Themaraad 30092025 Van zorg naar welzijn en gezondheid

1

Van Zorg naar Welzijn en Gezondheid / Versterken van de Mienskip

Themabijeenkomst Gemeenteraad Ooststellingwerf 30 september 2025

2

Van Zorg naar Welzijn en Gezondheid / Versterken van de Mienskip

AGENDA 1. Inleiding 2. Pilot welzijnscoaching Scala 3. Pilot dorpsondersteuner Oldeberkoop Themabijeenkomst Gemeenteraad Ooststellingwerf 30 september 2025

3

Gezondheid, Welzijn en Leefbaarheid staan onder druk Door: • dubbele vergrijzing • lang thuiswonen • minder zorg beschikbaar / zorginfarct • meer dementie • meer alleenstaanden • minder mantelzorg beschikbaar

4

Gezondheid, Welzijn en Leefbaarheid staan onder druk - vervolg •

Opname in verpleeghuis alleen nog bij zware zorgvraag

•

Minder Wmo-indicaties voor lichte begeleiding, dagbesteding en hulp bij huishouden

•

Hierdoor meer kans op vereenzaming

5

Van alle kanten nadruk op deze ontwikkeling • • • • • •

Visie Wonen Welzijn en Zorg WMO-inkoop Friza GALA/ AZWA/ HLO Accommodatiebeleid Toekomstvisie Ooststellingwerf

6

Gezamenlijke opgave voor • Inwoners • Organisaties • Verenigingen • Zorg- en welzijnaanbieders • Gemeente

7

Iedereen krijgt hier mee te maken Extra aandacht nodig voor mensen, die minder makkelijk zelf contact maken, of niet zo gauw hulp zoeken of niet kunnen vinden

Wat doen we al als gemeente? 8

We organiseren wijk-/dorpsgesprekken over de toekomst van Wonen, Welzijn en Zorg •

Bewustwording: We vertellen het eerlijke verhaal: ‘U zult meer zelf en met elkaar moeten doen’

•

Stimuleren: Hoe willen jullie in jullie wijk/dorp dit vraagstuk oppakken?

Wat doen we al als gemeente? 9

We ondersteunen buurten of dorpen, waar nodig, met welzijns-/opbouwwerker, bv • Opbouwwerkers (Scala) • Haerenkwartier (welzijnswerker LdH)

Wat doen we al als gemeente? 10

We faciliteren welzijnsvoorzieningen • • • •

Ontmoetingsplekken (accommodatiebeleid) Subsidie dagbestedings- en ontmoetingsactiviteiten e.a. inwonerinitiatieven Bloeizones Subsidie welzijnswerk Scala

(pre)mantelzorgwonen is toegankelijker geworden Er zijn mantelzorgconsulenten

Wat doen we al als gemeente? 11

We werken samen met veel partijen aan een toekomstbestendig zorglandschap, bv door: • domein overstijgende samenwerking • clustering van voorzieningen • afspraken met zorgaanbieders over inzet van- en bijdragen aan het voorliggend veld • streven naar minder zorggebruik

Meer samenredzaamheid, en zelfredzaamheid → minder zorggebruik Inwonerinitiatieven (dagbesteding, maaltijden, inloopkoffie, zorgcirkels, beweegcafé, huisbezoek enz.)

Welzijn op recept (verwijzing door huisarts e.a. zorgverleners naar welzijnscoach of dorpsondersteuner bij psychosociale klachten)

Lokaal aanspreekpunt

12

Tussenbalans Visie Samenleven Wens: in ieder dorp en elke wijk een laagdrempelig aanspreekpunt

• Inwoners, met vragen over zorg, gezond leven, geld etc, de weg wijzen • Inwoners helpen om sociale contacten, activiteiten, of vrijwilligerswerk te vinden • Inwoners benaderen en motiveren om de stap naar hulp te zetten

• Stimuleren dat mensen omzien naar elkaar en elkaar helpen

Wat doen we al als gemeente? 14

Presentatie Pilots

Welzijnscoaches

Dorpsondersteuner Oldeberkoop

Welzijnscoaching Ooststellingwerf Scala Welzijn

Inhoud • Waarom Welzijnscoaching (werkt) – (3 tot 5 minuten) • Inwoner aan het woord • Wat betekent welzijnscoaching voor inwoners en hoe ziet een traject eruit

• Omzien naar elkaar/mienskip – (3 minuten) • De verbindende factor van welzijnscoaching • Welke collectieve initiatieven komen met welzijnscoaching tot stand

• Pilot welzijnscoaching sept 2023 – heden (3 minuten) • De opbrengst van de afgelopen periode • Hoe zien wij de toekomst?

• Integraal en gebiedsgericht werken Scala (2 minuten) • Welzijnscoaching bij Scala en de voordelen van gebiedsgericht werken teams

Waarom Welzijnscoaching werkt • Inwoner aan het woord • De betekenis van welzijnscoaching • Versterken en verbreden van het netwerk • Laagdrempelig, toegankelijk en preventief

• Waarom werkt het?

• Ondersteuning uit informele netwerk • Door het versterken van de sociale basis > meer draagkracht • Versterken van de zelfredzaamheid en het welzijn

Hoe ziet een traject eruit • Verwijzing door het formele en/of informele netwerk of de inwoner zelf

• Huisbezoeken • Gemiddeld 3 tot 5 bezoeken en nazorg na ongeveer drie maanden • Samen de drempel over Nazorg

• Terugkoppeling aan verwijzers Versterken van het netwerk Aanmelding

Omzien naar elkaar • Zichtbaar in de gemeenschap • Verbinding van inwoners en bevorderen samenredzaamheid • Onderlinge hulp • Totstandkoming collectieve initiatieven

Pilot welzijnscoaching

Hoe zien we de toekomst? • Van pilot naar duurzame inzet • Uitbouwen 'omzien naar elkaar'

• Integraal en gebiedsgericht werken

Integraal en gebiedsgericht werken Scala • De welzijnscoach werkt binnen een netwerk van (Scala) professionals die werken op verschillende leefgebieden. • De Scala professionals werken gebiedsgericht. Zij sluiten aan bij de behoefte en cultuur van elk dorp.

Oldeberkoop

Dorpsondersteuners en dorpsteams Waarom dorpsondersteuner: • Vertrouwd aanspreekpunt • Verlagen drempels • vergroten samenredzaamheid, • sociale basis Waarom dorpsteam: • cruciale schakels voor zorgzame gemeenschap

Aanvragen WAAR KOMEN DE AANVRAGEN VANDAAN? Gebiedsteam

Persoonlijk

Praktijkondersteuner

Bezorgde inwoner

Via kinderen

Mantelzorgconsulent

10%

3%

3%

32%

7%

13%

32%

Vrijwilliger senioren

Hulpvragen

1

1

2

3

4

5

6

7

9

13

WAT VOOR SOORT HULPVRAGEN ZIJN ER?

Acties Welke acties zijn ondernomen? 16%

21%

3%

14%

8%

8%

13% 17%

Onderzoek

Gekoppeld aan instantie

Gekoppeld aan inwoner

Huisbezoek dorpsondersteuner

Huisbezoek vrijwilliger

Vinger aan de pols

Senioren activiteiten groep

Zaken regelen

Zorgzame gemeenschappen

Samen werken aan welzijn op dorpse schaal