werkgeverschap. 8. Rondvraag. Wethouder Nijboer Dhr de Weers Dhr de Weers

Het accommodatieplan(inclusief onderwijshuisvesting) Ooststellingwerf is voorgelegd aan de raad. Statuten moeten opnieuw worden vastgesteld. Opsterland heeft dit gepland voor de raadsvergadering in oktober. Oost- en Weststellingwerf in november. Benoeming van twee nieuwe leden raad van toezicht is door de drie gemeenten vastgesteld. In januari 2025 zullen er opnieuw twee nieuwe leden benoemd worden.

Wethouder de Vries 9.

Sluiting.

Comprix werkt aan effectief leesonderwijs. Graag de onderzoeksresultaten delen met de OWO- gemeenten.