10. Cultuurplaats Galvanitas visie HighRes dv3

OKTOBER 2019

OPDRACHTGEVERS: Gemeente Oosterhout Schonck, Schul en Compagnie

UITGEVOERD DOOR: House of Leisure

Joost Melis

Urban Breezz

Ben ten Hove

H19 Miranda van Bragt

Vo o rwoord Voor u ligt de visie voor de te realiseren Cultuurplaats Galvanitasfabriek

“Hoewel juist cultuur zich niet laat vatten in absolute beschrijvingen, hokjes en kaders, geeft dit document toch enigszins richting aan een realisatie van een dergelijke culturele hotspot en de meerwaarde van deze plek voor de stad Oosterhout en haar bewoners. En op welke manier deze plek bijdraagt aan een creatieve stad waar jong en oud kan genieten van tal van vormen van cultuur zonder voor anderen te bepalen waar cultuur begint en waar het ophoudt” Cultuurnota Met deze visie wordt een beeld geschetst van een te realiseren cultuurproductiehuis op de Galvanitasfabriek. Welke waarde heeft cultuur? Wat biedt het de stad Oosterhout en haar inwoners? Hoe kunnen we hier als stad (zowel gemeente als inwoners) in investeren? Hoe gaat cultuur zich ontwikkelen, welke disciplines blijven overeind of worden het meer cross overs, hoe belangrijk is de samenwerking en kruisbestuiving tussen professioneel en amateur, wat willen en kunnen we betalen? Het zijn vragen waarop deze visie een antwoord probeert te geven. ‘Probeert te geven’, want het is natuurlijk geen exacte wetenschap. Deze visie levert vooral een inspirerend beeld over hoe de Cultuurplaats Galvanitasfabriek eruit zou kunnen zien.

En net zoals dat ook gedaan is in het proces van het opstellen van de Cultuurnota komt er, naast aandacht voor de culturele identiteit en infrastructuur in dit proces, ook de sociale, economische en educatieve bijdrage van cultuur aan bod. In alle opgehaalde informatie, kennis en meningen is gezocht naar een overkoepelende visie, die richting geeft voor de komende jaren. Er ontstaat daarmee een verschuiving van sturing op details naar houvast vanuit een ambitie en visie. Een visie die daadwerkelijk van ons allen is: aanbieders, beoefenaars, actieve gebruikers of stille genieters.

Foto: Zivanai Matangi

AFBEELDING

Foto: Ivan Erofeev

1 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

INHOU D 1. Introductie...................................................................................... pagina 03 2. Aandachtspunten vanuit het Cultuurnetwerk..................... pagina 09 3. Samenvatting opzet Cultuurplaats Galvanitasfabriek...... pagina 43 4. Ontwerp door Grosfeld Bekkers van der Velde.................. pagina 45 5. Kostenopzet................................................................................. pagina 60 6. Exploitatieopzet op hoofdlijnen............................................... pagina 61 7. Conclusies en aanbevelingen.................................................. pagina 67 bijlage 1 - Verzamelde bijdrages van de geïnterviewden.... pagina 73 bijlage 2 - Het Cultuurlandschap in Oosterhout..................... pagina 75

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 2

1 . In troductie E e n ve r h a a l

Kunst en cultuur zijn voorwaarden voor een vitale samenleving. Zij dragen bij aan het welzijn van mensen en zijn verbindend. Cultuur vertelt het verhaal van de stad en het dorp. Cultuur stelt ook vragen, verbeeldt het nog onbekende en is confronterend in de reflectie die zij op de samenleving biedt. De Oosterhoutse samenleving vindt het belangrijk om gebouwen met een cultuurhistorische waarde en iconische uitstraling binnen de gemeenschap te behouden. Ze zijn onderdeel van de collectief ervaren identiteit van een stad. Oosterhout ziet steeds meer het belang in van deze gebouwen. Deze gebouwen worden ingezet bij het presenteren van de stad. Dat past bij de stedelijke ambities. Gebouwen zijn dienstbaar omdat hun verhaal waarde toevoegt. Cultuurhistorische waarden vertegenwoordigen ook economische waarden. In de vooruitblik naar de toekomst van Oosterhout zie je de kansen die de Galvanitasfabriek biedt meerdere malen terugkomen.

Cult uu r s amenbrengen

De locatie Galvanitasfabriek is de plek bij uitstek waar cultuur in de breedste zin kan huisvesten, maar vooral ook samenbrengen. Oosterhout hecht veel waarde aan gezelligheid en ontmoeting, er is een groot cultureel verenigingsleven. De mensen zijn sterk in het maken van verbindingen, al zijn deze ‘vereniging-verbindingen’ nog wel op een klassieke manier georganiseerd. Deze tijd vraagt om een andere aanpak. Het is goed om gezamenlijke doelen te hebben, maar vaste verplichtingen schrikt de jonge ‘zappende’ generatie af. Het moet vooral flexibel en inspirerend zijn, een wat losser lidmaatschap en de mogelijkheden om bij verschillende verenigingen of aanbieders binnen te lopen zal aantrekkelijker voor deze doelgroep zijn. Dit zal verenigingen en cultuurproductie ten goede komen.

Het onderscheidend vermogen, daar draait het om bij ondernemen in een oud pand. Het is uniek, veel meer dan een stapel stenen. Het is een verhaal, het geeft betekenis, het is emotie. Het is een huisvesting met karakter. Verhalen zijn essentieel voor het welslagen van een herbestemmingsproject, en de Galvanitasfabriek heeft heel wat verhalen te vertellen. Verhalen die voldoende aanknopingspunten hebben om veranderingen teweeg te brengen in de stad Oosterhout. Een Cultuurplaats op het terrein van de Galvanitasfabriek zal de cultuur in de stad verlevendigen en verbreden.

Foto: Garage museum of Contemporary Art

3 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Jon g

Oosterhout wil een interessante stad zijn voor een jonge doelgroep. Men bepaalt zelf wat men belangrijk vindt om de vernieuwende cultuur in Oosterhout een plek te geven, dit hoeft ‘de markt’ niet te bepalen. Jong publiek binden door jongeren een kans te geven te programmeren en te experimenteren. Jong talent uit Oosterhout zoeken en terug halen om op deze plek hun talent te tonen, hun inspiratie te delen en ontmoetingen te doen ontstaan. Op hun eigen eigenwijze manier.. En hier ligt een kans om een nieuwe start te maken met jonge Oosterhoutse mensen met lef! Er is al veel Oosterhout’s jong talent wat het kunst en cultuuraanbod van Oosterhout zou kunnen versterken en vergroten en daarmee de nationale en internationale aantrekkingskracht van Oosterhout als stad en Brabant als provincie te vergroten. Nu doen zij dit, nog, buiten de stadsgrenzen. Een paar namen: De Gouden penseel voor Ludwig Volbeda, Jimmy van de Nieuwenhuizen beste drummer van Nederland, Marlies Dekkers, Anne Oomen...

O n tmoet i n g

Ontmoeting is wezenlijk. Er moet gezocht worden naar een sterke verbinding tussen jong en oud, in verschillende bevolkingsgroepen; een kruisbestuiving op cultureel en ambachtelijk gebied. Door multidisciplinair in te zetten, waarbij alle verschillende disciplines aan bod kunnen komen, zal dit leiden tot nieuwe initiatieven. Een frisse wind op een flexibele plek: amateurs en professionals zullen elkaar hier kunnen treffen en de resultaten kunnen op de podia getoond worden. Je kan in Cultuurplaats Galvanitasfabriek terecht voor buurthuur, culturele huur en commerciële huur. Een plek waar iedereen welkom is.

Foto: Garage museum of Contemporary Art

Een artistieke broedplaats en vrijplaats voor nieuwe vormen van cultuureducatie met concerten, podiumkunsten, vernieuwende feesten, een goede film in huiselijke sfeer en nog veel meer. Cultuur heeft veel functies en levert ook veel op, tegenwoordig meestal vertaald in drie soorten kapitaal: cultureel, sociaal en economisch. Oosterhout is zich als geen ander bewust van de wisselwerking en samenhang tussen die drie. Cultuuruitingen krijgen een maximale betekenis wanneer ze niet gehouden zijn aan bestaande conventies en beschikken over een vorm van eigenheid of dubbelzinnigheid. Alleen zo kunnen kunst en cultuur verbazen, confronteren, schuren, mensen emotioneel raken en iets waardevols toevoegen aan het leven. De makers van kunst moeten bij ons een thuisbasis hebben om zich te ontwikkelen. De bewustwording moet nu omgezet worden in handelen.

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 4

Cultureel ondernemen heeft veel raakvlakken met sociaal ondernemen. Vernieuwende vrijetijdsconcepten staan naast culturele initiatieven, maar altijd met beleving voorop. Interessante aanknopingspunten met leisure zijn gemakkelijk te maken. In de cultuurplaats Galvanitasfabriek moet cultuur de boventoon voeren, divers in aanbod zijn, flexibel in de mogelijkheden en ruimtes. Veel, zo niet alle, culturele initiatieven in Oosterhout zijn bottom-up ontstaan, een krachtig uitgangspunt dat meer ruimte mag krijgen. Diverse activiteiten worden aan elkaar gebreid. De mixen die hier gaan ontstaan zullen bijzonder zijn en zullen een diversiteit aan mensen gaan trekken. Door de mogelijkheden en de kansen die er zijn kunnen er beeldbepalende, toonaangevende kunst- en cultuurprojecten ontstaan met nationale en internationale kwaliteit. En vanuit hier trekken ze weer verder de stad en de dorpen in naar de grote podia zoals Theater de Bussel en De Schelleboom.

5 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Foto: AUB hands-on film makers

Du u rza a m h ei d

Het vormgeven en onderhouden van de eigen identiteit van deze culturele plek is essentieel voor het succes van de onderneming. Het exploiteren van een culturele plek is een missie die de gemeente Oosterhout zichzelf gesteld heeft. Het is goed als daar duurzaamheid, innovatie en een circulaire economie aan toegevoegd kunnen worden. Duurzaamheid heeft hier een dubbele betekenis: duurzaamheid in de zin van durable, oftewel bestendigheid maar ook naar duurzaamheid in de zin van sustainable, oftewel goed voor mensen hier en nu maar ook voor daar en later. Bij het laatste hoort bijvoorbeeld dat er op een verantwoorde manier omgaan wordt met grondstoffen en dat er gestreefd wordt naar minder energiegebruik en minder schadelijke uitstoot, zodat ook toekomstige generaties van ons cultureel erfgoed kunnen genieten, met respect voor de prestaties van vroegere generaties.

Be dr ijfs plan

In een nog te ontwikkelen bedrijfsplan worden de culturele, maatschappelijke en economische doelen expliciet gemaakt en met elkaar in relatie gebracht. Aan de inkomstenkant heeft zo’n voorziening gebruikers nodig met een cultureel en duurzaam profiel. Partijen die open staan voor een relatie met de buurt. Zo’n voorziening heeft creatieve ondernemers nodig die zich graag willen huisvesten in de historische fabriekshallen. Maar ook een strak geleide organisatie: een zakelijk en artistieke leiding moeten er voor zorgen dat deze cultuurplaats levensvatbaar blijft. Een professionele organisatie moet inspireren, ondersteunen en verbinden. Zo’n waardevolle voorziening is een investering in de toekomst. Een investering in tijd, energie en geld. Tijd is nodig om op deze nieuwe plek waarde te creëren.

Bou wen a a n i d en t i tei t

De activiteiten zullen geleidelijk en organisch groeien, met een jong en divers team zal er aan de identiteit gebouwd worden: wat is de Cultuurplaats, wat maakt dat de Cultuurplaats is wat het is, en wat is de toekomst van deze plek? Vanuit Verbinden en Verbreden, naar Verbeelden en Verder. De programmering hoeft niet alleen binnen in het cultuurhuis plaats te vinden, je kunt binnen en buiten goed verbinden.

“Waar vroeger metaal verduurzaamd werd door het te voorzien van een laagje zink, voorzien wij hier mensen van een duurzaam laagje cultuur”

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 6

Foto: Rebecca Haysom

7 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

De b e h o ef te

Oosterhout heeft behoefte aan een makerspodium waar muziek, theater, dans, film en een vleugje beeldende kunst elkaar kunnen vinden. Een gebouw met een grote zaal voor optredens en verenigingen die letterlijk en figuurlijk ruimte innemen. Maar ook kleinere ruimtes waar men kan repeteren, en natuurlijk een ruimte om te kunnen creëren, klussen en bouwen. Een plek waar het ambachtelijke het culturele ontmoet. Een plaats waar je mag en kan experimenteren, waar fouten gemaakt worden. Waar een nieuwe educatieve manier van cultuur zal ontstaan: onderzoeken en innovatief. Net zoals termieten samenwerken in de natuur, zo moet je geloven in de kracht van co-creatie. In een multidisciplinair team wordt vanuit ‘creatieve chaos’ gezamenlijk naar oplossingen gezocht zonder vooropgezet plan. Zo kun je werken van kwetsbaar naar vitaal en uiteindelijk zal Cultuurplaats Galvanitasfabriek hierdoor het cultuursysteem versterken en bijdragen aan vernieuwing. Er zullen diverse samenwerkende partijen uit de community ontstaan: initiatiefnemers, bedrijven, instellingen en de gemeente. En dat zal zijn vruchten gaan afwerpen en uiteindelijk leiden tot een financiering in cultuur.

Re ali tych e ck

Het besef is er dat veel van deze culturele activiteiten nu al op diverse plekken in de stad terug te vinden zijn. De gemeente zal goed na moeten denken op welke plek al deze functies zouden kunnen samenkomen. Het terrein bij Galvanitasfabriek is daarvoor de uitgelezen plaats is. Door de goede bereikbaarheid zal het niet alleen een stedelijke functie voor de stad betekenen, maar ook een regionale betekenis kunnen krijgen. De meerwaarde zal zijn dat al deze bedrijfsmatige en maatschappelijke functies elkaar kunnen versterken. Het zal een innovatieve plek worden omdat zowel Oosterhout als de locatie daar om vraagt.

Dit alles vraagt om een eigentijdse locatie met een vernieuwend en uitdagend horecaconcept: een bijzondere ontmoetingsplek voor afwijkende initiatieven op cultureel gebied. Foto:Alexy Aroditsky

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 8

2. A andach tsp un te n va n uit he t C ult u u r ne t we r k N.a.v. interviews

Er zijn een tal interviews gehouden met mensen met een achtergrond in verschillende thema’s: theater, onderwijs en maatschappij, dans, film en media, beeldende kunst en muziek. Steeds hebben we de link gelegd tussen onderwerpen uit de interviews en zoals deze in de Cultuurnota (2016), De visie Oosterhout 2030 (2018) en Cultuurvisie BrabantStad (2018) beschreven zijn.

“ONTWIKKELEN, VERBINDEN EN FACILITEREN Deze drie ingrediënten vormen de basis voor de inzet op cultuur in Oosterhout voor de komende jaren vanuit de gemeente. Echter net als de maatschappij staat cultuur niet stil. Creativiteit borrelt, de wensen en interesses van mensen verschuiven en het bereikbare aanbod is vrijwel onbeperkt. Wat vandaag bedacht wordt, is morgen al weer ingehaald”

“Als gemeente halen we uit deze thema’s het inzicht dat we het belangrijk vinden om vooral ruimte te bieden aan de autonome totstandkoming en ontwikkeling van cultuur. Het bieden van ruimte betekent echter ook het zorgen voor de juiste ondergrond. We kunnen als gemeente het verschil maken door te investeren in een sterke (talent)ontwikkeling, een doorlopende verbinding van mensen, instellingen en maatschappelijke opgaven en een passende en gewogen facilitering in regelruimte, financiële middelen en fysieke ruimte”. Cultuurnota (2016)

9 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

2 .1 Th e at e r Ton Bi em a n s ; t h ea terd i recte ur Essentieel: Kansrijk idee Een fulltime aanjager, die het snapt om te verbinden, eigenwijs is en enthousiasmeert Heel breed houden, los van disciplines denken Vorm: Ontmoetingsplekken, open ruimten, maar ook hokken voor geluidproductie..schuifmogelijkheden met wanden Basic werkplaats voor decorbouw, werkplek voor naaisters van kleding Cultuur ZZP werkplekken Tips: Vouchersysteem met geld, doel en actief monitoren Ga niet te groot in aantallen voor de grote zaal…300 is een mooi aantal PH = 200 Bussel is 500 Zou harmonie/fanfare/brassband (hafabra) segment niet meenemen Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik zou zitting kunnen hebben in een klankbordgroep en jullie voorzien van kennis en ervaringen

“Cultuurcoaches” vormen een hele belangrijke functie als vormers, spil en aanjagers van cultuur. Veel mensen hebben daardoor een blijvende ‘klik’ kunnen vinden met cultuur, dus het is goed als zij zo veel mogelijk kunnen aanjagen. Een “cultuurcoach” heeft een actieve, onderzoekende en faciliterende rol in het laten ontstaan van verbindingen in het culturele veld. Kerntaken zijn het verstevigen van het lokaal culturele netwerk, het bevorderen van samenwerking, het zorgen voor innovatie en het maken van verbinding met de domeinen Educatie, Sociaal en Economie. De focus ligt daarbij op het herkennen van behoeften uit en het zien van kansen in de stad. Het eigen initiatief van mensen wordt actief gestimuleerd door mogelijkheden te laten zien en (naar behoefte) te begeleiden”. Cultuurnota Samenwerking(en) laten groeien tussen verschillende mensen/initiatieven etc.; meer openheid voor ‘jonge honden’, Groepsoverstijgend, Meer verbinden(d), ‘ontspannen’ ‘vrij’ ‘(maximale) afstand’ ‘kijkend naar’ ‘ruimte hebben’ ‘eigenheid’, ‘diversiteit,’ ‘verstrengeling’, ‘gezellig’, ‘onstabiel’, ‘raakvlakken hebben’, ‘plezier’, ‘oncomfortabel’, ‘bruggen bouwen’. Cultuurnota

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 10

Ra m on B o ers : Z o l d er tej a te r Essentieel: Ruimten voor het maken van decors en die kunnen laten staan Ruimten voor kleding maken Alle mensen aanwezig kunnen zijn op repetitie avonden Pro Am Vorm: Gezellige theatrale en inspirerende omgeving 3e helft is belangrijk Kosteneffectief, geen hoge prijzen voor koffie en een biertje Tips: Educatie mogelijkheden Verenigingen samen laten werken, backoffice, kleding en decors Wat zou jouw bijdrage zijn? Zoeken periodiek naar inspirerende ruimtes voor een productie. Strippenkaart zou goed kunnen werken dan

11 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Tegelijkertijd met het samenbrengen van de domeinen (educatie, sociaal en economie) komen ook verschillende doelgroepen met elkaar in contact; amateurs en professionals, mensen met en zonder een beperking, jong en oud etc. Zij kunnen van elkaar leren door vanuit het perspectief van de ander met een nieuwe blik naar de wereld te kijken. In het traject naar deze cultuurnota is daarbij opgevallen dat er een afstand bestaat tussen jongeren en de ‘traditionele’ culturele organisaties. Enerzijds hebben deze organisaties behoefte aan de frisse kijk van jongeren en willen zij hen graag aan zich binden. Anderzijds weten veel jongeren deze instellingen niet te vinden of voelen zij zich er simpelweg niet door aangesproken. De verschillende opvattingen over wat ‘cultuur’ is en hoe je dit in je leven inpast, bevestigen dit”. Cultuurnota

Pete r D i c t u s : p ro fes s i o n ee l p rod u ct i e/ t h ea ter m a ker Essentieel: De plek moet de verbindende factor zijn Werk van Am en Pro mixen Plek voor tussen opleiding en 30 jaar Vorm: Eenvoudig laten Mix van disciplines is alles Veel vrij laten, maar geen vrijblijvendheid! Tips: ‘je krijgt een avond’ maar daarvoor moet je …ruilhandel! Pop ‘up’ werkplaats Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik zou daar graag gebruik van maken als het ‘up and running’ is En vraag me naar tips en adviezen als je ergens mee zit!

“Oosterhout heeft de afgelopen jaren opengestaan voor bijzondere en spannende ontwikkelingen. Daardoor is het resterende culturele erfgoed wel op creatieve wijze benut. De Gecroonde Bel is nu een authentiek hotel, de oude fabrieken van Galvanitas vormen nu de thuisbasis van creatieve ondernemers en jonge bewoners”. De Visie Oosterhout 2030 “Bij de culturele instellingen de vraag om naast het uitvoeren van publieke opdrachten, ook te gaan ondernemen. Het cultureel ondernemerschap is volgens de handreiking Cultureel Ondernemen van de VNG gebaseerd op vier pijlers die nauw met elkaar verbonden zijn: artistiek onderscheidend vermogen, maatschappelijk draagvlak, verdienmodellen en bestuur en bedrijfsvoering. Alle vier de pijlers zijn noodzakelijk voor duurzaam succes, maar ook past bij elke pijler een eigen verhaal en dialoog die onderzocht en ontwikkelt dient te worden. Enerzijds zullen culturele instellingen dus vertrouwd moeten raken met het ondernemerschap, businessmodellen en publiek-private samenwerkingen. Dit vraagt om het verleggen van de interne focus naar een meer externe focus: van aanbodgericht naar vraaggericht, maar ook meer samenwerking en co-creatie”. Cultuurnota

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 12

Ru u d va n Eeten : t h ea terd i re cte ur , di r i ge nt e n a d v i se u r Ra a d va n C u l t u u r Essentieel:. Multidisciplinair Mengen van cultuur en culturen Vorm: Kijk naar: Artemis Den Bosch, Schippers en Van Gught, De Stilte Veel verschillende ruimtes aanbieden Ontzorgen van producenten/schrijvers Het gaat om het vormgeven van de software, de hardware (de gebouwde omgeving) komt vanzelf, als de software goed is Tips: Er is veel behoefte aan Post HBO opleidingen Popmuziek in cross-overvormen (Jazz in wereldmuziek/ Metallica door een symfonieorkest) Muziek is een grote kans voor producenten en publiek, dat in crossings zetten met andere cultuurvormen Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik zou graag betrokken worden bij het project, als adviseur en later eventueel als directeur

13 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Een theaterbezoek is een avond uit, maar brengt ook jong en oud in contact met kunst en cultuur. Het inspireert, motiveert en stimuleert om zelf op amateur of professioneel niveau uiting te geven aan creativiteit. Podiumkunst verenigt diverse kunstdisciplines in zich; toneel, dans, muziek, literatuur, vormgeving etc. Kortom, voor ieder wat wils”. Cultuurnota

“Meer begrip door verbinding”. De Visie Oosterhout 2030

C ha rl o t te L o u wers : d i rec te ur Th e ate r de Busse l Essentieel: Breed georganiseerd en gedragen worden Wie gaat dit doen? Altijd de usual suspects die het moeten doen, en die kennen we intussen… Vorm: Lagere drempel creëren dan De Bussel is Popmuziek Verhuurmodel is belangrijk. Een strippenkaart met korting op de zaalhuur Tips: Productiehuis is een besmette naam inmiddels, hoogdravend en wordt gebruikt, meest bij professionele organisaties Zet geen ‘belangen man’ aan het hoofd van de organisatie Mag best dwangmatig zijn, je moet wat opleveren

“De verschillende culturele instellingen in Oosterhout kunnen daarnaast juist ook elkaar versterken en in hun kracht zetten door meer samen te werken. Daar ligt de meerwaarde voor de toekomst van cultuur in Oosterhout. Instellingen onderzoeken de mogelijkheden om meer verbindingen te leggen met elkaar, tussen disciplines en met samenwerkingspartners. ”. Cultuurnota

Wat zou jouw bijdrage zijn? Gelooft in de kracht van coöperatie Wil graag betrokken worden en ik een breder perspectief meekijken

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 14

Jan H e i n S l o es en : d i rec teur Cultuur Cluste r Roose nd a a l Essentieel: Start Ups en amateurs Open society Breder dan cultuur alleen Vorm: Lage huur Steeds nieuwe vormen krijgen binnen Podium, werkplaatsen en openbaar toegankelijk Tips: Influencers inzetten voor kaartverkoop Social media als kunstvorm, Beeldtaal is zo dominant geworden Horeca in een equipment stichting zetten Zoek connectie met opleidingen Wat zou jouw bijdrage zijn? Een uniek systeem ontwikkelen voor kaartverkoop

15 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Culturele voorzieningen dragen bij aan de leefbaarheid en het woongenot van inwoners, maar ook de economie, het toerisme en de werkgelegenheid plukken hier de vruchten van. Daarnaast hebben deze voorzieningen uiteraard een grote cultureel-maatschappelijke relevantie. Als gemeente faciliteren wij de basisinfrastructuur in de vorm van fysieke ruimte en/ of financiële middelen. Het begint immers bij het bieden van voldoende, geschikte en betaalbare ruimte voor de verschillende culturele activiteiten en doelgroepen. De culturele basisinfrastructuur van Oosterhout bestaat uit de drie grote instellingen het theater, de bibliotheek en het centrum voor de kunsten. Daarnaast kunnen ook de Oosterhoutse musea, de locaties voor ontmoeting, inspiratie en experiment en de kleinere initiatieven hier”. Cultuurnota “Oosterhout heeft zich ontwikkeld tot een levendige gemeente waar voor iedereen, voortdurend van alles te beleven valt. We denken niet meer in de klassieke verkokering tussen cultuur en evenementen, gesubsidieerde en commerciële activiteiten, vrijwillige en professionele organisaties. In 2030 maken we er met z’n allen één sprekend geheel van. Organisatoren van ‘belevenissen’ weten elkaar te vinden en werken samen. Bijna ieder weekend kent wel een prikkelend evenement. De inwoners van Oosterhout hechten veel waarde aan gezelligheid en ontmoeting.

De gemoedelijke horeca speelt hier goed op in”. De Visie Oosterhout 2030

Se rva a s Ro el a n d s : t h ea te rdoce nt, k unste naar e n d oc e n t h19 & H id d e B ro uwers : p ro d uc e nt/th e ate r make r / re g i sseu r / t h ea terd o c en t Essentieel: Binnen Oosterhout de cohesie laten ontstaan Wisselwerking tussen Pro en Am Iemand die alles bij elkaar houdt Laagdrempelig Vorm: Als een sportschooltrippenkaart met steeds weer nieuwe mensen Meer van elkaar leren dan van die ene leraar Lab Als je een bak verf laat vallen, moet dat kunnen! Flexibiliteit Opslag nodig! Moet tijdelijkheid blijven uitstralen Tips: Maak gebruik van het momentum van ontstaan, niet vooraf in 4 A4tjes ideeën op papier moeten zetten Blijf creëren en ga niet uitvoeren Beeldende kunst moet meedoen in theater Wat zou jouw bijdrage zijn? Iets met zitten doen! Daaromheen een productie vormgeven. Een knoeperd van een kunstwerk maken Tommy van ‘The Who’ op Galvanitasfabriek uitvoeren

“Ondersteunen, faciliteren en stimuleren kan op verschillende manieren. Ook de behoefte kan voor iedereen anders zijn. Zo heeft de één alleen een klein zetje nodig, de ander kan niet zonder structurele ondersteuning, terwijl de rest weer het best gedijt zonder enige vorm van ondersteuning. Faciliteren gaat voor ons over maatwerk leveren. Richting geven, aanjagen en innovatieruimte bieden staan daarbij voorop. Daarnaast vinden wij het belangrijk om een culturele basisinfrastructuur voor de stad in stand te houden”. Cultuurnota

“Tijdens de bijeenkomsten in aanloop naar deze nota hebben we echter vanuit het culturele veld geluiden gehoord dat er behoefte is aan minder regels of zelfs aan zelfbeschikking wat betreft de subsidiegelden. We willen daarom de komende beleidsperiode bekijken of we binnen de beschikbare middelen ruimte kunnen creëren voor culturele innovatie en het aanjagen van bestaande en nieuwe initiatieven. Op korte termijn is er echter ook al behoefte aan innovatiegelden. Daarvoor is binnen de bestaande begroting een bedrag gereserveerd”. Cultuurnota

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 16

2.2 Fa c i l i ta i re zak e n ( l ic h t e n ge lu id) Ra m on S c h o o n es & J ud h a D e nni s: proffe si onals i n stag e -p er fo r m a n c e, l i c h t & ge lui d Essentieel: Pro en Am samen laten komen. Ze hebben elkaar nodig. Een plek om te ontmoeten, netwerkplek Keihard een verbinder nodig om dit te laten slagen Leeftijd tussen middelbare scholieren en 30 hebben niks in Oosterhout Vorm: Multifunctionele plek met vaste installatie, makkelijk te wijzigen, erg flexibel in doen en denken Opslag en meerdere soorten ruimten, ook geschikt voor ZZPrs Tips: Zo’ n CPH kan een baliefunctie hebben voor toegang tot cultuur, maar ook van Cultuur tot finance, advies, coaching Poppodium! Hou het betaalbaar, dan gaat het lopen Netflixparty’s/ gaming introduceren Wat zou jouw bijdrage zijn? Wij zouden graag de organisatie bijstaan in het ontwikkelen van vernieuwend een licht en geluidplan Wij zouden daar graag een kantoortje openen om alle partijen te voorzien van het juiste advies

17 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Een plek waar jongeren echt mogen zijn, meer vertrouwen en meer verbondenheid. Jongeren vinden tradities en erfgoed belangrijk. Moet meer komen voor de doelgroep 12-16 jaar. Jongeren kennis laten maken met kunst en cultuur, de verschillende disciplines en de cross overs. Jongeren in contact brengen met jonge makers en jonge makers met elkaar. Jongeren de kans geven hun talenten te tonen en te onderzoeken elkaar ondersteunen Niet altijd met kant en klaar aanbod komen, maar samen op zoek gaan naar wensen en ideeën van jongeren. Het experiment is belangrijk, het gaat om het proces, soms staat dat misschien boven het eindresultaat. De mogelijkheid om te proberen staat voorop”. Cultuurnota

“Het onderscheid tussen de kunsten niet wordt gemaakt door de disciplines, maar door de interesses van jongeren. Het gaat er niet om hoe het heet, maar wat je doet en kan”. Cultuurnota

“Het samenkomen van lokale ondernemingen, werkzoekenden en creatievelingen in een ruimte waar verbinding en creatie centraal staat”. Cultuurnota

“In contact staan met elkaar, weten waar de ander mee bezig is en het gesprek aangaan over waar de krachten kunnen worden gebundeld. Dat is belangrijk om cultuur in Oosterhout verder te kunnen ontwikkelen. Ontmoeten en samenwerken is daarbij het uitgangspunt. Als gemeente willen wij hier zoveel mogelijk in ondersteunen en faciliteren, maar ook vraagt dit een actieve en open houding van iedereen die onderdeel uitmaakt van het culturele veld. Verbinden doe je namelijk samen”. Cultuurnota

“Om jongeren te behouden voor de stad heeft Oosterhout de nodige inspanningen verricht. Naast goed onderwijs moeten jonge mensen uitdaging vinden in de stad. Ze hebben behoefte aan vernieuwende woon-, werk- een vrijetijdsconcepten. Oosterhout heeft daarnaast bewust gezocht naar een activiteitenaanbod waaraan jong en oud samen mee kunnen doen: in evenementen, sport en cultuur”. De Visie Oosterhout 2030

“Vertrouwd gevoel dankzij eigen identiteit”. De Visie Oosterhout 2030

Foto: Vadim Fomenok

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 18

2 .3 Onde rw i j s e n m a ats ch a p p e l ij k v e l d N ic ol e H a n eg ra a f: b o ven sch ools di re cte ur e n De l ta o n d er w i j s Essentieel: Mensen zichzelf laten leren kennen en cultuur is het enige middel daartoe! Cultuur is vooral iets van de witte upperclass Dat er ruimte blijft om te creëren Dat je goed bent zoals je bent Vorm: Leerling, gezel, meester Speeltuin Geen beperkingen en verplichtingen opleggen (bv dat je met iets moet komen of dat het iets moet opleveren) Wel 3 lokalen groot Tips: Kinderen brengen iets bij ons, waarvan wij iets moeten leren! Kijk naar Agora in Roermond Voorbeeld school de Wittering Rosmalen Wat zou jouw bijdrage zijn? Bijdrage leveren om dit waar te maken!

19 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Een leven vol cultuur begint vaak in onze jonge jaren. Als wij niet al op jonge leeftijd in aanraking worden gebracht met ‘cultuur’ is de kans een stuk kleiner dat we op latere leeftijd actief dan wel passief cultuur gaan beleven. Alle kinderen en jongeren moeten daarom de mogelijkheid krijgen om hun culturele fundament te leggen tijdens en/of na school. Als gemeente vinden wij het belangrijk om het verzorgen van een brede basis, dat wil zeggen de eerste kennismaking met en de oriëntatie op de verschillende kunstdisciplines, mogelijk te maken. We leggen daarbij de focus op het faciliteren en verbinden door onder andere meer gebruik te maken van de expertise van culturele professionals. Daarnaast is kunst en cultuur overal om ons heen. Niet alleen kunst met een grote K, maar juist ook de kunst met een kleine k zit steeds meer in onze samenleving verweven. Denk aan ons erfgoed en de onbeperkte mogelijkheden en uitingsvormen van de nieuwe media. Mensen en organisaties gebruiken kunst steeds vaker om zich te profileren, om zich te ontwikkelen, om hun identiteit vorm te geven of ter vermaak. Als gemeente vinden wij het belangrijk dat er een breed aanbod met voor ieder wat wils beschikbaar is. Dit met oog voor talentontwikkeling”. Cultuurnota “In Oosterhout weten we dat geld niet gelukkig maakt, maar beleving wel. Daarom zorgen we er voor dat hier volop te beleven valt.

Voor onze eigen inwoners, maar ook voor bezoekers die hier een dagje of een weekje willen relaxen” De Visie Oosterhout 2030 “Oosterhout bestaat uit groepen mensen die op sociaal, cultureel of economisch gebied van elkaar verschillen. Die verschillen worden geaccepteerd. Scholen en het verenigingsleven zijn de ontmoetingsplekken waar de verbinding tussen die groepen wordt gelegd. In alle wijken zijn buurtgroepen actief. Jong en oud kennen elkaar in de wijk en bieden een helpende hand als dat nodig is. Inwoners zetten samen met de gemeente de schouders onder een samenleving waarin iedereen zich gerespecteerd voelt en uitgenodigd voelt om betrokken te zijn...” De Visie Oosterhout 2030

L e e rl i n g en 4 h a vo en 5 v wo Mgr . Fre ncke n Colle ge Essentieel: Een plek waar we welkom zijn, waar we terecht kunnen uit school om diverse zaken te doen. chillen, huiswerk maken, maar ook het uitproberen van diverse disciplines, mensen ontmoeten, interesses delen en ervan leren. Goede internetverbindingen, goede koffie en lekkere fruit drankjes. Inspirerende plek waar we ook gezamenlijk naar Netflix kunnen kijken Vorm: Verschillende ruimtes met verschillende sferen, om je terug te trekken of juist uit te leven of om mensen te ontmoeten. Aandacht voor de buitenruimte en ook voor moderne vormen van urban sports. Een skateplek en een vrije graffiti ruimte Tips: Betrek jongeren vanaf het begin bij de realisatie, neem ze serieus, geef ze een plek, budget en ruimte in de programmering Wat zou jouw bijdrage zijn? Wij kunnen meedenken, meehelpen, influencers zijn. Wij kunnen alles als we worden ondersteund en gehoord, en soms willen we daar iets voor terug maar dat kan ook een event of de ervaring zijn.

“...Ook in 2030 blijft er aandacht nodig voor jongeren in de wijken. Jongeren bevinden zich in een leeftijd dat ‘anders zijn’ erg confronterend kan zijn en soms moeilijk te accepteren. Of het nu gaat om uiterlijk, afkomst, opleiding of fysieke beperkingen, het gevoel dat je afgewezen wordt ligt altijd op de loer. Daar komt nog bij dat jongeren een immense druk voelen om aan bepaalde idealen te voldoen. Soms kan een groot sociaal vangnet met ouders, school en vrienden het gevoel van ‘ergens niet thuishoren’ ook niet wegnemen. Daarom is het belangrijk om te blijven investeren in het bereiken van jongeren. De bewoners en de gemeente hebben daarbij een belangrijke voorbeeldfunctie” De Visie Oosterhout 2030 “Het leren omgaan met cultuur en de ontwikkeling van talenten begint bij de bezielde kennismaking met de kracht van cultuur op school. Cultuur roept openheid, creativiteit, reflectie en debat op. De groeiende betekenis van technologische ontwikkelingen en de dynamiek die dat in onze samenleving tot gevolg heeft, vragen om mensen die hun creatieve vermogens voortdurend blijven ontwikkelen en een open houding hebben naar anderen. Alle kinderen in Brabant zouden cultuurdeelname leren kennen als een ervaring die creativiteit, herkenning en verwondering oproept. Ze worden daarmee gestimuleerd om zelf actief te worden en zich ontwikkelen tot blijvend bezoeker van cultuur.

Wie haar of zijn talent wil ontwikkelen, moet daar ook buiten school mogelijkheden voor hebben vanuit de gedachte dat iedere professionele kunstenaar ooit amateur is geweest. Daar zijn nieuwe modellen voor nodig. Cultuureducatie heeft ook een creatieve component. Creativiteit is een basisvaardigheid in de huidige, snel veranderende samenleving. Deze kwaliteit, die de kunstenaar bij uitstek vertegenwoordigt, geven we een grotere plaats. Cultuureducatie en participatie stopt niet bij de deur van de klas. Kinderen die actief aan kunst willen deelnemen worden geholpen hun talenten, ook buiten school, te ontdekken en ontwikkelen. “ Cultuurvisie BrabantStad

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 20

An n e m i ek Tek s t ra : K u n s t L o c Essentieel: Regionale aanpak kiezen met een ontmoetingsplek Pro – Am Veel ruimte geven en ruimte hebben Lokale verbindingen leggen via de plek Het is mensenwerk, je hebt een Inspirator nodig Vorm: Plek waar cultuur samenkomt Jongeren verbinden Ambachtelijk onderwijs en muziek Tips: Echt Oosterhouts houden…ook pottenbakken en meubels maken Disciplines door elkaar gooien Wat zou jouw bijdrage zijn? Vanuit KunstLoc meekijken, maar draaien zelf de projecten niet

21 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Hoewel de reikwijdte van het begrip ‘cultuur’ allerminst helder is, staat wel vast dat cultuur een belangrijk ingrediënt is voor een gezonde en sterke samenleving. Cultuur is meer dan enkel de fysieke verschijningsvorm. Het gaat over de vorming van onze individuele en collectieve identiteit, over de ontwikkeling en uiting van gevoelens en beleving, over de inspiratie van onze gedachten en de vergaring van kennis en inzicht. Wie ben ik, wie ben jij en wie zijn wij? Naast de intrinsieke waarde, draagt cultuur bij aan tal van maatschappelijke pijlers in ons bestaan. Van individuele ontwikkeling en educatie tot een bredere sociaal maatschappelijke en zelfs economische impuls. Het brede scala van culturele uitingen maakt dat er voor iedereen, jong en oud, een vorm bestaat die zorgt voor inspiratie en ontwikkeling. Niet op het vlak van deze kunstbeoefening alleen, maar vaak ook in bredere zin. Zo zien we bijvoorbeeld duidelijke cognitieve verbeteringen bij kinderen die een muziekinstrument bespelen en neemt onzekerheid af bij kinderen die in groepsverband dansen, toneelspelen of muziek maken. Kunst en cultuur stimuleert de creativiteit en daarmee het eigen denkproces. Ruimte voor creativiteit en de kunst van het denken buiten de kaders gaan hand in hand. Juist in tijden waarin innovatie belangrijk is, moeten we dergelijke ontwikkeling stimuleren” Cultuurnota

R u th G i eb el s : c rea t i ef d i re cte ur Fi r ma G i e b e ls Essentieel: Social Inclusion Am en Pro bij elkaar brengen Haak aan op Festivals Vorm: Geen schouwburg willen zijn Mediaplek maken Ontmoeten stimuleren Tips: Te weinig aanvragen voor Impulsgelden vanuit West Brabant We missen Oerol of Vreemde Vogel Festival achtige festivals Bloos loopt niet goed…pak die kans Koken en theater kijken Netflixkamer / Upload cinema Doen is het nieuwe denken Omroep Brabant wegkapen uit Breda Wat zou jouw bijdrage zijn? Wil graag initiatiefnemer zijn voor festivals Ziet zichzelf ook wel als kartrekker voor het CPH

“Cultuur speelt een grote rol in de mate van ieders betrokkenheid bij de samenleving. Wie bewust en actief bezig is met het kennisnemen van kunst, erfgoed en media wordt uitgedaagd om hier zelf over na te denken en ontwikkelt begrip voor andere normen en waarden. Daarbij werkt cultuur tevens verbindend. Door het samen beoefenen of simpelweg genieten van cultuur worden ervaringen gedeeld en ontstaat er een sterker gevoel van ‘samen’. Cultuur is hierdoor uitermate geschikt om in te zetten binnen het sociale domein” Cultuurnota

“Aanvullend op dit vaste aanbod zien we steeds meer tijdelijke initiatieven ontstaan. Creativiteit die op verrassende wijze tot uiting komt in leegstaande panden of op verborgen plekjes in Oosterhout. Culturele subsidies hebben de rol om dit soort vervnieuwende initiatieven aan te jagen”. De Visie Oosterhout 2030

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 22

H e id i Bu i tel s : B u rea u S t ro omkrach t Essentieel: Laat het aan de gemeenschap: zij moeten het maken en doen. Een dergelijke plek moet groeien, ontstaan en de kans krijgen. Dit kan niet bedacht worden vanaf een bureau of van “bovenaf” Maak er coöperatief proces van. Niet van bovenaf, niet van onderop, maar door het midden. Samenwerken. Er een gedeeld proces van maken met gedeeld eigenaarschap. Dit zie je steeds meer terug bij (gebieds-)ontwikkelingen.

“Vrijheid (loslaten en experimenteren) Ontmoeting (contact en samenwerken) Ondersteuning (stimuleren en inspireren) Drie krachtige woorden die voor iedereen tot de verbeelding spreken, maar die ook voor iedereen een andere betekenis hebben. Het blijft daarom belangrijk om hierover in gesprek te blijven en elkaar scherp te houden op het aannemen van een open en onderzoekende houding“ Cultuurnota

Vorm: Organisch laten ontstaan en ruimte biedend aan ideeën en mensen Tips: geef het een kans en maak het niet “te glad en netjes” Wat zou jouw bijdrage zijn? Klankbord

“Niet alleen de kunst, ook het publiek verandert met de dag. Snelle maatschappelijke veranderingen en economisch succes van de regio brengen nieuwe uitdagingen met zich mee, zoals de zorg dat iedereen kan blijven meedoen en dat nieuwkomers uit andere culturen ook cultureel actief worden. Voor verdere ontwikkeling van het culturele ecosysteem is aandacht voor publieksontwikkeling en inclusiviteit daarom wezenlijk. Hiermee sluiten we naadloos aan op de ambitie van de minister die het stimuleren van de diversiteit van aanbod en publiek voorop stelt in de visiebrief Cultuur in een open samenleving.“ Cultuurvisie BrabantStad

“Brabant staat bekend als een regio waar nieuwe makers en een innovatieve benadering van kunst zich goed kunnen ontwikkelen. Onze podiumkunstinstellingen krijgen hiervoor landelijk erkenning. Het gaat daarbij niet alleen om vernieuwing van hun performance, maar ook om innovatie op het gebied van publieksontwikkeling” Cultuurvisie BrabantStad

23 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Wa rn e r Wer k h o ven : K un stLoc Essentieel: Niet geforceerd iets willen doen Boor unieke potentie aan Organisatietalent is het grootste probleem om die te vinden Zoek de matchmakers! Vorm: Facilitair ecosystemen en niet verenigingen Focus op Muziek, Dans en Theater Koppel daar A/V wereld aan vast Tips: Leer van de Hip Hop scene in Eindhoven Zie de potentie van films en boeken Pottenbakkers/drummers/grafic design en bioplastics Vergeet H19 niet Post HBO opleidingen koppelen aan je initiatief Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik wil jullie voorzien van alle studies die er geweest zijn Graag leid ik jullie langs goed voorbeelden KunstLoc kan op veel manieren bijdragen (kennis/handjes/ geld)

Foto: Noah Cohen

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 24

2 .4 D a n s Tam ara S n o eren : D a n s fa b r i e k Essentieel: Moet weg van haar bestaande plek Vorm: Open en artistiek Goede vloer en ventilatie Tips: Meer Streetwise Meer doen met sportscholen? Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik ben op zoek naar een nieuwe plek!

25 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Kunst- en cultuureducatie is voor iedereen, jong en oud. Het gaat over kennismaken en talenten ontdekken, maar ook over reflectie, bewonderen en verwondering. Het biedt mensen de mogelijkheid om zelf een gemotiveerde keuze uit het kunst- en cultuuraanbod te maken en daarmee actief aan het culturele leven deel te nemen”. Cultuurnota “Net als sport is cultuur geen doel op zich, maar een middel. Een middel om elkaar te ontmoeten in een gezamenlijke spannende of ontspannende activiteit. Maatschappelijke organisaties als verenigingen en instellingen organiseren die verbinding. De gemeente stimuleert dat graag”. De Visie Oosterhout 2030 “Oosterhout heeft de afgelopen jaren sterk ingezet op behoud van identiteit en cultuurhistorische waarde. Moderne ontwikkelingen worden ingebed in oude, waardevolle, structuren. Bewoners voelen zich immers meer thuis in een stad met ‘eigen’ historische gebouwen, pleinen en straten. Een stad waar de eeuwenoude geschiedenis zichtbaar en voelbaar is, is veel aantrekkelijker dan een stad vol anonieme woonbuurten en inwisselbare winkelstraten. Uit onderzoek, maar zeker ook in de Oosterhoutse praktijk, blijkt dat huizenkopers, toeristen en winkelpubliek dol zijn op gebieden met een duidelijke eigen identiteit. Daarom heeft Oosterhout ook zijn rijke industriële erfgoed gekoesterd.

Tenslotte is Oosterhout geworden wat het is als gevolg van de industrialisatie. Vrijkomende waardevolle gebouwen zijn herbestemd tot bijzondere woon- werk-leisure locaties. Jonge, creatieve mensen hebben zich gevestigd in appartementen op het Galvanitas- complex, waar zich ook ambachtelijke bedrijfjes hebben gevestigd. Dat is trouwens niet alleen de verdienste van de gemeente; ook private partijen zijn gaan investeren in herontwikkelingsprojecten die de identiteit en het karakter van de stad versterken”. De Visie Oosterhout 2030

Re n ske Wa s s en a a r en A n ni e k Sch rauwe n: d an ssc h o o l Ei g en w i j z r Essentieel: Een plek nodig om te creëren Mensen uit allerlei disciplines ontmoeten en elkaar zien werken Bioscoopschermen en greenscreens Cultuur Lab Laten zien in de stad, ook ongevraagd Vorm: Zoals Global Dance Center in Rotterdam Zorg voor een vegan horeca uitstraling Tips: Masterclasses geven Insta heel goed gebruiken Experimenteer met VR Visual Art met live muziek Aerial yoga Wat zou jouw bijdrage zijn? Organisatie van cross-over events! ‘Spoken word and Dance’ (Jij vertelt en ik dans)

Pete r van Vliet: Gibbo n S po rt Essentieel: Laagdrempelig Boeiende plek van maken, met veel mogelijkheden Niet te star zijn in de uitwerkingen Vorm: Een grote hal met veel boeiende plekken, die inspireren en uitnodigen actief te worden Een plek om samen te komen elkaar bezig te zien en zodoende van elkaar te leren Tips: Urban sports kun je heel goed combineren met cultuur. De Spoorzone in tilburg is een prachtige samensmelting van cultuur, ondernemers en horeca. Zo zie ik Galvanitasfabriek ook wel voor me Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik zou heel graag op de plek een bewegingsopleiding willen beginnen, waar urban sports en dans /muziek bij elkaar komen

“Er zijn veel mensen die, om wat voor reden dan ook, niet eerder in hun leven de kans kregen om kennis te maken met cultuur, of drempels tegenkomen. We werken aan inclusiviteit, door aandacht te hebben voor alle leeftijden en een bredere doelgroep” Cultuurvisie BrabantStad

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 26

2.5 Fi l m e n m e d i a Rol a n d R ut ten : 2 D evel o p me nt, conce pti ng i n M e d ia l a n d Essentieel: Vrije inloop Challenge plek Ontmoeten en versterken van lokaal en nationaal Vorm: Campus omgeving (Utopia)

“Naast de belangrijke sociale functie zorgt cultuur ook voor werkgelegenheid en brengt het een aanzienlijke financiële stroom op gang. Om als stad aantrekkelijk te blijven voor inwoners, ondernemers en bezoekers is een prikkelende culturele basis erg belangrijk. Cultuur trekt toeristen, maar zorgt ook voor een interessant creatief milieu wat aantrekkelijk is voor de vestiging van nieuwe ondernemingen en de creatieve industrie. Cultuur dient daarom een belangrijk onderdeel te vormen bij het uitdragen van de identiteit van Oosterhout (citymarketing/ citymaking)” Cultuurnota

Tips: TV studio faciliteiten toevoegen Kleinkunstpodium You Tube community faciliteren Filmtheater Influencers creëren Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik kan nationale TV naar Oosterhout halen Ik zie mijn bedrijf zich vestigen op Galvanitasfabriek

Foto: Thor Brodeskif

27 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

In g r id va n D el ft , S i m o n e Le i jte n e n Wi lma Re k ke rs : Fi l m o p L o c a t i e

He nr i Vo rs elman s : directeu r Digital P lay G round

Essentieel: Niet iets moet creëren om het creëren. Kijk naar wat er al is. Waar ligt de behoefte? Waar baseer je die behoefte op? Omdat jij als bedenker denkt dat t tof kan zijn of omdat het daadwerkelijk ontbreekt in de sociale ruimte?

Essentieel: Goede mensen die kunnen inspireren, goede faciliteiten, goede internetverbinding, plek waar je kan werken met laptops etc., en de ruimte moet uitnodigend zijn en deelbaar in kleine werkplekken

Tips: Voor ouderen is BOCK al te ver weg. Galvanitasfabriek zullen ze naar mijn verwachting niet bereiken. En waarom zouden ze ook met activiteitencentra in de wijk? De jeugd onder de 18 heeft een toffe plek nodig. Dichtbij Oelbert en Frencken zou Galvanitasfabriek daar iets in kunnen betekenen. Zij willen juist hangen op een coole, goed bereikbare plek. Maar dan moet er nog veel gebeuren want de voorzieningen zijn er nu niet Wat zou jouw bijdrage zijn? Voor Film op locatie was Galvanitasfabriek een toffe ruimte maar wij verbinden ons niet aan één vaste plek. Een plek heeft voor ons zichtlijnen nodig en daarmee komen we al een heel eind met hetgeen we aanbieden. Maar we staan altijd open voor het gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen

Vorm: Een creatieve plek waar mensen werken, elkaar ontmoeten en stimuleren. Een voedingsbodem voor nieuwe projecten waarin een mix van diverse culturele aspecten samenkomen) Tips: Ga de samenwerking aan met de stad, de omgeving en betrek academies uit de buurt om jongeren wegwijs te maken in het digitale veld Wat zou jouw bijdrage zijn? ik kan met mijn mensen hier workshops komen doen en tevens nieuwe mensen opleiden die hier zelf iets kunnen starten. Rotterdam is te ver en we hebben daar al een vast plek. Maar een klankbord (creatief, zakelijk en organisatorisch) kan ik zijn als ervaringsdeskundige

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 28

2 .6 B e e l d e n d Ca sp e r va n Ag g el en , H a ns van Vugt, Tom d e G ra a f, Pa u l i n e K l e i n Paste : Be stu u r B o c k Essentieel: Laat Bock verder gaan Spagaat met wat gemeente zegt, wil, niet zegt en doet Bock meer broedplaats houden Vorm: Werkplaatsen die elkaar gaan versterken Complementair zijn aan Bock Geen concurrentie van bestaande cultuurplekken in Oosterhout

“Expliciet inzetten op het verbinden van cultuur met de domeinen educatie, sociaal en economie. Door de eindeloze mogelijkheden van cultuur kunnen er bruggen worden geslagen en zorgt kruisbestuiving tussen de verschillende domeinen voor kansen die bijdragen aan een sterke, levendige en gezonde stad. Denk bijvoorbeeld aan kwetsbare jongeren die samenkomen in een kunstproject, geïsoleerde ouderen die samen met basisscholieren moderne kunst maken met oude vormen van handwerk of succesvolle ondernemers die jong Oosterhouts talent inspireren”. Cultuurnota

Tips: De hele stad zien als een productiehuis Kruisbestuiving en ontmoeten Betaalbaar houden Looproute over en weer naar Galvanitasfabriek Wat zou jouw bijdrage zijn? Afwachten wat er gaat gebeuren

Foto: Thor Brodeskif

29 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Da an van B o m m el : s t ud en t S t Joost

G e e r t Ko llau : beelden d ku n s ten aar

Essentieel: Een plek voor kunstenaars om zelf te werken maar ook om elkaar te ontmoeten. Een soort van community waar iedereen voor elkaar klaar staat en waar mensen van buitenaf enorm geprikkeld worden door de overvloed aan creativiteit die er op die locatie te vinden is. Zo zou Galvanitasfabriek zich moeten profileren denk ik en daarvoor is ook een duidelijke visie nodig. Wat is Galvanitas en wat is de doelgroep? Ik zou zeggen dat de eerste stap is om de creatievelingen te trekken zodat er een community ontstaat en daarna misschien wel de gemeente of bedrijven betrekken bij Galvanitasfabriek.

Essentieel: Een cultuurplaats, is bedoeld vooral om mensen kennis te laten maken met: • de geschiedenis van Oosterhout ( kunst, cultuur, muziek, economie, natuur) • jong talent uit Oosterhout en de regio • een inspirerende uitnodigende plek

Vorm: Voorbeeld is voor mij de Belcrum wijk in Breda en Electron. Je ziet daar veel spontane samenwerkingen ontstaan en het is er bijna een soort familie. De vrijdagmiddag borrel in MotMot Gallery is daarvoor essentieel. Galvanitas moet niet geforceerd mensen bij elkaar willen brengen maar het gewoon laten gebeuren met bijvoorbeeld borrels.

Vorm: Galvanitasfabriek kan een gevestigde naam worden in de kunst en cultuurwereld worden d.m.v. Museum voor jonge kunst (MOYA) . Dit museum organiseert exposities voor jonge kunst met daarnaast bekende namen uit de kunstwereld. Voorbeelden zijn voor mij Strijp S, Big Art, Verbeeke foundation , De Pont Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik wil een museum/ galerie starten op deze locatie

Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik kan helpen bij het organiseren van activiteiten, en een (jong)platform helpen te creëren.

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 30

Jan Sc h a r l a eken s : B red a P h oto Essentieel: Laat het gebouw zoals het is, het industriële. Voor expo’s voor Breda Photo bedenken wel vaak wel hoe de presentatie gerealiseerd kan worden. Maar het rauwe en pure van de plek moet gezien worden. Het verleden n het leven van het gebouw geeft juist die charme Vorm: Kruisbestuivingen tussen verschillende disciplines werken verfrissend. Wij zijn op zoek naar jonge creatievelingen Tips: Samenwerken met verschillende instellingen om elkaars krachten te versterken Wat zou jouw bijdrage zijn? Breda Photo naar Oosterhout halen en de expertise die we hebben delen

“‘Erfgoed staat niet op zichzelf, maar is een waardevol onderdeel van onze leefomgeving’. Met deze eerste zin in het beleidskader Verbeeldingskracht van erfgoed van de provincie wordt het belang van erfgoed voor onze Brabantse samenleving onderstreept. Wij gaan daarbij uit van de kracht van erfgoed als verbeelder, maar ook als verbinder in onze samenleving. Erfgoed zoals de Sint Jan in Den Bosch, Grote Kerk in Breda, de Philipsfabrieken in Eindhoven of de leerlooierij in Oisterwijk leren ons over het verleden en de Brabantse identiteit, maar bieden ook inspiratie en creativiteit in het hier en nu. De talloze musea, heemkundekringen, schuttersgilden enzovoort, tonen op eigen wijze geschiedenis en verhalen van Brabant en Brabanders. De vijf grote steden herkennen zich hierin. Provinciaal gezien wordt de verbeeldingskracht van erfgoed uitgewerkt in vier verhaallijnen: Religieus Brabant, Industrieel Brabant, Bevochten Brabant en Bestuurlijk Brabant. In het kader van de verbinding van erfgoed met de leefomgeving en hedendaagse cultuur heeft de regio met Jeroen Bosch en Vincent van Gogh twee iconen waarmee de internationale zichtbaarheid en aantrekkingskracht van de regio wordt versterkt. Op deze manier investeert de regio in het zichtbaar maken van het unieke aanbod en het cultureel karakter van de regio, landelijk en internationaal.

Onderhoud van fysiek erfgoed en vertellen van de verhalen aan nieuwe generaties zijn cruciaal voor de toekomst. Dat laatste vraagt enerzijds de inzet op digitalisering en anderzijds op educatie en onderwijs. Digitalisering biedt nieuw perspectief op de spreiding en toegankelijkheid van erfgoed. Wat betreft de inzet op jongeren werkt het twee kanten op: aan de ene kant biedt actief bezig zijn met erfgoed kansen en inspiratie. Tegelijkertijd kunnen de frisse kijk en onverwachte oplossingen vanuit jongeren de gevestigde professionele wereld rond erfgoed scherp houden. Er zijn veel aansluitingspunten op het beleid van de minister, zoals onlangs geformuleerd in de brief Erfgoed telt“ Cultuurvisie BrabantStad

31 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Foto: Sharegrid

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 32

2.7 Ev e n ts Re n e H a r m s en : Even t m a n a ge r , e x M e c c e n J a a r b eurs d i rec teur Essentieel: Je verkoopt eerst de stad dan de locatie! Locatie moet up to date zijn in alles Grootste markt zit tussen de 150 en 200 pers Genoeg vertier in de buurt? Vorm: Je moet een Reset krijgen als je binnenkomt! Multifunctionele zalen voor 100 – 200 pers Omgeving waarin alles opgelost kan worden (A/V- geluid/ licht/horeca/ breakout) Breakout rooms / sessies Foyer los van de zalen 150 jassen/tassen/paraplu’s/ in eens binnen! Smartboards etc etc Tips: Berenkuil discussievorm popular ook op TV Het is voornamelijk een dagmarkt Ontzorgen is het toverwoord Inspiratie omgeving Wat zou jouw bijdrage zijn? Jullie bekend maken in de wereld van MIS!

Foto: Cason Asher

33 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Ja c qu e s U i t ter h o eve, B er t van Bolk h ove n, E ls H ooij i n g , B a s B u rg er : B estuur PH Essentieel: Wij willen door met PH, geef ons de mogelijkheid! Galvanitas is een andere Biotoop Vorm: Geen concurrentie veroorzaken Tips: Gemeente belangen wil geen buurthuizen meer Wat zou jouw bijdrage zijn? Meedoen met een professioneel cultuur netwerk in Oosterhout waarin bestaande plekken gehandhaafd blijven

““Wie bij deze doelgroep ( twintigers en dertigers) echt wil scoren, moet wel extra zijn best doen. Dat ‘extra’ zit ‘m in Oosterhout vooral in vernieuwende en uitdagende horecaconcepten (bijvoorbeeld op het voormalige Galvanitasterrein), bijzondere ontmoetingsplekken en ruimte voor afwijkende initiatieven”. De Visie Oosterhout 2030

“De ambitie is dat PH2 meer is dan slechts een zalenverhuurcentrum voor culturele verenigingen. Het moet de plek zijn waar jong en oud, amateur en professional de krachten kunnen bundelen om samen hun creatieve talenten te kunnen ontplooien. Door de (gezamenlijke) productie centraal te stellen, wordt er letterlijk een brug geslagen tussen verenigingen en jongeren. We zien namelijk een trend waarin jongeren zich niet graag aan een vereniging willen binden, maar liever ‘vrij’ en ‘zappend’ door het leven gaan. Hoewel er ruimte zal zijn voor voorstellingen, optredens en repetities is het productiehuis geen theater of concertzaal, maar voornamelijk een culturele ontwikkel- en ontmoetingsplek waar ruimte is voor experiment. Dit vraagt om een inspirerend en functioneel gebouw, wat uitnodigend en geschikt is voor de verschillende doelgroepen en activiteiten. Daarnaast zal de organisatie buiten het faciliteren, meer moeten gaan initiëren en actief opzoek moeten gaan naar samenwerkingen tussen de verschillende disciplines, organisaties en individuen. Ondanks dat het bestuur op de goede weg is, blijft het gebouw, de organisatiekracht en de financiële middelen beperkingen opleveren”. Cultuurnota

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 34

L e on ie H eem s ker k en J o o st: Ve stza k t h ea ter S c h el l eb o om Essentieel: Culturele aanbod vergroten en daarmee Oosterhout een impuls geven. Niet concurreren met H19 Opbergruimte Vorm: Dé ontmoetingsplek worden voor cultuur, let op: ook voor cultuur geïnteresseerde jongeren tussen 16 en 24 jaar, na-schoolse plek Kruisvlak voor Cultuurcrossers Pak het goed aan! ‘Spelen op rotzooi’ dan gaat iedereen weg Tips: Denk ook aan DJ’s en dance Circusschool Wat zou jouw bijdrage zijn? Samen producties een plek geven, Oeroel door het Oosterse Hout

35 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

“Mensen hebben in 2030 meer vrije tijd en zij willen zoveel mogelijk unieke belevenissen meemaken. Toerisme en leisure ontwikkelt zich dan ook steeds meer tot een belangrijke economische sector, gericht op die ‘unieke avonturen’. Ook voor de vrijetijdssector geldt dat Oosterhout zich niet focust op een bepaalde groep, maar kiest voor een mix”. De Visie Oosterhout 2030 “Het creëren en stimuleren van een inspirerend en uitdagend cultureel klimaat is van groot belang om de professionele kunstenaars en het (jong) Oosterhouts talent aan Oosterhout te blijven binden. Daarnaast is het noodzakelijk om na alle investeringen in de stenen ook te investeren in het maatschappelijk bindmiddel, wat de stad als geheel bij elkaar houdt”. Cultuurnota

Marco Dilven: directeu r Fin e Events Essentieel: Om een event te organiseren hebben wij het liefst een ruimte die zo leeg mogelijk te maken is. Zodat wij het helemaal naar onze eigen hand kunnen zetten. De faciliteiten moeten in orde zijn, ruime toegangsmogelijkheden, opslagmogelijkheden, afmetingen en deelbaarheid van locaties of mogelijkheden om kleinere locaties ook in te zetten voor vergaderingen Vorm: Kijk waar de behoeftes liggen, maar zorg ten alle tijden dat de ruimtes gemakkelijk leeg te halen zijn en om te bouwen tot een andere sfeer Tips: Laat het industriële zijn werk doen: laat het gebouw in zijn waarde Wat zou jouw bijdrage zijn? Ik kan advies geven voor ruimte en kijken of wij events naar deze locatie kunnen halen. Of klanten wijzen op de mogelijkheden die Galvanitasfabriek biedt

Foto: Krys Alex

CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK | 36

2.8 M uz i ek Ni c o d e Voo g t : C h o rd a n o va J ea n ette : S p a r k l i n g Peo p l e Essentieel: Ze kenden elkaar niet, nooit samenwerking geweest Nazit na het oefenen moet goed zijn! Vorm: Vlakke vloer E- piano en muziek via speakers Akoestische panelen en choreografie spiegels 100m2 zou mooi zijn Licht en luchtig Tips: Zouden graag met een band willen optreden Hebben veel vergaderingen die goed faciliteren Backoffice voor iedereen organiseren! Loopt iedereen tegenaan! Wat zou jouw bijdrage zijn? Met Band/orkest daar komen produceren! De Bussel is daar te duur voor

Foto: Thor Brodeskif

37 | CULTUURPLAATS GALVANITASFABRIEK

Wa l ther H a l ters : S c h o l a Cantor um Essentieel: Een inspirerende plek waar jong en oud elkaar kan vinden. Waar talenten elkaar aanvullen en “tegenwerken”. Zonder wrijving geen glans. Een plek waar je kan creëren en kan opvoeren. Waar “doeners en “denkers” elkaar kunnen vinden Vorm: Zoals hierboven al beschreven Tips: Laat het gebeuren, kom met een plan maar laat de lijnen van het plan een beetje los zodat het alle kanten nog op kan Wat zou jouw bijdrage zijn? Wij kunnen met de Schola optredens verzorgen, maar het liefst werken we samen aan een prikkelende voorstelling waarbij het proces zeker zo belangrijk is en waar diverse disciplines elkaar weten te vinden. En jong en oud het podium delen. Ik heb een groot netwerk en een naam wat zorgt dat zaken gerealiseerd kunnen worden