AP 6a. Bijlage Collegebesluit PvA Toegang tot Respijtaanbod voor mantelzorgers

Datum

Akk.

Bespr.

Zaaknummer:

5134

Overleg

B W W W W S

Aan burgemeester en wethouders Datum: Portefeuillehouder: Ambtenaar: Team: Naam teammanager: Directie: Raad: Commissie: OR: Communicatie: Bijlage(n):

25 oktober 2024 J.M. Elskamp Samenleving/WMO

Nee Maatschappij en Middelen (TKN) Nee Ja Openbaar: Ja 1. Adviesrapportage onderzoek naar toegang tot respijtaanbod voor mantelzorgers december 2022 2. Plan van Aanpak Respijtaanbod 2024-2026

Betrokken teams:

Onderwerp: Plan van Aanpak Respijtaanbod 2024-2026 Samenvatting In het huidige raadsakkoord en uw collegeprogramma is opgenomen dat we proberen overbelasting van mantelzorgers te voorkomen, onder andere door de respijtzorg (tijdelijke overname van zorg om de mantelzorger een adempauze te geven) van mantelzorgers te herzien en verbeteren. In het raadsakkoord staat: “Een respijtonderzoek moet onder andere de behoefte en het aanbod aan ondersteuning zichtbaar maken”. In uw collegeprogramma staat: “We stellen een actieplan op voor de ondersteuning en beloning/waardering van respijt- en mantelzorgers”. Naar aanleiding hiervan is door MantelzorgNL in samenwerking met het Mantelzorgcentrum Nunspeet (MZC) een onderzoek uitgevoerd naar de toegang tot het respijtaanbod in de gemeente Nunspeet. Hier zijn acht adviezen uitgekomen om het respijtaanbod in de gemeente Nunspeet toegankelijker te maken. Op basis van de adviezen is bijgevoegd Plan van Aanpak 2024-2026 opgesteld. Advies aan burgemeester en wethouders 1. Kennisnemen van bijgevoegde adviesrapportage en het plan van aanpak. 2. Instemmen met het plan van aanpak. 3. Instemmen met het verlenen van €6.000,-- extra subsidie aan het MZC voor uitvoering van het plan van aanpak. 4. Bijgevoegde adviesrapportage en het plan van aanpak ter kennisname aanbieden aan de commissie Maatschappij en Middelen.

Pagina 1 van 3

-2-

Collegevergadering van: 12-11-2024 Nummer: Beslissing college: Conform advies, met de kanttekening dat wethouder Elskamp het mandaat heeft om de tekst van het plan van aanpak op een enkel onderdeel aan te passen. TOELICHTING Inhoudelijke toelichting In de Nederlandse samenleving neemt het beroep op mantelzorgers toe, zowel in absolute aantallen als intensiteit van zorg. Oorzaken hiervoor zijn de vergrijzing en het overheidsbeleid dat erop gericht is dat mensen langer thuis blijven wonen. Voor iedere 80-jarige bestaat nu een potentieel van tien mantelzorgers, in 2040 daalt dit naar zes mantelzorgers. Deze ontwikkeling geldt ook voor de gemeente Nunspeet. Het voorkomen van overbelasting van mantelzorgers, onder meer door de respijtzorg (de tijdelijke overname van zorg om de mantelzorger een adempauze te geven) toegankelijker te maken, is dan ook onderdeel van het huidige raadsakkoord en uw collegeprogramma. In het raadsakkoord staat: “Een respijtonderzoek moet onder andere de behoefte en het aanbod aan ondersteuning zichtbaar maken”. In uw collegeprogramma staat: “We stellen een actieplan op voor de ondersteuning en beloning/waardering van respijt- en mantelzorgers”. Naar aanleiding hiervan heeft MantelzorgNL in samenwerking met het MZC in 2022 onderzoek gedaan naar de toegang tot ons respijtaanbod en hebben we daar een plan van aanpak bij opgesteld.

Uit het onderzoek van MantelzorgNL kwamen acht adviezen om de respijtzorg toegankelijker te maken voor mantelzorgers, met als doel mantelzorgers in een vroeg stadium te ontlasten en zo overbelasting te voorkomen. Een samenvatting van het onderzoek is in de vorm van een infographic toegevoegd aan de adviesrapportage. Adviezen: 1. Verbreed en verdiep laagdrempelige voorzieningen (respijtzorg light) 2. Realiseer een aantrekkelijk communicatieplatform 3. Realiseer samenhang en synergie bij het gecontracteerde respijtaanbod 4. Rust professionals toe met effectieve gesprekstechnieken 5. Focus op respijteffect. Wat biedt de mantelzorger een adempauze? 6. Regel logeerzorg voor inwoners met dementie dichtbij huis 7. Versterk eigen netwerk rondom de zorgontvanger en de mantelzorger 8. Organiseer een vangnet voor mantelzorgers In het plan van aanpak worden de adviezen verder toegelicht. Per advies wordt de huidige stand van zaken beschreven (“wat doen we al”) en staat beschreven welke acties we de komende periode uitvoeren naar aanleiding van de adviezen (“wat voegen we toe”). Een planning met een inschatting van de uitvoeringsperiode en kosten is in tabelvorm toegevoegd. Beoogd effect Met het plan van aanpak proberen we de toegankelijkheid en het gebruik van respijtzorg te verbeteren, waardoor de kans op overbelasting van de mantelzorger wordt verkleind.

Hiermee proberen we uitval van de mantelzorger te voorkomen en de hulp- en/of zorgvraag zoveel mogelijk te beperken. Dit draagt bij aan een sterk ontwikkeld mantelzorgsysteem.

-3-

Financiële toelichting

Voorgesteld wordt om het MZC voor 2025 € 6.000,-- extra subsidie te geven voor uitvoering van het plan van aanpak. Het bedrag is opgebouwd uit € 3.500,-- voor praktische kosten (zoals de kosten voor training en communicatie) en € 2.500,-- voor overige kosten (zoals uren voor onderzoek opzetten vrijwilligerspoel huishoudelijke hulp). De extra subsidie wordt betaald uit het budget voor ondersteuning mantelzorg. De overige uren en kosten die worden gemaakt voor uitvoering van het plan van aanpak moeten worden opgevangen binnen de reguliere subsidie van het MZC en de SPUK GALAmiddelen. De extra subsidie wordt na de zomer van 2025 geëvalueerd in verband met de subsidievertrekking voor 2026. Indien u, college, akkoord gaat met deze extra subsidie zal aan Het Venster, waar het MZC onderdeel van is, worden gevraagd de subsidieaanvraag voor 2025 hierop aan te passen. De extra subsidie wordt dan meegenomen in de reguliere subsidiebeschikking voor 2025. Communicatie Voor de communicatieactiviteiten wordt verwezen naar het plan van aanpak. Evaluatie Bij vaststelling van de subsidie eind 2025 worden de acties geëvalueerd. Participatie Bij het onderzoek van MantelzorgNL zijn medewerkers van het MZC volop betrokken. Ook is er gesproken met professionals en mantelzorgers uit de gemeente Nunspeet. Hetzelfde geldt voor het plan van aanpak.

Dit is in samenspraak met medewerkers van het MZC opgesteld. Ook is er telefonisch contact geweest met verschillende professionals en werd er input opgehaald bij mantelzorgers tijdens een hiervoor georganiseerde ontmoetingsmiddag. De adviesraad is via een informeel adviestraject betrokken en heeft mondeling advies uitgebracht.