CConstaterende datNuenen
Koppel je AI →
Document · PDF

Profielschets burgemeester gemeente Nuenen c.a.

Gemeenteraad 22 januari 2025, gemeente NuenenBij agendapunt: Vaststellen en aanbieden van de profielschets voor het ambt van burgemeester van Nuenen c.a.2.542 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Profielschets burgemeester gemeente Nuenen c.a.

1

Inhoudsopgave 1. Wie bent u?

3

2. Wie zijn wij?

4

3. Wat gaat u doen?

6

4. Wat brengt u mee?

9

5. Wat spreken we af?

10

6. Hoe nu verder?

11

7. Wie hebben we betrokken?

12

2

1. Wie bent u? Onze burgemeester is een betrokken persoon: betrokken bij de gemeenschap, de regio én de bestuurlijke opgaven die voor ons liggen. Hierbij is het uitgangspunt de belangen van de inwoners van Nuenen c.a. U bent een empathische en benaderbare bestuurder die onvoorwaardelijk, energiek en met visie voorop wil lopen in de toekomstige ontwikkelingen. Uw kracht ligt in het verbinden van mensen, het bevorderen van samenwerking en het zoeken naar praktische oplossingen voor de uitdagingen die onze gemeente aangaan. U geeft ruimte aan anderen voor initiatieven, maar geeft zelf duidelijk leiding en sturing als er aanleiding toe is. De burgemeester die de gemeente Nuenen nodig heeft, weet te nuanceren, te relativeren, te reflecteren en daarbij bij voorkeur humor als instrument in te zetten. Nuenen c.a. is een dorp met een sterke eigen identiteit en u bent bereid zich daarin te verdiepen en eigen te maken.

Zo speelt het verenigingsleven een belangrijke rol in onze gemeenschap. Van u wordt verwacht dat u zich hier van bewust bent. U heeft of werkt aan een passend netwerk en weet Nuenen c.a. goed te representeren in de diverse samenwerkingsverbanden in de regio. De nieuwe burgemeester heeft bestuurlijke ervaring opgedaan, bij voorkeur binnen het openbaar bestuur. Dit kan een voordeel zijn in het positioneren en slagvaardiger maken van de bestuurlijke organisatie.

“Zichtbaar, verbindend en toekomstgericht."

3

2. Wie zijn wij? Onze gemeente Nuenen c.a. is een gemeente in de provincie Noord-Brabant en vormt het groene hart tussen Eindhoven en Helmond. De gemeente telt ruim 24.000 inwoners. Door de nabijheid van Eindhoven is het een geliefde woonplaats voor forensen. Nuenen c.a. bestaat naast de kern Nuenen ook uit de kerkdorpen Gerwen en Nederwetten, die bijdragen aan de kleinschalige en landelijke sfeer. Geografisch gezien ligt Nuenen c.a. in een groene omgeving, omringd door bos en agrarisch gebied. Bekende natuurgebieden zoals het Nuenens Broek en het Dommeldal maken onze gemeente aantrekkelijk voor wandelaars en fietsers. De gemeente combineert deze landelijke charme met een centrale ligging in het hart van de Brainportregio. Economisch is Nuenen c.a. voornamelijk een woongemeente met een kleinschalige lokale economie. Veel inwoners werken in Eindhoven of Helmond, met name in de technologie- en dienstensectoren. Lokale ondernemers zorgen voor een levendig dorpscentrum met een divers aanbod van winkels en horeca.

4

Nuenen c.a. staat vooral bekend als één van de plaatsen waar Vincent van Gogh heeft gewoond en gewerkt. Het Van Gogh Village Museum is een belangrijke trekpleister. Er vinden frequent evenementen en activiteiten plaats, zoals kunstmarkten en dorpsfeesten, die de sociale cohesie versterken. Op sociaal gebied is Nuenen c.a. hecht en betrokken. Er zijn talrijke verenigingen, sportclubs en actieve vrijwilligers, hetgeen bijdraagt aan een sterk gemeenschapsgevoel en een hoge kwaliteit van leven voor de inwoners.

Bestuur De gemeenteraad van Nuenen c.a. telt 19 raadsleden, verdeeld over zeven fracties: • W70: 6 zetels • GL/PvdA: 4 zetels • VVD: 3 zetels • D66: 2 zetels • Combinatie Nuenen c.a.: 2 zetels • CDA: 1 zetel • Lijst Pijs: 1 zetel

ondergebracht in de Dienst Dommelvallei: het samenwerkingsverband van drie gemeenten. Er zijn korte lijnen naar het bestuur, waarbij een cultuur heerst van zaken direct willen regelen en organiseren. Medewerkers zijn betrokken bij elkaar en hun werk. Dit is typerend voor de gemeente Nuenen. Nuenen c.a. werkt actief samen met diverse externe partners en in samenwerkingsverbanden zoals Stedelijk Gebied Eindhoven (SGE), Metropoolregio Eindhoven (MRE), Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant, de GGD en de Veiligheidsregio.

Bestuurlijke ambities en maatschappelijke uitdagingen Net als andere gemeenten speelt er in Nuenen c.a. duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie, het bevorderen van participatie en het bewaken van de financiën (meer doen met minder geld).

Het college van burgemeester en wethouders bestaat in Nuenen c.a. uit de burgemeester en vier wethouders. W70, GL/PvdA en D66 vormen samen een coalitie. Voor de bestuursperiode 2022-2026 heeft de raad in gezamenlijkheid een aantal thema’s op hoofdlijnen besproken welke een hoge mate van prioriteit hebben en deze zijn vastgelegd in een Raadsagenda. Het coalitieprogramma 2022-2026 heeft als titel ‘Samen Werken aan Nuenen’. Het bestuur van Nuenen c.a. kenmerkt zich door de gemeenschapscultuur, met een balans tussen goede persoonlijke verhoudingen en pragmatisme. Een kwetsbaarheid is dat niet iedereen zich even aangesloten voelt, daarom is er aandacht voor samenwerking tussen bestuurders, ambtenaren en inwoners. Dit kan op onderdelen nog verbeterd worden. Inwoners worden actief uitgenodigd om mee te denken en invloed uit te oefenen op beleidsbeslissingen. De gemeente streeft ernaar om dicht bij de behoeften van haar bewoners te staan, met een focus op praktische oplossingen voor lokale vraagstukken. Er is ruimte voor initiatief en een gezonde interactie tussen de gemeentelijke organisatie en de samenleving.

Organisatie De organisatie (± 115 medewerkers) bestaat uit de afdelingen Ontwikkeling en Realisatie en daarnaast een Staf. De bedrijfsvoeringstaken zijn

Binnen Nuenen c.a. leeft de vraag: ‘Hoe te zorgen dat de gemeente Nuenen toekomstbestendig blijft?’ De ambities van de gemeente zijn onder andere gericht op: • De woningopgave vraagt (betaalbare) woningen voor diverse doelgroepen. • Het behouden van de leefbaarheid en de sociale cohesie in de gemeente. • Verdere ontwikkeling en het behoud van de natuurlijke omgeving, waaronder Gulbergen en het Dommeldal. • Vergrijzing en de daarbij behorende uitdagingen. • Het verbeteren van de bereikbaarheid in de regio. • Het streven naar een stevigere positionering in de Brainportregio (MRE en SGE). • De ontwikkeling binnen het bestemmingsplan van het gebied Eeneind West.

“Wees zichtbaar en betrokken bij inwoners, ben een beetje dwèrs, een trotse Nuenen-ambassadeur en daadkrachtig in de raad."

5

3. Wat gaat u doen? De uitdagingen en ambities van de gemeente Nuenen geven richting aan de invulling van de verschillende rollen door de burgemeester. Daarbij is onze burgemeester ...

In de lokale samenleving… … boegbeeld richting inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties U bent een burgemeester voor iedereen in Nuenen, Gerwen en Nederwetten. U staat boven de politieke partijen, maar begeeft zich graag tussen de mensen. U verricht met plezier en enthousiasme alle representatieve taken en vervult een cruciale rol voor de continuïteit, stabiliteit en kwaliteit van het lokaal bestuur. Voor bedrijven en maatschappelijke organisaties bent u makkelijk benaderbaar. U luistert graag naar ideeën en suggesties vanuit het dorp. Men ervaart u als ónze burgemeester die er is voor alle Nuenenaren en die mensen met elkaar verbindt. U neemt de tijd voor mensen met vragen en zorgen. ... portefeuillehouder openbare orde en veiligheid Nuenen c.a. is een relatief veilige gemeente. Om onze gemeente veilig te houden zullen ondermijning, (drugs-)criminaliteit, mensen met onbegrepen gedrag en ook de veiligheidsaspecten rondom evenementen en het toekomstige AZC steeds meer aandacht vragen. Wij verwachten dat onze burgemeester hier ook proactief op

6

acteert. Als burgemeester heeft u een open en constructieve relatie met alle relevante partners op het gebied van veiligheid. In Nuenen c.a. wordt de nadruk gelegd op de combinatie van veiligheid en zorg. Wanneer de veiligheid in het gedrang komt of dreigt te komen, treedt u daadkrachtig, doortastend en besluitvaardig op. Hierbij houdt u rekening met de menselijke maat. In crisissituaties bent u het gezicht van de gemeente. Natuurlijk vertegenwoordigt u Nuenen c.a. in de veiligheidsregio.

In de regio … ... boegbeeld buiten de gemeente Onze burgemeester heeft oog voor het in stand houden van het dorpse karakter. U geeft tegelijkertijd vorm aan de realisatie van onze ambitie in de regio. Door middel van bestaande en nieuwe netwerken creëert u kansen voor onze gemeente. Als ambassadeur behartigt u proactief de belangen van onze gemeente binnen bijvoorbeeld het Stedelijk Gebied Eindhoven, de Metropoolregio Eindhoven en richting de provincie en bent u daarop aanspreekbaar. De burgemeester is een goede netwerker, maar u zorgt ook dat u zaken voor elkaar kan krijgen. U bent omgevingsbewust en op de hoogte van de ontwikkelingen die

belangrijk zijn voor de gemeente Nuenen. U weet de juiste balans te bewaren tussen uw activiteiten binnen en buiten onze gemeente.

In het gemeentehuis … … voorzitter van de raad Als voorzitter van de raad staat de burgemeester met gezag boven de partijen. Daarbij draagt u bij aan het behoud van de respectvolle en constructieve sfeer. Tijdens raadsvergaderingen draagt u als voorzitter zorg voor een ordelijk verloop. Daarin bent u flexibel: als voorzitter weet u op een natuurlijke manier de rol aan te nemen waar de situatie om vraagt. U stimuleert het inhoudelijke debat, en creëert orde en duidelijkheid waar nodig. De burgemeester staat ook nadrukkelijk naast de partijen. Als voorzitter van de raad bent u ambassadeur voor het versterken van de kaderstellende en controlerende rol van de raad. U onderhoudt proactief contact met raadsleden. Daarnaast is onze burgemeester benaderbaar en betrokken en heeft een empathisch gevoel voor wat er speelt. ... voorzitter van het college Als voorzitter van het college draagt de burgemeester zorg voor een goede bestuurlijke besluitvorming. U bewaakt de belangen, normen en waarden van het gemeentebestuur. Daarnaast zorgt

u voor de continuïteit van de langetermijnvisie van college en raad. U heeft oog voor de onderlinge verhoudingen, voor de individuele wethouders en u zorgt voor het goed functioneren van het college als team. Naast dat u zelf zichtbaar en betrokken bent bij de samenleving, ondersteunt en geeft u wethouders voldoende ruimte om een goede invulling te geven aan hun portefeuille. ... verbindende schakel tussen raad, college, griffie en ambtelijke organisatie De samenwerking tussen de burgemeester, de griffier en de secretaris is van essentieel belang voor het goed functioneren van de gemeentelijke organisatie. In de driehoek heeft ieder een andere rol en focus, maar ze vullen elkaar aan: • •

•

De burgemeester zorgt voor de politieke leiding en vertegenwoordiging van de gemeente. De griffier zorgt voor de ondersteuning van de gemeenteraad en waarborgt de transparantie en procedurele juistheid van het besluitvormingsproces. We hebben een volledig bezet griffieteam dat hecht met elkaar werkt en wordt aangevoerd door een ervaren griffier. De secretaris zorgt voor de uitvoering en de organisatie van de gemeentelijke taken, en staat in direct contact met de ambtenaren. Onze ambtelijke organisatie wordt aangestuurd door een ervaren manager die recent is gestart.

7

U draagt bij aan ieders rolbewustzijn, vanuit deskundigheid en natuurlijk gezag. U neemt het initiatief als dat nodig is en schakelt soepel tussen uw rollen als voorzitter van de raad en voorzitter van het college. Verder investeert u in een goede samenwerking in de driehoek met de griffier en de gemeentesecretaris. U stemt regelmatig met hen af en heeft oog voor ieders verantwoordelijkheid. U bent er zich van bewust dat u als burgemeester altijd meerdere rollen vervult. ... portefeuillehouder integriteit De burgemeester speelt een cruciale rol in het bevorderen en bewaken van integriteit binnen de gemeente. Dit betekent dat onze burgemeester voorbeeldgedrag toont, transparantie bevordert en in voorkomend geval niet terugdeinst om in te grijpen als zich een (vermeende) schending van de integriteit voordoet. U weet hierbij feiten en geruchten te onderscheiden. Ook draagt u bij aan een veilige werkomgeving, zowel bestuurlijk als ambtelijk. In preventieve zin adviseert en coacht de burgemeester de raad, het college en de ambtelijke organisatie. Integriteit is essentieel voor een goede bestuurscultuur en het versterken van de democratische waarden binnen de gemeenschap in zijn geheel.

8

“Eerlijkheid en openheid boven alles!"

4. Wat brengt u mee? Ervaring Als u zich herkent in hetgeen wij in deze profielschets hebben beschreven, nodigen wij u van harte uit te solliciteren. Wij zijn vooral geïnteresseerd in uw talenten, kennis en ervaring en wat u daarmee voor onze gemeente kunt betekenen. Het beschikken over bestuurlijke ervaring is een must, ervaring opgedaan in het openbaar bestuur is een pré.

Eigenschappen Uiteraard zijn de vijf basiscondities zoals die voor elke burgemeester zijn vastgesteld, ook van toepassing op de burgemeester van de gemeente Nuenen. U bent integer, herkenbaar, onafhankelijk, verbindend en stressbestendig. Daarnaast schakelt u soepel tussen uw verschillende rollen, staat u boven de partijen, heeft u zelfreflectie en staat u open voor feedback.

Onze burgemeester draagt bij aan het vertegenwoordigen van de gemeente op regionaal, provinciaal en landelijk niveau. Hiervoor heeft u een relevant netwerk of u kunt dit snel ontwikkelen.

“Sta sterk in uw schoenen, verbind, laat u zien, wees zakelijk, rechtvaardig, maar verlies vooral ook de menselijke kant niet."

9

5. Wat spreken we af? Continuïteit en wonen Onze burgemeester verbindt zich met overtuiging aan de lokale samenleving. U vestigt zich binnen een jaar in de gemeente Nuenen en vervult ten minste één ambtstermijn. De gemeente Nuenen heeft geen ambtswoning beschikbaar. Nevenfuncties en nevenactiviteiten Eventuele nevenfuncties en nevenactiviteiten kunnen de uitoefening van het ambt versterken, maar mogen deze niet in de weg staan. Bij dit laatste denken wij aan (de schijn van) belangenverstrengeling, een te groot tijdsbeslag, afwezigheid, etc. Daarom worden nevenfuncties en -activiteiten vooraf overlegd met de raad.

“Werk aan het behoud van ons dorpse karakter."

10

6. Hoe nu verder? Deze vacature is bekendgemaakt in de Staatscourant. Wij streven naar een installatie in september 2025. Een assessment op één of meerdere selectiecriteria van de profielschets kan deel uitmaken van de procedure. Deze profielschets en de daarin beschreven criteria vormen zowel een belangrijke basis voor de selectiegesprekken als voor de later te houden klankbordgesprekken met de burgemeester.

“Nuenens Dwèrs, maar in de positieve zin. Omdenken, verbinden en zorgen voor een gezonde gemeente die stappen durft te maken."

11

7. Wie hebben we betrokken? De profielschets is opgesteld door de gemeenteraad. Aan het college van burgemeester en wethouders en samenwerkingspartners is gevraagd input te leveren voor het profiel. Aan inwoners, ondernemers en onze maatschappelijke partners hebben we gevraagd met ons mee te denken. Hun input is opgenomen in de profielschets. Een samenvatting van deze consultatie treft u op de volgende pagina aan.

Resultaten consultatie gemeente Nuenen In totaal hebben 353 respondenten hun mening gegeven en aangegeven wat zij belangrijk vinden.

12

1. Uit de enquête blijkt dat men vooral belangrijk vindt dat onze burgemeester zich richt op:

2. De belangrijkste eigenschappen of competenties van onze burgemeester die genoemd werden, zijn:

Aantal keer genoemd:

Aantal keer genoemd:

Goed en integer bestuur

183

Betrouwbaar en integer

144

Álle inwoners

155

Zichtbaar aanwezig en benaderbaar

140

Een financieel gezonde gemeente

114

Verbindend

117

Regionale samenwerking

98

Iemand die boven de partijen staat

88

Openbare orde, veiligheid en handhaving

86

Daadkrachtig en duidelijk

85

Strategisch en heeft visie

80

Initiatieven en signalen vanuit de samenleving

75 Iemand die opkomt voor onze gemeente

72

Álle dorpen en kernen

71 Betrokken en meelevend

54

Klantvriendelijke en dienstverlenende gemeente

57 Iemand die past bij de cultuur van onze gemeente

51

Mensgericht

43

Communicatief

28

Samenwerkend

28

Hét boegbeeld van onze gemeente

28

Omgevingsbewust

24

Gezaghebbend

21

Netwerker

13

Initiatiefrijk

7

Kwetsbare mensen in de samenleving 49 Bestuurlijke vernieuwing

43

Het verenigingsleven

27

Ondernemers en bedrijfsleven

25

Een relevant netwerk

20

(per vraag konden 3 antwoorden worden gegeven)

(per vraag konden 3 antwoorden worden gegeven)

“Een betrouwbare, integere burgemeester voor alle inwoners van Nuenen."

3. Ook werd gevraagd de volgende zin af te maken: ‘Mijn advies aan de nieuwe burgemeester van Nuenen is …’ Een aantal reacties die wij op deze vraag ontvingen, is als quote opgenomen in deze profielschets.

13

Fotografie: John Geven, Igor Vermeer, Frank van Welie, Paul IJsendoorn en Victor Zieren

14

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/15064603/1