03c mondelinge vragen - WG Oldenzaal - Personele capaciteit gemeente
Tekst van het document
Vragenuurtje 18 december 2023 Al vaker heeft de fractie van WG Oldenzaal haar zorgen uitgesproken over de personeelscapaciteit binnen de gemeente. Tot nu toe lukt het nog steeds om de ontstane vacatures te vervullen, maar het lijkt toch te kraken en te schuren. Inmiddels bereiken ons geluiden dat er binnenkort weer twee jonge ambtenaren ons gaan verlaten. Zij hebben binnen onze gemeente de kans gekregen zich te ontwikkelen. Daar hebben wij als gemeente in geïnvesteerd. Natuurlijk hebben we daar ook de vruchten van geplukt, maar het voelt steeds meer alsof wij een opleidingsinstituut worden voor talentvolle ambtenaren. Zo kunnen we ons vergelijken met voetbalverenigingen die een speler hebben opgeleid die vervolgens voor veel geld wordt verkocht. Bij het voetbal is daar een oplossing voor gevonden. Een deel van de verkoopsom van zo'n speler gaat namelijk naar die vereniging. Wij hebben voor het college de volgende vragen: 1. Moet de gemeente Oldenzaal zich meer profileren als een gemeente voor talentvolle ambtenaren? 2. We zien dat als ambtenaren weggaan, zij vaak in dienst gaan bij een andere gemeente. Is het mogelijk in een contract vast te leggen dat de gemeente Oldenzaal een soort vergoeding voor opleidingskosten kan vragen aan de gemeente waar de ambtenaar naar toe gaat als hij of zij binnen een x aantal jaren dienst vertrekt? Dank u wel.