vraag willering gunnewiek OOG NLog 22-02-2022
Tekst van het document
VRAGENUUR Art. 43 RvO raad Art. 26 verordening raadscommissie
Vraag voor het vragenuur van de raadsvergadering d.d. 22 februari 2022 Naam steller
:
R. Willering / G. Klein Gunnewiek
Fractie
:
OOG / NLog
Betreft
:
Personele inzet en reorganisatie
Beantwoording : Vraag
schriftelijk
:
Geacht College, alweer enige tijd geleden zijn wij geïnformeerd over de reorganisatie binnen het ambtelijk apparaat. Wij hebben hierover, en aanpalend ook over een paar andere aspecten, de volgende vragen: Hoe staat het met de voortgang van de reorganisatie? Graag een tijdpad; Inzet van externe deskundigen kan soms leiden tot een verfrissende blik, wat is, naast het feit dat zij procesbegeleider zijn, hun inhoudelijke bijdrage? Graag concrete voorbeelden van input die voor ons nieuw is; Wat is het uiteindelijke kostenplaatje van de reorganisatie? Het MT bestaat, ondanks dat er nu geworven wordt voor 2 vacatures, voor het merendeel uit externe medewerkers. Is het College het met ons eens dat dit voor de continuïteit van de organisatie een slechte zaak is Externen zijn nu eenmaal op een andere manier betrokken bij het wel en wee van onze organisatie; Tegen welk uurtarief zijn deze MT-leden voor ons werkzaam? We hebben in de afgelopen periode gezien dat mensen op sleutelposities zijn vertrokken.
Zijn er met deze mensen exitgesprekken gevoerd? Wat was, zonder op personen in te gaan, een generieke reden voor vertrek? Bent u het met ons eens dat juist in een periode waarin het College aangeeft een groot personeelstekort te hebben het jammer is dat zoveel tijd wordt besteed aan herinrichting van de organisatie terwijl men op de vakafdelingen zit te springen om gekwalificeerd personeel en de winkel “juist” nu open moet zijn. Welke acties onderneemt het College om personeel te werven nu wordt aangegeven dat dit lastig is? Recruitment, of andere vormen van werving?
VRAGENUUR