Agendabundel

Bundel - Themabijeenkomsten openbaar van 30 september 2025 1 2 3

Presentatie Organisatieontwikkeling Dhr. E. van der Laan geeft een presentatie over de Organisatieontwikkeling Presentatie Organisatieontwikkeling Raad Nanningawerf Mevr. A. Oosterhoff geeft een presentatie over de Nanningawerf. Presentatie Nanningawerf 25 september 2025 Verschuiving van zorg naar welzijn De sprekers zijn: Inleiding – E. van Lierop (Gemeente) Pilot Welzijnscoaching – M. Foekema en D. Bolsius (Scala Welzijn) Pilot Dorpsondersteuner – A. Brandsma, A. Lukkes en J. Geerligs (Oldeberkoop) Themaraad 30092025 Van zorg naar welzijn en gezondheid

Organisatieontwikkelingen 2025 Erik van der Laan

De eerste 100 dagen § Warm welkom en gezellige sfeer § Diversiteit in collega’s § Mooie sturingsfilosofie die we de komende tijd gaan doorontwikkelen

Ontwikkelingen binnen de organisatie § Programmamanagement - Jo Bos § Eenheid in leiderschap § Integrale manier van werken – Einde Silo Denken

Externe Ontwikkelingen § Vertrouwen in de overheid § Grote en complexe maatschappelijke opgaven § Fries Planbureau: Krappe Arbeidsmarkt § Financiële druk

Terugblik § Organisatiescan afgerond § Kwaliteit van de raadsvoorstellen § Herinrichting gemeentehuis § Eerste ronde traineeship afgerond, en start tweede ronde.

Vooruitblik § Doorontwikkeling Sturingsfilosofie § Management Development Traject § Toekomstvisie § Implementatie van HR21

Kansen & Uitdagingen § Hoe omgaan met personeelstekort? Hoe de organisatie aantrekkelijk houden voor nieuw talent? § Data gedreven werken en digitalisering (AI)

Bedankt

VRAGE N?

1

Huisvesting gemeentewerf

2

Achtergrond

Raadsbesluit 30 november 2021: - Aanpassen bestaande huisvesting - 4,3 miljoen euro beschikbaar gesteld Niet uitvoerbaar door stikstofwetgeving – Uitstoot halfcompostering – Veel oplossingen onderzocht

3

Doelstelling van het project Doelen: - Groot onderhoud - Goed werkgeverschap - Efficiënte bedrijfsvoering Knelpunten o.a.: - Onvoldoende was- en kleedruimte en toiletten - Geluidswerend - Onvoldoende ruimte voor stallen van materieel - Veiligheid (Gescheiden rijroutes niet mogelijk)

4

Nadere analyse uitbreiding & renovatie Hoge investeringskosten en matig resultaat •

levensduurverlenging 40 jaar  2050-proof  gasloos en energieneutraal

 Vloeren niet isoleerbaar  Geluidsoverlast vanuit werkplaats / garage beperkt oplosbaar  Toegankelijkheid minder validen beperkt oplosbaar  Frictiekosten tijdens verbouw •

Conclusie: voorkeur voor nieuwbouw

5

Compostering

Huidige situatie • Groenmateriaal verzameld op de werf • Omzetten, mengen en zeven t.b.v compostering • Halfcompost afgevoerd naar verwerker buiten gemeente • Beperkte kosten

6

Groenmateriaal naar boeren •

• •

•

In meerdere Friese gemeenten gaat deel van berm- en slootmaaisel naar lokale boeren Via ELAN vele boeren geïnteresseerd Zaak bij Raad van State: is dit maaisel een grondstof voor de landbouw of een afvalstof? Uitspraak wordt binnen enkele maanden verwacht

Conclusie: deel afvoeren naar boeren, rest naar verwerker

Invulling motie #115: compostering niet uitbesteden

7

Grondbank

• • •

Kwaliteit van de grond past niet bij wat nodig is Grond aan de aannemer laten is handiger en goedkoper. certificering vervalt omdat we onvoldoende grond opslaan en weer gebruiken

Conclusie: grondbank vervalt

8

Ter illustratie

vervalt

Nanningaweg 47c

9

10

Knelpunten milieustraat • Te weinig ruimte voor: – verbeteren verkeersituatie – uw ambitie: meer afvalscheiding • grof huishoudelijk afval • bouw- en sloopafval • Oude gebouwen Conclusie: herinrichting, renovatie en uitbreiding milieustraat nodig

11

Gebouw gemeentewerf hergebruiken? • Loketfunctie • Circulaire werkervaringsplaats: - Ontmantelen van grof huishoudelijk afval - Inzetten van personen afstand tot de arbeidsmarkt / werkervaringsplaats

Ter illustratie

12

13

Fasering en financieel • Fase 1: – Groenmateriaal naar boeren en verwerker(s) – Realisatie nieuwbouw gemeentewerf – Herinrichting terrein – Krediet € 4.333.422,- (2021 – niet geïndexeerd) • Fase 2: – Verbetering van de milieustraat – Nog geen krediet voor beschikbaar – De afschrijvingskosten kunnen worden verrekend in de afvalstoffenheffing.

14

Planning • 30 September 2025: Themaraad presentatie • November 2025: Raadsvoorstel: – Groenmateriaal afvoeren naar boeren en verwerker – Voorlopig ontwerp maken voor nieuwbouw gemeentewerf – Verder onderzoek naar milieustraat • 2e kwartaal 2026: Raadsvoorstel instemmen met voorlopig ontwerp inclusief financiële onderbouwing. Vrijgeven krediet

1

Van Zorg naar Welzijn en Gezondheid / Versterken van de Mienskip

Themabijeenkomst Gemeenteraad Ooststellingwerf 30 september 2025

2

Van Zorg naar Welzijn en Gezondheid / Versterken van de Mienskip

AGENDA 1. Inleiding 2. Pilot welzijnscoaching Scala 3. Pilot dorpsondersteuner Oldeberkoop Themabijeenkomst Gemeenteraad Ooststellingwerf 30 september 2025

3

Gezondheid, Welzijn en Leefbaarheid staan onder druk Door: • dubbele vergrijzing • lang thuiswonen • minder zorg beschikbaar / zorginfarct • meer dementie • meer alleenstaanden • minder mantelzorg beschikbaar

4

Gezondheid, Welzijn en Leefbaarheid staan onder druk - vervolg •

Opname in verpleeghuis alleen nog bij zware zorgvraag

•

Minder Wmo-indicaties voor lichte begeleiding, dagbesteding en hulp bij huishouden

•

Hierdoor meer kans op vereenzaming

5

Van alle kanten nadruk op deze ontwikkeling • • • • • •

Visie Wonen Welzijn en Zorg WMO-inkoop Friza GALA/ AZWA/ HLO Accommodatiebeleid Toekomstvisie Ooststellingwerf

6

Gezamenlijke opgave voor • Inwoners • Organisaties • Verenigingen • Zorg- en welzijnaanbieders • Gemeente

7

Iedereen krijgt hier mee te maken Extra aandacht nodig voor mensen, die minder makkelijk zelf contact maken, of niet zo gauw hulp zoeken of niet kunnen vinden

Wat doen we al als gemeente? 8

We organiseren wijk-/dorpsgesprekken over de toekomst van Wonen, Welzijn en Zorg •

Bewustwording: We vertellen het eerlijke verhaal: ‘U zult meer zelf en met elkaar moeten doen’

•

Stimuleren: Hoe willen jullie in jullie wijk/dorp dit vraagstuk oppakken?

Wat doen we al als gemeente? 9

We ondersteunen buurten of dorpen, waar nodig, met welzijns-/opbouwwerker, bv • Opbouwwerkers (Scala) • Haerenkwartier (welzijnswerker LdH)

Wat doen we al als gemeente? 10

We faciliteren welzijnsvoorzieningen • • • •

Ontmoetingsplekken (accommodatiebeleid) Subsidie dagbestedings- en ontmoetingsactiviteiten e.a. inwonerinitiatieven Bloeizones Subsidie welzijnswerk Scala

(pre)mantelzorgwonen is toegankelijker geworden Er zijn mantelzorgconsulenten

Wat doen we al als gemeente? 11

We werken samen met veel partijen aan een toekomstbestendig zorglandschap, bv door: • domein overstijgende samenwerking • clustering van voorzieningen • afspraken met zorgaanbieders over inzet van- en bijdragen aan het voorliggend veld • streven naar minder zorggebruik

Meer samenredzaamheid, en zelfredzaamheid → minder zorggebruik Inwonerinitiatieven (dagbesteding, maaltijden, inloopkoffie, zorgcirkels, beweegcafé, huisbezoek enz.)

Welzijn op recept (verwijzing door huisarts e.a. zorgverleners naar welzijnscoach of dorpsondersteuner bij psychosociale klachten)

Lokaal aanspreekpunt

12

Tussenbalans Visie Samenleven Wens: in ieder dorp en elke wijk een laagdrempelig aanspreekpunt

• Inwoners, met vragen over zorg, gezond leven, geld etc, de weg wijzen • Inwoners helpen om sociale contacten, activiteiten, of vrijwilligerswerk te vinden • Inwoners benaderen en motiveren om de stap naar hulp te zetten

• Stimuleren dat mensen omzien naar elkaar en elkaar helpen

Wat doen we al als gemeente? 14

Presentatie Pilots

Welzijnscoaches

Dorpsondersteuner Oldeberkoop

Welzijnscoaching Ooststellingwerf Scala Welzijn

Inhoud • Waarom Welzijnscoaching (werkt) – (3 tot 5 minuten) • Inwoner aan het woord • Wat betekent welzijnscoaching voor inwoners en hoe ziet een traject eruit

• Omzien naar elkaar/mienskip – (3 minuten) • De verbindende factor van welzijnscoaching • Welke collectieve initiatieven komen met welzijnscoaching tot stand

• Pilot welzijnscoaching sept 2023 – heden (3 minuten) • De opbrengst van de afgelopen periode • Hoe zien wij de toekomst?

• Integraal en gebiedsgericht werken Scala (2 minuten) • Welzijnscoaching bij Scala en de voordelen van gebiedsgericht werken teams

Waarom Welzijnscoaching werkt • Inwoner aan het woord • De betekenis van welzijnscoaching • Versterken en verbreden van het netwerk • Laagdrempelig, toegankelijk en preventief

• Waarom werkt het?

• Ondersteuning uit informele netwerk • Door het versterken van de sociale basis > meer draagkracht • Versterken van de zelfredzaamheid en het welzijn

Hoe ziet een traject eruit • Verwijzing door het formele en/of informele netwerk of de inwoner zelf

• Huisbezoeken • Gemiddeld 3 tot 5 bezoeken en nazorg na ongeveer drie maanden • Samen de drempel over Nazorg

• Terugkoppeling aan verwijzers Versterken van het netwerk Aanmelding

Omzien naar elkaar • Zichtbaar in de gemeenschap • Verbinding van inwoners en bevorderen samenredzaamheid • Onderlinge hulp • Totstandkoming collectieve initiatieven

Pilot welzijnscoaching

Hoe zien we de toekomst? • Van pilot naar duurzame inzet • Uitbouwen 'omzien naar elkaar'

• Integraal en gebiedsgericht werken

Integraal en gebiedsgericht werken Scala • De welzijnscoach werkt binnen een netwerk van (Scala) professionals die werken op verschillende leefgebieden. • De Scala professionals werken gebiedsgericht. Zij sluiten aan bij de behoefte en cultuur van elk dorp.

Oldeberkoop

Dorpsondersteuners en dorpsteams Waarom dorpsondersteuner: • Vertrouwd aanspreekpunt • Verlagen drempels • vergroten samenredzaamheid, • sociale basis Waarom dorpsteam: • cruciale schakels voor zorgzame gemeenschap

Aanvragen WAAR KOMEN DE AANVRAGEN VANDAAN? Gebiedsteam

Persoonlijk

Praktijkondersteuner

Bezorgde inwoner

Via kinderen

Mantelzorgconsulent

10%

3%

3%

32%

7%

13%

32%

Vrijwilliger senioren

Hulpvragen

1

1

2

3

4

5

6

7

9

13

WAT VOOR SOORT HULPVRAGEN ZIJN ER?

Acties Welke acties zijn ondernomen? 16%

21%

3%

14%

8%

8%

13% 17%

Onderzoek

Gekoppeld aan instantie

Gekoppeld aan inwoner

Huisbezoek dorpsondersteuner

Huisbezoek vrijwilliger

Vinger aan de pols

Senioren activiteiten groep

Zaken regelen

Zorgzame gemeenschappen

Samen werken aan welzijn op dorpse schaal