Mededelingenbrief weth. J. Groothuis VTH-zaken

De leden van de commissie Algemeen Bestuur

Datum 6 februari 2026

Ons kenmerk

Collegebesluit

Behandeld door W. van Dijk

Bijlage 3

Onderwerp Handhavingsuitvoeringsplan en VTH-stukken Geachte commissie, Tijdens de vergadering van uw commissie Algemeen bestuur van 9 december 2025 zijn de kaders voor het Handhavingsuitvoeringsplan (HUP) 2026 ter peiling besproken. Tijdens de bespreking van deze kaders zijn een aantal aanvullende vragen gesteld. De beantwoording van deze vragen treft u hieronder aan. Vastgestelde VTH stukken Verder delen wij u mee dat het college op 3 februari 2026 een aantal VTH stukken heeft vastgesteld en daarnaast besloten heeft het VTH beleidsplan met één jaar te verlengen. Op grond van de Omgevingswet moeten wij deze vastgestelde VTH stukken ter verslaglegging aan u aanbieden. Het gaat om de eindverantwoording HUP 2025, het HUP 2026 en het Uitvoeringsprogramma ODVeluwe 2026, welke als bijlagen zijn bijgevoegd. Beantwoording vragen 1. Hoe is de nazorg voor de BOA’s geregeld en wat is de stand van zaken van de opleidingen van de BOA’s. De boa’s in Nunspeet zijn een kleine groep collega’s die nauw met elkaar samen werken. Gebeurtenissen die impact hebben gemaakt worden met elkaar gedeeld en op die manier verwerkt. De boa regisseur ziet erop toe dat gebeurtenissen met impact besproken worden. De boa’s kunnen gebruik maken van het opleidingsbudget. Contact Markt 1, 8071 GJ Nunspeet

T (0341) 25 99 11

nunspeet.nl

Postbus 79, 8070 AB Nunspeet

E gemeente@nunspeet.nl

IBAN NL05 BNGH 0285 0135 21

Zo krijgen alle boa’s de opleiding “jeugdboa” en hebben ze oa allemaal de opleiding voor gebruik bodycam gehad. Verder hebben ze jaarlijks de permanente her- en bijscholing waarin een keuze module zit. Er kan bijvoorbeeld de keuze worden gemaakt voor Cultureel vakmanschap of Wijkgericht werken. 2. Hoe is het contact geregeld tussen het sociaal domein en de BOA’s als het gaat om (de toename van) verwarde personen. Het contact tussen het sociaal domein en de boa’s is goed. De lijnen zijn kort en ze weten elkaar te vinden. Wanneer de boa’s tijdens een casus ergens tegenaan lopen dan wordt direct een collega van het sociaal domein erbij betrokken om de casus over te nemen. 3. Hoe zijn de geweldsbevoegdheden van de BOA’s in Nunspeet. Op dit moment beschikken de boa’s domein I niet over geweldsbevoegdheden. De boa domein II heeft wel geweldsbevoegdheden en geweldsmiddelen t/m pepperspray. Wij blijven de ontwikkelingen rondom het uitrusten van geweldsbevoegdheden aan domein I boa’s nauwlettend in de gaten houden. 4. Vraagt de VNG aandacht bij het Rijk voor financiële compensatie aan gemeenten voor toenemende handhavingstaken. Er zijn plannen om het BOA bestel te herzien. De komende tijd werkt het ministerie deze plannen verder uit. Er komen uitvoeringstoetsen en impactanalyses om te bepalen wat de gevolgen zijn in de praktijk.

Ook wordt bekeken of de bestaande wetgeving aangepast moet worden, of dat er een nieuw wettelijk kader nodig is. Het nieuwe stelsel moet in 2028 volledig van kracht zijn. Of er financiële compensatie aan gemeenten gaat plaatsvinden als deze herziening van het BOA bestel extra kosten met zich meebrengt is nu nog niet bekend. 5. De suggestie is gedaan om de BOA’s samen te laten optrekken met straathoekwerk. Is dat mogelijk? Het samen laten draaien van een dienst door een BOA en een straathoekwerker lijkt ons niet wenselijk. Beide functies hebben een heel andere rol en doelstelling, namelijk de boa is verantwoordelijk voor handhaving en werkt op basis van wettelijke bevoegdheden. De straathoekwerker richt zich op preventie en het opbouwen van vertrouwen bij jongeren. Door deze taken te combineren ontstaat rolverwarring en kan het vertrouwen in de straathoekwerker worden ondermijnd.

Bovendien zijn er risico’s op privacy- en informatie-uitwisseling en verschillen in werkmethodiek. Afstemming en samenwerking blijven belangrijk, maar ieder vanuit zijn eigen rol.

Wethouder VTH-zaken,

J. Groothuis