Technische vragen selectieproces wethouders - PRO Nuenen + antwoord

Technische vraag 1 Onderwerp: Selectieproces wethouders Indiener(s): Mariëlle Lunenburg Indienende fractie(s): PRO Datum: 25 mei 2026

Inleiding Op 27 mei staat de benoeming van Marko van Dalen, Marjan de Corte, Steven Kraaijeveld en Stijn Walravens op de agenda van de raadsvergadering. PRO heeft in dat licht de volgende vragen: Vragen: 1.

Welke stappen bevatte het selectieproces voor nieuwe wethouders, en wie was verantwoordelijk voor elke stap? 2. Welke externe partijen (adviesbureaus, headhunters, et cetera) hebben invloed gehad op de selectie van wethouders? 3. Indien er externe partijen zijn ingezet, wat zijn de kosten voor het inzetten van deze externe partijen? 4. Hoeveel kandidaten zijn benaderd, gesproken en afgewezen? 5. Zijn er inspanningen verricht om diversiteit in het college te bevorderen (denk aan leeftijd, afkomst, et cetera)? 6. Welke andere integriteitstoetsen zijn uitgevoerd naast VOG, bijv. Bibob en antecedentenonderzoek? In het rapport van BING staat niet aangegeven of er daadwerkelijk een antecedentenonderzoek heeft plaatsgevonden. 7. Is er in het selectieproces voor de nieuwe wethouders een assessment afgenomen? Zo ja, bij welke kandidaten is dit assessment uitgevoerd? Zo nee, waarom is ervoor gekozen om geen assessment in te zetten? 8. Welk type assessment is afgenomen (bijvoorbeeld persoonlijkheidsanalyse, capaciteitentest, leiderschapsassessment, integriteitsscan, 360-graden feedback, samenwerkingstype)? 9. Is het assessment uitgevoerd door een extern bureau, en zo ja, welk bureau en op basis van welke opdrachtomschrijving? 10. Wat was de oorspronkelijke doorlooptijd van het assessment en wat is de daadwerkelijke doorlooptijd geweest? 11.

Zijn er aanbevelingen uit het assessment die relevant zijn voor de uitoefening van het wethouderschap, en zo ja, hoe worden deze opgevolgd?

Antwoorden: Het proces dat door een afvaardiging van alle vier de partijen in de coalitie (ONS Nuenen Gerwen Nederwetten, VVD, de Combinatie en het CDA) is uitgevoerd, is vergelijkbaar met het selectieproces dat een vertrouwenscommissie doorloopt bij de selectie van een burgemeester. 1

Pagina 1/2

Dit gebeurt zorgvuldig, weloverwogen én onder strikte geheimhouding. Je praat immers over personen. Uw vragen 1 t/m 5 vallen onder deze geheimhouding en worden derhalve niet beantwoord. Uw vragen 6 t/m 11 gaan over het selectie proces en de geschiktheid van de kandidaten. Zowel vanuit de gemeente als vanuit de raad worden de kandidaten beoordeeld op hun benoembaarheid. Het resultaat van de toets van de gemeente is alleen inzichtelijk door de burgemeester, met een beknopte samenvatting voor publicatie. De bevindingen van de benoemingscommissie worden in de raadsvergadering medegedeeld. Wij vertrouwen erop de vragen van PRO hiermee voldoende beantwoord te hebben. Alex Appel

Pagina 2/2