AP 6b. Commissievoorstel Verlenging progr. OKO
Tekst van het document
Commissievoorstel 1290505 Commissie: Datum commissievergadering: Agendapunt: Datum college: Onderwerp: Bevoegd orgaan: Portefeuillehouder: Behandeling: Stukken ter inzage: Bijlage(n):
Maatschappij en Middelen 3 april 2025 6b. 11 maart 2025 Verlenging Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) t/m 2034 Gemeenteraad J.M. Elskamp Advies Geen. − Conceptraadsvoorstel verlenging van OKO t/m 2034 regio NV en Zeewolde.
Voorstel 1. De verlenging van OKO t/m 2034 te bespreken; 2. De raad te adviseren in te stemmen met de verlenging van OKO t/m 2034, onder voorbehoud van instemming door de overige deelnemende gemeenten; 3. De raad te adviseren in te stemmen met het dekken van de hogere programmakosten vanaf 2027 ad € 7.000,- uit de bestaande budgetten binnen taakveld 4.1 volksgezondheid.
Geachte commissie, Inleiding In 2022 stemde de raad van Nunspeet in met de regionale implementatie van het programma Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO). Deze preventieve aanpak is gericht op het positief veranderen van de omgeving van jongeren. Een verandering waarbij een lange adem nodig is. Inmiddels nadert de implementatiefase zijn einde en kunnen we starten met de uitvoering. OKO is een meerjarenaanpak. Duurzame effecten laten zich pas op langere termijn goed meten. Wat we de komende jaren voor onze jongeren gaan doen, kunt u nalezen in het 'Uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) 2025 t/m 2027'. Dit uitvoeringsplan wordt gelijktijdig in een afzonderlijk commissievoorstel aan u voorgelegd. Contracten en afspraken lopen tot en met eind december 2026. Om de voortgang en continuïteit van de aanpak te borgen, vragen wij om besluitvorming over de verlenging van de regionale aanpak.
-2-
Argumenten/overwegingen Wij stellen de gemeenteraad voor het programma OKO te verlengen tot en met 2034. Voor de verdere argumenten en overwegingen verwijzen wij u naar bijgaand concept raadsvoorstel.
Burgemeester en wethouders van Nunspeet, de secretaris, de burgemeester, mr. A. Heijkamp
C.W.J. Blom