bijlage 1j - presentatie Marc van der Meer
Tekst van het document
Oosterhout vitaal de crisis uit: “samenwerken als toverwoord”!
Prof. Marc van der Meer (Tilburg Law School/ lid SER Brabant) 3 mei 2021 Marc van der Meer 3 mei 2021
1
“Oosterhout kan een stootje hebben”: Ambities!
Inclusief onderwijs
Inclusieve arbeidsmarkt
Inclusieve bedrijvigheid
Marc van der Meer 3 mei 2021
2
N.Brabant vitaal de crisis uit: 5 thema’s in drie versnellingen: “abc-tje”
Marc van der Meer 3 mei 2021
3
“DE CRISIS VRAAGT OM EXTRA AANDACHT VOOR JONGEREN/ JONGVOLWASSEN” Denkoefening: Wat hebben mensen nodig om voldoende toegerust te zijn voor de veranderende arbeidsmarkt van de 21e eeuw? Baan voor het leven bestaat veelal niet meer • Transities: tussen banen, tussen werken, leren en verzorgen → • Nieuwe sociale risico’s •
•
4
Bron:Judith van der Veer, Marc van der Meer, Anton Hemerijck,2014
Marc van der Meer 3 mei 2021
Faculteit der Sociale Wetenschappen
DE TOERUSTINGSAGENDA VAN BEROEPSONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT Een pakket aan sociale investeringen:
5
1.
Onderwijs als fundament (‘stock’) kwalitatief hoogstaand basisonderwijs, voortgezet en beroepsonderwijs
2.
Regelingen die transities versoepelen (‘flow’) leerwerktrajecten, post-initiële om- en bijscholing; regelingen voor ouders, mantelzorgers (voor, tussen en naschools)
3.
Een vangnet (‘buffer’) sociale bescherming blijft cruciaal, maar samen met re-integratie op maat (NEET=4%)
Marc van der Meer 3 mei 2021
SER Brabant: Toerusten en innoveren veronderstelt wisselwerking tussen domeinen
Arbeidsmarkt
Huishoudens
Marc van der Meer 3 mei 2021
Onderwijs
6
Marc van der Meer 3 mei 2021
7
Oplossingsrichtingen: 6 innovaties op de as tussen de domeinen Gezonde mobiliteit
Versterkte participatie Marc van der Meer 3 mei 2021
Positieve 8 leercultuur
Marc van der Meer 3 mei 2021
9
Prosperity and democracy! (Iversen en Soskice, Princeton UP, 2019) Belang regionale samenwerking Er zijn straks overal vacatures: • Technisch maakindustrie • Bouw en installatiebranche • Logistiek • Agro-food • Horeca & vrijetijdssector (?)
• • • •
Kinderopvang: integrale kindcentra Lerarenagenda: lerarentekort, onderwijsvernieuwing Veiligheidssectoren: boa, politie en defensie De zorgsectoren: VVT
Marc van der Meer 3 mei 2021
10
Vitale ambities: inclusief onderwijs, inclusieve arbeidsmarkt en inclusieve gemeenschap
Marc van der Meer 3 mei 2021
11
Vitale ambities: inclusief onderwijs, inclusieve arbeidsmarkt en inclusieve gemeenschap
Marc van der Meer 3 mei 2021
12
Vitale ambities: inclusief onderwijs, inclusieve arbeidsmarkt en inclusieve gemeenschap
Marc van der Meer 3 mei 2021
13
“Op welke wijze wordt invulling gegeven aan burgerparticipatie?” Problemen van samenwerking? 1.
Tegengestelde belangen, kunnen we de gezamenlijke belangen herkennen?
2.
Inadequate infrastructuur; geen gegevens, navigatiesysteem ontbreekt
3.
Spanning tussen regionaal beleid (provincie) en lokale uitvoering ((kern)-gemeente)
4.
Cultuurverschillen, persoonlijke belemmeringen
5.
Vertaling van de afspraken naar het uitvoerende niveau: zoals scholen, gemeentelijke diensten en bedrijven/ werkgevers
Daaronder: 1. Wirwar aan dienstverlening die niet aansluit bij belevingswereld van de … jongeren, ouderen, etc 2. Enkelvoudige oplossingen voor samengestelde problemen. 3. Doelgroep vaak niet betrokken in proces, sturing en uitvoering Marc van der Meer 3 mei 2021
14
“Nieuwe realiteit op relatie bestuur en burger”: Wanneer lukt samenwerking wel? Laagdrempelig, uitreikend en herkenbaar!
Creëren van urgentie
Opereren vanuit eigen visie
Strategische omgang met verschillende belangen
Rol sleutelfiguren
Tijd nemen voor analyse en verdieping:
’
Marc van der Meer 3 mei 2021
Vraagarticulatie
Reflecteren Evalueren
Innovatieconcept
Valideren Verduurzamen
Verbindend leiderschap
Documenteren; expliciet leren
15
Richard Sennett: The rituals, pleasure and politics of cooperation (2012)
16 Marc van der Meer 3 mei 2021
Slot: Een lerend, zich vernieuwend systeem veronderstelt experimenteerruimte en systematisch terugkoppeling En ook: ‘vakmensen en bewust vertrouwen’
Dank voor uw aandacht! Marcvandermeer.org 06 12 69 09 22 Marc van der Meer 3 mei 2021
17