antwoordmemo schriftelijke vraag donderwinkel PvdA 20-02-2024 inburgering oudkomers

MEMO Datum

: 01-03-2024

Van Aan

: Wethouder Dusseldorp : Leden van de raad

Onderwerp

: Oudkomers & nieuwkomers

Inleiding Hierbij volgt de beantwoording van een 5-tal vragen van de PvdA fractie betreffende oudkomers & nieuwkomers. 1. Heeft de gemeente Oost Gelre zicht op onze burgers die in de periode 2013 tot 2022 zijn ingeburgerd? We hebben in ieder geval de doelgroep in beeld die nog steeds een uitkering ontvangt via Fijnder. Met de overige burgers die zijn ingeburgerd (en geen uitkering ontvangen) hebben we geen contact vanuit de Participatiewet. Uiteraard staat de brede dienstverlening binnen het sociaal domein ook open voor deze groep. Er zijn 71 personen die afkomstig zijn van een niet EU-land met een uitkering op grond van de Participatiewet. 2. Is de problematiek zoals beschreven in het krantenartikel ook herkenbaar binnen Oost Gelre en is hier zicht op? Ja dit is herkenbaar, doordat de inburgeraars onder de oude wet vielen waren er minder verplichtingen vanwege het feit dat de verantwoordelijkheid van de inburgering bij de inburgeraar zelf lag. Daarom is er ook extra inzet op deze doelgroep. Het nieuwe inburgeringsstelsel is dan ook een verbetering. Gemeenten hebben nu een belangrijke rol gekregen bij de begeleiding van nieuwkomers die inburgeringsplichtig zijn. Het doel van de nieuwe wet inburgering is dat inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk via duale trajecten meedoen in Nederland.

Fijnder kent drie projecten die zich (deels) richten op oudkomers: - taalles voor oudkomers: dit project is in samenwerking met de consulenten Meedoen, de Fijnder gemeenten en het Graafschap College opgestart. Oudkomers krijgen twee uur per week 26 weken taalles en worden daarnaast begeleid richting participatie. In dit duale traject worden oudkomers begeleid naar een formeel traject (zoals bijvoorbeeld het taalhuis) of informele taal activiteiten zoals het taalcafé Oost Gelre. Dit met als doel om de zelfredzaamheid te vergroten, de taal machtig te worden en beter mee te doen binnen de maatschappij; - in het project Anders lerende Anderstaligen zijn voornamelijk oudkomers met een ontheffing van de arbeidsplicht, afkomstig uit de Hoorn van Afrika opgenomen. Maximaal 15 kandidaten werken 26 weken lang op verschillende afdelingen binnen de werkplaats van Fijnder en ontvangen vakinhoudelijke begeleiding van de werkbegeleider. Daarnaast is er één op één begeleiding door de anderstalige werkbegeleider bij het oefenen van de Nederlandse taal. En wordt er gestuurd op de ontwikkeldoelen (geformuleerd door consulent en cliënt). Door middel van Melba (Melba is een manier van vragen stellen die gebruikt wordt om de belastbaarheid van een werkzoekende inzichtelijk te krijgen) wordt in beeld gebracht waar de ontwikkelpotentie het grootst is en welke ontwikkelroute wenselijk is.

Het testen en trainen gebeurt in het Fijnder Ontwikkellab; - ook het project Taaljobcoaching richt zich (deels) op oudkomers. Dit project richt zich op het arbeidspotentieel van een groep anderstalige cliënten (met de focus op Arabisch sprekende cliënten). Gedurende dit project wordt er wekelijks een Arabischsprekende taal-/jobcoach ingezet die de deelnemers van dit project begeleid en mogelijk re-integreert richting een werkgever, in samenwerking met consulenten en accountmanagers. De inzet van taaljobcoaching levert successen op voor de cliënt en ook de werkgever door goede begeleiding. Een aantal cliënten is gedurende de looptijd van het project uitgestroomd naar werk. Ook merken wij dat werkgevers

gemakkelijker anderstalige cliënten een kans geven nu zij zich gesteund voelen in de begeleiding op de werkvloer, waardoor de plaatsing duurzaam wordt. 3. Mocht dit niet zo zijn, wat is hiervan de reden, of zou dit mogelijk onderzocht moeten worden? Niet van toepassing. 4. Mocht dit wel zo zijn, om hoeveel oudkomers gaat het en is dit reden voor Oost Gelre om ook met deze groep in gesprek te gaan, om hun positie waar mogelijk verder te verbeteren? Het gaat om 71 personen. Deze personen zijn in beeld, hebben allen een klantmanager. 5. Hoe zijn de ervaringen m.b.t. inburgering vanaf 2022 waarbij de gemeente, in samenwerking met Fijnder nauw betrokken is? Wij zijn er content mee dat de Wet inburgering vanaf 2022 weer onder verantwoordelijkheid van de gemeente valt. We hebben zo veel meer invloed op een succesvolle inburgering. De samenwerking met Fijnder loopt goed en de lijnen zijn kort. Fijnder heeft twee consulenten inburgering in dienst die specifiek voor de gemeente Oost Gelre werken. Zij zijn wekelijks aanwezig op het gemeentehuis en hebben nauwe contacten met het Sociaal Team van de gemeente. De consulenten zijn ervaringsdeskundigen die zelf als vluchteling naar Nederland zijn gekomen en spelen hierdoor een belangrijke rol in het wegnemen van drempels bij inburgeraars. Het helpt daarbij dat zij de taal en de cultuur goed kennen.

2