CConstaterende datNunspeet
Koppel je AI →
Document · PDF

Tkn Collegebesluit handhavingsarrangement politie Nunspeet

Commissie Algemeen Bestuur 8 april 2025, gemeente NunspeetBij agendapunt: Handhavingsarrangement politie Nunspeet.787 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Aan burgemeester en wethouders Datum: Portefeuillehouder: Ambtenaar: Team: Naam teammanager: Directie: Raad: Commissie: OR: Communicatie: Bijlage(n): Betrokken teams:

3 maart 2025 C.W.J. Blom

Zaaknummer:

1294058

Openbaar:

Ja

POC/Veiligheid

Nee Nee - TKN Nee Ja VTH

Onderwerp: Handhavingsarrangement politie-gemeente Nunspeet Samenvatting De boa’s van de gemeente en de politie in Nunspeet werken vaak samen. Om de werkverdeling en samenwerking te versterken is een handhavingsarrangement opgesteld. Het handhavings-arrangement gee, een helder overzicht van taken en verantwoordelijkheden. Advies aan burgemeester en wethouders a. Instemmen met het opgestelde handhavingsarrangement (samenwerkingsafspraken tussen politie en de gemeente); b. Commissie AB informeren over het genomen besluit.

Collegevergadering van: Beslissing college:

Nummer:

College heeft conform dit advies besloten.

Pagina 1 van 3

-2-

TOELICHTING Inhoudelijke toelichting Gemeentelijke handhaving door Boa's is al jaren sterk in ontwikkeling. Zij houden zich, naast de politie ook bezig met toezicht en handhaving van wet- en regelgeving. Het takenpakket wordt steeds breder, de verwachtingen liggen hoger. Ditzelfde geldt voor de politie. Zij hebben te maken met een groeiende complexiteit in het werk. Thema’s als georganiseerde criminaliteit, jeugdoverlast, ondermijning en cybercriminaliteit staan vaker centraal. De Nationale Politie heeft landelijk prioriteit gemaakt van de samenwerking tussen de politie en de gemeentelijke Boa's. Belangrijk is om hierbij te benadrukken dat samenwerken van twee kanten komt. De politie en gemeente werken dan ook samen aan handhaving binnen de gemeente. Met het oog op een efficiënte en effectieve inzet van handhavings- en opsporingscapaciteit is de politie doordrongen van het belang van een goede samenwerking met de gemeentelijke boa’s en zet in op het maken van goede samenwerkingsafspraken met de gemeente. De samenwerkingsafspraken zijn vastgelegd in het handhavingsarrangement. Het handhavingsarrangement geeft een helder overzicht van taken en verantwoordelijkheden, hoe deze samenwerking eruitziet en wie welke taken en verantwoordelijkheden heeft. Het gaat dan om o.a.

de informatieuitwisseling, back-up voor dreigende of gewelddadige situaties en daadwerkelijk samenwerken tot en met gezamenlijk acties uitvoeren. Het gaat niet om prestatieafspraken maar om het vastleggen van de gebruikelijke werkwijze en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Het handhavingsarrangement is vereist om als gemeentelijke boa handhavend te kunnen optreden voor een aantal specifieke overtredingen. Door middel van deze samenwerkingsafspraken wordt voor alle partijen duidelijker hoe de samenwerking verloopt en wie primair aan zet is bij bepaalde overtredingen. Daarnaast is een handhavingsarrangement vereist ingeval de gemeentelijke boa’s willen optreden tegen de in 2024 aan de domeinlijst toegevoegde artikelen over handhaving op fietsers en voetgangers (fietsen zonder licht, telefoon vasthouden tijdens fietsen en door rood licht rijden). Boa’s gemeenten De (gemeentelijke) handhaver kan zowel toezichthoudende taken uitvoeren (bestuursrechtelijk) als opsporingstaken (strafrechtelijk). De handhavers hebben een opsporingsbevoegdheid en zijn net als de politie belast met de opsporing van strafbare feiten. De wettelijke grondslag aangaande de opsporingsbevoegdheid van de Boa’s is vastgelegd in artikel 142 Sv. De specifieke bevoegdheden van de Boa staan zijn omschreven in de Regeling domeinlijsten buitengewoon opsporingsambtenaar.

De Boa’s hebben in de regel beperkte opsporingsbevoegdheid die is gerelateerd aan hun functie en taakomschrijving. Zo zijn Boa’s domein I bevoegd tot het opsporen van (categorieën van) strafbare feiten behorend tot de openbare ruimte, terwijl Boa’s domein II werkzaam zijn op het gebied van milieu, welzijn en infrastructuur.

Lee,aarheidscriterium De opsporingsbevoegdheid van politie en Boa’s kent in de praktijk een taakverschil. Overtredingen die overlast veroorzaken en leiden tot kleine ergernissen, vallen onder de noemer ‘leefbaarheid’ en zijn het typische werkterrein van de Boa. Het gaat dan bijvoorbeeld om hinderlijk gedrag van hangjongeren, verkeerd aangeboden huisvuil en parkeerovertredingen. De politie is, mede gezien de gevaarzetting, primair aan zet wanneer het gaat om het handhaven van de openbare orde en de veiligheid. Wel blijft de politie zichtbaar in de wijken en aanspreekbaar op het handhaven van de kleine norm. De Boa’s zullen in geval van optreden met een hoger risico op geweld, niet acteren, maar er ook niet aan voorbij lopen door minimaal informatie te verstrekken aan de politie. Er hee overleg plaatsgevonden tussen de zes gemeentes van de poli eregio Veluwe-noord en de poli e waar het voorliggend handhavingsarrangement uit is gekomen.

Beoogd effect Het versterken van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Argumenten  Handhavingsarrangement is vereist om als gemeentelijke boa handhavend te kunnen optreden voor een aantal specifieke overtredingen.

-3-

Door middel van deze samenwerkingsafspraken wordt voor alle par0jen duidelijker hoe de samenwerking verloopt en wie primair aan zet is bij bepaalde overtredingen.

Vervolg Op grond van artikel 160, eerste lid, onder 4, van de Gemeentewet is uw college bevoegd tot privaatrechtelijke rechtshandelingen te besluiten. Op grond van artikel 171 van de Gemeentewet is de burgemeester tekenbevoegd. Het document wordt namens de politie, het openbaar ministerie en door onze burgemeester getekend.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15291206/1