St. t.k.n. nr. 3. Collegerapp. Wga rapportage en Monitor discriminatie 2024 Oost-Nederland

Aan burgemeester en wethouders Datum: Portefeuillehouder: Ambtenaar: Team: Naam teammanager: Directie: Raad: Commissie: OR: Communicatie: Bijlage(n): Betrokken teams:

17 juni 2025 J. Elskamp

Zaaknummer:

1320104

Samenleving

Nee Algemeen Bestuur & Maatschappij & Middelen - TKN Nee Nee Openbaar: Ja 3 POC/OOV

Onderwerp: Discriminatiecijfers 2024 Samenvatting Jaarlijks ontvangen gemeentes meldingscijfers in de gemeente en op regionaal niveau. Eerder dit jaar ontvingen we de Wga rapportage met meldingscijfers van de gemeente Nunspeet specifiek. Recent ontvingen we ook de Monitor Discriminatie Oost-Gelderland over 2024. Dit is een gezamenlijke regionale publicatie van de antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s), Politie Eenheid Oost-Nederland en het Openbaar Ministerie. De rapportages zijn ter kennisgeving. Advies aan burgemeester en wethouders 1. Kennis te nemen van de Wga rapportage gemeente Nunspeet en de Monitor Discriminatie 2024 Oost-Nederland met aanbiedingsbrief. 2. De stukken ter kennisname aan te bieden aan de commissie Algemeen Bestuur en commissie Maatschappij en Middelen. Collegebesluit 1 juli 2025: Conform advies. Collegevergadering

Pagina 1 van 3

-2-

Aanleiding Jaarlijks ontvangt elke gemeente een rapportage over de discrimina:e meldingen van het afgelopen jaar. Op 20 maart en op 24 april j.l. ontvingen we resp. de Wga rapportage 2024 van Art1. NOG en de Monitor Discrimina:e 2024 Oost-Nederland. De Wga rapportage bevat de meldingscijfers van de gemeente Nunspeet specifiek. De Monitor Discrimina:e Oost-Gelderland is een gezamenlijke regionale publica:e van de an:discrimina:evoorzieningen (ADV’s), Poli:e Eenheid Oost-Nederland en het Openbaar Ministerie. Beoogd effect Door kennis te nemen van de rapportages kan het college en kunnen de commissies zich een beeld vormen van de discriminatie die plaatsvindt in zowel de regio als lokaal. Argumenten 1.1 Met de cijfers krijgt het college inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van discrimina emeldingen. De belangrijkste bevindingen zijn: - Het aantal meldingen is landelijk en regionaal flink toegenomen ten opzichte van 2023. Verklaringen voor de toename zijn o de naamsverandering naar Discrimina:e.nl, waardoor het meldpunt landelijk bekender is geworden, o de toename van bulkmeldingen. Bijvoorbeeld na publieke uitspraken door poli:ci die als discriminerend werden ervaren.

- Het aantal meldingen door inwoners uit de gemeente Nunspeet is in 2024 toegenomen tot 17 meldingen (2023: 6) - Het aantal meldingen van incidenten die plaatsvonden in de gemeente Nunspeet is afgenomen naar 4 meldingen (2023: 6) - Lokaal lopen de discrimina:egronden erg uiteen. Idem voor het terrein waar discrimina:e plaatsvond. - Regionaal blijB discrimina:e op grond van herkomst/ huidskleur de meest gemelde vorm van discrimina:e. - Regionaal wordt het vaakst melding gedaan op het terrein arbeidsmarkt (1 op de 5). Voor de volledigheid en juiste duiding van de cijfers verwijs ik u graag naar bijgevoegde bijlages. 2.1 Het is passend de commissies te informeren over de discrimina ecijfers. De rapportages zijn interessant voor de commissie AB vanwege hun verantwoordelijkheid rondom de Openbare Orde en Veiligheid. De commissie M&M is betrokken geweest bij de bespreking van de Inclusie Agenda 2.0. Inclusie en discrimina:e hangen nauw met elkaar samen. Zodoende is het goed om beide commissies te informeren over de discrimina:ecijfers. Kanttekeningen en/of risico’s 1.1. De cijfers geven geen goed beeld van de situatie De cijfers laten in Nunspeet geen erns:ge problemen zien. Toch wil dat niet zeggen dat er geen/ weinig sprake is van discrimina:e. Van de inclusie ambassadeurs weten we dat mensen drempels ervaren om melding te doen van discrimina:e.

Bijvoorbeeld omdat zij bang zijn voor hun veiligheid als gevolg van de melding. Daarom zullen we de komende jaren lokaal aandacht hebben voor het vergroten van de meldingsbereidheid en voor communica:e over veiligheid na een melding. Discrimina:e.nl blijB ook investeren in het vergroten van de bekendheid en de meldingsbereidheid.

-3-

Financiën De rapportages hebben geen financiële gevolgen. Bijlagen 1. Wga rapportage 2024 gemeente Nunspeet 2. Monitor Discriminatie 2024 Oost-Gelderland 3. Aanbiedingsbrief Monitor Disrciminatie 2024