6. Verslagen werksessies TA sept2020

Verslagen werksessies transformatieagenda 1. Sessie Jeugd 9 september 2020 Introductie door de 7 panelleden Dennis kwakkel (jongerenwerker Wijz Welzijn) Kansen • • •

Jongerencentrum De Punt is een plek voor ontmoeten, ontwikkelen, een veilige haven en biedt mogelijkheden voor digitale ontwikkelingen Het uitbreiding/ verstevigen van de samenwerking met de jeugdagent, kerken en scholen Voorlichting geven over drugs en andere thema’s

Bedreiging • • •

Drugs en alcohol gebruik (best groot probleem): middelen Digitale wereld: vereenzaming bij jongeren. Komen niet meer buiten, geen beweging. Dit is wel een moeilijk vindbare groep Seksualiteit: jongeren hebben veel wisselende contacten. Voorlichting nodig

Jonathan van Elburg (17 jaar), Calisthenics (Beweegtuin) Kansen •

De samenwerking met de gemeente bij initiatieven is prettig en laagdrempelig

Bedreiging •

Veel jongeren zien de gemeente als iets groots en denken niet aan de gemeente als ze een idee hebben. Ze hebben wat stimulans nodig om bij de gemeente aan te kloppen en initiatief te nemen

Jeanet de Moor (K-vriendelijk) Kansen: • • •

Positieve ontwikkelingen in samenwerking. Afstemming zoeken met school en vrije tijd. Positief zijn de korte lijnen met ketenpartners Meer preventief gaan werken Investeren in beweging. Richten op jeugd en beweging. Samen Fitter Verder

Bedreigingen: •

Budgetten, bezuinigingen. Hoe kunnen de zorg blijven bieden met de financiële middelen, preventief blijven werken. Niet bezuinigen op respijtzorg. Het loont om te investeren in het voorliggend veld

Cor Vosselman (bestuurder Vechtdal College) Kansen • • •

Ommen kent een breed onderwijs aanbod van pro tot HAVO/VWO passend bij hun talenten. Entree opleiding: eerste niveau MBO. Dit maakt dat kwetsbare jongeren in Ommen kunnen blijven Ommen biedt voor jongeren een plek waar ze zacht kunnen landen. Grote sociale cohesie Recreatieve sector biedt jongerenwerk

Bedreigingen • • •

Alcohol gebruik. Er zijn wel korte lijnen maar daar zijn nog wel slagen in te maken. Voorlichting zit wel in het aanbod van school. Het aanbod kan meer integraal. Jongeren kunnen geen woonruimte krijgen. Weinig betaalbare woonruimte Korten op budgetten

Goemel van Tienhoven (Manager JGZ IJsselland) Kansen • •

Coalities bouwen rond thema’s Hoogbegaafdheid is hier meer dan in de rest van Nederland. Het is goed om hier zorg voor te organiseren

Bedreigingen • • •

Overgewicht Alcoholgebruik Toenemende werkeloosheid onder jongeren

Esther Haverkort (Participatieraad jeugd) Kansen • • •

Praktijk plekken zijn er veel in Ommen op alle niveaus Fijn voor jongeren om op te groeien in Ommen: veilig en rustig. Iedereen kent elkaar Fijn om in de natuur te zijn. Er is veel natuur en het is een gezellige stad.

Bedreigingen • •

Door de Corona vallen de stageplekken weg In de winter is er een beetje weinig te doen aan activiteiten

Elsbeth van Eerde (Baalderborg) Kansen •

Veel kennis bij organisaties. Laagdrempelig samenwerken

Bedreigingen

• •

Samenwerking kan nog meer en meer integraal Vroegdiagnostiek. Integrale vroeghulp is weg, maar er is nu geen beleid (2 -7 jaar). Dit levert later veel op

Aanvullende vragen vanuit de zaal: Thijs Abbink (jeugdagent): hoe kijken Esther en Jonathan naar middelen gebruik Esther Haverkort (Participatieraad jeugd): merkt ook bij de jeugd meer middelengebruik. Ziet steeds op jongere (11 – 12) en langer door. Het wordt erger en er komt gevaarlijk gedrag uit voort. Ook Lachgas. Verkocht in de horeca. Alex Govers (Tactus): bij Tactus nog geen aanmeldingen binnengekregen van jongeren die verslaafd zijn aan lachgas. Wel in het ziekenhuis. Jonathan van Elburg (Calisthenics (Beweegtuin): rond 16 al erg veel gedronken. Drugs maakt hij persoonlijk niet mee. Veel leeftijdsgenoten zijn alcohol als iets leuks, lekker dronken worden. Groepsdruk is groot. Drinken is normaal. Wel respect van andere jongeren als je nee zegt tegen drinken. Dhr. Zoon (muziekvereniging): Middelen gebruik: je kan in Ommen zonder drugs opgroeien. Zonder verslaafd te wezen. De druk is lager. Bedreiging: goede positie afbreken. Amateur muziek. Ieder jaar ongeveer 100 leerlingen die muziek gaan maken. Om dit goed te houden is de gemeente en gemeenschap van belang Elsa Tigelaar (gast D66): signalen dealen veel en criminalist hoger. Thijs Abbink: Dealen door jeugd en volwassenen. Ook vanuit de kernen

Terugkoppeling van de besproken thema’s in de tafel-sessies: 1. Drugs/alcohol preventie en voorlichting Er wordt veel aan preventie gedaan op scholen, maar erg projectmatig en minder structureel Het is goed om ook ouders hierbij te betrekken. Hoe bereik je die? Ze komen vaak niet naar de voorlichting. Een integrale benadering ( 4 – 18 jaar) is wenselijk voor de lange termijn. Hierbij aandacht voor de sociale context, ouders en scholen. Genoemde oplossingen: • Trimbos Gezonde school • Versterken ouderparticipatie (pedagogisch centrum) • IJslands model • De straat op door jongerenwerkers • Jongeren betrekken bij preventie 2. Integrale samenwerking en vroeg signalering/ voorveld Gesignaleerde problemen: • Onvoldoende bekend waar je de (hulp)vraag neer kan leggen. Dit is een zoektocht voor zowel ouders als professionals • Kennis van de mogelijkheden ontbreekt • De regierol van het SamenDoen Team ligt er niet altijd en is ook niet altijd voldoende bekend

•

Sociale kaart is niet expliciet beschreven en dus te vindbaar

Doelstellingen/oplossingen: • • • • • • • • •

Een digitale sociale kaart die laagdrempelig te vinden is via bijvoorbeeld de website van de gemeente en/of de JGZ/GGD website De functie van het SamenDoen Team meer bekend maken bij inwoners en professionals Regierol leggen en oppakken bij en door het SamenDoen Team Elke school een schoolmaatschappelijk werker (vooral bij 12+) of intern begeleider of een ‘pluspunt’ organiseren zoals bij het Vechtdal College Overzicht/ sociale kaart bekendheid bij het voorportaal (huisarts, GGD en het SamenDoen Team Eerder voorlichting over middelengebruik, media/digitale wereld Regievoering door het SamenDoen Team die multidisciplinair overleggen (met alle betrokken organisaties), plant en initieert Eigenaarschap van ouders/verzorgers belangrijk achten en serieus nemen Nieuw beleid maken op vroeg signalering na het stoppen van de samenwerking met integrale vroeghulp

Vraag vanuit de zaal: zijn er ook andere partners die de regie zouden kunnen nemen? Antwoord: SD is gemeente, die is verantwoordelijk en SD voert die uit in regie. 3. Gebruik maken van kwaliteiten en initiatieven en vereenzaming • Vanuit de gemeente op een laagdrempelige wijze jongeren stimuleren om met initiatieven te komen • Een eenvoudige, toegankelijke benadering van jongeren d.m.v. bijvoorbeeld ‘vloggen’ • Waar moeten jongeren heen als ze tegen moeilijkheden aanlopen of gewoon hun ‘ei’ kwijt willen? Dat weten velen niet goed. • Sociale cohesie is er niet automatisch. Daar moet je wel in investeren. ‘It takes a village to raise a child.’ • Activiteiten het hele jaar door organiseren. Mede ook om de jongeren in Ommen te houden 4. Ontwikkeling en vrije tijd Het begint met bewustwording. Van daaruit kunnen verdere stappen ondernomen worden: • Eenzaamheid. Wie is er alleen en wie voelt zich echt eenzaam? • Wat zijn de wensen van de jeugd en wat moet je hen dan bieden? Activiteiten in zowel de zomer als de winter en coördinatoren binnen verenigingen • Er zijn veel verenigingen in Ommen.

Zijn deze toegerust om jongeren iets te bieden? Hoe worden ze toegerust en door wie? Wat zijn dan de eisen voor verenigingen om ze activiteiten aan te kunnen bieden die zij wensen? Daarbij is het ook belangrijk om heldere toegangen voor hulpvragen te hebben • Veel verenigingen vertonen nog consumerend gedrag • Ontwikkeling vrije tijd jonge mensen gescheiden in school en vereniging. Zouden veel meer samen moeten werken en naar elkaar verwijzen. Ook de verbinding met sport

•

en cultuur is belangrijk. Dit vraagt wel eerste om een duidelijke visie en een heldere ambitie. En welke rol spelen ouders hierin? Is dit een primaire taak voor de scholen? Structurele samenwerking. Bij vereniging mist vaak didactische deskundigheid

5. Wonen en werk Geen tafel voor geweest. Er was geen expertise aanwezig op de avond. 6. Drugs/alcohol aanpak Probleem: • Toename van alcohol en drugsgebruik • Verstoring persoonlijke ontwikkeling • Gevaar voor afglijden naar crimineel niveau Mogelijke oplossingen: • • • •

Eerdere voorlichting op scholen vanuit het veld (ervaringsdeskundigen) vanaf groep 8 Persoonsgerichte aanpak bij dealen en ernstig gebruik (gedwongen of vrijwillig) Vast gezicht voor jeugd in het SamenDoen Team Continuïteit waarborgen

7. Bewegen en sport • Lokaal sport en preventie akkoord t.a.v. jeugd concretiseren • 1 ambtenaar die verantwoordelijk is voor hele jeugd (sport en vrije tijd) • De bureaucratie verminderen t.a.v. het ontwikkelen van plannen en initiatieven • Stimuleer fietsen. Kinderen moeten veilig zelfstandig kunnen fietsen: o Veiligheid / sportpark/ brug/ rotondes o Veilig fietsplan/ rondom scholen • Ouders betreken bij beweeggedrag: o Kennis laten maken met sporten o School, bso’s en sportclubs verbinden met elkaar • Vroegsignalering bij sportclubs • Meldingsplicht VTIJ vanuit de gemeente naar sportclubs toe

Laatste opmerking van de panelleden: Dennis Kwakkel: jeugd heeft de toekomst. Ga met ze in gesprek Jonathan van Elburg: als je mijn initiatief goed vindt, ondersteun het dan Jeanet de Moor: blijf dit doel houden en deze avonden Cor: hele goede dingen doen voor anderen, maar niet met hen. Laten we de doelgroep er zelf bij betrekken. Goemel van Tienhoven: meer jeugd erbij en betrek ze erbij. Vraag hen wat ze nodig hebben. Sessies met jeugd. Esther Haverkort: fijn dat ik mocht spreken. Betrek de jeugd meer. Elsbeth van Eerde : sluit zich aan bij allen en hoopt dat de plannen worden meegenomen.

2. Sessie ouderen 15 september 2020 Frans Bauers Kansen •

Meer senioren woningen (ook huur) bouwen: gelijkvloers, voldoende steunpunten in huis, staand overal bij kunnen, brede gangen, ruimte voor scootmobiel, veilige badkamer, fijn uitzicht en voorzieningen dichtbij. Wonen met gelijkgezinden

Bedreigingen •

Begin van de vergrijzing is nu pas. Tot 2040 gaat dit nog door. Er zijn straks meer ouderen en minder werkenden. Oudere alleenstaande zal de komende jaren toenemen 2,5 miljoen ouderen wonen niet op een goede veilige plaats. Ommen vergrijst in verhouding meer, er wonen meer ouderen

Jan Warmelink Kansen • •

Ouderen helpen ouderen Ouderen dichterbij elkaar wonen: minder eenzaamheid, mantelzorg ondersteuning, sociale cohesie

Bedreiging • • • •

Overheid soms een bedreiging. Ouderen raken soms de regie kwijt in tehuizen Ouderen die samen willen wonen worden er financieel op gekort Ouderen langer werken (hoeft niet altijd een bedreiging te zijn) Door volle drukke werkweken van kinderen is er minder tijd voor mantelzorg. Meer duurdere professionele zorg is dan nodig

Vraag vanuit de zaal: interessant om senioren woningen te combineren met starterswoningen? Antwoord: Dat zou een optie kunnen zijn, maar als de jonge inwoners veel moeten werken om de huur te kunnen betalen mist het zijn doel. Maar uit onderzoek vanuit de bond blijkt dat ouderen liever met gelijkgezinden wonen.

Ivonne Saueressig Kansen: •

Seniorenbezoeken krijgen beeld van wat inwoners bezighoudt. De vraag achter de vraag om te zien wat er nodig is

Bedreigingen: •

Door Corona trekken ouderen zich terug bij allerlei activiteiten. Gymgroep, automaatje e.d. Het isolement wordt hierdoor groter, gevoel van eenzaamheid neemt toe. Kunnen elkaar niet ontmoeten wat de kwaliteit van leven bedreigt

•

Naoberschap is wel veel aanwezig, maar mensen die van buiten Ommen komen hebben een klein netwerk. Ommen is wel gastvrij, maar mensen van buiten hebben geen netwerk van vroeger en meestal geen kinderen in de buurt

Vraag vanuit de zaal: Er is geen coördinatie van activiteiten zodat veel mensen niet weten waar ze zijn moeten of wat er is Antwoord: sport en preventieakkoord: samenfitterverder.nl komt eraan

De heer H. Keizer Kansen • •

Bibliotheek (alleen nu tijdens Corona een bedreiging) Samen eten en koffiedrinken

Bedreigingen • •

Door Corona is eenzaamheid erger geworden Financiën: er zijn grote verschillen tussen ouderen tot heel rijk en moeite om alles te betalen. De kosten worden meer en het gat wordt groter

Frits Welink Kansen • • • • •

Meer stimuleren van digitale vaardigheden. Nu er glasvezel ligt en de domatica ontwikkelingen sterk toenemen Meer bewegen en sporten. Niet alleen gezond, maar ook sociaal een goede inzet tegen eenzaamheid. Laagdrempelige manier om nieuwe mensen te leren kennen Fietspaden optimaliseren en onderhouden De Rood voor Rood regeling uitbreiden, meer mogelijkheden creëren, bv Kangoeroe woningen Krasse knarren project: met wil nog wat, is nog kwiek en wil het samen doen. Service samen inhuren nadat je samen iets hebt laten bouwen of gekocht

Bedreigingen • •

Mobiliteit: er is geen openbaar vervoer op het platteland Over ouderen praten i.p.v. met

Tiny Timmer Kansen •

Voor het Vechtgenotenhuis om meer bekendheid te geven

Bedreigingen •

Het Vechtgenotenhuis is nog niet zo bekend.

Vraag vanuit de zaal: Er is een grote groep ouderen met SOLK (Somatisch Onvoldoende verklaarde Lichamelijke Klachten). Antwoord: Dit is bij het Vechtgenotenhuis ook bekend. Lotgenoten is hierbij belangrijk. Er zijn plaatsen waar ‘welzijn op recept’ goed loopt. Dit is een samenwerking met huisarts en welzijn.

Hennie Meulenkamp Kansen •

• •

Verhuizen van het Inloophuis naar een groter pand zodat er meer mensen kunnen komen. Allerlei doelgroepen, ook ouderen. Laagdrempelige daginvulling kan mogelijk indicaties voorkomen Jongere oudere kan ook vrijwilliger worden. Fijne dagbesteding en nuttige invulling. Ouderen helpen ouderen Er komen mensen die zelf initiatieven nemen om samen dingen te doen. Ook het Inloophuis zou zelf activiteiten willen organiseren

Bedreigingen • •

Digitale ontwikkeling: er zijn nog best veel ouderen die niet vaardig zijn. Banken gaan bijvoorbeeld dicht en niet iedereen is handig met internet Te weinig ruimte. Willen veel meer samenwerken met Humanitas, automaatje e.d.

Vraag uit de zaal: probleem is dat het aantal mensen met dementie toeneemt. Wordt dit signaal gedeeld, is hier oog voor. Wat wordt er ondernomen? (vraag wordt meegenomen naar tafelbespreking) Vraag vanuit de zaal: in hoeverre praten jullie als panelleden (organisaties) met elkaar (vraag wordt meegenomen naar tafelbespreking)

Thema’s tafels: Wonen • • • • •

Rood voor Rood regeling geschikt maken voor vitaliteit; Heb ook aandacht voor het wonen in de buitengebieden; Stimuleer de domotica (huisautomatisering); Gemeenschapsruimte creëren: fysiek buurthuizen, maar ook binnen service flats; Woning geschikt maken voor senioren. In gesprek met woningbouwcoöperaties. Niet levensloopbestendige huizen wat doe je daarmee? ‘Oude bomen verplanten’?

Vraag vanuit de zaal: tussenvorm ontbreekt tussen zelfstandig wonen en verpleeghuis. Een voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld de Knarrenhof. Dit heeft ook de aandacht van de gemeente. Initiatieven tot woonvormen zijn welkom bij de gemeente. Uitgangspunt is: hoe lever je goede zorg die betaalbaar is.

Gezondheid • • •

• • • • • • •

Positieve gezondheid als uitgangspunt; Inclusieve samenleving of apart per doelgroep inregelen? Samenwerking in het voorliggende veld kan beter: o Het beter kunnen vinden van de verschillende partijen, (bijvoorbeeld middels een sociale kaart); o Het kennen van elkaars expertise; o De krachten bundelen De ontwikkelagenda wordt door de gemeente aangejaagd; Preventieve aanpak t.a.v. gezondheidsproblematiek, bijvoorbeeld sport- en beweegcoaches Welzijn op recept lijkt goed. Laaghangend fruit om organisaties aan het werk te krijgen Interne ontwikkelafspraak binnen de gemeente. Weet de ambtenaar die over ‘ouderen’ gaat de collega van Sport ook te vinden? Nazorg: soms stopt zorg ook. Weten huisartsen dan bijvoorbeeld waar ze maatschappelijke organisaties kunnen vinden? Dementievriendelijke gemeente: weten winkeliers hoe hierop in te spelen. Samenwerking gemeente, aanbieders, maatschappelijke organisaties. Gemeente wordt gezien als aanjager Woningbouwcoöperatie worden gemist bij deze avond.

Naoberschap • • • • • • •

Hou het kleinschalig, eigen buurt; Gezamenlijke agenda. Samen ergens naar toe gaan. Kijk eens om je heen. Digitaal en fysieke agenda; Sociale stageplekken creëren voor scholen; Straatfeesten organiseren en mensen erbij trekken. Ontmoeten; Stimuleren van buurthuizen (help als gemeente hierbij om het op te zetten); Verenigingen: oud leden uitnodigen, niemand uitsluiten; Kijk dichtbij wat er nodig is Hoe kan de gemeente dit stimuleren? Gezamenlijke agenda, mensen bewust te maken je bent niet alleen. Campagne door de gemeente.

Eenzaamheid • • • • • • • •

Vaak komen de signalen te laat binnen; Wat is eenzaamheid?; Het project DagenDoen!; Seniorenbezoeken; Standaard bezoek als je 70 wordt; Mensen die van buiten Ommen komen vinden soms moeilijk om aansluiting te vinden; Met elkaar spreken over onderwerpen. Ouderen organisaties en kerken kunnen hier iets in betekenen; Laagdrempelige ontmoetingsplekken voor doelgroepen

Zelfredzaamheid Regie over je eigen leven: • • • • • • •

Digitale wereld: senioren web, tabletcafé ’s, tablets in de buurtschappen; Inkomen: belastingconsulent, budgetcoach; Mobiliteit: Automaatje, mensen uit de kernen komen niet zo snel naar Ommen: ook activiteiten in de kernen. Dilemma gemeente: vervoer of activiteiten in de kernen investeren; Sportaccoord verder uitbreiden, sociale agenda. Evenementen binnen en buiten het toeristenseizoen om; Jongeren bij ouderen in de kernen ‘Rood voor Zorg’. Gezondheid: wat doe je met zorgmijders? Je kunt overal kleine dingen aanpakken maar de verbinding is belangrijk. Een vangnet vormen. Mensen onderling verbinden, maar ook aanbod verbinden.

Grote thema dat gemist wordt deze avond is ouderen en veiligheid. Speelt een grote rol volgens de wijkagent buitengebied. Veel ouderen willen de ‘vuile was niet buiten hangen’. Financiële uitbuiting, huiselijk geweld, kwetsbaarheid, middelengebruik speelt ook allemaal onder ouderen De ouderenbond heeft dit thema op hun bijeenkomst al wel besproken

Sessie Bijstand 22 september 2020 Dhr. M. den Hoedt Kansen •

•

Voor mensen in de bijstand moeten we meer werk zien te vinden. De kansen liggen in de recreatie sector, sport, landbouw. Ook een goede opleiding voor de mensen is belangrijk, zeker de mensen die ‘aan de kant’ staan. Een aantrekkelijk werk en- leefklimaat creëren, dit houdt de mensen in de gemeente Ommen.

Bedreigingen • • • •

Te weinig werk aan kunnen bieden zou een bedreiging kunnen zijn. Ommen heeft veel recreatie en daar ligt werk. De bedreiging voor mensen in de bijstand is dat men in armoede kan vervallen. De basis moet goed zijn, wellicht kan de gemeente eens kijken waar dit verbeterd kan worden. Voorkomen dat mensen in de bijstand komen. De zorgen geven veel stress. Dit kan negatief werken om weer aan het werk te kunnen.

Dhr. E. Slagter Kansen • •

Door een goede opleiding te volgen komt men eerder aan het werk. Meer betrokkenheid door de instanties, weet waar de mensen zitten die het zwaar hebben, meer persoonlijk contact is heel belangrijk.

Bedreiging •

De bedreiging is dat instanties slecht samenwerken met elkaar, men weet van elkaar niet wat ze doen.

Mevr. M. Rodenburg Kansen: •

Mensen die in de bijstand zitten leven niet per definitie in armoede en vice versa. Armoede gaat verder dan de bijstand.

Bedreigingen: •

Een groot deel van de jongeren is niet in beeld. De verwachting is dat na de Coronaperiode nog een grote groep zal opstaan voor hulp.

Vraag vanuit de zaal: wat zijn de oplossingen? Antwoord: een groot netwerk opzetten waarmee we ook bij de mensen achter de voordeur kunnen kijken.

Dhr. P. Habets Kansen • • • •

Bed, bad, brood en dan werk, sociale contacten, zingeving. Zorg dat de basis goed geregeld is voor de mensen. Zorg voor een goed contact met de mensen, dat geeft vertrouwen. Probeer achter de voordeur te komen. Verminder de last van de regelgeving om kansen te vergroten. De kleinschaligheid van de gemeente Ommen tot een kans maken.

Bedreigingen • •

Er zijn jongeren die vastlopen, geen inkomen hebben maar ook nergens voor in aanmerking komen. Een bedreiging is ook om te denken dat we alles uit vrijwilligerswerk kunnen doen.

Dhr. R. Houthoofd Kansen • •

Er zijn veel kansen (opleiding, subsidies, e.d.) je moet ze alleen toepassen. Upgrade jezelf, blijf door ontwikkelen vanuit je werk. Zo blijf je sterk op de arbeidsmarkt. Ontschotting/simpel switchen tussen Participatiewet en Wmo.

Bedreigingen • • •

De bedreiging zit ook in de systemen/regelgeving. Als je van het één in het ander valt, vervallen soms bepaalde rechten en dit kan verkeerd uitpakken. Geld kan ook een bedreiging zijn. Werk is meer dan alleen een inkomen. Collega’s, contacten, een doel hebben is ook belangrijk.

Mevr. Lowik Kansen •

Een regiehouder die samen met de mensen de problemen in kaart brengen. Deze regiehouder zou ondergebracht kunnen worden bij het Samen Doen team.

Bedreigingen • •

Het duurt soms erg lang met de regelgeving waardoor mensen tussen wal en schip raken. Mensen die laaggeletterd zijn en niet zelf kunnen leren hebben vaak te maken met regelgeving en dat is heel lastig in Nederland. De correspondentie vanuit de gemeente moet in duidelijke taal. Heel veel mensen hebben het moeilijk met administratie. Daar komt bij dat mensen vaak meerdere problemen hebben.

Verhaal uit de zaal: Taalpunt en de bibliotheek heeft ook vrijwilligers die mensen kunnen helpen met opleiding, de digitale weg e.d.

Dhr. R. Ditzel Kansen • • •

Het betaalbaar houden van huurwoningen. Lasten (energie e.d.) proberen te verlagen door verduurzaming. De alleenstaanden hebben het vaak het zwaarst bij alle leeftijden, het is vaak een samenspel van problemen. Met elkaar kijken wat de problemen zijn achter de voordeur. Er is al een samenwerking met het Samen Doen team.

Bedreigingen •

De markt is krap in sociale huurwoningen. Er staat veel druk op wonen en men moet lang wachten om in aanmerking te komen voor een woning.

Thema’s tafels: 8. Inkomen - Meer vrouwen/meiden aan het werk krijgen, diploma’s zijn niet overal noodzakelijk. - Het risico voor ondernemers als men mensen in dienst neemt, maak hier een regeling voor. - Mensen mee laten doen, zorgen dat ze ritme krijgen en het wij-gevoel krijgen. - Organisaties beter samen laten werken, opnieuw in kaart brengen wie wat doet. Maak 1-loketfunctie. - Meedenken vanuit de gemeente, hulp bieden naar zzp’ers. Mensen uit de bijstand helpen met een goede begeleiding naar een baan. - Ondernemers moeten ook hun verantwoordelijkheden nemen in samenwerking met de gemeente. - Mensen uit de bijstand een vertrouwenspersoon bieden, bv. een soort buddy. - Ondernemershuis kan wellicht meer verbinden maken door mensen te plaatsen. - Projecten opnieuw opstarten, bijv. KIK. - Houd oog voor de menselijke maat. 9. Werk (1) - Is er genoeg werk in Ommen en omgeving? Waar zijn de ondernemers vanavond? - Vrijwilligerspunt zou kunnen helpen de mensen weer op te starten door eerst vrijwilliger te worden. - Mensen helpen met de administratie die is erg lastig te lezen. - Papieren “wassen” in begrijpelijk taal. (Taalpunt wil graag helpen) . - Wie neem hierin de regie: de gemeente, of uit besteden?

10. Werk (2) - Inkomen is belangrijk en moet voldoende zijn om rond te komen. - Door het woud aan mogelijkheden weten de mensen vaak niet waar ze terecht kunnen. Maak dit duidelijk en overzichtelijker. De mensen moeten kunnen zien waar ze hulp kunnen krijgen en waar ze recht op hebben.

-

Regeldruk verminderen. Inloophuis is een mooi initiatief, misschien op meer plekken in stad Ommen. Wees zichtbaar, ga naar de mensen. Misschien een taak voor de gemeente, Samen Doen/Sociaal Wijkteam. Simpel switchen.

11. Systeemprobleem (1) - Voor een grote groep past het systeem. Voor degene die hier moeite mee hebben maatwerk leveren met meerdere instanties. Bepaal een realistisch doel met persoonsgerichte oplossingen. - Buddy of coach. Soms zijn de problemen zo groot dat men het niet kan overzien. - Ommen Samen Sterk was een goed initiatief, wellicht weer opnieuw opstarten. - Laat meerdere organisaties samenwerken bijv. sport, school, kerken e.d. - Begin en begin klein. Alleen al met de vraag “hoe gaat het met u”, heb belangstelling. 12. Systeemprobleem (2) - Het systeem moet simpeler, te veel mensen vallen tussen wal en schip door de ingewikkelde regelgeving. Er zijn te veel loketten. Subsidies aanvragen is vaak een groot probleem. - Studieschuld bij aanvraag hypotheek kan een probleem opleveren. - De oplossing is meer maatwerk, dit vergt flexibiliteit voor instanties en gemeente. - Rood voor rood-regeling is een mooi voorbeeld. - Vertrouwenspersoon. - Oog voor elkaar, er wordt elkaar weinig gegund in deze tijd. - Netwerk is zeer belangrijk. - Jip en Janneke-taal bij regelgeving.