CConstaterende datOoststellingwerf
Koppel je AI →
Document · PDF

raadscommissie Samenleving- 13 maart 2024 - Eenzaamheid - vrijwilligersondersteuning

Raadscommissie Samenleving 13 maart 2024, gemeente OoststellingwerfBij agendapunt: Stand van zaken en voortgang Visie op Samenleven532 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

1

Voortgang Visie op Samenleven Raadscommissie Samenleving - 13 maart 2024

Visie op Samenleven

4

Agenda 1. Mensen voelen zich verbonden (aanpak eenzaamheid) 2. Ondersteuning vrijwilligers en bestuurscoaching

Eenzaamheid is een subjectieve beleving van het verschil tussen gewenste en feitelijk aanwezige relaties, inclusief de kwaliteit van die relaties

Soorten Eenzaamheid

§ Sociale eenzaamheid § Emotionele eenzaamheid § Existentiële eenzaamheid o

Cijfers

7

Burgerpeiling 2022 (18+)

Vraag: Hoe vaak voelt u zich eenzaam? • Vaak: 3% • Soms: 18%

RIVM 2022 (18+) Nederland Ooststellingwerf

Eenzaam 49% 45%

Sterk eenzaam 14% 11%

8

Extra risico op eenzaamheid o bij grote verandering in je leven o chronische ziekte of handicap o migratie-achtergrond o lhbti o psychische- of sociale kwetsbaarheid o Mantelzorger zijn o weinig geld

9

Beschermende factoren tegen eenzaamheid o Gevarieerd netwerk o Gezondheid o Zelfvertrouwen o Sociale steun geven en ontvangen o Deelname aan vereniging of kerk o Vrijwilligerswerk o Voldoende geld om mee te doen

10

Aandachtspunten bij interventies Ø Eenzaamheid heeft vele gezichten Ø Mensen en situaties verschillen sterk Ø Veel interventies zijn gericht op deelname aan activiteiten. Dit is lang niet altijd de oplossing Ø Goede analyse en maatwerk per persoon is nodig

Aanpak eenzaamheid

1. Deskundigheid en maatwerk 2. Bewustwording en bespreekbaar maken 3. Mensen met elkaar verbinden 4. Werken aan vitale dorpen

11

Aanpak Eenzaamheid 12

1. Deskundigheid en maatwerk

•

Gebiedsteam werkt met ‘interventieprofielen bij (dreigende) isolatie’ van Prof. A. Machielse

•

Gevarieerd pakket van vormen van hulpverlening, ondersteuning en training om maatwerk te kunnen leveren

•

75+ huisbezoekgroep heeft training over eenzaamheid gevolgd

Aanpak Eenzaamheid 13

2. Bewustwording en bespreekbaar maken

• • • • • • •

VraagElkaar Week tegen Eenzaamheid Jongerenwerk, OKO 75+ huisbezoek vrijwilligers Bloeizones Mantelzorg-ondersteuning Lokale inclusie agenda

Aanpak Eenzaamheid 14

3. Mensen met elkaar verbinden

• VraagElkaar verbindt mensen 1 op 1 op basis van belangstelling (+ coaching) • Pilots welzijnscoaches / dorpsverbinders • helpen mensen op gang naar contact en activiteiten • laagdrempelig, aanwezig en bekend in het dorp • gericht op onderling hulp en omzien naar elkaar • Subsidie Humanitas, Zonnebloem, Indicatievrije dagbesteding, vervoer

Aanpak Eenzaamheid 15

4. Werken aan vitale dorpen

• • • • •

Accommodaties / dorpshuizen Opbouwwerk Subsidie bv Het Fonds Laagdrempelige activiteiten Samenwerking tussen zorg en welzijn en vrijwilligers stimuleren • Welzijnscoaches / dorpsverbinders • Vrijwilligers en verenigingen ondersteunen

16

Onderzoek studenten

• Aanpak eenzaamheid bij jongvolwassenen • Bloeizone Appelscha: Hoe kan de bloeizone de sociale verbondenheid in Appelscha versterken?

17

Tussenbalans Visie op Samenleven Accent Opgave Samenleven:

• Voorwaarden scheppen voor de bloei van gemeenschapskracht, inwonerinitiatief en omzien naar elkaar

18

Agenda 1. Mensen voelen zich verbonden (aanpak eenzaamheid) 2. Ondersteuning vrijwilligers en bestuurscoaching

Scala Vrijwilligerscentrale

• Inwoners: helpen bij het vinden van een passende plek in het vrijwilligerswerk • Organisaties: helpen met het vinden en behouden van vrijwilligers • Promotie: van vrijwilligerswerk in het algemeen

Hoe doen we dit?

Scala Vrijwilligerscentrale • Variatie vrijwilligerswerk in beeld • Weten wat inwoners zoeken in vrijwilligerswerk en hoe organisaties hierop in kunnen spelen • Vrijwilligersorganisaties versterken: flexibiliseren, vrijwilliger centraal, zichtbaarheid, randvoorwaarden • Kennis en good practices delen • Zichtbaarheid en waardering vrijwilligerswerk: bijv. Vrijwilligers Wall of Fame

Bestuurscoaching Vrijwillige bestuurscoaches i.s.m. opbouwwerk Henk Buerman

Fred den Haring

hbuerman@scala-welzijn.online

fdenharing@scala-welzijn.online

www.bestuurderscentraal.nl

Aanleiding

Bestuurscoaching

• Doe-agenda • Vraag vanuit inwoners naar bestuursondersteuning • Opbouwwerk: bestuurscoaching

Bestuurscoaching

• Ondersteuning besturen • Workshops • Website Bestuurderscentraal

25

Voortgang Visie op Samenleven Raadscommissie Samenleving - 13 maart 2024

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Ooststellingwerf&id=f090f7f5-6da6-4c06-af37-eb4fd7538c6a