06 Nederlandse Vereniging voor Raadsleden - Herfstbrief - 2023

Aan: Gemeenteraad p/a: raadsgriffier (verzonden griffiemailadres) Betreft: Herfstbrief 2023 Nederlandse Vereniging voor Raadsleden Den Haag, 22 november 2023 Geachte gemeenteraad, Geachte raadsleden! De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is op weg naar zesduizend leden. Wij zijn daar blij mee. Meer leden helpt en versterkt onze positie als belangenbehartiger voor raad en raadsleden bij parlement, ministerie en de VNG! Deze organisaties en instellingen weten daardoor steeds beter dat er niet zomaar voorbijgegaan kan worden aan de inbreng van raad en raadsleden! Behalve als belangenbehartiger zetten wij ons vooral in om uw werk als raad en raadslid te ondersteunen, met onze nieuwsbrieven, onderzoeken, de online leeromgeving en bijeenkomsten, bijvoorbeeld over de inzet van de rekenkamer en de omvang van de griffie maar ook met onze Dag voor de Raad. Hoe houden we het raadswerk aantrekkelijk? Hoe gaan we om met werkdruk? Wat is er nodig om het gezag van de raad te vergroten? Welke betekenis heeft integriteit voor de macht en invloed van de raad? Is chat-GPT een nieuwe vorm van ondersteuning die het raadswerk vergemakkelijkt? Welke rol kan de vicevoorzitter van de raad, naast de burgemeester, vervullen? Het zijn zo maar enkele vragen die we tijdens de Dag voor de Raad in Eindhoven op 6 oktober 2023 aan de orde hebben gesteld.

Of de daar gegeven antwoorden de beste oplossingen waren, is aan elk raadslid om te beoordelen. Duidelijk werd wel dat wanneer we het gezag van de Raad willen vergroten dat we elke dag stapjes kunnen en moeten zetten om onze betrouwbaarheid, bekwaamheid en betrokkenheid te vergroten. In deze brief vertellen wij graag wat de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft gedaan in het afgelopen jaar, maar ook wat we in 2024 van plan zijn. Belangenbehartiging en ondersteuning van raadsleden zijn onze belangrijkste taken om de rol en positie van raadsleden, zowel individueel als collectief, te versterken. Want; een sterke raad doet ertoe! De vereniging gelooft dat investeren in betere en meer ondersteuning van raad en raadsleden van cruciale betekenis is om het raadswerk uit te kunnen blijven voeren als lekenbestuur. Als raadslid kun je écht het verschil maken. Heel veel succes en plezier met deze belangrijke taak.

Hanneke Willemstein, voorzitter Nederlandse Vereniging voor Raadsleden

Wat deed de vereniging in 2023 voor u en wat gaan we doen? Belangenbehartiging De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden behartigt de belangen van alle Nederlandse raadsleden bij ministeries, de Tweede Kamer en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Onze inzet: de rol en de (rechts)positie van raad en raadsleden versterken. Wat hebben we het afgelopen jaar gedaan? Wij zitten aan tafel bij het ministerie van BZK om rechtspositionele zaken voor raadsleden te verbeteren. Het gaat dan over de aantrekkelijkheid van het raadswerk, maar ook over de modernisering van de verlof- en vervangingsregeling (helaas nog niet gewijzigd, en de val van het kabinet helpt hierbij niet want daardoor is er geen minister die snel duidelijkheid biedt), zie ook: Ouderwetse verlofregeling moet moderner | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden We zetten ons in voor een onafhankelijke externe vertrouwenspersoon voor raadsleden, we maken ons sterk voor regels die het lekenbestuur overeind houden en zijn daarom scherp of er niet te veel regelgeving komt om beraadslaging en besluitvorming door raadsleden te beperken. We maakten nieuwe afspraken bekend over reiskosten en parkeren, waardoor raadsleden in het kader van hun ambt ook reiskosten buiten de eigen gemeente vergoed krijgen (zie: Vergoeding reiskosten ook buiten de gemeente | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden).

We zetten ons in het overleg met de VNG in voor erkenning en toepassing van één profiel voor de griffier en hebben onze doelen voor het versterken van de werkgeversfunctie gedeeld, zie: Onze inzet voor versterken werkgeversfunctie van de raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. We deelden met de leden van de werkgeverscommissies uit uw raad een model ambtsinstructie zodat elke raad een nieuwe stap kan zetten in het professionaliseren van de ondersteuning door de raadsgriffier, zie: Nieuwe ambtsinstructie voor griffiers beschikbaar | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. We hebben moeten vaststellen – helaas – dat het parlement de mogelijkheid van een externe voorzitter voor raadscommissies niet mogelijk wilde maken. Daarom ook hebben wij van harte het initiatief vanuit de grote gemeenteraden ondersteunt om het voorzitterschap van raadscommissies als een zware functie vast te leggen. Het gesprek daarover met het ministerie en VNG loopt nog. Onze inzet is helder: ook hier gaat het erom dat we ervoor zorgen dat door goede afspraken en adequate ondersteuning raadsleden en raden beter in staat worden gesteld hun belangrijke raadswerk goed te doen. We zetten ons in voor een verbetering van de regels voor raadsleden en kandidaat-raadsleden met een uitkering.

Wij merken dat ondanks een verzoek van de Kamer om daar als ministerie actie op te ondernemen, er weinig tot niets gebeurt. Daarom zijn wij zelf in gesprek met betrokkenen om voor de volgende raadsverkiezingen tot een hopelijk betere regelgeving te komen.

Wij voeren gesprekken over het behoud van de huidige rol en positie van de raad bij het benoemen en herbenoemen van de burgemeester (zie ook onze infographic: Schets raad burgemeester_V4 (raadsleden.nl). Ook spreken we met burgemeesters en griffiers over de rol van de burgemeester als voorzitter van de raad. Een belangrijke vraag daarbij is wat ervoor nodig is dat de burgemeester ook echt voor alle raadsleden voelt als de voorzitter van de raad. Belangenbehartiging: wat gaan we doen in 2024? De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft voor de nieuwe raadsperiode als het gaat om onze agenda op het gebied van belangenbehartiging diverse speerpunten in het vizier. De belangrijkste zijn: + De aantrekkelijkheid van het raadswerk: het raadswerk moet aantrekkelijk blijven en raadsleden willen ertoe doen; + Een hogere vergoeding. De vergoeding voor raadsleden zodanig verhogen dat deze het voor alle raadsleden mogelijk maakt om overdag te vergaderen. De vergoeding van raadsleden dient gekoppeld te worden aan de regeling voor wethouders; + Burgerparticipatie en representatie.

Boodschap: elk raadslid heeft oog voor participatie van inwoners vanuit de representatieve rol van de raad met het algemeen belang als uitgangspunt voor de besluitvorming; + Modernisering van de vervangingsregeling (verlof) ten einde ruim voor de raadsverkiezingen van 2026 helderheid te hebben over deze modernisering, met het oog op de werving van nieuwe raadsleden. Doel: vervangingsregeling versoepelen zodat het raadslidmaatschap aantrekkelijker is en wordt voor raadsleden uit alle groepen van de samenleving; + Eén profiel voor de griffier toepassen in elke gemeente met als doel: het positioneren en waarderen van de griffier op voet van gelijkwaardigheid in de lokale driehoek met gemeentesecretaris en burgemeester. Daar past een salarisschaal bij die 1 of 2 schalen onder die van de burgemeester zit; + De rechtspositie van raadsleden met een uitkering in vergelijking met raadsleden met een baan verbeteren en ervoor zorgen dat dit voor de raadsverkiezingen is verbeterd. Doel: het ervaren nadeel voor (kandidaat)raadsleden met een uitkering wegnemen.

+ De informatiepositie van de raad versterken (in samenwerking met de Vereniging van Griffiers); + Versterken van de rechts- en rolpositie van commissieleden (burgerleden of een van de andere bijna veertig termen zoals steunfractielid, fractievertegenwoordiger, etc.), waaronder een passende vergoeding voor commissieleden; + Rol en positie van de raad in regionale samenwerking. Doel: invloed van raad op regionale samenwerking en verbonden partijen vergroten, onder meer door het delen van goede voorbeelden en ervaringen en onderzoek over de werking van regionale adviescommissies; + Het vraagstuk van lekenbestuur versus fulltimeraadslidmaatschap. Doel: de vereniging probeert op dit onderwerp vooral de raadsleden in de grote gemeenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te faciliteren in wat er nodig is voor het uitvoeren van het raadswerk;

+ Raadslid & integriteit (maatschappelijke functies, verboden handelingen). Doel: nader onderzoek omdat het belangrijk is dat niet de raad zelf, maar de kiezer uitmaakt wie raadslid kan worden en streven naar transparantie over nevenfuncties als leidraad blijven communiceren. Samengevat, de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden wil in 2024 resultaten boeken zodat raadsleden in hun ambt beter worden ondersteund en dat het gezag en het aanzien van de raad een impuls krijgt op weg naar de raadsverkiezingen van 2026. Samenwerking De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft voor het realiseren van haar speerpunten niet alleen een samenwerkingsverklaring met de Vereniging van Griffiers gesloten (zie: Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en Vereniging van Griffiers bundelen krachten | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden) maar ook werken wij voortaan samen met Raden in Verzet, een samenwerking die er op is gericht dat raadsleden straks meer te kiezen hebben dan alleen maar bezuinigingen uit te voeren (zie: Raden in Verzet en Nederlandse Vereniging voor Raadsleden slaan handen ineen | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden).

Democratieagenda De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft een Democratieagenda met als belangrijkste doelen: het versterken van de rol en de positie van de raad (gezag, macht en tegenmacht), de aantrekkelijkheid van het raadslidmaatschap vergroten, en het duurzaam maken (meer diversiteit en inclusiviteit stimuleren) van het raadslidmaatschap als ook de weerbaarheid van raadsleden vergroten. Wat hebben we gedaan? We hebben op 6 oktober 2023 een Dag voor de Raad in Eindhoven gehouden, met bijdragen van een 5-tal plenaire sprekers: + Jeroen Dijsselbloem: raadsgriffier belangrijk voor regionale samenwerking | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden + Julien van Ostaaijen: Raad kan zelf werken aan verminderen werkdruk | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden + Katrien Termeer: Veranderen in kleine stappen op weg naar gezag van de raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden + Leonie Heres: Integer gedrag vergroot macht en invloed gemeenteraad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden + Bram Klievink: Chat-GPT? Blijf als raadslid nadenken! | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden We hebben een reeks van artikelen gepubliceerd over burgerparticipatie en hoe de raad daarmee kan omgaan, zie onze themapagina Participatie | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden We hebben een onderzoekspublicatie uitgebracht over hoe we het meedoen, meepraten en mee besluiten van vrouwelijke

raadsleden, jonge raadsleden en

raadsleden met een migrantenachtergrond kunnen vergroten, zie: Ongastvrij taalgebruik tegen jonge, vrouwelijke en migrantenraadsleden | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. En we hebben ook het gesprek gevoerd met raadsleden met een praktische basisopleiding of zonder scholing hoe en welke wijze zij volwaardig kunnen meedoen in de raad. Wat gaan we doen? We houden op vrijdag 5 april 2024 een Dag voor de Raad in Rotterdam die traditioneel in het teken zal staan van macht en invloed van de raad, maar ook in hoeverre werkdruk het raadswerk beïnvloedt en wat er nodig is om de rol en positie van de raad te versterken. We willen ook het gesprek met raadsleden voeren hoe en op welke wijze raadsleden het voorbeeld kunnen geven om het gezag van de raad te vergroten. Daarnaast gaan we met gemeenteraden in gesprek over de rol van de raad voor en na de verkiezingen om te komen tot een nieuw bestuur en welke rol de raad heeft om meer inwoners te betrekken bij de lokale democratie (opkomst, participatie). We gaan zoals we dat in 2023 ook hebben gedaan onze bijdrage leveren aan de gesprekken met raadsleden (en collegeleden) over hoe om te gaan met agressie, intimidatie en geweld. De zogeheten On Tour-gesprekken maken onderdeel uit van het programma van het Ondersteuningsteam Netwerk Weerbaar Bestuur. Het doel: agressie, intimidatie en geweld horen niet bij de lokale democratie.

Daarbij hebben wij ook aandacht voor de omgangsvormen tussen politieke ambtsdragers in het gemeentehuis. Opleiding en toerusting Raadsleden leren het meeste van elkaar, zo weten wij uit ervaring. Daarom faciliteert de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden bijeenkomsten van en voor raadsleden. We doen dat online én met fysieke bijeenkomsten met als doel: kennis vergroten, inzicht en bewustwording over vaardigheden en competenties en over het belang welke houding wenselijk is om een succesvol raadslid te zijn. Wat hebben we gedaan en wat gaan we doen? We hebben in 2023 themabijeenkomsten gehouden over de rol en positie van de griffier, over de ideale omvang van de griffie en over de verbinding van de raad met de nieuwe rekenkamer. Daarnaast bieden wij raadsleden in onze Raadsacademies en met de Raad op Zaterdag die we samen met anderen organiseren, allerlei deelsessies over inhoud van het raadswerk en over vaardigheden en competenties om het raadswerk slimmer te doen. 1. Hulpmiddelen voor het raadswerk We hebben diverse hulpmiddelen om het raadswerk slimmer en handiger te doen:

Leeromgeving We hebben de Leeromgeving waarin raadsleden 24 uur per dag 7 dagen per week terecht kunnen om hun kennis en vaardigheden te vergroten. Maak als je dat nog niet hebt gedaan een persoonlijke login: https://academieportal.nl/raadsleden/?toremove=/raadsleden&goback=leero mgeving.raadsleden.nl Competentiescan - Wat zijn uw kwaliteiten als raadslid? Op welke punten wilt u zichzelf in deze raadsperiode verder ontwikkelen? Met de gratis competentiescan krijgt u inzicht in uw sterke punten en ontwikkelpunten. U krijgt een persoonlijk advies welke competities uit het profiel voor raadsleden u nog verder kan ontwikkelen en welke trainingen daarbij passen. De competentiescan vindt u op de website van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden: Competentiescan voor raadsleden! | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. Via deze link vindt u ook een twaalftal filmpjes over vaardigheden als onderhandelen, analyseren, samenwerken en communiceren. Tip: u kunt voor de start van een gezamenlijk ontwikkeltraject de competentiescan ook als gehele raad of deel van de raad invullen. U krijgt dan van ons een advies voor te nemen ontwikkelstappen. Opleidingsprogramma, Raadstegels en Overdrachtsdocument Het fundament voor ons opleidingsprogramma voor raadsleden vormt het basisopleidingsprogramma dat drie kernpunten bevat: 1.

Basisopleidingsprogramma (zie: opleidingsprogramma_website.pdf (raadsleden.nl) In dit programma staan de belangrijkste need-to-know’s voor raadsleden. Het geldt als basis voor het gehele ondersteunings- en opleidingsaanbod voor raadsleden; 2. Negen raadstegels voor een sterke raad (zie: Bereid je als raad voor op nieuwe raadsperiode en voorkom verrassingen | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden) Om als raad een sterke, krachtige en invloedrijke raad te zijn, is het belangrijk om op een 9-tal thema’s (raadstegels) het verschil te maken. 3. Overdrachtsdocument (zie: Zorg voor een sterke start van de nieuwe raad met het overdrachtsdocument | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden) Raadsleden leren van elkaar. De raad kan er dan ook voor zorgen dat de volgende raad van de huidige raad kan leren. Daarom is het belangrijk als raad tijdig – zeker als de raadsperiode halverwege is – te zien wat je als raad zelf nog doet en wat je straks mee wilt geven aan de nieuwe raad. Het overdrachtsdocument helpt je daarbij! Onze tip: ga met je raadsgriffier aan de slag om in 2024 te besluiten wat je zelf nog kunt doen om de raad sterker en krachtiger in positie te brengen! 2. Publicaties Om het leren van elkaar als raadslid te bevorderen, hebben we in 2023 diverse publicaties uitgebracht:

Raadsledengids In de zomer van 2023 hebben alle leden van onze vereniging de Raadsledengids ontvangen. Deze is ook digitaal beschikbaar, zie: Raadsledengids 2023 vol wijze lessen van en voor raadsleden | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. In 2024 In 2024 zullen we opnieuw een Raadsledengids uitbrengen vol met informatie over hoe je als raadslid je raadswerk slimmer en effectiever kunt doen. Handreiking Ombudsman als hulptroep van de raad We hebben – samen met de Nationale Ombudsman – een handreiking gemaakt over de ombudsman als hulptroep van de raad, zie: Beschikbaar: Handreiking ombudsman hulptroep van de raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. 3. Trainingen Daarnaast gaan wij het land in met een reeks van trainingen voor meer invloed op de begroting en houden wij een serie terugkomgesprekken met de leden van werkgeverscommissies om te bespreken wat zij hebben gedaan en wat zij in de rest van de raadsperiode gaan doen. Onderzoek Om zaken aan de orde stellen, is het belangrijk te weten wat de mening van raadsleden is. De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden doet daarom onderzoek naar waar u als raadslid tegenaan loopt en aan welke ondersteuning behoefte is.

Wat hebben we gedaan? Ook in 2023 hebben we diverse onderzoeken gepubliceerd met daarin tips en aanbevelingen voor raadsleden en raden om het raadswerk beter te doen: + Sociale media en raadsleden met een vijftal aanbevelingen, zie: Derde deel raadsleden houdt zich in op sociale media vanwege bedreigingen | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden; + Indeling van de raadszaal heeft invloed op het debat in de raad, zie: Indeling van de raadszaal heeft invloed op debat in de raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden; + Eenpersoonsfracties kunnen waardevol zijn (uitgevoerd door de Universiteit Utrecht, Hans Vollaard) met een drietal aanbevelingen, zie: Eenpersoonsfracties kunnen waardevol zijn | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden; + Hoe gaan raadsleden en gemeenteraden om met integriteit en nevenfuncties: adviescommissies en verordeningen om dat te regelen zijn in opkomst, zie: Verordening en adviescommissie als wapen tegen belangenvermenging door raadsleden | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden;

+ Hoe om te gaan met digitale onderwerpen? Antwoord kwam in het onderzoek: Aanbeveling: commissie digitale zaken in elke raad | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden; + Onze voortdurende aandacht en speurtocht om de invloed van raadsleden op regionale samenwerking te vergroten, leverde een onderzoek op waarin het ingewikkelde taalgebruik wordt gehekeld: Informatievoorziening aan raad over regionale taken te ingewikkeld | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden; + Wat is er nodig om de positie en rol van raadsleden te versterken en het ambt van raadslid aantrekkelijk te maken, gegeven de stijgende werkdruk? De vergoeding moet omhoog, vinden raadsleden, zie: Verhoog de vergoeding om raadslidmaatschap aantrekkelijker te maken | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden; + De wijze van vergoeding voor commissieleden is niet meer van deze tijd, moet moderner en met minder administratieve last, blijkt uit het onderzoek dat we uitvoerden: Maandelijkse vergoeding voor commissieleden | Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden verwacht dit jaar nog een tweetal onderzoeken te publiceren: -

een verkennend onderzoek over de rol van vrouwen in de lokale democratie;

-

een onderzoek naar de rol van coalitieraadsleden in de lokale democratie.

De Nederlands Vereniging voor Raadsleden voert onderzoeken en enquêtes onder raadsleden om in beeld te brengen wat raadsleden vinden en op basis daarvan helderheid te krijgen wat er nodig is om de rol en positie van raad en raadsleden in de lokale democratie te versterken. Lidmaatschap en de vereniging Een belangrijke vorm van dienstverlening van onze vereniging is het beantwoorden van vragen van leden over rechts- en rolpositie. Als raadslid heeft u binnen de gemeente een wettelijk recht op ondersteuning, vergoedingen en toelagen en recht op bijvoorbeeld verlof. Op onze site vindt u een overzicht van de rechtspositieregelingen. Worstelt u met een juridisch vraagstuk of heeft u een vraag over bepaalde regels (rechtspositioneel of rolpositioneel) bekijk onze juridische FAQ en/of stuur een mail <lees verder> Nieuwe website Voor het verbeteren van onze dienstverlening zal in december onze website worden vernieuwd. Belangrijkste speerpunten: het vergemakkelijken van de service aan raadsleden als het gaat om vragen over rol- en rechtspositie. Bovendien vergemakkelijken we de procedures voor het aanmelden voor bijeenkomsten, zodat u vlotter en meer gerichter wordt geïnformeerd.

Onafhankelijk De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is een onafhankelijke vereniging. De vereniging heeft een bestuur dat volledig bestaat uit raadsleden, gekozen door de leden, en beschikt over een bureau dat zijn werkzaamheden ten behoeve van raad en raadsleden uitvoert vanuit Den Haag. Voor dit bureau huurt de vereniging ruimte in het gebouw van de VNG, zoals verenigingen voor griffiers, wethouders en burgemeesters dat ook doen. De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft een eigen financiële bedrijfsvoering waarbij de ledenvergadering in november (dit jaar op 25 november in Assen) de begroting vaststelt inclusief de hoogte van de contributie; de ledenvergadering in juni stelt elk jaar de jaarrekening vast. Wij bepalen zelf met de leden onze koers. Onze lobby is erop gericht om bij VNG, ministerie en parlement de rol en positie van raad en raadsleden te versterken. Nieuwsbrieven Om met u als raadsleden in contact te blijven zullen wij ook in 2024 alle leden wekelijks op de hoogte houden met onze nieuwsbrief. Alle raadsleden ontvangen elke maand een speciale nieuwsbrief over de online leeromgeving en over competenties & vaardigheden. Ook komen wij graag bij u langs! Wij zijn van plan om regiogewijs bezoeken af te leggen om van u te horen hoe het gaat en wat er nodig is.

De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden wil er graag voor u als raadslid (en commissielid) zijn! Lidmaatschap De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is op weg naar zesduizend leden. Wij zijn daar uiteraard blij mee. Meer leden helpt en versterkt onze positie als belangenbehartiger voor raad en raadsleden bij parlement, ministerie en de VNG! Deze organisaties en instellingen weten daardoor steeds beter dat er niet zomaar voorbijgegaan kan worden aan de inbreng van raad en raadsleden! Om de rol en de positie van raadsleden verder te versterken – door belangenbehartiging met name in Den Haag, maar ook door u als raadslid en gemeenteraad te ondersteunen met adviezen, tips en aanbevelingen in en door bijeenkomsten, opleidingen, competentiescan en trainingen en door onderzoek – en door het versterken van onze specifieke dienstverlening hopen we u nog beter te kunnen helpen en ondersteunen. Het blijft daarom belangrijk niet alleen om lid te zijn maar ook om lid te blijven van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden. Want hoe meer leden, hoe meer kennis we kunnen bundelen over hoe het raadswerk kan worden versterkt en des te beter we onze dienstverlening kunnen verzorgen. Alleen met elkaar kunnen we ervoor zorgen dat – ten behoeve van onze inwoners – een sterke raad ertoe doet. Stuur deze mail ook vooral door naar diegenen voor wie het interessant kan zijn om lid te worden.

Als raadslid (en commissielid) zijn er twee keuzes om lid te zijn: als individueel lid of als lid met de gehele raad samen. Voor vertrekkende raadsleden of geïnteresseerden is er de optie om “Vriend van” te worden, zie: <Word lid!>

Contact De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden is voor vragen of suggesties te bereiken op nummer 070-373 8195 of per mail. Volg ons op Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram