technische vragen OLW 24-06-2025 locatiekeuze werken lichtenvoorde zuid

TECHNISCHE VRAGEN Betreft de raadscommissievergadering d.d. 24 juni 2025 Agendapunt

:

6 Locatiekeuze werken Lichtenvoorde-Zuid

Fractie

:

OLW (Onafhankelijke Lijst Wallerbos)

Vragen: 1) Hoe kijk het college terug op het tot nu toe verlopen proces? Was deze methode (= BRO rapport van begin 2024 niet vooraf (geheim) delen met de gemeenteraad) wel zo verstandig? Immers als de meerderheid van de gemeenteraad nu tegenstemt zal er volop speculatie m.b.t. de overige locaties gaan plaatsvinden. 2) In hoeverre heeft er participatie plaatsgevonden met bv. DBO’s, buurtverenigingen en andere burgerorganisatie over het thema van de noodzaak van uitbreiding bedrijventerreinen en de keuze van (voorkeurs)locaties? Als dit niet heeft plaatsgevonden wat zegt dat over hoe serieus we als gemeente participatie vinden? 3) Op onze eerdere vraag* hebben wij o.i. geen volledig antwoord gekregen (“Bent u niet bang dat het college belangrijke sectoren die schreeuwen om personeel, zoals Zorg, Welzijn, Politie en Onderwijs, hiermee een nog groter personeelsprobleem bezorgt. Kunt u onderbouwen met cijfers waarom u (mogelijk) denkt dat het arbeidspotentieel voldoende is om de honderden vacatures straks in te vullen?”).

U verwijst alleen naar onbenut arbeidspotentieel. Die is toch niet voor niets onbenut? U ziet dus geen probleem m.b.t. dat u met nieuwe bedrijvigheid de problemen in Zorg, Welzijn, Politie en Onderwijs nog groter maakt? 4) Brief “Bewoners plangebied Lievelde”. Zij geven aan dat er in het gebied al ondernemers zitten (van Baks Bouw t/m Camping Lovelei). Er is hier dus al sprake van een bedrijventerrein. Waarom moeten deze ondernemers vertrekken om plaats te maken voor andere ondernemers? En waar zouden deze ondernemers dan naar toe moeten? 5) Het college gaf tijdens de cie aan dat men geleerd heeft van de affaire “Mc Donalds” en Lievelde een aparte status heeft gekregen. Wat is die status precies? Waarom is dit niet met de gemeenteraad gecommuniceerd? Krijgen andere dorpen nu ook deze status, zoals Harreveld? 6) Brief “Reactie camping Lieveld”. Zij geven aan dat bij een bezoek van wethouder Frank (met een ambtenaar) men is aangemoedigd om te investeren in toerisme. Klopt dat? Hoe rijmt dit dan met het vervolgens aanwijzen als mogelijke bedrijventerrreinlocatie? Wat zegt dit over een betrouwbare overheid? Met groet Fractie OLW *5. Arbeidsmarkt en economie Onderdeel arbeidsmarkt Waarom nog meer industrieterrein? Voor werkgelegenheid hoeft het niet, want het personeelsaanbod wordt alleen maar krapper door o.a. de vergrijzing.

Onze Achterhoekmonitor zegt: “De werkeloosheid in NL en Achterhoek historisch laag. Samen met Zeeland, heeft de Achterhoek het laagste werkloosheidspercentage van alle Nederlandse arbeidsmarktregio’s. Het aantal werklozen is sinds 2013 gehalveerd, van 10.000 naar 5.000 werkelozen in 2023”. (Vraag 2 OLW) Bent u niet bang dat het college belangrijke sectoren die schreeuwen om personeel, zoals Zorg, Welzijn, Politie en Onderwijs, hiermee een nog groter personeelsprobleem bezorgt. Kunt u onderbouwen met cijfers waarom u (mogelijk) denkt dat het arbeidspotentieel voldoende is om de honderden vacatures straks in te vullen? (Vraag 2 OLW) 6490-2025:061318 5

TECHNISCHE VRAGEN

Hoe groot is op dit moment het onbenut arbeidspotentieel van de bevolking OG voor inzet in de maakindustrie? (Vraag 7 LB) Hoe groot is dat potentieel over 10 jr. t.o.v. de ontwikkeling demografische samenstelling bevolking? (Vraag 8 LB) Krapte op de arbeids-en woningmarkt blijft absoluut een aandachtpunt voor de toekomst. Bedrijven zullen hierop in spelen door digitalisering, automatisering en innovatie van de bedrijfsprocessen. Zij zullen met minder mensen meer werk gaan verzetten. Deze trend is al ingezet en vraagt zelfs extra ruimte (denk hierbij o.a. aan prefab fabricatie in de bouw). Op het gebied van huisvesting zijn we als gemeente zelf ook aan zet en worden diverse woningbouwprojecten ontwikkeld. Op het gebied van huisvesting voor tijdelijk verblijf (Arbeidsmigranten) wordt er ook een duidelijke verantwoordelijkheid bij de ondernemers gelegd om dit samen met de gemeente op te pakken (pag. 30 6.3.1. laatste bullet). De Achterhoekvisie 2030 heeft een duidelijke ambitie: in 2030 is de arbeidsproductiviteit in de maakindustrie en agrosector flink gestegen. Dat is hard nodig, want we moeten met minder mensen hetzelfde werk blijven doen. Daarom omarmen we digitalisering en nieuwe technologieën. Daarnaast wordt in de regio Achterhoek ingezet op het bouwen van nieuwe woningen, om ook nieuwe werknemers te vinden. Het RPW is vastgesteld door de raad in februari 2024.

In dit RPW hebben de gemeenten in de Achterhoek en provincie Gelderland regionale programmeringsafspraken gemaakt. Het doel is voorzien in een toekomstbestendige bedrijven¬terreinen-voorraad. Met ruimtebehoefte wordt gedoeld op zowel de kwantiteit – de omvang van de ruimtebehoefte per werkmilieu in hectare – als de kwalitatieve ruimtebehoefte – de uitstraling en toekomstbestendigheid van de bedrijventerreinen. Het uitbreiden van werklocaties ziet ook op een toenemende vraag naar ruimte die bijvoorbeeld wordt gevraagd voor de circulaire economie. Het onbenut arbeidspotentieel in Oost Gelre bedraagt volgens het CBS 1.000. Hoe dit cijfer zich ontwikkelt de komende 10 jaar, ook in relatie tot de demografische samenstelling hangt van veel factoren af. O.a. van de situatie op de arbeidsmarkt (hoog- of laagconjunctuur) en of het de Achterhoek lukt nieuw arbeidspotentieel aan te trekken door het bouwen van voldoende woningen. (Bron: https://www.werk.nl/imagesdxa/onbenut_talent_in_de_achterhoek_tcm95-452156.pdf)

TECHNISCHE VRAGEN