20241126 brief gem Nunspeet reactie op zienswijze RBP RCP CDP 2025 2028

Aan de griffie van de gemeente Nunspeet Aan het college van de gemeente Nunspeet Postbus 79 8070 AB NUNSPEET

Datum Ons kenmerk Behandeld door Onderwerp

Postbus 234 7300 AE Apeldoorn 088 310 4000 info@vnog.nl www.vnog.nl

: 26 november 2024 Uw brief van : : 24-68892/24-094820/AM Uw kenmerk : : F. Starke Bijlage(n) : 2 : Reactie op zienswijzen/input op regionaal beleidsplan 2025-2028, regionaal risicoprofiel 2025-2028 en regionaal dekkingsplan 2025-2028

Geachte raad en college, Elke veiligheidsregio in Nederland maakt op grond van de Wet veiligheidsregio’s om de vier jaar een regionaal beleidsplan, regionaal risicoprofiel en een regionaal dekkingsplan. De huidige documenten van Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) lopen eind 2024 af. Wij hebben daarom nieuwe documenten gemaakt voor de periode 2025-2028. Volgens de wet moeten deze documenten éérst aan de gemeenteraden en partners worden voorgelegd. Daarom hebben wij de concepten op 3 juli aan u gezonden, met het verzoek om uiterlijk 1 november een zienswijze in te dienen. De inbreng van de raden is van groot belang en van grote waarde voor ons. De gemeenten zijn immers de dragers van de veiligheidsregio en ook een belangrijke samenwerkingspartner. Uw inbreng zorgt voor de democratische legitimatie van het werk van de veiligheidsregio. Diverse raden hadden VNOG uitgenodigd om de documenten toe te lichten. Wij hebben deze uitnodigingen zeer gewaardeerd en vonden de ontmoetingen zeer waardevol. Bij wet moet het dagelijks bestuur van VNOG reageren op de ingediende zienswijzen/input, alvorens het algemeen bestuur de documenten definitief kan vaststellen. Met deze brief reageren wij nu op de zienswijzen/input. Het is voorzien dat het algemeen bestuur van VNOG de documenten op 12 december a.s. definitief zal vaststellen.

Wij zullen u daarna op de hoogte brengen van de definitieve besluitvorming en de definitief vastgestelde documenten aanbieden. Algemeen Het dagelijks bestuur heeft met dank de ingediende zienswijzen/input in ontvangst genomen. Op enkele punten heeft dit geleid tot een wijziging in de documenten zoals wij die aan het algemeen bestuur zullen voorleggen op 12 december.

Een overzicht van alle binnengekomen zienswijzen/input van de gemeenten en partners en de reactie hierop van het dagelijks bestuur van VNOG treft u bijgevoegd aan, alsmede een overzicht van alle wijzigingen. Antwoord op uw reactie/zienswijze In reactie op de specifiek door u ingediende input: Uw zienswijze 1. Beschikt de brandweer VNOG over voldoende capaciteit en middelen om vorm en inhoud te geven aan de gebiedsgerichte aanpak op het gebied van het voorkomen, beheersen en bestrijden van natuurbranden? En zo nee, welke personele en financiële zijn hiervoor dan extra nodig? 2. Hoe wordt het bekwaam en deskundig houden van personeel (brandweer, GHOR en crisisbeheersing) vormgegeven en hoe wordt oude en nieuwe kennis geborgd? 3. Wordt er de komende jaren ook aandacht gegeven aan het stimuleren van zelf- en samenredzaamheid? 4. In Elspeet en Vierhouten is zorg vanwege overschrijdingen van de aanrijtijden van de ambulancedienst. Welke maatregelen worden op de meldkamer genomen om deze aanrijtijden te verkorten? Vanwege de zorg vragen wij uw toezegging de First Responder bij brandweer Elspeet te handhaven. Reactie 1. Vooralsnog beschikt VNOG over voldoende capaciteit en middelen om vorm en inhoud te geven aan de gebiedsgerichte aanpak natuurbrand. Voor de projectfase van spoor 1 van de aanpak zijn subsidies versterkt.

Voor de beheerfase van spoor 1 vanaf 2026 zal, zoals vorig jaar bij de vaststelling van het projectplan door het algemeen bestuur VNOG besproken, een aanvraag worden gedaan in de aanstaande Kadernota 2026-2029. 2. VNOG heeft specifiek voor de brandweer een extra onderwijskundige aangenomen en geïnvesteerd in capaciteit en kwaliteit. Dit levert nieuwe manieren van instructie en oefenen op. Een belangrijkste kwaliteitsimpuls zien we terug in de kwaliteit en vindbaarheid van les- en leerstof. Daarnaast werkt VNOG met een beleidsplan vakbekwaamheid als paraplu voor de vakbekwaamheid van alle functionarissen in de crisisbeheersingsstructuur, aanvullend aan het leerbeleid binnen de onderscheidende kolommen. Naast brandweer, GHOR en crisisbeheersing gaat het dan ook om crisiscommunicatie, bevolkingszorg en politie. Door registratie van deelname, het vastleggen van geleerde lessen en het monitoren van structurele aandachtspunten is de vakbekwaamheid van crisisfunctionarissen geborgd. 3. Het betrekken van inwoners en maatschappelijke organisaties bij de ondersteuning op de beheersing van grootschalige incidenten met ontwrichtende effecten op de maatschappij kan van groot belang zijn. Dit is mede gerelateerd aan het weerbaar maken van de samenleving en zorgt voor veerkracht in de professionele hulpverleningsorganisatie.

Bij het Rijk ligt de rol van de veiligheidsregio in dit kader ter bespreking. VNOG werkt vervolgens in samenwerking met de andere veiligheidsregio’s dit nader uit vanuit een whole-of-society approach die de toegenomen dreiging in gewijzigde geopolitieke omstandigheden van ons vraagt. Een passage hierover is toegevoegd aan het beleidsplan. 4. VNOG vindt de First Responder taken zoals die onder meer door post Elspeet wordt uitgevoerd een waardevolle. Er wordt op dit moment onderzocht op welke manier VNOG de lessen die zijn opgedaan bij de huidige First Responder posten kan inzetten om regiobreed onze hulpverlening ook op dit terrein beschikbaar te stellen aan de samenleving. Dit onderzoek vertaalt zich in een voorstel dat aan OR en bestuur wordt voorgelegd. In dat voorstel zal gezocht worden naar zoveel mogelijk maatwerk in samenspraak met de posten om aan te sluiten bij de lokale context en wensen. 2

Tenslotte Wij danken u nogmaals voor uw betrokkenheid. Zoals gezegd: na 12 december krijgt u de definitieve documenten. Wij kijken uit naar de voortzetting van onze samenwerking. Met vriendelijke groet, Namens het dagelijks bestuur van de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland,

drs. D.G.L. Kransen secretaris

A.J.M. Heerts voorzitter

Bijlagen: 1. Overzicht ingediende zienswijzen en reactie daarop 2. Overzicht wijzigingen

3