antwoordmemo technische vragen OOG 06-12-2023 2e berap fijnder

MEMO Datum

: 01-12-2023

Van Aan

: Wethouder Dusseldorp : Leden van de raad

Onderwerp

: Vragen n.a.v. de tweede bestuursrapportage Fijnder 2023

Inleiding Hierbij volgt de beantwoording vanuit de fractie van OOG betreffende agendapunt 18, de tweede bestuursrapportage Fijnder 2023. Hieronder ook beantwoording van vragen m.b.t. de meedoenregeling. 1. Het aantal aanmeldingen binnen de arbeidsmatige dagbesteding blijft achter bij de verwachting. Welke oorzaken liggen daaraan ten grondslag? Het betreft een voorziening die voorliggend is op het reguliere aanbod, en bij WMO consulenten bekendheid moest gaan verkrijgen. De nadruk lag in eerste instantie op ontwikkeling naar werk, wat vanuit Wmo perspectief mogelijk mensen kon afschrikken (voelde als moeten/ druk). Dit is inmiddels bijgesteld, hiermee verbreden we ook de doelgroep. Nadat de laatste gemeente akkoord is gegaan met de voorziening, is zowel de fysieke ruimte ingericht als de processen binnen Fijnder en de gemeenten in onderling overleg vastgesteld. Daarna kon de samenwerking op dit onderwerp tussen de consulenten van Fijnder en de WMO-consulenten van de drie gemeenten worden geïntensiveerd en het aanmeldproces op details worden gestroomlijnd. Te denken valt aan randvoorwaardelijke zaken, zoals vervoer. Plaatsing geschiedt op basis van vrijwilligheid, dit kan betekenen dat een inwoner het aanbod kan weigeren.

Daarnaast is het een uitdaging om mensen die op dit moment soms al jaren bij een aanbieder naar dagbesteding gaan te motiveren om de stap naar Fijnder te maken. Dit kan onveilig voelen omdat het iets nieuws is. Aangezien het hier vaak om kwetsbare mensen gaat die over het algemeen juist een veilige en voorspelbare omgeving nodig hebben gaan we hier zorgvuldig mee om. De afgelopen maand is het aantal aanmeldingen wel gestegen en de vijf deelnemers zullen naar verwachting op korte termijn starten. 2. Hoe groot is de wachtlijst nu voor beschut werken? Op 1 november stonden er 3 personen uit de gemeente Oost Gelre op de wachtlijst. In het najaar van 2022 is er een project Bewegen gestart. De gemeente Winterswijk heeft Fijnder toen verzocht om een project te ontwikkelen met als doel een impuls te geven aan de door- en/of uitstroom van de uitkeringsgerechtigde woonachtig in Winterswijk uit de doelgroepen Perspectief en Werk. Bewegen en vitalisering als middel inzetten om dit doel te bereiken. De middelen voor dit project werden door de gemeente Winterswijk beschikbaar gesteld. Dit heeft tot een positieve ontwikkeling geleid. 3. De wethouder heeft een jaar geleden aangegeven dat wanneer de resultaten positief zijn de gemeente Oost Gelre ook in kan stappen in dit project.

Wat is de huidige stand van zaken en welke middelen stelt de gemeente Oost Gelre hiervoor beschikbaar? Het project in Winterswijk loopt nog. De eindrapportage wordt medio volgend jaar verwacht. Inmiddels heeft het college in Oost Gelre besloten (besluit d.d. 28-11-2023) tot de pilot bewegen voor iedereen. Deze pilot wordt opgestart aangezien er signalen komen van onder andere cliëntondersteuners en beweegmakelaars dat het huidige ondersteuningsaanbod voor volwassen inwoners met een laag inkomen en individuele begeleidingsbehoefte (problemen op meerdere leefgebieden) bij het sport en bewegen ontoereikend is. Met deze pilot bewegen voor iedereen proberen we deze inwoners letterlijk en

figuurlijk in beweging te krijgen. Dit doen wij door begeleiding bij het sporten voor deze inwoners mogelijk te maken wanneer alleen tot sporten te komen nog niet lukt. Hierdoor zetten we (extra) in op het terugdringen van gezondheidsachterstanden en het bereiken van kwetsbare groepen. Dit heeft als doel om het welzijn van deze inwoners te bevorderen en zetten we preventief in op het voorkomen van (hogere) zorgkosten. Sport en bewegen is in deze een middel om te komen tot een hogere kwaliteit van leven (model Positieve Gezondheid). We zullen ook de klantmanager meedoen van Fijnder betrekken bij deze Pilot. Het is voor de klantmanager van Fijnder een extra re-integratie instrument. Vanuit het preventiebudget wordt voor deze pilot € 20.000 per jaar, gedurende twee jaar vrijgemaakt.

2