Delegatiebesluit werkgeverscommissie- raadsvoorstel

Raadsvoorstel

Onderwerp: Delegatiebesluit werkgeverscommissie

Zaaknummer: 1011995

Raadsvergadering d.d. 28 september 2023 Domein/Afdeling: Bedrijfsvoering (i.o.m. Griffie)

Voorstel Wij stellen u voor het Delegatiebesluit werkgeverscommissie WNRA 2020 in te trekken en het delegatiebesluit werkgeverscommissie WNRA 2023 vast te stellen. Inleiding Op 5 november 2020 heeft uw raad het Delegatiebesluit werkgeverscommissie WNRA 2020 vastgesteld. Gebleken is dat deze niet voldoende is om het beoogde doel te bereiken. Argumenten Met het genoemde delegatiebesluit van 5 november 2020 is beoogd de tot de raad behorende werkgeverstaken over te dragen aan de door de raad ingestelde werkgeverscommissie. Hiervan is echter uitgezonderd de functiebeschrijving en -waardering van de griffier en op de griffie werkzame ambtenaren. Tevens ontbreekt de mogelijkheid overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen vast te stellen. Concreet ontbreekt op dit moment de mogelijkheid voor de werkgeverscommissie om te besluiten aan te sluiten bij de door het college vastgestelde regeling m.b.t. functiebeschrijving en -waardering (HR21). Om het voor nu en voor toekomstige werkgeverstaken, waarbij beoogd is de bevoegdheid neer te leggen bij de werkgeverscommissie, direct mogelijk te maken de bevoegdheden te delegeren aan de werkgeverscommissie, wordt voorgesteld het delegatiebesluit aan te passen en te verruimen.

Bevoegdheden die bij de raad blijven en niet worden gedelegeerd aan de werkgeverscommissie zijn het aanwijzen van de griffier en de plaatsvervangend griffier, het besluit om een arbeidsovereenkomst met de griffier aan te gaan, te wijzigen, te beëindigen, het vaststellen van de instructie voor de griffier, het regelen van de vervanging van de griffier en het vaststellen van de organisatie van de griffie (artikel 107, 107 a, tweede lid, 107d, tweede lid en 107e, eerste lid van de Gemeentewet). Uitgangspunt in het bijgaande voorstel is om de werkwijze zoals we die kennen rond het werkgeverschap van de griffie ongewijzigd voort te zetten en omissies in het delegatiebesluit van 5 november 2020 te herstellen. Kanttekeningen Er zijn geen kanttekeningen

Financiën Het delegatiebesluit heeft geen financiële gevolgen. Communicatie Het delegatiebesluit wordt direct na uw besluit bekendgemaakt in het elektronisch gemeenteblad Uitvoering Het delegatiebesluit wordt direct na uw besluit bekendgemaakt en treedt een dag na de bekendmaking in werking. Bijlagen Gewijzigd delegatiebesluit (ontwerpbesluit) Ter inzage gelegde stukken Geen

Oisterwijk 14 september 2023, De werkgeverscommissie, De griffier

de voorzitter,

Daniëlle Robijns

Sharon Kroon

Raadsbesluit Voorstel tot vaststelling gewijzigd delegatiebesluit

De raad van de gemeente Oisterwijk, gelezen het voorstel van de werkgeverscommissie van 14 september 2023, gelet op artikel 83, eerste lid, artikel 85, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht; Besluit: Vast te stellen “het delegatiebesluit bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie 2023” Artikel 1 Delegatie van bevoegdheden 1. Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie over te dragen de bevoegdheden besluiten te nemen tot het aangaan, wijzigen en beëindigen van arbeidsovereenkomsten met op de griffie werkzame medewerkers (artikel 107e lid 2 Gemeentewet), alsmede het als werkgever voeren van overleg met de vakbonden in het Lokaal Overleg. 2. Tot de gedelegeerde bevoegdheid behoort ook de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen; 3. Tot de gedelegeerde bevoegdheid behoort ook de bevoegdheid te besluiten dat voor het griffiepersoneel ten aanzien van de lokale regelingen voor arbeidsvoorwaarden die niet zijn geregeld in de landelijk geldende CAO, de bepalingen worden gevolgd zoals die voor de gemeentelijke organisatie ressorterend onder de gemeentesecretaris in het Personeelshandboek zijn vastgelegd, alsmede die van de “Regeling functiebeschrijving en waardering”.

Indien toepassing daarvan een ongewenste of onredelijke situatie zou opleveren, kan de werkgeverscommissie besluiten hiervan af te wijken; Artikel 2 Uitvoering De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel laten uitvoeren door de griffier. Artikel 3 Citeertitel en inwerkingtreding 1. Dit besluit wordt aangehaald als “het delegatiebesluit bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie 2023”; 2. Dit besluit treedt in werking op de dag na de bekendmaking; 3. Gelijktijdig wordt het delegatiebesluit, vastgesteld op 5 november 2020, ingetrokken.

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Oisterwijk op 28 september 2023 de griffier,

de voorzitter,

Daniëlle Robijns

Hans Janssen