uitgangspunten sociale raad bij opvang nieuwkomers

Betreft: Memo Opvang en huisvesting asielzoekers binnen Oost-Gelre Van: Sociale Raad Oost-Gelre. Voor: Anne-Marie Bruggert Datum: 13 mei 2024

Overwegingen vanuit de sociale raad m.b.t. de opvang en huisvesting van asielzoekers binnen de gemeente. Er is aan de sociale raad gevraagd mee te denken over de verplichting die de gemeente OostGelre heeft m.b.t. de uitvoering van de spreidingswet. O.a. wat nodig is aan huisvesting, meenemen van de inwoners van Oost-Gelre, de buurtbewoners van de toekomstige locatie in het bijzonder. De sociale raad wil graag een aantal overwegingen/randvoorwaarden meegeven. Aantal op te vangen asielzoekers Conform de spreidingswet heeft de gemeente Oost-Gelre de opdracht om voor ongeveer 200 asielzoekers, waaronder ongeveer 50 minderjarigen, opvang te bieden. De raad heeft begrepen dat bij een minimumaantal van 300 asielzoekers het COA de volledige verantwoordelijkheid neemt voor het beheer en organisatie van de locatie. We adviseren om dit nadrukkelijk te onderzoeken, mogelijk in samenwerking met andere (naburige) gemeenten. Communicatie Erg belangrijk dat duidelijk is dat de opvang een verplichting is als gevolg van de spreidingwet, geen keuze wel of niet. Dus bewoners betrekken bij hoe we de opvang gaan regelen. Belangrijk om nu al te communiceren wanneer de gemeente aan de verplichting van de opvang moet voldoen. Belangrijk voor inwoners om te weten waar ze wel en waar ze geen invloed op uit kunnen oefenen.

( teksten binnen de cirkels aanpassen) Inloopavonden met diverse thema's waarbij vertegenwoordigers van de gemeente aanwezig zijn. Bijvoorbeeld: • onderzoeken wat bewoners nodig hebben om zich veilig te voelen en eventuele weerstand weg te nemen. • onderzoeken wat de buurt kan/wil betekenen voor de asielzoekers • onderzoeken waar de meerwaarde zou kunnen liggen voor de buurtbewoners, bijvoorbeeld....hulp bij tuinonderhoud....kennismaken met andere culturen....begeleiden/ondersteunen van minder mobiele inwoners, etc. Buurt voortdurend betrekken. Ervoor zorgen dat men niet overvallen wordt. In het goed en tijdig communiceren, transparant blijven en elkaar respecteren ligt de sleutel voor acceptatie. Duidelijkheid geven over welke groep opgevangen gaat worden (statushouders, geen statushouders, minderjarige,…..) Hoeveel we als gemeente op moeten/gaan vangen. Gebruikmaken van de ervaringen uit andere gemeenten en deze delen met de inwoners/ buurtbewoners. Nu al kunnen, los van de locatie, inwoners gevraagd worden om mee te denken over hoe zo goed mogelijk de opvang te realiseren. Er zijn ongetwijfeld nu al inwoners die mee willen denken en actief willen worden. Denk b.v. aan....een goede dag invulling bieden....het sportaanbod in de regio.... werken als goede dagbesteding... dit met buddy’s vormgeven.

Deze inwoners zullen indirect ook een bijdrage leveren aan het vergroten van het draagvlak.

Locatie Op loopafstand van voorzieningen als winkels. Voldoende vervoersverbindingen. Aantal op te vangen mensen moet passend zijn bij de grootte van de locatie en omgeving. Een open en vriendelijk karakter (geen gesloten locatie met hek er omheen).

Huisvesting Voldoende buitenruimte.

Voldoende recreatieruimte. Voldoende privacy mogelijkheden voldoende ruimte voor technischedienst.....medischedienst....overige diensten. Dagbesteding/daginvulling, betrokkenheid, burgerschap en zelfredzaamheid Uitgangspunt is dat asielzoekers veel hebben meegemaakt en zij in eerste instantie behoefte hebben aan rust, veiligheid en professionele begeleiding daarnaast is het erg belangrijk dat men het gevoel heeft welkom te zijn en ertoe te doen. Mee doen en het hebben van een zinvolle en betekenisvolle daginvulling is belangrijk voor de eigenwaarde en kan ervoor zorgen dat iemand beter zijn eigen leven kan leiden. Buddy’s inzetten om mensen wegwijs te maken met ‘onze gebruiken. Bijvoorbeeld: elkaar groeten.... niet door tuinen lopen.... verkeersregels,…..etc. Snel starten met Nederlandse les. Gebruikmaken van vrijwilligers. Contact met sportverenigingen. Contacten met bedrijven om in beeld te brengen waar vacatures en werkervaringsplekken zijn. Wat kan Fiinder hierin betekenen? Onderwijs aan en opvang van kinderen is essentieel en het is van belang om dit vooraf geregeld te hebben. Nu al contacten met onderwijs en kinderopvang zoeken. De begeleiding en ondersteuning van de asielzoekers is gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid van de asielzoeker in Nederland en in de Achterhoek in het bijzonder.

Doelgroep Welke doelgroepen kunnen wel of niet bij elkaar opgevangen worden. Kunnen wij, net als Winterswijk, afspreken met het COA dat wij geen veiligelanders wilklen opnemen? Zorg Hoe wordt de medische en psychische zorg geborgd? Er moet voldoende specialisme zijn. Veiligheid Voor inwoners een erg belangrijk thema. Zowel veiligheid binnen als buiten de locatie. Hoe wordt dit geregeld. Belangrijk om dit ook goed te communiceren. Handhaving van afspraken (bv huisregels) is erg belangrijk.

Het COA zorgt voor bed, bad, brood en de gemeente zorgt voor betrokkenheid, burgerschap en bezigheid. Van "Samenredzaamheid" naar "Zelfredzaamheid" voor de asielzoekers