09 Helder Helmond - Vragen HH GR Blink arbeidsomstandigheden - 23-02-2024

Aan: College van Gemeente Helmond CC: Colleges en Gemeenteraden GR Blink

Betreft raadsvragen arbeidsomstandigheden Blink

Helmond, 23 februari 2024 Geacht College, Helder Helmond heeft kennis genomen van de raadsvragen van Jan Vroomans van Politiek op Inhoud. We hebben al eerder vragen gesteld over de Arbo omstandigheden en veiligheid van het personeel van GR Blink (meerdere rapporten Blink dd. 25-04-2023 en jaarrekening Blink dd. 29-08-2023) en hebben dan ook aanvullende vragen: 1

Op 30 mei 2023 heeft een personeelslid de werkdruk en het overschrijden van de rijen rusttijdenwet aangekaart bij de FNV. Hierna is er op aanraden van de FNV een brief overhandigd aan een MT lid en hun teamleider, ondertekend door diverse chauffeurs en beladers (11-06-2023 en zijn in ons bezit) Op onze vraag van 25 april 2023 omtrent ARBO (vraag 1) kregen we als antwoord dat GR Blink binnen de wettelijke kaders werkt en het beeld niet herkend. De FNV probeerde de rij-en rusttijden te controleren door deze uit te lezen maar veel chauffeurs rijden autoscoop of halen het pasje eruit. Hoe kunnen we dan stellen dat er binnen de wettelijke kaders gewerkt wordt?

2 We hebben toen ook al aangegeven dat de teamleider de chauffeurs vroeg om hun chauffeurskaart te verwijderen zodat de avondroute’s via planning konden worden gereden (vraag 3 dd. 25-04-2023). Na een gesprek met Wethouder van Lierop op 24 mei 2023, is toegezegd dat er een enquete zou worden verspreid onder het personeel. Is dit nog steeds de bedoeling en kan dit op korte termijn uitgevoerd worden? 3 De P90 is komen te vervallen en hiervoor dient de leidraad in de plaats te komen. We hebben dan ook op de raadsinformatievond van 25 januari 2024 de vraag aan de kwartiermaker gesteld hoe het ervoor stond met de leidraad. Hij gaf aan dat ze daar nog steeds op wachten en tot die tijd de P90 volgen. Is de kwartiermaker op de hoogte van de beslissingen die worden genomen door het MT lid, teamleider en de planners? En wie is er verantwoordelijk bij het overtreden van de P90 en de rij- en rusttijden wet?

4 Ook werd door de kwartiermaker aangegeven dat er een uitzondering is voor GR Blink wat betreft de rij- en rusttijdenwet. Is dit zo? Waarom vraagt de teamleider dan of ze deze willen overtreden en GR Blink de boetes betaalt? 5 Op 25 april 2023 hebben we onder vraag 6 ook aangegeven dat er een machtsstrijd gaande is tussen een MT lid, teamleider en het personeel. Dit speelt nog steeds en ondertussen neemt de onrust nog verder toe. We willen dan ook weten of het ziekteverzuim sindsdien is toegenomen? 6 Op vraag 7 (25-04-2023) kregen we het antwoord dat er geen redenen zijn om aan te nemen dat de arbeidsomstandigheden bij GR Blink verbeterd moeten worden. Zijn jullie nog steeds van mening dat de arbeidsomstandigheden niet verbeterd hoeven te worden? 7 Verder valt het ons op dat het personeel niet is meegenomen in het BDO onderzoek, is het niet verstandig, gezien alles wat er speelt, om BDO met het personeel te laten spreken?

Namens de fractie van Helder Helmond Alexandra Koolen Bianca Pluijm